![BOSS谈招聘故事]( "BOSS谈招聘故事")
- BOSS回忆一：过了英语八级没挺过试用期讲述人：辽宁人才留学长春分公司负责人张靖我曾招聘到一个师范院校的毕业生，小姑娘学的是英语专业，并且已经过了专业八级，基本素质还可以。但是在工作中表现得不谦虚、娇惯脾气直接导致了她的走人。有一次客户咨询，她不只没向客户介绍明白留...
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![求职招聘故事]( "求职招聘故事")
- 大学生在职场中求职时，会遇到各种各样的事，看看在求职路上有哪些案例吧。下面是本站小编为大家整理的求职招聘故事，欢迎大家阅读。求职招聘故事20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过...
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![招聘故事折射的招聘误区]( "招聘故事折射的招聘误区")
- 有一个农场，因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾，农场总经理命令人力资源部经理，五天之内要给我招聘一个捕鼠科科长回来，否则你也给我走人。人力资源部经理接到这个指示后，回去赶紧就写了一张小红纸条，贴在了农场的大门口，上面这样写道："本农场欲招聘捕鼠科科长一位，待遇优，福利好，...
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![招聘启事]( "招聘启事")
- 招聘启事1客运专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。...
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![校园招聘笑话故事]( "校园招聘笑话故事")
- A：深圳大学某寝室，同学A正玩星际，华为招聘人员B走进寝室。B：同学，你好，我是深圳华为的，这是我公司的'介绍，你可以抽出点时间看看吗?A：没看我正忙着吗!(B在旁等了一会……)B：同学，你还看看吧，我们公司待遇不错的～A：我学习不怎么样啊，挂了好几科!B：没事儿，我们相信你肯定会都通...
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![求职故事：另类面试招聘]( "求职故事：另类面试招聘")
- 某公司招聘财务人员，我带着自己的简历赶去。想不到，一个小公司的招聘信息吸引力那么大，两百余名求职者要竞争一个职位。看着身边的求职者洋溢着青春的气息，而且还不乏名校的高才生，我这个早就过了职业黄金年的“小老头”，顿时少了几分底气。不过，既来之则安之，我不想放弃面前的机...
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![失败的招聘职场故事]( "失败的招聘职场故事")
- 一家大公司需要招聘一名高级管理人员，为此他们开出了优厚的薪酬待遇，当然招聘的条件也是相当苛刻的。在经过报名筛选和笔试之后，他们精心设计了一个面试题：为了考查应聘者的责任心，他们将面试地点选择在一间带有套间的办公室，在一个气候宜人的季节，办公室的空调开着，办公室的灯亮...
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![老板谈招聘职场新人的3个小故事]( "老板谈招聘职场新人的3个小故事")
- 送走了“毕业季”，来到了“职场真人秀”时间，大学生们离开校园，成为职场新鲜人。困惑吗？迷茫吗？身份转变让很多同学表示“鸭梨很大”。BOSS方面也不轻松，他们对职场新人是又爱又恨：爱的是他们的青春朝气有冲劲，恨的是他们自我、不灵活、主动性差。我们邀请3位不同行业的BOSS，请他...
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![招聘故事折射招聘误区]( "招聘故事折射招聘误区")
- 有一个农场，因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾，农场总经理命令人力资源部经理，五天之内要给我招聘一个捕鼠科科长回来，否则你也给我走人。人力资源部经理接到这个指示后，回去赶紧就写了一张小红纸条，贴在了农场的大门口，上面这样写道："本农场欲招聘捕鼠科科长一位，待遇优，福利好...
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![职场招聘的故事]( "职场招聘的故事")
- 下面讲述的是一篇职场招聘的故事。有位老板登了一则广告，想要找个男孩到公司来帮忙，广告刊登后，差不多有五十个人来应征。老板于是从这五十人选了一位，其余的人则只好另觅他职。有位老板的朋友问说：我真想知道，那男孩连一张推荐信也没有，你为什么会选中那位男孩呢老板说：你错啦！那...
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![大学生校园招聘求职故事]( "大学生校园招聘求职故事")
- 在哈尔滨黑龙江大学的校园招聘现场，小黄同学递上其简历后，就一直在介绍自己，先是用英语然后用中文，用双语进行了介绍自己，大约用时8分钟，虽然给HR留下了深刻印象，但其他同学都在等着投递他们的简历，在些同学从HR眼前离去，HR也在着急。点评：通常在校园招聘会现场，用人单位在有限的时...
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![招聘会讲故事的人]( "招聘会讲故事的人")
- 美国心理学家罗杰-斯坎克说：人类生来并不能很好的理解逻辑，但是却能很好地理解故事。我的总结更简单粗暴：只会讲故事不是万能的，但不会讲故事是万万不能的。招聘管理也是一样，不要招聘一个不会讲故事的人。不要招聘一个不会讲故事的人如果你准备在一堆人中挑出一个人来做某份...
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![招聘会求职故事]( "招聘会求职故事")
- “哥，人社局的招聘开始没，我马上就到!”3月2日一大早马向向就坐上了三原到阎良的大巴车，听在试飞院上学的哥哥告诉自己“春风行动”首场就业洽谈招聘会在阎良，岗位多，就业面广，年前刚刚辞了工作的马向向马上决定参加招聘会。8点20分，边给哥哥打电话，顺手再翻看了一下相关企业的简...
