![厌职者的厌职理由]( "厌职者的厌职理由")
- 厌职者的厌职理由理由一这类人一般有着远大的理想，然而理想的实现需要一个过程，不是每个人随随便便就可以获得成功。当在现实的生活中，付出很多的努力，离自己的理想仍距离很远时，厌职情绪就会油然而生;薪水也不尽人意……当辛勤的耕耘迟迟得不到满意的收成之后，就...
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![如何克服厌职情绪？？]( "如何克服厌职情绪？？")
- 中国职场报道：转眼，新毕业的学生已经慢慢的走上了工作岗位。然而习惯了校园自由空间的他们，不能很快的适应办公室的束缚，又或者是因为自命不凡，而处处碰壁。在这种情况下，难免会对现在的工作有些看法，显得有些恢心。那么如何克服这种厌职情绪，迅速进入工作状态，做个朝气蓬勃的白领...
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![“厌职综合征”透析]( "“厌职综合征”透析")
- “厌职综合征”透析案例一：人物：田静年龄：27岁职位：销售部客户经理所属行业：IT业我的公司是一家世界知名品牌电脑的代理商，Sales的职业是我自己选的。当初我热爱这个职业里的挑战性和随时都能被困难所激发出的热情，只要肯付出努力，永远有空间能让你做得更好。每天无论是在去公司...
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![消除厌职情绪的方法]( "消除厌职情绪的方法")
- 工作久了，很多人会有厌职的情绪，那么，如何才能消除厌职情绪呢?下面是小编给大家整理的关于消除厌职情绪的方法，欢迎阅读！消除厌职情绪的方法1梦想少一点，计划多一点考虑清楚有关自己理想职业的每一件事———从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法...
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![哪些厌职症状职场打拼]( "哪些厌职症状职场打拼")
- ●每天光是起床上班，就感到担心害怕。●渴望周末的来临，但是一到星期天晚上就觉得心情低落。●在大部分上班的日子里，都觉得无聊。●对公司里的某些同事，能避则避。●觉得白天很漫长。●午餐是一天当中最重要的事。●越来越容易生病。●忍不住就想在工作上打混。●光是走进公...
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![注意：hr最讨厌的求职简历]( "注意：hr最讨厌的求职简历")
- 简历错投，您这是“砸场子”呐？某企业人事招聘部经理助理朱小姐我的确发现有部分求职者前来应聘时很不负责任，事先不做任何企业背景调查，也更不会有针对性的简历修改，只是看到相关职位发布，就简单地“复制粘贴”发邮件了。我也相信，他们一定存在批量发求职信的习惯，只是抱着“说不...
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![职场新人怎样摆脱“厌班症”]( "职场新人怎样摆脱“厌班症”")
- 如今，一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正毕业，他们怀念大学时代的美好生活，认为自己怀才不遇，对职业前景焦躁不安……专家指出，面对从学生到社会人的角色转换，职场新人应积极调整心态，摆脱厌班症。初涉职场意气风发一想起要上班，我心里就厌烦得不...
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![厌职者的心灵鸡汤]( "厌职者的心灵鸡汤")
- 每天工作8个小时，紧张、厌倦，又无可奈何，精神处在被强暴的状态，因为理智提醒自己需要生存，所以拿不出勇气辞职，日复一日，将近崩溃。严重的厌职情绪，堪称对自己的精神强暴。今天本站为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助！厌倦职场理由一：压力太大了，为何我总是不行压力...
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![职场礼仪：避做职场最讨厌的人]( "职场礼仪：避做职场最讨厌的人")
- 不会发电子邮件的人做为新时代的人，谁不会发电子邮件呢?如果你总是滥用紧急标签的话，不必要的抄写别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要的信息放在信件最后。那么你就是不会发邮件的人。每个人上班都会有大量需要处理的邮件，没必要却发些工作无关，没有必要的信息惹人烦，另外，为...
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![求职礼仪：香水太浓惹人厌]( "求职礼仪：香水太浓惹人厌")
- 每日蜗居在格子间里的上班族们，从说话走路到头发鞋子，办公室里的一些小细节，常常在不经意间影响同事甚至老板对自己的看法。在这场评比中，女性最大恶习就是香水太浓。在一家日资企业工作的林先生写道：年轻的女同事洒上香水想为自己的形象加分，但有时候香水用得不得当，效果只会适...
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![职场中你的讨人厌指数]( "职场中你的讨人厌指数")
- 当你和情人在吵架时，对方突然打了你一巴掌，你的下一个动作会是什么？A.破口大骂B.呆住，反问他为什么C.歇斯底里地乱捶他D.回打他一巴掌E.气哭又落跑解析：A.过街老鼠人人喊打型，你的讨厌指数99。在这个世界上只有一个人喜欢你，而那个人就是你自己。别怪我说得直接，你的脾气太过火暴...
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![为厌职者煲制的心灵鸡汤]( "为厌职者煲制的心灵鸡汤")
- 专家为厌职者精心煲制的心灵鸡汤1、及时发现你的厌职情绪：——时间，多数女性出现厌职是在工作一年之后，特别是工作了七、八年的，自己的工作做得很不错，突然感到厌职，如果提到工作就很烦躁，特别是到了星期一上班的时候很焦虑、不安，那么你应该考虑一下你是不是厌职了。&...
