![全面看待末位淘汰制]( "全面看待末位淘汰制")
- 毕业论文摘要：末位淘汰制是绩效考核的1种制度。1方面末位淘汰制有积极的作用，如调动职工的工作积极性、精简机构等；另1方面末位淘汰制也有消极的方面，如有损人格尊严、过于残酷等。本文试图从1个较全面的角度看待末位淘汰制，并对此制度的出路谈了看法。末位淘汰制是指工作单位...
- 9923
![其他毕业论文-全面看待末位淘汰制]( "其他毕业论文-全面看待末位淘汰制")
- 摘要：末位淘汰制是绩效考核的一种制度。一方面末位淘汰制有积极的作用，如调动职工的工作积极性、精简机构等；另一方面末位淘汰制也有消极的方面，如有损人格尊严、过于残酷等。本文试图从一个较全面的角度看待末位淘汰制，并对此制度的出路谈了看法。末位淘汰制是指工作单位根据...
- 11053
![案例分析：企业管理中为何不能乱用末位淘汰制]( "案例分析：企业管理中为何不能乱用末位淘汰制")
- 干活越多的人，出错的几率越大；越坚持原则的人，得罪的人越多；结果这两类人因年终评分低而被“末位淘汰”了――好的制度为什么结出这样的“恶”果？某大型国企的老总M最近一段时间心情很差，因为有一个难以解决的问题已经困扰他很长时间了。M所在的这家企业以前是省纺织工业厅直属...
- 25692
![浅析末位淘汰制]( "浅析末位淘汰制")
- 摘要：末位淘汰制是绩效考核的一种制度。一方面末位淘汰制有积极的作用，如调动职工的工作积极性、精简机构等；另一方面末位淘汰制也有消极的方面，如有损人格尊严、过于残酷等。本文试图从一个较全面的角度看待末位淘汰制，并对此制度的出路谈了看法。关键词：末位淘汰；淘汰制；范文中...
- 31619
![公共管理毕业论文-全面看待末位淘汰制]( "公共管理毕业论文-全面看待末位淘汰制")
- 摘要：末位淘汰制是绩效考核的一种制度。一方面末位淘汰制有积极的作用，如调动职工的工作积极性、精简机构等；另一方面末位淘汰制也有消极的方面，如有损人格尊严、过于残酷等。本文试图从一个较全面的角度看待末位淘汰制，并对此制度的出路谈了看法。末位淘汰制是指工作单位根据...
- 23167
![大型企业搞淘汰制中小企业“抢”人忙]( "大型企业搞淘汰制中小企业“抢”人忙")
- 制造企业用人两头不均>>>才市千里眼大小企业都缺操作工制造业多年来一直处在招聘难，离职率高的困境中，尤其是对一线操作工的需求，更是达到了饥渴的状态。从招聘会的情况来看，大部分的企业都是属于老面孔，常年不离招聘会。从过去的老跑劳务市场，到现在发展到进专场招聘会及综合...
- 29396
![羽毛球淘汰赛制规则]( "羽毛球淘汰赛制规则")
- 导语：活得清醒就不一样了。如果说清楚的人在水中，清醒的人就在岸上。以下小编为大家介绍羽毛球淘汰赛制规则文章，欢迎大家阅读参考!羽毛球淘汰赛制规则篇1一、单循环赛参加比赛的运动员（或队）之间轮流比赛一次，为单循环赛。循环赛由于参加运动员（或队）之间比赛的机会多，有利于相互...
- 28782
![“霸王面”惨遭淘汰]( "“霸王面”惨遭淘汰")
- 招聘的金九银十旺季已过，无论是校园招聘还是社会招聘，都已进入面试阶段。招聘网站职位数据显示，和去年同期相比，民企取代外企，列在招聘榜榜首。而10月汽车、金融等行业国企需求也上升明显。不同性质的企业，面试各有文化，一方面，面试是选优，另一方面，面试又是在测谎。一个优秀的候选...
- 25865
![工商行政管理局淘汰暂行制度]( "工商行政管理局淘汰暂行制度")
- 第一章总则第一条为了树立科学的用人导向，建立有效的惩处机制，促进全员积极进取，依法正确履行职责，特制定本办法。第二条本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。第三条淘汰坚持公开、公平、公正的原则。第四条淘汰坚持...
- 17772
![你是否会被未来“淘汰”？]( "你是否会被未来“淘汰”？")
- 你是否会被未来淘汰？近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，在某些行业和领域高素质人才走俏的同时，有八种人将会滞销，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为困难户。这八种人是：第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。２０世纪６０年代，知识倍...
- 12065
![测试你是否会被淘汰]( "测试你是否会被淘汰")
- 题目：1.你的能力是你工作岗位非你莫属的人物吗?2.你是有敬业精神，属于认真工作的人吗?3.你和你的工作团队配合默契吗?4.你的老板是个不爱挑剔的人，他(她)对你的态度很好吗?5.你与顶头上司是否很合得来?6.如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论，而现在还被邀请吗?7.公司关键...
