![2016台州市工伤保险行业基准费率及用人单位费率规定]( "2016台州市工伤保险行业基准费率及用人单位费率规定")
- 2016年台州市工伤保险行业基准费率及用人单位费率发生了变化?具体有哪些变化?下面跟本站小编来看看!台州市关于调整完善工伤保险行业基准费率及用人单位费率浮动办法的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局、地方税务局：为进一步贯彻实施《工伤保险条例》，根据浙...
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![解读：用人单位被注销不影响工伤认定]( "解读：用人单位被注销不影响工伤认定")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。为何说，用人单位被注销不影响工伤认定呢?下面就一起看看下文的介绍吧!【案情】某电气焊门市部系业主张某开办的个体工商户，领有工商机关颁发的营业执...
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![试用期过后，用人单位不得延长或增加试用期限]( "试用期过后，用人单位不得延长或增加试用期限")
- 为保护劳动者的劳动权益、避免因用人单位恶意延长试用期而侵害其合法权益。《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
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![需求薪酬双升温 用人单位甚至“盘外招”揽才]( "需求薪酬双升温 用人单位甚至“盘外招”揽才")
- 连日来，多场大型招聘会在本市高校相继举行，“利好消息”不断传来：同济与上师大的招聘会上，用人单位及其提供的岗位数都远超以往，两场招聘会需求人数均已逾万。复旦招聘会用人单位报名踊跃，最后因摊位不足，校方只能向企业说不，可即便如此，仍有多家愿意加入“候补”位置。还有的用人...
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![专家用人单位谈就业心理准备]( "专家用人单位谈就业心理准备")
- 专家用人单位谈就业心理准备日前，在中央电视台《绝对挑战》栏目录制现场，记者采访了正在进行招聘的用人单位代表和人力资源专家。他们表示，目前，大学生就业受到了社会的广泛关注，大学生、特别是本科毕业生就业前，还须强化心理适应能力，进一步增强自身的实力。特别是，求职人员是否...
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![关于用人单位单方解除劳动合同的情形]( "关于用人单位单方解除劳动合同的情形")
- 一、过错性解除劳动合同(依据：《劳动合同法》第39条)1、适用范围：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或...
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![试用期，用人单位可以随意辞退员工吗?]( "试用期，用人单位可以随意辞退员工吗?")
- 案情介绍：沈小姐原本供职于一家日资公司做人事经理，待遇不错，工作顺利，本想就这样好好做下去，而2012年1月，某猎头公司找到沈小姐，向其推荐一家日资企业管理咨询公司，咨询顾问职位，薪资待遇和发展空间，都很有吸引力，沈小姐决定跳槽。在猎头公司安排下，经过该日资公司的几轮面试，沈小姐...
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![三方协议用人单位信息怎么填]( "三方协议用人单位信息怎么填")
- 在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编为大家收集的三方协议用人单位信息怎么填，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。三方协议怎么填现在学校发的三方协议大多采用无碳复写纸制作，折痕、划...
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![30秒打动用人单位的清晰简历]( "30秒打动用人单位的清晰简历")
- 毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速毕业生到用人单位应聘时，都...
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![试用期内用人单位就可以随时解除劳动合同吗？]( "试用期内用人单位就可以随时解除劳动合同吗？")
- 应届毕业生小林好不容易找到工作,他与企业签订了劳动合同目前正处于试用期。然而，工作一个多月后,部门经理突然通知他，由于单位不景气，决定解除与他的劳动合同，小林对此十分气愤，他认为自己没有做错什么，难道在试用期内用人单位就可以随时解除劳动合同吗？虽然小林的劳动合同正处...
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![用人单位合法辞退员工 无需支付赔偿金]( "用人单位合法辞退员工 无需支付赔偿金")
- 《劳动合同法》第39条和第41条规定了几种用人单位可以解除劳动合同而无需向劳动者支付经济补偿的情形，这其中包括在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损失的、被依法追究刑事责任的、因欺诈胁迫趁人之危而...
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![35%求职者从未向用人单位落实“五险一金”]( "35%求职者从未向用人单位落实“五险一金”")
- 2011年春节临近，如火如荼的各类招聘会逐渐冷清下来，招聘企业和招聘信息也明显减少。找到心仪工作的同学正准备安心回家过年，但是更多人还在积极寻找中。找工作时，毕业生们除了工资高低、单位性质、劳动强度等之外，对于“五险一金”等关乎自身长远利益的社会保障知识了解如何？近...
