![对于一些所谓“面试机会”，求职者应该果断放弃]( "对于一些所谓“面试机会”，求职者应该果断放弃")
- 在求职路上，求职者们总会得到各种各样的面试通知，这其中自然是良莠不齐，按照老一套的观点来看：每个机会都该珍惜，就算没感觉或者公司不行，就当开阔眼界、增广见闻。对于这话的后半段，我基本是赞同的，可以在面试谈崩的时候聊作自我安慰，而且如果你真真正正、确确实实、发自内心的抱...
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![出色简历应该放弃哪些废话]( "出色简历应该放弃哪些废话")
- 我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却...
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![成功者永不放弃，放弃者决不成功]( "成功者永不放弃，放弃者决不成功")
- 美国一个伟大的大学篮球教练，执教一个很烂的因为刚刚连输了十场比赛而开除了教练的大学球队。这位教练给队员灌输的观念是"过去不等于未来"，"没有失败,只有暂时停止成功"，过去的失败不算什么，这次是全新的开始。结果第十一场比赛打到中场时又落后了三十分，休息室每个球员都垂...
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![职业规划：放弃应该放弃，争取应该要争取]( "职业规划：放弃应该放弃，争取应该要争取")
- 到了大学四年级时，很多大学生会因为就业的问题，在心理上产生相当大的压力。都是因为在这段时间要强迫自己做出人生中重大的决定，也就是能否在毕业后就能够成功就业的问题。这样着急的心情经常会让这些大学四年级的学生感到不知所措，盲目地跟随别人的脚步前进，或是将时间浪费在...
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![判断求职者动机]( "判断求职者动机")
- 问题：你为什么想要换工作？回答：我想进一步发挥我的能力，或我目前单位的'发展机会非常有限。点评：这个问题是判断你的动机，和你处理问题的能力。切记，不要抱怨你过去或目前的雇主。问题：为什么要录用你？回答：这是你要回答好的最重要的问题。根据公司目前的需要，强调你的背景优势，根据...
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![职场励志：成功者善于放弃]( "职场励志：成功者善于放弃")
- 一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的.新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！秘诀：成功者善于放弃更多职...
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![“超龄”求职者感叹： 50岁不该成职场“弃儿”]( "“超龄”求职者感叹： 50岁不该成职场“弃儿”")
- 昨（15）日，在本报与江岸区人力资源市场联办“春风行动”招聘会上，不少“超龄”求职者感叹：50岁以上找工作好难！昨日的招聘会，半数求职者为就业困难的“4050”人员，而年龄超过50岁的失业人员找工作，更是难比登天。江岸区58岁的'江先生（电话：59221744）2000年下岗，一直在外打零工。昨日，他...
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![把握住我们应该抓住的，丢弃应该放下的]( "把握住我们应该抓住的，丢弃应该放下的")
- 引：把碎片取出来！无智禅师的话，真是醍醐灌顶。这青枣就好比我的事业和生活，而这碎片就是生活中困扰着我的嫉妒、浮躁、忧虑……曾经有一段时间，我的事业和家庭都遇到了麻烦，嫉妒、浮躁、忧虑整日困扰着我。一个朋友看着我沮丧的样子很着急，于是告诉我去附近山上一座...
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![求职者应摒弃六大不良择业效应]( "求职者应摒弃六大不良择业效应")
- 393{display:none;}慕名效应一些求职者很看中用人单位的名气，觉得如果能到这类单位工作，一定会有自豪感和满足感。其实，名气大的单位未必适合每位求职者的发展。因此，注重“名气效应”的求职者，一旦觉得单位现实情况与原来的期望值相差甚远，就会悲观失望，情绪低落。对策：慕名求职...
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![感情你应该果断放弃哪种]( "感情你应该果断放弃哪种")
- 爱情，如此高贵。它让我们赴汤蹈火，在所不辞。可是爱情，却又如此卑贱，总让我们奋不顾身，让我们死心塌地。拿起不该拿起的，回忆不该回忆的，原谅不该原谅的。下面是本站小编整理的感情你应该果断放弃哪种测试，希望大家喜欢。感情你应该果断放弃哪种1、你是个对自己要求很完美的人吗?...
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![面试官奉劝求职者莫轻言放弃]( "面试官奉劝求职者莫轻言放弃")
- 今天那位重点大学过了英语6级和高程的女生我们公司拒绝了……其实看到她悻悻的离开,我真有点于心不忍,毕竟我出的题我自己做了5个小时才做出来,却只给她一下午可能真的有点难为她了……可能看到这儿的朋友会觉得我很奇怪,怎么能对一个刚毕业的同学这么苛刻呢?其实我对她...
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![放弃者绝不会赢]( "放弃者绝不会赢")
- 在我13岁那年，一个阳光明媚的下午，爸爸告诉了我一句话，这句话至今依然响在耳边。那时的我又高又瘦，像个清扫棍，站在离家不远的康涅狄格州海边的一座跳台上。我们正举行一场假期跳水比赛，在朋友的鼓励中，我进入了决赛。另一名进入决赛的选手，她不但跳水技术相当棒，而且已经17岁了，有...
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![官奉劝求职者莫轻言放弃]( "官奉劝求职者莫轻言放弃")
- 今天那位重点大学过了英语6级和高程的女生我们公司拒绝了……其实看到她悻悻的离开,我真有点于心不忍,毕竟我出的题我自己做了5个小时才做出来,却只给她一下午可能真的有点难为她了……可能看到这儿的朋友会觉得我很奇怪,怎么能对一个刚毕业的同...
