![浅析信息化背景下高校课堂文化冲突的反思论文]( "浅析信息化背景下高校课堂文化冲突的反思论文")
- 论文摘要：现代信息网络的冲击使得大学生处在多元文化的背景下，接受的是多元文化的价值观。在高校的课堂教学过程中，师生之间由于价值观、角色定位、语言范式、师生关系等不一致而产生多元理解与认同的差异，笔者提出了化解高校课堂文化冲突的相关策略。论文关键词：课堂文化；冲突...
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![从世界跨文化交流角度看文化冲突与文化导入毕业论文]( "从世界跨文化交流角度看文化冲突与文化导入毕业论文")
- 大学生活在不经意间即将结束，我们都知道毕业前要通过毕业论文，毕业论文是一种、有准备的检验大学学习成果的形式，毕业论文应该怎么写才好呢？下面是小编整理的从世界跨文化交流角度看文化冲突与文化导入毕业论文，仅供参考，大家一起来看看吧。[论文关键词]跨交流；世界；冲突；导入[论...
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![跨文化企业的文化冲突研究]( "跨文化企业的文化冲突研究")
- [摘要]本文对企业文化冲突及跨文化企业的文化特征进行了扼要分析，并对跨文化企业中出现的文化差异与冲突及形成原因进行了讨论。针对跨文化企业的文化冲突，提出了识别不同文化间的差异，发展文化认同，进行跨文化培训，培养跨文化意识以及在企业内部建立共同的价值观和企业文化等...
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![企业并购后的文化冲突与管理]( "企业并购后的文化冲突与管理")
- 企业并购后的文化冲突与管理摘要全球经济一体化，使并购成为可能。然而大量名噪一时的国际并购案最终都陷入“70／70现象”的尴尬，以失败收场。基于统计数据的`结论论证了文化冲突是导致并购失败的主要原因，并从并购双方力量对比的角度，提出了解决文化冲突的三种策略。关键词企...
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![浅谈当代中西方文化冲突与社会和谐]( "浅谈当代中西方文化冲突与社会和谐")
- 论文关键词：冲突认同有限流动和谐论文摘要：当代中冲突的实质是在全球化的外力推动下，两种构成要素差异较大的文化体系之间激烈的对抗与斗争。由于文化与社会之间的相互循环作用，文化冲突产生的能量必然会传递给整个社会系统，导致社会系统稳定状态的失衡。减少中西方文化冲突保...
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![规避并购的文化冲突]( "规避并购的文化冲突")
- 规避并购的文化冲突埃森哲（Accenture）的专家RobertThomas博士在本文中介绍的“文化审慎”系统方法，能够帮助企业从文化的角度评估合并的可能性，以及合并以后如何更有效地进行企业的文化建设。对于意图通过合并实现迅速发展壮大的中国企业而言，企业合并中的文化冲突，必将成为他...
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![新生代农民工犯罪的文化冲突解决论文]( "新生代农民工犯罪的文化冲突解决论文")
- 新生代农民工文化生活还很贫瘠,处于精神孤岛中,导致主文化的缺位,犯罪亚文化逐渐形成并大行其道,要建设积极的主文化来占领农民工文化的空间。详细内容请看下文新生代农民工犯罪的文化冲突解决。如把丰富新生代农民工精神文化生活纳入覆盖城乡的均等化公共文化服务体系建...
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![高职教育校企双主体育人模式中的文化冲突研究]( "高职教育校企双主体育人模式中的文化冲突研究")
- 摘要：校企合作是我国高等职业教育的一个发展方向。长期以来，高职教育校企合作存在诸多问题与矛盾，根本原因在于校园文化与企业文化的冲突。研究校企双主体育人模式中的校企文化冲突，探索促进校企文化渗透、融合的途径，对高职教育的发展意义重大。关键词：高职教育;文化冲突;旅游...
