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慎点的精选知识

让你根本停不下来的英语绕口令,大舌头慎点!
  • 让你根本停不下来的英语绕口令,大舌头慎点!

  • 简单级Iscream,youscream,weallscreamforice-cream!我叫喊,你叫喊,我们都喊着要冰淇淋!Atidytigertiedatietightertotidyhertinytail.一只老虎将领带系紧,清洁它的尾巴。Tough级Howmanycookiescouldagoodcookcookifagoodcookcouldcookcookies?Agoodcookcouldcookasmuchcooki...
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谨慎对待面试
  • 谨慎对待面试

  • 高级IT管理人员一定懂得如何进行面试吗?不见得!每隔一段时间,我都要面试一些人,我发现自己已经开始怀疑他们是否懂得面试,我会提问说:“你做过什么?你说过什么?”这时候,我会提醒自己,面试——如同烹饪和外语一样,如果长期不用,就会生疏。因此,我们可以定期进行练习,保持自己的面试...
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跳槽需谨慎
  • 跳槽需谨慎

  • 跳槽是一把双刃剑,不经意间就会伤了自己。因此小编建议各位职场人士跳槽前需要三思而后行。又是“金九银十”的招聘旺季(也可以说是跳槽旺季哦),加之最近得知一些熟悉的朋友也在跃跃欲试考虑跳槽,因而,藉此机会谈谈我对跳槽的感悟吧。当今社会,跳槽现象甚为流行。当对工作感到...
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职场需慎言
  • 职场需慎言

  • 阮籍,字嗣宗,竹林七贤之一。阮籍身在官场,但从不涉及是非。他或者闭门读书,或者登山临水,或者缄口不言。有时实在没办法了,就以发言玄远、口不臧否人物来应付过去,连司马昭也不得不说阮嗣宗至慎。有时候,在办公室里与同事聊天是一种团结同事最直接的方法,但有时候,你会突然发现自己...
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面试“慎言”
  • 面试“慎言”

  • 面试“慎言”1关键时刻反应木讷沉默是金?对不起,在求职面试场合,你可别被这种矫枉过正的说教给误导了。主考官提出一些很关键的问题时,如果你也“惜言如金”,那你还面什么试呢?主考官定会认为你这叫反应木讷、迟钝。如果你给主考官留下的是这个印象的话,那么可以说你的求职使命...
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淑慎其身
  • 淑慎其身

  • 崇德莫盛乎安身,安身莫大乎有政,有政莫重乎无私,无私莫深乎寡欲。是以君子安其身而后动,易其心而后语,定其交而后求,笃其志而后行。-------王粲集一个好的习俗比法律更可靠。------欧里庇得斯吾善养浩然之气。-------孟子立德之本,莫尚乎正心,心正而后身正。------傅玄欲影正者端...
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求职需谨慎
  • 求职需谨慎

  • 网络招聘是一种新型的求职方式,由于快捷、便利,又节省成本,近年来,在网络上投简历成为越来越多求职者新的求职途径。可是,网络求职却存在一些信息安全方面的隐患,大学毕业生最好到政府部门、学校等举办的招聘会场求职。如果网络求职确定单位后,最好前往实地考察,才能了解企业是否...
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面试技巧-面试谈自身缺点时慎用的4句话
  • 面试技巧-面试谈自身缺点时慎用的4句话

  • 在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足。1、自己不太注意家庭生活被试者说到自己是个工作狂,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。...
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面试时谨慎回答自己的优缺点
  • 面试时谨慎回答自己的优缺点

  • 首先,不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。因为,缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如,说一个人他直率,这是是优点。可是在另一种情况里,我们会说这个人太轻浮。因为他总是先发制人,不肯先了解情况,有失稳重。再比如,说一个人吝啬,这是缺点。但在另一种情况...
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面试中要慎言
  • 面试中要慎言

  • 面试时,你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因,若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素,你可以如是道来。可是,有些因素,谈起来就要很慎重了。1、人际关系复杂现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏...
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面试技巧:如何谨慎地回答优缺点?
  • 面试技巧:如何谨慎地回答优缺点?

  • 【导读】这个问题主要测试本身的综合素质。还能看出是否自信。首先,不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。因为,缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如,说一个人他直率,这是是优点。可是在另一种情况里,我们会说这个人太轻浮。因为他总是先发制人,不肯先了解情况,有失...
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签OFFER要慎重
  • 签OFFER要慎重

  • 大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验,终于拿到了offer,下一步要面临的问题就是:签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问题:违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前...
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面试时谨慎回答优缺点
  • 面试时谨慎回答优缺点

  • 首先,不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。因为,缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如,说一个人他直率,这是是优点。可是在另一种情况里,我们会说这个人太轻浮。因为他总是先发制人,不肯先了解情况,有失稳重。再比如,说一个人吝啬,这是缺点。但在另一种情况...
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面试时如何谨慎回答优缺点
  • 面试时如何谨慎回答优缺点