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![该放弃的决不挽留]( "该放弃的决不挽留")
- 亦舒说:人们日常所犯最大的错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻，把这个坏习惯改过来，天下太平。GARVEN说:话是人说的，屁也是人放的，说话和放屁一样，都是一口气而已.刘心武说:对不起是一种真诚，没关系是一种风度。如果你付出了真诚，却得不到风度，那只能说明对方的无知与粗俗！张...
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![求职者面对求职陷阱应该怎么办？]( "求职者面对求职陷阱应该怎么办？")
- 随着招聘高峰的出现，一些不良公司也趁机设下重重“陷阱”等着求职心切的应聘者往里跳，黑中介、虚假招工、骗钱骗物等诈骗手段层出不穷。对此，求职者应该怎么办呢？★强化法律意识劳动者树立良好的法律意识，遇到就业方面的.法律问题，可以咨询当地的“12333”咨询热线，避免中介或用...
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![果断放弃你人生的7%]( "果断放弃你人生的7%")
- 美国保险巨头法兰克·毕吉尔刚从事保险业的时候，事业曾经一帆风顺。出色的推销能力，让他在这个行业里如鱼得水。当他充满激情、对未来充满抱负、渴望在保险业里大展身手的时候，他却遭遇了自己从业以来的第一个工作瓶颈问题，并被它牢牢困住。他想让自己的业绩得到迅速的...
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![求职者应该主动买单吗]( "求职者应该主动买单吗")
- 这几天，一条关于求职者在咖啡馆面试时是否应该抢着买单的微博引发曾经有过求职与面试经历者的热烈议论，很多网友说求职者不是来相亲的！@刘瑶：刚面试了个人，简历很漂亮，北大毕业，MBA。我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客气都没有，饮料都是我端的，大男人家家的，这般不懂人情世故。注重细...
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![求职者应该如何准备面试]( "求职者应该如何准备面试")
- 无经验的求职者应该如何准备面试?其实，也并非没有挽救的办法，只要掌握好以下几点，大致上离成功也是近了。我们来看看吧!让即将面临毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作，而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力，还有在...
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![求职礼仪故事：成功者善于放弃]( "求职礼仪故事：成功者善于放弃")
- 自己救自己某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？观音说：我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。这人立刻跳出檐下，站在雨中：现在我也在雨中了，该度我了吧？观音说：你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我...
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![求职者应该慎问的三句话]( "求职者应该慎问的三句话")
- 第一句：工资多少钱。这句话，是很多刚走上社会或者不怎么成熟的求职者们开口问的第一句话，其实，这句话既不应该问但是又必须问。应该问的是那些去做企业生产一线的员工，不应该问的是不想在企业一线搞生产的其他求职者。生产一线的员工大多诉求简单，欲望也不强，关注的只是劳动力工...
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![应届生放弃读研找工作 三年劳动合同吓跑求职者]( "应届生放弃读研找工作 三年劳动合同吓跑求职者")
- 昨天上午，烟台开发区人力资源市场举行综合企业专场招聘会。有的应届毕业生放弃读研的机会求职。不少求职者在找工作时也不再完全看重薪资待遇，而是结合自身兴趣选择工作。应届生放弃读研机会当日的招聘会上，一些考研成功的应届毕业生打算放弃读研机会。一开始没想考研，周围的...
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![八个人生中应该放弃的东西]( "八个人生中应该放弃的东西")
- 有人说，人生之难胜过逆水行舟，人的这一辈子在世，不如意的事情占十之八九，拥有和舍弃的矛盾常常困扰着我们…人生中会有许多的东西值得留恋，也有很多东西你应该学会去放弃。1、放下压力——累与不累，取决于自己的心态心灵的房间，不打扫就会落满灰尘。蒙尘的心，会...
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![测测你应该果断放弃什么样的感情]( "测测你应该果断放弃什么样的感情")
- 并不是所有的感情都是适合自己的，那么什么样的感情是你应该果断放弃的呢?下面去测测你应该果断放弃什么样的感情吧!开始测试：1、你是个对自己要求很完美的人吗?A、不是B、是的2、你很容易对一件事物狂热?A、不是B、是的3、你的性格让你走了很多弯路?A、不是B、是的4、经常...
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![大四职业生涯规划：放弃应该放弃 争取应该要争取]( "大四职业生涯规划：放弃应该放弃 争取应该要争取")
- 到了大学四年级时，很多大学生会因为就业的问题，在心理上产生相当大的压力。都是因为在这段时间要强迫自己做出人生中重大的决定，也就是能否在毕业后就能够成功就业的问题。这样着急的心情经常会让这些大学四年级的学生感到不知所措，盲目地跟随别人的脚步前进，或是将时间浪费在...
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![求职者应该如何发现求职陷阱]( "求职者应该如何发现求职陷阱")
- 很多求职者发现现在的招聘广告很多都含水分的，比如招聘职位、岗位职责、薪酬待遇等都是虚高的，遇到这些的时候要怎么办呢?在做决定前又该做些什么来规避这些陷阱呢?一、试用陷阱有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，而企业又承诺转正后工资会大幅度上涨...
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乐求学