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![消除跨文化冲突文化意识的培养]( "消除跨文化冲突文化意识的培养")
- 论文摘要：随着中国加入WTO，对外贸易、跨国商务日益频繁，跨文化交际问题日益被商务学习者重视，解决跨文化冲突也更为重要。了解文化差异，解决跨文化冲突，对商务英语写作的提高起着至关重要的作用，并提出具体方案。论文相关查阅：毕业论文范文、计算机毕业论文、毕业论文格式、行政...
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![品牌全球化的跨文化冲突与管理]( "品牌全球化的跨文化冲突与管理")
- 内容摘要：本文分析了文化对品牌构成各个层次的影响，指出文化在品牌塑造过程中的重要性，然后阐明了品牌全球化中跨文化冲突产生的根源，并提出品牌全球化的跨文化管理策略。关键词：文化品牌跨文化冲突随着跨国公司品牌全球化的兴起和程度的加深，理论界和企业界的人士发现文化差异...
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![西班牙中国留学生面临文化冲突与职场压力]( "西班牙中国留学生面临文化冲突与职场压力")
- 西班牙《欧华报》报道，依照目前的形势来看，西班牙华人的人才市场出现两极分化，一方面是实战经验丰富而缺乏高等教育的老板群体，一方面是掌握书本知识而缺乏工作经验的留学生队伍。而这两者之间似乎有一层无法穿越的隔阂。与欧洲其他国家相比，中国留学生毕业之后想要留在西班牙...
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![域内文化冲突与市场营销终端客户管理]( "域内文化冲突与市场营销终端客户管理")
- 1.跨文化：市场营销面临的普遍问题文化是一切经济形态本身的表现和实质。跨文化是经济流通与交换必须面对的问题。市场营销发展到国际商务的时候，人们开始对异域文化冲突及其对产品目标实现的负面影响给予更大的关注，以避免走弯路，走绝路。经济是文化的基础，决定文化的发展，但这...
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![文化冲突中的生存困境:论托尼.莫里森《最蓝的眼睛》]( "文化冲突中的生存困境:论托尼.莫里森《最蓝的眼睛》")
- 毕业论文TheSurvivalDilemmaintheCultureConflict:AStudyofToniMorrison’sTheBluestEyeAbstractTheBluestEyeisthedebutoftheAmericanblackwriterToniMorrison.Thenoveltellsthetragicstoryofaneleven-year-oldblackgirlPecolawhoyearnsforthebluesteyeeveryday.However...
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![试析商务英语写作中消除跨文化冲突文化意识的培养]( "试析商务英语写作中消除跨文化冲突文化意识的培养")
- 论文摘要：随着中国加入WTO，对外贸易、跨国商务日益频繁，跨交际问题日益被商务学习者重视，解决跨文化冲突也更为重要。了解文化差异，解决跨文化冲突，对商务的提高起着至关重要的作用，并提出具体方案。论文关键词：跨文化冲突；文化差异；跨文化交际；商务英语写作1引言随着各国之间国际商...
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![中韩两国语言文化冲突研究]( "中韩两国语言文化冲突研究")
- 摘要：中韩两国语言文化既存在很多共性，又有一些矛盾和冲突。本文从体态语文化、敬语文化、背景文化、人际交往文化几方面考查中韩两国语言文化的差异和冲突，以便更好的理解和研究两种语言，更有效地进行跨文化交际。关键词：语言文化;冲突;中国;韩国中韩两国一衣带水，文化交流源...
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![精选中西文化冲突下的管理论文]( "精选中西文化冲突下的管理论文")
- 所谓文化冲突是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立,相互排斥的过程,它既指跨国企业在他国经营时与东道国的文化观念不同而产生的冲突，又包含了在一个企业内部由于员工分属不同文化背景的国家而产生的冲突，中西文化冲突下的管理论文。顾名思义,中西文化冲突是泛指中...