  • 首先,不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。因为,缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如,说一个人他直率,这是是优点。可是在另一种情况里,我们会说这个人太轻浮。因为他总是先发制人,不肯先了解情况,有失稳重。再比如,说一个人吝啬,这是缺点。但在另一种情况里,我们会说...
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不慎负了工伤 瞅准定点医院就医
  • 不慎负了工伤 瞅准定点医院就医

  • 工伤保险是我们常说的五险中的一种,参保人遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时,可获得及时的医疗救治或赔偿。但前提是,工伤职工要在定点医疗机构医治。昨日,记者从石市社保局获悉,社保局今年先后与60家医疗机构续签了工伤保险医疗服务协议。这60家医疗机构广...
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创业要谨慎
  • 创业要谨慎

  • 创业要谨慎1yjbyS创业频道告诉大家:创业要谨慎建议一:脚踏实地,提升能力。为了能够迅速适应从大学到工作的“鸿沟期”,如今的应届生在大学的时候就应该尽可能多的接触社会,从而找准自己的定位。体验社会最直接的方式就是实习。林先生建议大学生们在企业实习时不要眼高手低,应该...
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慎待相与
  • 慎待相与

  • 晋商重视稳妥经商,慎待相与。所谓相与,就是有相互业务的商号。所谓慎待,就是不随便建立相与关系,但一旦建立起来,则要善始善终,同舟共济。如山西祁县乔氏开办的复字商号,尽管资本雄厚,财大气粗,但与其他商号交往时却要经过详细了解,确认该商号信义可靠时,才与之建立业务交往关系。否...
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创业前要慎思
  • 创业前要慎思

  • 创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外,心理准备最重要。以下几个方面问题,值得好好思考。第一,我为什么要创业?是否有足够的决心,愿意承担风险吗?过去的利益是否舍得放弃?第二,我是否具备创业者应有的能力与素质,是否能承受挫折,是否具有综合全面的...
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谨慎的座右铭
  • 谨慎的座右铭

  • 一、鸟三顾而后飞,人三思而后行。二、力胜贫,谨胜祸,慎胜害,戒胜灾。三、没有谨慎的态度,智慧再多也无济于事。四、当竞争与敌视同你比邻而居时,谨慎就会茁壮成长。五、真诚是玻璃,谨慎是钻石。六、人之持身立事,常成于慎,而败于纵。七、用时不爱惜,就要损坏;做时不慎重,就要失败。八...
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面试谈自身缺点时慎用的4句话
  • 面试谈自身缺点时慎用的4句话

  • 1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是路人...
  • 20040
2015考研复试谨慎六大点
  • 2015考研复试谨慎六大点

  • 1.面试之前的时间联系导师大部分的同学,在初试和复试之间的时间,或者面试中,才会第一次见到导师,在面试之前的1到2个星期,最好在下了查询分数和复试线之后,就立刻和导师电话联系。电话号码在各个院系办公室及网站都可以查到。先说清楚你的名字,告诉导师你已经通过分数线了,但现...
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杨慎名言名句
  • 杨慎名言名句

  • 1、细思三皇五帝,一般锦绣江山,风调雨顺万民安,不见许多公案。后世依他样子,齐家治国何难。流芳百世在人间,万古称扬赞叹。2、三岔驿,十字路,北去南来几朝暮。朝见扬扬拥盖来,暮看寂寂回车去。今古销沉名利中,短亭流水长亭树。3、昨日香车宝马,今朝禾黍秋风。谁强谁弱总成空,傀儡棚...
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慎姓的来源,姓慎的名人
  • 慎姓的来源,姓慎的名人

  • 慎一姓氏源流1来自禽滑厘的字。春秋时期的禽滑厘是墨子的弟子,他的字为慎子。他的后代以他的字作为姓氏,形成慎姓。2来源于封邑名称。春秋时期的楚国太子白公胜的`后裔中有的被封在慎邑,他的子孙便以邑名作为姓氏,称为慎姓。二迁徙分布慎姓的子孙居住在天水(今天的甘肃省境内...
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员工的绩效考核要慎之又慎
  • 员工的绩效考核要慎之又慎

  • 公司绩效考核的绩效如何考核?主要涉及的内容有:公司高层、部门负责人、基层人员与专业技术人员等公司各层级各类别的员工,分别需要用什么样的考核表、考核什么内容、考核周期、考核办法等等。对公司经营业绩负有决策责任,并具有较为综合的影响力。针对这样的特点,对管理层人...
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微博求职 “点对点”提高效率 律师提示需谨慎
  • 微博求职 “点对点”提高效率 律师提示需谨慎

  • 微博求职:140字够吗?求职者:不用出门,大大降低了求职成本用人企业:更易于扩大公司影响力,并节省资源成本随着毕业进入倒计时,又到了各高校毕业生求职应聘的高峰期,不少毕业生除了利用参加招聘会等方式来找工作外,微博也成了不少求职者的“必备武器”,他们用微博找招聘信息,用微博记...
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