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![用人单位看重技能 毕业生忙“充电”]( "用人单位看重技能 毕业生忙“充电”")
- 职业培训走红校园眼看又到七月，又有一大批高校毕业生即将跨出校门。教育部有关信息显示，2012年，我国高校毕业生预计超过410万人，比2012年增加70多万人。近几年来，我国高校毕业生的数量与就业难度成正比地不断增长，每年都有上百万应届生不能马上就业。一方面，高校毕业生在职业规...
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![广州用人单位社保缴费登记办理指南]( "广州用人单位社保缴费登记办理指南")
- 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，以下是小编为大家整理广州用人单位社保缴费登记办理指南相关内容，文章希望大家喜欢！办理条件：用人单位应当自成立之...
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![解除无固定期限劳动合同（用人单位）]( "解除无固定期限劳动合同（用人单位）")
- 《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。对劳动者而言，无固定期限的劳动合同...
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![签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头 综合指导]( "签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头 综合指导")
- 签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头_综合指导738{display:none；}小心用人单位在“四金”上玩花头前几年的“两金”(养老保险金和住房公积金)目前已扩展到“四金”(再加上失业保险金和医疗保险金)，这“四金”中有“三金”虽冠以“保险”之名，但这种社会保险与商业保险...
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![用人单位解除或终止劳动合同无需支付经济补偿金的情形]( "用人单位解除或终止劳动合同无需支付经济补偿金的情形")
- 用人单位解除或终止劳动合同无需支付经济补偿金的情形由于劳动者过错，用人单位解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金的六种情形;按照法律规定，劳动者有以下情形，用人单位可以随时与之解除劳动合同，(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。一定要有证据表明其不符合录用...
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![用人单位实习鉴定评语]( "用人单位实习鉴定评语")
- ×××同志/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各...
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![辽宁：用人单位更重情商]( "辽宁：用人单位更重情商")
- 2009年辽宁省高校毕业生总数预计达到25万人，就业形势依然严峻。进入就业黄金季，各大招聘会挤满了求职者。辽宁省教育厅毕业办给出的数据显示，2009年辽宁省高校毕业生总数预计达到25万人，就业形势依然严峻。国际金融危机的袭来又如雪上加霜，使毕业生就业压力更加凸显。眼下正是...
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![面试时必须了解用人单位是哪种求才心理]( "面试时必须了解用人单位是哪种求才心理")
- 很多毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单...
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![用人单位意见]( "用人单位意见")
- 你知道吗？用人单位意见主要从思想表现，生活作风，办事能力，协调能力，法纪观念几方面写，参考以下用人单位意见，相信你有更多启示。该同学（同志）在实习期间，勤恳踏实，能够自觉遵守单位的规章制度，严于律己；并且能将所学知识应用于工作中，能顺利、高效的.完成工作任务。在日常生活中尊敬领...
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![生育保险工伤保险必须由用人单位缴纳]( "生育保险工伤保险必须由用人单位缴纳")
- 1、护理假期间工资扣除合理吗?事件：昨日，一位读者咨询，根据生育保险的相关政策，男职工在配偶生育期间可领取15天的生育护理补贴。生育期间单位给了他7天的护理假，其间7天的'工资给他扣掉了，单位给出的解释是，单位给职工交了生育保险，由医保支付男职工15天的生育护理补贴，护理假期...
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![东莞用人单位社保登记注销流程]( "东莞用人单位社保登记注销流程")
- 用人单位社保登记注销指引根据东莞社保相关政策规定，东莞用人单位发生解散、破产等情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当在规定时间内及时办理社保登记注销手续。那么具体应该怎么操作?办理时候需提供哪些资料?办理时间有限制没有?社保登记注销流程【承办机构】：东莞社保局...
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![合同案例：用人单位以试用期内不合格解除劳动合同]( "合同案例：用人单位以试用期内不合格解除劳动合同")
- 「案例」小张是某大学的管理学毕业生，在一次校园招聘会上，某跨国集团公司向他伸出橄榄枝。经双方商定，小张毕业后到该公司担任业务经理。后小张顺利毕业并和该公司签订2年劳动合同，约定2个月的试用期。试用期结束后，小张转为正式员工。在转为正式员工第2个月，公司通知其第二天...
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![用人单位社保新开户指南]( "用人单位社保新开户指南")
- 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;(四)职工名册及职工缴费情况;(五)社会保险经办机构...
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