![大学生为看世界杯当个酒吧免薪侍应生]( "大学生为看世界杯当个酒吧免薪侍应生")
- 随着世界杯进展得如火如荼，高校中的大学生球迷再也坐不住了。笔者了解到，不少大学生为了看球，干脆到酒吧、茶楼当起免薪侍应生，不收工钱，但求能看球赛。晚上11点，又一场世界杯鏖战开场，笔者在杨浦区邻近几所大学的一家酒吧发现，不少学生模样的球迷，已经聚拢在大电视前，聚精会神地盯...
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![面试如何避免把薪水要低了]( "面试如何避免把薪水要低了")
- 在僧多粥少的人才市场，求职者见到了招聘官，就变得小心翼翼，唯恐一句话得罪了考官，而被无情刷下来，尤其是面试谈薪水的时候，很多求职者明显底气不足，唯唯诺诺的吐出一串数字，然后在看到考官嘴角诡异的一笑，心下马上纠结的暗叹道：完了，是不是把薪水要低了!为什么面试时一提到薪水问题，...
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![薪酬管理中应避免的7种做法]( "薪酬管理中应避免的7种做法")
- 薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体，而是已经与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。以下，本站小编为你整理的薪酬管理中应避免的7种做法,希望对你有帮助。1、薪酬水准低于市场水准市场上的...
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![面试谈薪加薪]( "面试谈薪加薪")
- 面试谈薪三高招1、不要先开口：面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。2、学会避实就虚：假如面试时老板问你目前拿多少钱，你最好回答：过去的工资并不重要，关键是...
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![企业实施薪酬管理中应当避免的行为有四点]( "企业实施薪酬管理中应当避免的行为有四点")
- 1、薪酬水准低于市场水准市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要影响力。如果一个企业自身的薪酬水准低于市场水准，同时又没有与之相配合的措施如较高的福利、便利的工作条件、有吸引力的培训机会等，就很难避免员工流失，直接或间接地影响企业的经济效益和发展目标。2、劳...
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![如何避免面试中薪水要的太高或太低？]( "如何避免面试中薪水要的太高或太低？")
- 正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能的反应进行过充分思考的话，有关薪资的问题是一个很难讨论的话题。詹姆斯(化名)感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不了就会谈到有关薪资的问题，这些招聘经理问詹姆斯目前的工作能挣多少钱。在这个问题上他都会实话实说，但...
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![增值税免抵城建税能免吗？]( "增值税免抵城建税能免吗？")
- 不可以免缴城市维护建设税。实行免抵退税办法后，有关城市维护建设税如何征收的问题，《财政部、国家税务总局关于生产企业出口货物实行免抵退税办法后有关城市维护建设税教育费附加政策的'通知》（财税〔2005〕25号）有专门规定，经国家税务局正式审核批准的当期免抵的增值税税额...
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![不学习高薪五年变低薪]( "不学习高薪五年变低薪")
- 在商场，衣服、鞋帽过时了就会被当成处理品。在职场，也是同样的道理，你的技能、知识根不上别人的时候，你也成为了职场处理品。那么，如何才不让自已当职场处理品呢？不学习高薪五年变低薪你已经熬过办公室新人的青涩与无知，你有了十年左右的工作经历，业务小有成绩且有上升空间，你熟悉...
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![如何避免面试中薪水要求的太高或太低]( "如何避免面试中薪水要求的太高或太低")
- 导读：你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何作答？正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能的反...
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![薪酬、薪资结构制定]( "薪酬、薪资结构制定")
- 薪酬管理是人力资源管理的基础内容，那么对于各个公司不同员工的薪酬结构如何定制呢?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!基本工资是固定的上海百特医疗用品有限公司是生产医疗用品的企业，全国有1000多人，上海这边设有工厂，工人就有250名左右。对于这部分工人，百特提供的...
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![如何避免招聘陷阱?求职时不要轻易被高薪打动]( "如何避免招聘陷阱?求职时不要轻易被高薪打动")
- 求职时不要轻易被高薪打动眼下又值应届大学生求职高峰期，面对海量的招聘信息，究竟哪些才是正规的公司，哪些公司真正需要人手，这对大学生来说是一种困惑。如何才能让大学生在求职的路上少走些弯路?信息时报记者特地走访了佛山几大人才市场，请专家破解骗子公司的常用伎俩，希望能...
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![薪酬谈判应避免的八个错误]( "薪酬谈判应避免的八个错误")
- 每个人都喜欢拿到工作offer，但是很少有求职者愿意跟公司谈薪水。因为你总是担心自己给出的数字要么太低，要么太高，从而失去这份工作。但是你真的没必要这么害怕薪水谈判，只要避免以下8个错误，你就已经比别的应试者更厉害了。1、毫无准备怎么说呢，几乎所有面试官都会问你期望的...
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![如何避免薪酬影响面试结果]( "如何避免薪酬影响面试结果")
- 李信万万没有想到,他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认为太低不符合他所承担的工作职责,最终将他从候选名单中删除了。当一份梦寐以求的工作机会出现在你面前,...