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![化解职场冲突的方法技巧]( "化解职场冲突的方法技巧")
- 冲突无处不在，职场也不例外。人们往往把职场上的矛盾归咎于性格不合，然而，大部分职场冲突的真正原因在于事件本身，与牵涉其中的人关系不大。那么，我们应该如何化解职场矛盾呢？造成职场冲突的原因一、权利与责任归属的冲突职场是一个团队，但是工作难免有模糊地带，每个人都希望自己...
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![如何化解职场冲突]( "如何化解职场冲突")
- 我们每个人在职场中工作，难免会遇到与他人有摩擦的时候，怎样的预防更大的冲突和化解职场的冲突都是相当重要的。下面是小编为大家带来的如何化解职场冲突，欢迎阅读！一、放慢节奏职场上，当你处于愤怒的时候，你要让自己冷静下来，放慢自己的节奏，你必须做到三件事：降低声音、放慢语速...
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![谈中西方文化的冲突与融合论文]( "谈中西方文化的冲突与融合论文")
- 改革开放以来，跨文化交际日益密切。由于中西文化在生活方式、价值观念、语言习惯、说话方式等方面存在很大差别，因此这种差异体现在交际用语上差异也非常大；另一方面，随着全球化的发展，中西交流日益密切，也出现很多文化交融现象。因此，了解中西方文化的冲突与融合非常有必要。关...
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![遭遇职场冲突 如何化解]( "遭遇职场冲突 如何化解")
- 遭遇职场冲突如何化解职场上常常会遇到这种情况：本来一件无可厚非的工作安排，却意想不到同事会感到反感和抗拒。因此，同事之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦，甚至引起冲突。这时候，如果处理不当，就会加深误解，陷入困境，甚至导致同事间的关系破裂。据国外媒体报道，工作中...
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- 企业从事国际营销活动的实质就是跨文化营销,在此过程中,企业除了受目标市场的经济、政治、法律、技术、自然环境等因素的影响外,特别受到文化因素的影响。文化渗透到国际营销的各项活动之中,包括市场调研、市场细分和定位、营销组合、售后服务以及跨文化谈判等等,能否克...
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![企业文化与盈利没有冲突]( "企业文化与盈利没有冲突")
- 不以赚钱为目的的企业文化都是耍流氓?你赞同这个观点吗?下面和小编一起来看看本文作者是怎样说的吧!这几天，河南知名商业零售企业胖东来公司董事长于东来正处在风口浪尖之上。10月17日，于东来在微博中宣布，将撤离自己的大本营许昌。悲情地说，伤透了!数千员工没人站在他这一旁...
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![学会有效化解职场冲突]( "学会有效化解职场冲突")
- 许多人不懂得怎样应付冲突，因为他们遇事诉诸情绪。当他们恼怒于一件事时，就得立刻解决；应该依靠理智时，他们全凭直觉行事，结果他们为化解冲突所做的努力常以失败告终。他们不明白，化解冲突的真正目的在于避免不愉快的情形再次发生。笔者认为，要有效化解冲突，至少应把握以下五点：时...
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![学会化解职场冲突]( "学会化解职场冲突")
- 许多人不懂得怎样应付冲突，因为他们遇事诉诸情绪。当他们恼怒于一件事时，就得立刻解决；应该依靠理智时，他们全凭直觉行事，结果他们为化解冲突所做的努力常以失败告终。他们不明白，化解冲突的真正目的在于避免不愉快的情形再次发生。笔者认为，要有效化解冲突，至少应把握以下五点：时...
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![聪明化解7大工作冲突]( "聪明化解7大工作冲突")
- 「自我控制，是最强者的本能，」。只不过，对整天忙着解决问题的经理人来说，要百分之百保持冷静，几乎是不可能的事。「为什么连这个都不懂！」对你的属下发火。「为什么我必须要做这种事？」对自己扛下的任务感到压力、焦躁。「太超过了吧？」为了不同部门间的摩擦而生气。「老板也太不...
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