![中小化工企业绩效评价工作探讨]( "中小化工企业绩效评价工作探讨")
- 摘要：绩效评价是企业人力资源治理的重要内容。本文主要分析和探讨了中小化工企业开展绩效评价工作中存在的题目，并提出了个人看法。关键词：化工企业；绩效评价绩效评价是根占有关制度和标准，对企业职工工作的认定、比较、评价，能够督促企业治理者更进一步关注下属员工的工作情况...
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![基于生态经济学的产业集群综合绩效评价体系研究]( "基于生态经济学的产业集群综合绩效评价体系研究")
- [摘要]产业集群是促进区域经济发展的有效网络组织模式，得到了理论界的广泛关注。但是，对集群的绩效评价仍局限于传统经济学的范畴，仅仅关注于产业集群的经济绩效，由此出现了集群内资源大量消耗和未标污染物集中排放的生态环境问题。本文以生态经济学为主导，考察了产业集群综合...
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![企业物流管理绩效评价体系的建设]( "企业物流管理绩效评价体系的建设")
- 随着我国市场经济的发展以及物流行业的兴起，在企业物流管理方面的绩效评价体系构建也影响着我国的企业物流发展。小编下面为大家整理关于企业物流管理绩效评价的文章，欢迎阅读参考：企业在物流绩效评价体系构建中存在的问题我国很多物流企业在物流管理绩效评价的构建过程中存...
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![谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制]( "谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制")
- EVA（EconomicValueAdded）即增加值，是指一定时期的税后净利润与投进资本的资金本钱的差额，用于衡量企业财富的增加量，它实际上反映的是企业在一定时期内的经济学利润。具体地，EVA=已投进资本带来的收益—已投进资本*加权均匀资本本钱，假如EVA的值为正，则表示公司获得的收益高于为...
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![基于战略的平衡计分卡绩效评价系统构建]( "基于战略的平衡计分卡绩效评价系统构建")
- 摘要：该文在对战略治理过程、平衡计分卡实施过程进行系统论述的基础上，提出了构建平衡计分卡绩效评价系统的完整步骤。关键词：平衡计分卡战略治理绩效评价绩效评价是应经营治理的需要而产生的，其产生动因是通过对企业绩效的评价来发现绩效改进空间，改善经营治理和进步效益水平...
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![EVA在我国保险公司绩效评价中应用的思考]( "EVA在我国保险公司绩效评价中应用的思考")
- 摘要：我国保险市场竞争日趋激烈，各家保险公司在保费规模增长的同时，更加注重业务结构的调整和经营效益的提升。但保险公司在绩效考评等内部管理环节上存在的一些问题影响了保险公司经营绩效的真实反映，制约了保险行业的进一步发展。在保险公司实施基于EVA的绩效评价体系，有利...
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![顾问式销售团队绩效评价策略]( "顾问式销售团队绩效评价策略")
- 内容摘要：顾问式销售团队具有矩阵式组织结构、生命周期性、人员缺乏稳定性及存在跨团队工作的特点，这就使绩效考评面临企业考评周期与销售团队生命周期不协调、销售团队考评方案难以统一、团队成员对销售行为的价值贡献难以区分、职能部门评价结果与销售团队评价难以集成等...
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![中小企业绩效评价分析]( "中小企业绩效评价分析")
- 随着科学技术的发展和企业竞争环境的变化，绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统，不仅是中小企业进行自我监督、自我约束的重要手段，也已经成为新的竞争环境下企业保持核心竞争力的重要管理工具。下面本站小编来讲解下中小企业绩效评价的方法吧，希望对您有帮助！一、平...
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![教学型高校教师绩效评价问题初探论文]( "教学型高校教师绩效评价问题初探论文")
- 摘要：教师的绩效评价是高校人力资源管理的核心内容，是提升高校管理水平的具体手段。本文凝练出了教学型高校教师绩效评价的现状及存在的问题，从制度、执行、反馈三个层面给出了合理化的对策建议。关键词：教学型高校；绩效评价；教师一、教学型高校教师绩效评价的相关概念（一）绩效评...
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![企业经济管理中绩效评价机制的构建]( "企业经济管理中绩效评价机制的构建")
- 基于组织资源视角可知，企业内涵发展道路是建立在人和物两种要素基础之上的。其中，人的要素则处于关键的主体地位。下面是小编搜集整理的相关内容的论文，欢迎大家阅读参考。摘要:绩效评价是企业单位在经济管理中经常广泛使用的管理机制。绩效评价对员工工作积极性有着现实的...
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![金融企业绩效评价分析]( "金融企业绩效评价分析")
- 全面客观正确地评价金融企业的企业绩效，对于正确评估金融企业的真正价值、衡量经营者的经营业绩具有重要意义。此外，正确客观全面地评价金融企业绩效，对于政府转变职能，加强宏观调控也具有重要的参考价值，对于宏观经济的发展也有重要的意义。一、引言随着我国市场经济的逐步发...
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![电力企业人力资源绩效评价体系构建]( "电力企业人力资源绩效评价体系构建")
- 在当前的电力企业中，绩效评价是其人力资源的管理体制中的一个重要部分，下面是小编搜集整理的一篇探究电力企业绩效评价体系现状的论文范文，供大家阅读查看。加强研究企业人力资源管理部门绩效的评价是提高企业管理内部人员的重要核心，在如今电力行业绩效管理的评价体系中，很多...
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![高等教育支出绩效评价指标赋权方法比较研究经济学论文]( "高等教育支出绩效评价指标赋权方法比较研究经济学论文")
- 【摘要】对指标进行赋值，是绩效评价工作的关键环节。本文对我国高等教育财政支出绩效评价常用的权重确定的主要方法，即主观赋权和客观赋权法进行总结的基础上，分析了各种方法的适用范围、优点和缺陷，并提出采用组合赋权方法确定评价指标权重的建议，以提高评价指标权重确定的科...