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![面试时如何和HR谈薪资才能避免被压榨？]( "面试时如何和HR谈薪资才能避免被压榨？")
- 如何和HR谈薪资?要知道，国人最害怕的就是谈钱伤感情，相信很多人都深有体会。但是你是找工作不是在交朋友。那么如何在这个对立面里面优雅地和HR撕逼，获得自己期望的薪水，甚至更高?1先知道自己值多少钱?首先自己要知道应聘的职位的在市场上的大致薪酬范围。如果你不知道了，那么...
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![英文面试薪酬薪资表达]( "英文面试薪酬薪资表达")
- 在面试中我们要怎么用英文对我们的薪酬薪资要求进行表达呢?下面是小编搜集整理的英文面试薪酬薪资表达，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!职场英语：basicsalary1.grossbasicsalary基本薪金总额;底薪总额2.basicpayorbasicsalaryorbasicwage基本报酬或基本薪金或基本工资3.basepay;...
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![如何避免面试中薪水要的太高或太低]( "如何避免面试中薪水要的太高或太低")
- 正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能的反应进行过充分思考的话，有关薪资的问题是一个很难讨论的话题。“詹姆斯”（化名）感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不了就会谈到有关薪资的问题，这些招聘经理问詹姆斯目前的工作能挣多少钱。在这个问题上他都会实话实说...
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![面试怎样避免把薪水要低了]( "面试怎样避免把薪水要低了")
- 为什么面试时一提到薪水问题，求职者就要谨言慎行?薪水这个问题一定要谈清楚，不能亏待了自己。那么面试怎样避免把薪水要低了?在了解面试谈薪技巧前，还是先分析一下薪资谈低了的原因是什么?原因一：勇气不足不知道要如何开口与面试者的普遍难题，应届毕业生和面试经验较少的职场...
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![进入职场要避免三大高薪杀手]( "进入职场要避免三大高薪杀手")
- 高薪杀手一：沟通无方被“默”杀陈东是某私企的销售主管，两年来，他的业绩节节攀升，屡创公司销售业绩的新高。他不但是一位不可多得的销售高手，而且整个销售团队在他的带领下也是有声有色，各销售人员的销售能力也是节节高升，带领的团队也成为公司的明星团队。然而在最近的一次人事...
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![实际薪酬＝底薪+面议上浮薪酬]( "实际薪酬＝底薪+面议上浮薪酬")
- 为避“薪酬面议”的不确定性，上海的人才招聘市场启用新游戏规则：实际招聘薪酬＝挂牌底薪+面议上浮薪酬。这一新规近期已经开始在本市的一些大型招聘活动中悄悄流行。记者从日前“2008上海民营企业招聘周”启动仪式上获悉，最新确定的挂牌底薪为企业该岗位的最低薪酬，不包括各项...
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![职工福利费不超薪金14% 免企业所得税]( "职工福利费不超薪金14% 免企业所得税")
- 职工福利费支出是否免缴企业所得税？纳税服务司介绍，根据我国企业所得税法实施条例，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。我国对企业职工福利费的范围也做了相关规定，包括：尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人...
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![沉默已不再是金 进入职场要避免三大高薪杀手]( "沉默已不再是金 进入职场要避免三大高薪杀手")
- 进出高档写字楼，有房有车，男士是风度翩翩，女士是亭亭玉立。然而在这些光鲜亮丽的背后是回报与付出的不对等，房贷与车贷的压力也使他们的生活质量打了折扣。为维持亮丽的生活他们痛苦着却不快乐着。据数据显示：49%的职业人认为他们的付出与回报不对等；63%的人认为往高位晋升困难...
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- 李信万万没有想到,他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认为太低不符合他所承担的工作职责,最终将他从候选名单中删除了。当一份梦寐以求的工作机会出现在你面前,...
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![加薪]( "加薪")
- 怀特先生:YouhavebeendoingagreatjobthisyearandIamverysatisfiedwithyourwork.今年你在工作中表现很好.我非常满意.玛丽:Iamveryhappytoknowmyworkcouldberecognizedbyyouandourcompany.能得到你和公司的认同我也很高兴.怀特先生:Basedonyourcontribution,Iwouldliketog...
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![涨薪时代该怎样加薪]( "涨薪时代该怎样加薪")
- 现下，涨薪之声日益高涨，各大省市都在相继调整最低工资标准。那么，在企业中，面对涨成一片的呼声，该怎样制定涨薪标准呢?首先，要规范好薪酬制度设计原则。员工获得薪酬的原因不外乎两点：第一，达到岗位任职要求;第二，按照岗位要求完成了各项工作的具体表现。但究竟什么是岗位的具体要...
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![升职加薪要避免的风水禁忌]( "升职加薪要避免的风水禁忌")
- 你是不是在办公室工作时，时常感到有气无力，而到了家里又觉得没什么事了，精清气爽的。你一定以为这是你不想工作的表现，但实际上不是这样的，是你犯了办公室的禁忌才这样的，就是它使你在办公室的状态不佳，阻碍了你升职加薪之路。1、第一禁忌：请你不要背办公室着门而坐。办公室的门...
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乐求学
