![高职英语毕业生就业面较宽]( "高职英语毕业生就业面较宽")
- 10所院校在京招专科生目前专科批次在京招收英语相关专业的院校有10多所，既有中国劳动关系学院这样的本科层次院校，也有北京工业职业技术学院、北京财贸职业学院等示范性高职院校，还有北京吉利大学[微博]等民办高职院校。此外，一些京外高职院校英语专业也在京招生。大部分院校...
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![2016考研就业面较宽的专业：电子信息科学与技术]( "2016考研就业面较宽的专业：电子信息科学与技术")
- 电子信息科学与技术专业的对口行业中，电信公司是毕业生的首选，这些电信公司包括中国电信、中国移动、中国联通以及摩托罗拉等国内和跨国企业。由于这些行业的高成长性及高额利润，因此公司员工的薪酬也十分优厚。除了公司以外，电子信息科学与技术专业的毕业生还可到银行、邮电...
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![高职英语毕业生的就业面较宽]( "高职英语毕业生的就业面较宽")
- 英语专业学什么内容？英语专业学生毕业后能干什么？现在，距北京高职志愿填报还有不到半个月的时间，高职英语专业的培养、招生、就业等信息成为一些家长关心的问题。那么，哪些院校在北京招收高职英语相关专业？他们培养特点又有哪些不同呢？10所院校在京招专科生目前专科批次在京招收...
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![2016考研就业面较宽的专业：自动化]( "2016考研就业面较宽的专业：自动化")
- 自动化属于信息产业，信息产业被誉为朝阳产业，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。目前，几乎所有的工业部门都能同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关，自动化的应用范围已是相当广泛。自动化专业的课程内容与电子工程、计算机、电机工程...
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![面试官：招聘中的面试较量]( "面试官：招聘中的面试较量")
- 有人说，中国企业的管理做得最好的是和，出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过材料和笔试记录就作出清晰准确的判断，因此应聘者的仍然是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是，面试中可以根据情况调整对面试者的方向和内容，这都会有助于对一个人进行更加...
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![招聘中的面试较量]( "招聘中的面试较量")
- 有人曾说，中国企业的人力资源管理做得最好的是招聘和培训，出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过应聘材料和笔试记录就作出清晰准确的判断，因此应聘者的面试仍然是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是，面试中可以根据情况调整对面试者的考核方向和内...
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![如何面试比较容易成功]( "如何面试比较容易成功")
- 为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样？一提到面试，我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试想像成为充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被严厉的陌生考官摆弄来摆弄去。我们还把面试描绘成是世上所有的坏心眼人都聚集在一个陌生城市...
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![比较容易成功的面试]( "比较容易成功的面试")
- 为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样?一提到面试，我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试想像成为充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被严厉的陌生考官摆弄来摆弄去。我们还把面试描绘成是世上所有的坏心眼人都聚集在一个陌生城...
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![面试故事：我跟面试官较个真]( "面试故事：我跟面试官较个真")
- 几年前，刚刚踏出医学院大门的我，到现在上班的这家医院应聘。先是综合面试，接下来是理论知识笔试，这两天算得上勉强过线。到第三天，在由该院技术权威孙教授主持的临床治疗问几年前，刚刚踏出医学院大门的我，到现在上班的这家医院应聘。先是综合面试，接下来是理论知识笔试，这两天算得...
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![招聘中的面试较量！]( "招聘中的面试较量！")
- 有人说，中国企业的人力资源管理做得最好的是招聘和培训，出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过应聘材料和笔试记录就作出清晰准确的判断，因此应聘者的面试仍然是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是，面试中可以根据情况调整对面试者的考核方向和内容...
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![哪方面比较强？]( "哪方面比较强？")
- 提供三点。将它们与该公司及招聘的工作关联起来。...
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![面试自我介绍选择比较]( "面试自我介绍选择比较")
- 1.我家在XX.上有一个姐姐、下有一个弟弟。我在考上大学之后便决定离家北上念书、如此也养成了我独立的个性。原本在毕业之后，我也不太确定自己该从事哪一种工作?后来，在修完了经济学和企管学之后，我才确定了方向，决定来贵公司应征。2.请问您想了解的是哪一部份呢?3.我一直对...
