![“苹果”何时砸到央企头上？]( "“苹果”何时砸到央企头上？")
- 三个苹果改变了世界：第一个诱惑了夏娃，第二个砸醒了牛顿，乔布斯成就了第三个。世界每一次的改变都与创造、创新紧紧相连。乔布斯离世，改变世界的第四个苹果会砸在中国人的头上吗？“站在巨人肩膀上”的中国央企，也许最有“资本”向世界放狠话，然而，从目前的状态看来，树上的苹果离它...
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![从民企到外企到底有多难？ 求职故事]( "从民企到外企到底有多难？ 求职故事")
- 从民企到外企到底有多难？_求职故事阳春三月，又到跳槽旺季，很多职场中人那颗蠢蠢欲动的心又跳跃了起来。智联招聘2010年春季跳槽报告显示，心里有跳槽念头的网友比例超过了半数，其中民营企业比例最高，达到了64.5%。而在民营企业想跳槽者中，三资企业是他们的跳槽目标首选。这难免让...
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![部分央企公积金设双上限]( "部分央企公积金设双上限")
- 每月最多3760元企业称政策调整系按国家规定此前，央企的“天价住房公积金”，一直备受诟病。20日，北京一央企的内部网站，发布通知称，按照国家规定，继缴存额设上限后，住房公积金的提取额也将设定上限。该央企发布的内部通知，标题为《关于住房公积金提取政策变化的通知》。文中提到，“...
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![央企国企不能办理工作居住证的原因]( "央企国企不能办理工作居住证的原因")
- 居住证制度既保护了流动人口在当前工作居住地的社会福利待遇，又保护了流动人口在原籍的应有权益，保障了来去自由，自由流动，符合市场经济发展的需要。接下来由小编为大家整理出央企国企不能办理工作居住证的原因，仅供参考，希望能够帮助到大家！央企国企不能办理工作居住证的原因北...
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![选择央企外企私企，10年后的差距居然这么大？]( "选择央企外企私企，10年后的差距居然这么大？")
- 看看10年后，你在央企、外企、私企会怎样，也许能给正在选择企业的你和身在其中的你一些建议!央企10年我认识一个朋友在某央企从事机械工程师职位，每月薪资4000，工作地点北京，他义务反顾地选择了这份工作。为什么?央企优势：1.周围会结交有背景的同事，增加社交经历2.福利待遇好，很多...
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![2016年中国央企限薪标准]( "2016年中国央企限薪标准")
- 日前，关于中国央企2016年的限薪标准令正式公布了，那么今年央企的限薪标准是怎么样的呢?下面本站小编为大家介绍，欢迎查看!党的十八届四中全会明确指出，适时适当降低社会保险费率，但目前我国的确存在五险一金占工资比例偏高状态，急需广集民智、集中攻关，制定一个符合国情、统筹各...
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![央企离职辞职报告的范文]( "央企离职辞职报告的范文")
- 尊敬的公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经八个多月了，在这段时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导与同事们。在这里我有过工作的快乐，也有过工作的烦恼。在这里也非常感谢公司领导对我的信任与关怀。在这里我能开...
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![央企劳动合同管理办法]( "央企劳动合同管理办法")
- 为规范公司交易行为及合同管理，规避法律风险，维护公司的合法权益，制定央企劳动合同管理办法。央企劳动合同管理办法目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工...
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![央企新闻发言人制度]( "央企新闻发言人制度")
- 在这份国资委公布的央企新闻发言人资料中，包括核工业集团、航天科工集团、东方航空集团、煤炭地质总局等央企共10名新闻发言人将网易邮箱作为其联系邮箱，使用新浪邮箱为2人，使用263和Hotmail邮箱各有1人，网易邮箱占比超过70%，央企新闻发言人。业界人士认为，这一现象说明网易邮...
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![央行专家：企业养老保险费率从20%降到10%]( "央行专家：企业养老保险费率从20%降到10%")
- 近日，中国人民银行金融研究所所长姚余栋给出的建议是将企业养老保险费率从20%降到10%，同时划拨资产来弥补降费造成的基金缺口。具体内容请看下文介绍。姚余栋是在27日举行的“养老金政策、运营与投资”中国养老金融50人论坛首届峰会上做出如上表示的。他说“降成本”不能停...
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![央企班组长培训串讲资料]( "央企班组长培训串讲资料")
- 一、考试目的和范围通过考试，重点检查大家对管理基础知识、管理的技能与技巧知识的掌握程度，以及运用这些知识在实际工作、管理实践中分析问题与解决问题的能力水平和综合素质。考试范围涵盖管理基础、管理技能和综合素养三大系列16门必修课所覆盖的知识内容。二、考试形式...
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![央企重建企业信息管理师进入快车道]( "央企重建企业信息管理师进入快车道")
- 企业在生产、管理、销售中无时无刻不在与信息技术打交道，于是一个专门负责信息开发和运用的职位应运而生，这一职位被称作首席信息经理(CIO)。在现代企业中首席信息经理是举足轻重的人物。在美国的企业中，它相当于副总经理，直接对最高经营决策者负责。在中央企业发展的关键时...