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![一则招聘故事引发的思考]( "一则招聘故事引发的思考")
- 我是比较喜欢观看职场节目的人，因为通过观看职场节目，能从里面看到很多关于职场生存就发展的道理。这个故事已经过去了一个周，但是我一直还在不断的思考这个故事带给职场人的一些感悟。故事是发生在《非你莫属》2011年8月14日那一期，非你莫属是一档以企业现场招聘的节目。在...
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![用故事打动招聘经理]( "用故事打动招聘经理")
- 用故事打动招聘经理以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历：你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金？你曾经重组过哪些部门？如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话，那就更好。如果你可以用生动有力的例子说明自己的管理风格，并说明它如何使公司在某些方面...
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![笑话故事:丐帮的招聘]( "笑话故事:丐帮的招聘")
- 最火行业属丐帮，海找贤才今放榜。不限年龄要健康，不怕吃苦要端庄。不惧泥水不怕脏，横卧马路顶太阳。耐渴耐饿耐寒霜，有时外援来帮忙。若有经验先上岗，包吃包住有保障。每月工资存银行，半年一次游他乡。为了业务通讯畅，配备手机要上网。每人微博须开放，定期汇报新思想。力争行业入...
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![招聘者谈经验]( "招聘者谈经验")
- 作为一个常年与应聘者打交道的招聘者，北京中青职业技能培训中心的培训总监李君曾面试过很多应聘者。她说，其实招聘者所提出的考查应聘者的问题万变不离其宗，即尽可能全面地了解应聘者的各方面情况。什么样的回答是最好的答案，并没有一定之规，但以下的回答是值得应聘者参考的：你...
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![松下著名的招聘故事三则]( "松下著名的招聘故事三则")
- 松下的招聘故事(一)——神田三郎的悲剧有一次，日本的松下公司招聘的一批推销人员，考试是笔试和面试相结合。这次招聘的人总共就有十名，可是报考的达到几百人，竞争非常激烈。经过一个星期的筛选工作，松下公司从这几百人中选择了十名优胜者。松下幸之助亲自过目了一下这些入选者...
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![简历：用故事打动招聘经理]( "简历：用故事打动招聘经理")
- 简历：用故事打动招聘经理用故事打动招聘经理以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历：你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金？你曾经重组过哪些部门？如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话，那就更好。如果你可以用生动有力的例子说明自己的管理风格，并说明...
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![BOSS谈招聘职场新人的3个小故事]( "BOSS谈招聘职场新人的3个小故事")
- 送走了“毕业季”，来到了“职场真人秀”时间，大学生们离开校园，成为职场新鲜人。困惑吗?迷茫吗?身份转变让很多同学表示“鸭梨很大”。BOSS方面也不轻松，他们对职场新人是又爱又恨：爱的是他们的青春朝气有冲劲，恨的是他们自我、不灵活、主动性差。我们邀请3位不同行业的BOSS，请...
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- 一、面谈提问技巧1．提问的方式（1）终止式只需要回答是或不是。如你是不是了解这个职位?、你是不是喜欢做×××（某个职位）？。这种问话方式明快简洁，但是少用为妙，因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。（2）开放式开放式提问迫使应聘者非回答不可，你对OJT（onthejob...
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![招聘、面试杂谈]( "招聘、面试杂谈")
- 也要营销时代改变了，千古不变的定律似乎也松动了。体制的改革，带来的也不仅是我国人民水平的日益提高，似乎也带来了的更残酷、更激烈的市场。所以时下很多企业都提倡“全员营销”这一理念，旨在增加企业竞争能力，扩大企业市场份额，为企业谋取更多的利益，以便在现阶段的经济体制下...
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![学校招聘会的求职故事]( "学校招聘会的求职故事")
- 2012年的金秋九月，和以前有些不同，这个初秋，我们将暂别知识课堂，找寻属于自己的职业定位。同学们纷纷制作了精美的求职简历，学校的招生就业处网站、各大求职网站也挂出了各类公司的招聘信息。看见大家都忙于奔波各种宣讲会、海投简历、参加各种面试，此时我还在准备注册会计师的...
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![面试故事：另类招聘]( "面试故事：另类招聘")
- 某公司招聘财务人员，我带着自己的简历赶去。想不到，一个小公司的招聘信息吸引力那么大，两百余名求职者要竞争一个职位。看着身边的求职者洋溢着青春的气息，而且还不乏名校的高才生，我这个早就过了职业黄金年的“小老头”，顿时少了几分底气。不过，既来之则安之，我不想放弃面前的机...
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![求职故事 求职者必须知道的招聘故事]( "求职故事 求职者必须知道的招聘故事")
- 有一个农场，因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾，农场总经理命令人力资源部经理，五天之内要给我招一个捕鼠科科长回来，否则你也给我走人。人力资源部经理接到这个指示后，回去赶紧就写了一张小红纸条，贴在了农场的大门口，上面这样写道：“本农场欲招捕鼠科科长一位，待遇优，福利好，有意...
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