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![HR招聘中的面试较量]( "HR招聘中的面试较量")
- 对于，无论是有过经历的员工，还是经常作为面试官的经理人，都会有太多的感慨。员工感慨的是，参加企业的面试经常会有一些很“奇怪”的事情发生，明明比另一个人更强些，但最终录取的是别人。而经理们感慨的是：每次千辛万苦地从应聘者中出的合格者中总有几个连都通不过就必须淘汰掉。...
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![招聘中的面试较量，面试攻略]( "招聘中的面试较量，面试攻略")
- 有人说，中国企业的人力资源管理做得最好的是招聘和培训，出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过应聘材料和笔试记录就作出清晰准确的判断，因此应聘者的面试仍然是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是，面试中可以根据情况调整对面试者的考核方向和内容...
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![比较商务的简历封面]( "比较商务的简历封面")
- 工作经验丰富的求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项，工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史，不分兼职全职，也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业，担任职位，工作地点，就职与离职的日期，其中要...
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![哪方面比较弱?]( "哪方面比较弱?")
- 不要说你有，可采取明贬暗褒的手法。在面临严格的期限到期的时候，有时我会不够耐心，单干太多。或者我总是表扬鼓励自己的员工，却总是自责还需努力...
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![面试题：说写技能比较]( "面试题：说写技能比较")
- 你怎样比较自己的口头技能和写作技能？分析这是一个暗藏杀机的问题。无论什么时候，只要被问及对两种事情做比较的`问题，你就一定要小心。这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。错误回答（任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答）评论你中圈套了。正确回答从现在的情形看，企...
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![我跟面试官较个真]( "我跟面试官较个真")
- 几年前，刚刚踏出医学院大门的我，到现在上班的这家医院应聘。先是综合面试，接下来是理论知识笔试，这两天算得上勉强过线。到第三天，在由该院技术权威孙教授主持的临床治疗问答中，我却败下阵来。失败的原因，不是面对多么扑朔迷离的疑难病症，而是一个小小的问题：在5000米以上高原，病人...
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![面试最较忌讳的问题]( "面试最较忌讳的问题")
- 1.忌临阵怯场。或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但如果对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此，面试前你不妨试试下面的小伎俩：面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。面试前一小时，浏览一...
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![面试：优秀之外的较量]( "面试：优秀之外的较量")
- 一家IT公司招聘高层管理人员，九名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，闯进了由公司老总亲自把关的复试。老总看过这九个人详细的资料和初试成绩后，相当满意。然而，此次招聘只能录取三个人，所以，老总给大家出了最后的一道试题。老总把这九个人随机分为了甲、乙、丙三组。指定...
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![比较文学方面的论文]( "比较文学方面的论文")
- 开展比较文学有利于增进民族间的了解，有利于民族间的团结与合作。欢迎阅读比较文学方面的论文，本文浅议开展比较文学的意义，欢迎阅读了解。摘要：开展比较文学有利于各民族文化的交融，有利于增进民族之间的了解、团结与合作，有利于各民族吸取他民族的文化精华，创造世界性文学。关...
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![面试指导：与面试官的心理较量]( "面试指导：与面试官的心理较量")
- 现代职场中的人们跳槽频率已经很高，相信有一部分人已经成为面试中的面霸了。不过对于还没有总结出摸准考官心理的职场人士来说，学习一下下面的知识对你今后的面试工作十分重要。其实，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到明明白白他的心，就能...
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![面试自我介绍比较]( "面试自我介绍比较")
- 1.我家在XX.上有一个姐姐、下有一个弟弟。我在考上大学之后便决定离家北上念书、如此也养成了我独立的个性。原本在毕业之后，我也不太确定自己该从事哪一种工作？后来，在修完了经济学和企管学之后，我才确定了方向，决定来贵公司应征。2.请问您想了解的是哪一部份呢？3.我一直对这...
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![招聘中的面试较量 ！]( "招聘中的面试较量 ！")
- 有人曾说，中国企业的人力资源管理做得最好的是招聘和培训，出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过应聘材料和笔试记录就作出清晰准确的判断，因此应聘者的面试仍然是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是，面试中可以根据情况调整对面试者的考核方向和内...
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![比较全面的25套面试经验题]( "比较全面的25套面试经验题")
- 1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学...
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乐求学