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![从民企到外企到底有多难？]( "从民企到外企到底有多难？")
- 阳春三月，又到跳槽旺季，很多职场中人那颗蠢蠢欲动的心又跳跃了起来。智联招聘2010年春季跳槽报告显示，心里有跳槽念头的网友比例超过了半数，其中民营企业比例最高，达到了64.5%.而在民营企业想跳槽者中，三资企业是他们的跳槽目标首选。这难免让人想起了2007年出版已经热销了三年...
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![央企2022新年贺词]( "央企2022新年贺词")
- 在学习、工作、生活中，要用到贺词的情况还是蛮多的，贺词种类繁多，风格多种多样。写贺词时要注意的事项有很多，你都知道吗？下面是小编帮大家整理的央企2022新年贺词，仅供参考，希望能够帮助到大家。央企2022新年贺词11、新年、新事、新开始、新起点、定有新的收获，祝朋友们事事如意...
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![央企如何做好品牌管理]( "央企如何做好品牌管理")
- 品牌接触点是指顾客有机会面对一个品牌讯息的情境，是顾客接受品牌讯息的来源。在我们生活中，每一次消费体验都包含了一个或者一系列品牌的接触点，而每一个品牌接触点都在传播着品牌信息，同时都会或多或少的影响着消费者的购买决策。成功的品牌都善于通过品牌接触点来影响顾客...
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![企业培训：知道 悟到 做到]( "企业培训：知道 悟到 做到")
- 培训已经成为企业人力资源管理工作的重要内容，也是企业培养人才和组织成长的重要手段，然而在我们与多家企业人力资源主管的接触中，我们感觉到，企业培训如何开展，如何保证培训效果，多数企业表示困惑和茫然。大多数的想法是通过与知名的顾问公司合作，更多的关注点在讲师课程的内容...
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![央企行政介绍信模板]( "央企行政介绍信模板")
- 引导语：央企行政介绍信怎样写?下面是本站小编整理的央企行政介绍信模板，欢迎参考!【央企行政介绍信模板1】市人才中心：兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。单位章年月日【央企行政介绍信模板2】____________：兹介绍____________同志等____________名到你单位分...
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![国企和央企的区别]( "国企和央企的区别")
- 国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。中央企业(简称：央企)，作为中国国有企业，长期以来是中国国民经济的重要支柱。本文是本站小编整理的国企和央企的区别，欢迎阅读。一、国企和央企的区别：这两个概念是相互交叉的，首先说国企，国企就是国...
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![央企攻破品牌危机的策略]( "央企攻破品牌危机的策略")
- 品牌危机管理是摆在众多央企面前的关键课题，那么央企该如何破解品牌危机管理呢?本文给出了这个问题的答案。品牌的原始含义是烙印，即你的产品、服务或者公司在顾客头脑中综合印象的总和。从企业角度来讲是面向顾客做出的独特价值承诺。成功的企业就是做对承诺并且履行承诺，...
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![入央企离职证明造假]( "入央企离职证明造假")
- 进入央企工作相信是大多数人的都想要的，央企是正规的公司，在员工管理制度方面会比较严格，一般会在新员工入职时要求提供离职证明，可是在上一家公司并没有开具离职证明，造假离职证明还能进入央企吗?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!入央企离职证明造假问：我公司最近收到...
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![央企薪酬涨跌之谜]( "央企薪酬涨跌之谜")
- □看点>>能源员工普涨薪中海油独降记者统计的三桶油、两大煤炭、五大发电企业后发现，各企业员工平均薪酬普涨。以中石化为例，去年职工费用415亿，同比增加79亿，主要用于增加一线员工收入。不过，中海油员工薪酬普降。对此，中海油解释，2011年人均全额人工成本同比有所下降，主要是由...
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![央企离职的辞职报告]( "央企离职的辞职报告")
- 《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：当事人双方可以协商解除劳动合同。这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。那么，辞职报告怎么写呢?尊敬的公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经八个多月了，在这段时间里，...
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![央企为何要降薪]( "央企为何要降薪")
- 有消息称，国内，72家大型央企高管要降薪了，本次降薪将从明年年初开始，目前的降薪幅度仍然不明。虽然媒体指明了是高管降薪，但对于央企体制内的中层、基层甚至普通员工都也有着与高管们同样的担心，害怕降薪事件会影响到自己的收入。人社部副部长邱小平在接受新华社记者采访时说，此...
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![央企面试注意事项]( "央企面试注意事项")
- I.面试概述1.HR在面试过程中最关注什么?胜任素质——所有面试问题都是围绕这些方面进行考量求职者是否能胜任该岗位2.HR选人标准是什么?(1)内层特征更重要——我们选择最合适的，而非最优秀的(2)有亮点好过万金油(3)缺点与信心并存3.面试的问题通常有...
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![央企总会招聘面试题]( "央企总会招聘面试题")
- 1.你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”;人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。你将会如何处...
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