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![山不厌高,水不厌深]( "山不厌高,水不厌深")
- 山不厌高,水不厌深疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏。(林逋)谁言寸草心,报得三春晖。(盂郊)水至清则无鱼,人至察则无徒。(《礼记》)岁寒,然后知松柏之后凋也。(孔子)它山之石,可以攻玉。(《诗经·小雅》)踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。(《水浒传》)桃李不言,下自成...
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![你在职场上的讨人厌指数]( "你在职场上的讨人厌指数")
- 当你和情人在吵架时，对方突然打了你一巴掌，你的下一个动作会是什么?A.破口大骂B.呆住，反问他为什么C.歇斯底里地乱捶他D.回打他一巴掌E.气哭又落跑解析：A.过街老鼠人人喊打型，你的讨厌指数99%。在这个世界上只有一个人喜欢你，而那个人就是你自己。别怪我说得直接，你的脾气太过火...
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![如何度过“职业厌倦期”]( "如何度过“职业厌倦期”")
- 职场人士从新手到熟手，再到管理型的人才，都是逐渐蜕变的过程。但是不是一蹴而就的，从职业理想的慢慢成型到最终实现，贯穿整个职途，其中也会迷惘，也会曲折，也曾厌倦。大量个案显示，工作3－5年的职场人士最容易陷入职业厌倦期，此时的他们已经具备了一定的竞争力，在职位上正朝着管理层进...
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![在职场让人讨厌的男人]( "在职场让人讨厌的男人")
- 过于小气的男人同事聚会，相互拜访，一起组织活动也是各个单位很常见的情感联络方式，男士们往往是每次友情活动的核心力量，至于活动经费通常采取轮换式或平摊式等民主、公平的支付方案，可某些男士是活动积极参加，美味娱乐充分享受，对于费用他们本着你不好意思提我热烈欢迎，你勇敢提...
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![职场新人需摆脱“厌班症”]( "职场新人需摆脱“厌班症”")
- 初涉职场的年轻人很容易患上厌班症。如今，一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正毕业，他们怀念大学时代的美好生活，认为自己怀才不遇，对职业前景焦躁不安……专家指出，面对从学生到社会人的角色转换，职场新人应积极调整心态，摆脱厌班症。初涉职场意...
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![职场心理厌班症的危害]( "职场心理厌班症的危害")
- 职场新人诉“水土不服”毕业于某高校金融专业的卢曦，今年7月到大庆某银行当业务员，工作上虽没有遇到什么技术难题，可单位里的人际关系却让他受了很多委屈。起初，满腔热情的卢曦还几次就提高工作效率以及优化工作程序方面，向领导提出了自己的看法，可大都没有了下文，同时他隐约感...
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![避做职场最讨厌的人]( "避做职场最讨厌的人")
- 避做职场最讨厌的人，工作做的漂亮的同时也是需要同事们的尊重的，只要你想要工作更加顺利.不会发电子邮件的人做为新时代的人，谁不会发电子邮件呢?如果你总是滥用紧急标签的`话，不必要的抄写别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要的信息放在信件最后。那么你就是不会发邮件的人...
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![职场：把讨厌的事情做好]( "职场：把讨厌的事情做好")
- 很多人面临不感兴趣的工作，容易在压力下产生消极的情绪和应对方式，如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等，但最后都难免要面对不利的后果，如老板的批评、父母和老师的失望、考试失利对人生的负面影响。所以，做好自己不感兴趣的事情是每个人必修的功课，也是部分成功人士的秘诀。那...
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![不做“职场讨厌鬼”]( "不做“职场讨厌鬼”")
- 一日三餐，对很多人来讲，再平常不过。可是，身在职场，恰好你的单位又没有食堂，那你的午餐就变得不那么平常了——很多人初进职场，会很奇怪地发现，同事们平时交往都差不多啊，可自己的人际关系为什么总是搞不好？那很有可能就是这顿午饭没吃好——这顿饭不仅仅是为了填饱肚子，它有很多学...
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![简历：厌写症]( "简历：厌写症")
- 病症1：厌写症临床症状：一页纸简历大行其道一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历瘦身的运动在学生间兴起。对症下药：在Tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历瘦身很有必要。但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位，却...
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![职场新人易患上厌班症]( "职场新人易患上厌班症")
- 想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来！刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。工作一个月后，不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水，但由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月，不少职场新人就患上了厌班症。千元月薪引发...
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![勿做职场讨厌的二类人]( "勿做职场讨厌的二类人")
- 职场中有四种女人最令人讨厌，一起看看怎么应对这些讨厌的人。天，你该不会刚好是其中一类吧?没关系，幸好还有解救大法可以帮你。最讨厌的职场女人类型一：祥林嫂如何辨别出这种人：她们的服装色调单一，以黑灰蓝为主；她们似乎少年老成，饱尝人世的沧桑，眉头总是拧着；在她们眼中，公司的一...
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![面试官最讨厌哪类求职者？]( "面试官最讨厌哪类求职者？")
- 在求职路上，有些求职者者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相匹配，最后却惨遭淘汰。是的，也许你真的很优秀，但是你被淘汰了，原因也许并不大，只是你问了HR最讨厌的问题。为了避免成为HR眼里的讨厌鬼，小编悉心为大家整理了一些需要注意的事项，看看你有没有在哪里露怯过：HR们最讨厌...
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乐求学