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![绿色供应链管理绩效评价体系构建]( "绿色供应链管理绩效评价体系构建")
- 摘要:随着的不断,环境日益受到人们的关注,公众意识、和环境标准的改进推动了绿色供应链管理的快速发展。本文根据绿色供应链管理的内容及其特点,并结合环境管理标准,对绿色供应链管理绩效评价指标体系的构建做出了探讨。关键词:绿色供应链管理绩效指标体系作为环境保护问...
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![国有企业改革过程中的绩效评价探究论文]( "国有企业改革过程中的绩效评价探究论文")
- 在现代企业中，激励机制乃是公司治理的核心内容。我国国有企业治理框架设定上基本体现股东权益最大化的思路。在绩效评价方面，虽已改革多年，但仍存在间题，比如国有出资人的评价只是针对所谓的“企业主要负责人”，而“企业主要负责人”的界定又不明确;监事会由于传统观念的影响...
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![政采需构建3Es绩效评价体系]( "政采需构建3Es绩效评价体系")
- 目前，我国政府采购的绩效评价主要是看采购资金节约率，而政府采购节支额、节支率到底按什么口径计算，目前没有明确规定，各地采用的统计口径也不一致，有的按市场价与合同价的差额计算，有的按最高报价与合同价的差额计算。另外，在对节约资金的计算上，往往注重所获得的价格的优惠，而没...
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![企业网络营销绩效评价分析论文]( "企业网络营销绩效评价分析论文")
- 摘要：网络营销不仅给企业创造了新的商机和挑战，同时也带来了更大的市场竞争，如何对企业网络营销的绩效进行评价已成为当前网络营销发展中的一个重要课题。以营销效果、财务效果、网络广告推广效果和网站设计效果4个方面为准则层构建评价指标体系，并利用DEA模型对三个模拟企业...
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![《卓越绩效评价准则》解读]( "《卓越绩效评价准则》解读")
- 《卓越绩效评价准则》的结构主要分为领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量/分析与改进、经营结果等七大部份，下面本站小编为大家精心搜集了关于《卓越绩效评价准则》的解读，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!企业从小到大，由弱到强，都要经历不同的发展阶段，而在不...
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![浅析企业经营绩效评价方法]( "浅析企业经营绩效评价方法")
- 摘要:本文从绩效评价产生的原因出发,引出传统绩效评价的方法,并对其进行比较分析,指出其不足之处,同时将现有使用比较广的两种战略性绩效评价方法——经济增加值和平衡记分卡进行比较,从而得出,将两者进行结合使用,可以相对更准确考核经营者的绩效,使企业获得...
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![信息化组合环境下的企业绩效评价体系研究]( "信息化组合环境下的企业绩效评价体系研究")
- 摘要：现代企业都处在信息化组合环境之中，因而探讨信息化给企业带来的绩效可以转化成信息化组合环境下企业绩效的改善。为此，引进企业绩效评价体系框架，以平衡记分卡为组织评价指标，通过增量公式来计算信息化组合给企业带来的收益，以便企业在评价中发现不足，为企业绩效的改进提供...
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![公司治理、内部控制、风险管理与绩效评价关系研究]( "公司治理、内部控制、风险管理与绩效评价关系研究")
- 摘要:在对公司治理、内部控制、风险管理概念两两辨析的基础上,认为公司治理、内部控制、风险管理三者的最终目标是相同的`:即提高企业的期望收益水平。这就要求我们在企业绩效评价时,不但要关注实际效益指标,还要关注影响效益稳定的公司治理、内部控制和风险管理因素,并...
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![谈谈企业经济管理中绩效评价机制的构建]( "谈谈企业经济管理中绩效评价机制的构建")
- 在经济管理中,绩效评价效果的回馈可以促使绩效评价机制趋于完善,使得执行力度得以加强,进而提升评价结果的权威性、全面性。摘要:绩效评价是企业单位在经济管理中经常广泛使用的管理机制。绩效评价对员工工作积极性有着现实的重要意义。本文从企业单位经济管理为出发点,...
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![知识型企业知识员工绩效评价研究论文提纲范文]( "知识型企业知识员工绩效评价研究论文提纲范文")
- 知识型时代企业对员工的绩效评价是怎么样进行的，大家随小编一起来看看吧!论文摘要:21世纪,人类开始进入了知识经济时代.在知识经济条件下,企业的资源重心开始发生了转移,人力资本和无形资产正成为企业资源的主体,知识型企业成为知识经济时代的一个(略),知识型企业创造的价...
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![创新绩效评价的标准体系研究论文提纲]( "创新绩效评价的标准体系研究论文提纲")
- 论文摘要:绩效评价体系是企业人力资源管理的重要组成部分,对研发人员进行绩效评价是培养和合理使用研（略）.高新技术企业应在研发人员创新绩效评价指标体系的基础上,建立一套研发人员创新绩效评价标准体系,帮助企业实施绩效评价,开发和有效地使用人才,提高企业竞争力.在建设...
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![略探企业“超额利润增长率”绩效评价方法]( "略探企业“超额利润增长率”绩效评价方法")
- ，我国采用的绩效评价主要有国有资本金绩效评价体系。在国际上，由美国学者和实业界提出的“平衡记分卡”和“增加值”（ＥＶＡ）评价方法也得到了广泛的。这三种绩效评价方法虽各有长处，但笔者认为，每一种方法在企业绩效评价中还存在一些缺陷。结合我国企业特点，坚持以效益为核心、多因素...
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