- 19135
![公司员工淘汰管理制度]( "公司员工淘汰管理制度")
- 在发展不断提速的社会中，制度使用的频率越来越高，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的公司员工淘汰管理制度，希望对大家有所帮助。为引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成管...
- 16066
![面试“太能干”易遭淘汰]( "面试“太能干”易遭淘汰")
- 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的态度来了个大转变，他决定把企业招人：面...
- 26246
![谈我国高等教育的淘汰机制]( "谈我国高等教育的淘汰机制")
- 【论文关键词】淘汰机制培养模式培养过程评价体系【论文摘要】2006年南开大学突破坚冰，首先打破了博士生零淘汰率。当时在社会上引发了强烈的反响。2009年夏天，南开大学又有33名博士生不幸被淘汰。我国的淘汰率深受我国二千多年的传统文化和价值观以及现在严进宽出的大背景...
- 10514
![简历为什么被淘汰]( "简历为什么被淘汰")
- 就个人而言，我很在意连字符的长度，DavidSilverman在哈佛商学院出版邮报上的一篇题为如何写一份不讨人厌的简历的文章里指出，微软Word文档会根据文件的格式和位置自动调整连字符的长度。许多人不知道这一点，他们没有注意到，他们的破折号的长度都不同。这是否多多少少体现出他们...
- 8486
![“太能干”易遭淘汰]( "“太能干”易遭淘汰")
- 企业招人：面试时千万不要太能干一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的态度来...
- 10284
![不改变必淘汰]( "不改变必淘汰")
- 在一家纸厂里，我遇到一个实在得不能再实在的人。他是个工人。看守一台生产高级日历彩印纸的机器。我就机器的操作问题向他请教。他回答得非常好。流利而且准确。当我向他询问旁边的一台机器时，他的回答让我大吃一惊，他说：“那台机器，你得去问另一个人。”我点点头，又向他讨教另...
- 7739
![人才被淘汰源于简历]( "人才被淘汰源于简历")
- 不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到五取一、六取一，如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。人才被淘汰源于简历，简历被淘汰则并非是学历高低、...
- 6386
![浅谈我国高等教育的淘汰机制]( "浅谈我国高等教育的淘汰机制")
- 【论文关键词】淘汰机制培养模式培养过程评价体系【论文摘要】2006年南开大学突破坚冰，首先打破了博士生“零淘汰率”。当时在上引发了强烈的反响。2009年夏天，南开大学又有33名博士生不幸被淘汰。我国的淘汰率深受我国二千多年的传统和价值观以及现在“严进宽出”的大背景...
- 22985
![学会淘汰自己]( "学会淘汰自己")
- 每天淘汰自己，超越自己方能取得成功。无论你是职场菜鸟，还是已在职场江湖打拼多年的高手，都不要忘记这个职场准则：每天淘汰你自己。这是每位职场人士时时应告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己，可能就会被别人淘汰，这是职场进化手册中的终极进化论。20世纪70年代，欧...
- 16449
![最聪明的淘汰者]( "最聪明的淘汰者")
- 2005年7月份，终于收到了那张我为之奋斗了整整16年的本科毕业证书，之所以说收到，是因为彼时，在距离学校千里的珠江边上我已经成为一个名副其实的小白领了，每天穿着制服，带着工作证，满嘴的产品升级。与此同时，我的很多同学还在为了工作，四处奔波，关心他们是真，可更为自己的成就而沾沾...
- 15347
![陕“国考” 淘汰率高达98.25%]( "陕“国考” 淘汰率高达98.25%")
- 30日，2009年度中央机关及其直属机构公务员公共科目笔试在全国同时举行。记者从省人事厅公务员管理处了解到，陕西省约有2.5万人参加考试，共设6个考点。此次公务员国考的报考人数首次突破了百万，是近年来竞争最为激烈的一次。考生表示，今年的试题紧扣改革开放30年等热点，对综合能...
- 17648
![求职面试遭淘汰]( "求职面试遭淘汰")
- 招聘会现场，不少求职者在排队写应聘表河南商报首席记者杨东华/摄不论是跳槽，还是初入职场，能找到一份心仪的工作，都不太容易。为何有人在应聘时连简历都无法通过?为何有人杀出重围却倒在面试的最后一道关卡?在这几天郑州举行的系列招聘会上，多位人力资源经理现场总结了应聘者...
- 5191
![笔试中航遭淘汰]( "笔试中航遭淘汰")
- 中国航信算是找工作以来头一回笔试面试，之前也算是仔细准备了一番。笔试两部分，一个小时。第一部分类似公务员考试，逻辑和语言文字，第二部分纯技术。笔完感觉还不错，几个小时之后就来电话让我去第二天去面试。面试完感觉不好，有的.问题回答的很傻，心想没戏了...于是就把它淡忘了...
- 6533
![这些简历将被淘汰]( "这些简历将被淘汰")
- 简历不完整。工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。表述过于简略。有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只...
- 23109
乐求学
