![亢姓的来源,姓亢的名人]( "亢姓的来源,姓亢的名人")
- 姓氏渊源亢(kàng)姓源出有：源流一源于地名，出自春秋时期齐国亢父邑，属于以居邑名称为氏。据典籍《战国策·齐策》记载，春秋时期有个贵族受封于军事要地亢父(今山东济宁任城区南部)，世称其为亢父。据传，亢父邑是古代东夷族部落的住地，有亢父山，因以为名，是最早的风姓...
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![成语批亢捣虚]( "成语批亢捣虚")
- 【注音】pīgàngdǎoxū【典故】救斗者不博戟，批亢捣虚，形格势禁，则自为解耳。《史记·孙子吴起列传》【解释】批：用手击；亢：咽喉，比喻要害；捣：攻击；虚：空虚。比喻抓住敌人的要害乘虚而入。【用法】作谓语、定语；指抓住要害而打击其空虚【结构】连动式【近义词】批吭捣虚【同韵词】...
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![不卑不亢还是略卑不亢]( "不卑不亢还是略卑不亢")
- 如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要不卑不亢的观念，恐怕是有误人子弟之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信不卑不亢的建议，因为弄不好你所认为的不卑不亢，恰恰是别人认为的冒犯有加。所以根据笔者多年的`面试经验和体会，认为比较好的做法是...
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![不亢不卑成语故事]( "不亢不卑成语故事")
- 【注音】bùkàngbùbēi【出处】圣贤自有中正之道，不亢不卑，不骄不诌，何得如此也！明·朱之瑜《答小宅生顺书十九首》【释义】亢：高傲；卑：低、自卑。指对人有恰当的分寸，既不低声下气，也不傲慢自大。【用法】作谓语、定语；形容为人处事有分寸【结构】联合式【近义词】不骄不躁、不...
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![面试：略卑不亢]( "面试：略卑不亢")
- 参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行，如何才能掌握不卑不亢这个"度"呢？对于不少不谙面试技巧的求职者来说，这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要"不卑不亢"的观念，恐怕够得上"误人子弟"之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才切莫听信"不...
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![百家姓姓氏大典之索姓]( "百家姓姓氏大典之索姓")
- 索氏出自子姓，是汤王的后代。下面由本站小编为大家精心收集的百家姓姓氏大典之索姓，欢迎大家阅读!索suǒ【名】(会意。意为用绳子把木头束起。于省吾认为是绳索。本义:大绳子)同本义〖largerope〗。后泛指各种绳索索,草有茎叶可作绳索。——《说文》其次关木索,...
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![百家姓哪些姓氏姓]( "百家姓哪些姓氏姓")
- 中国百家姓中，百家姓哪些姓氏姓，下面由本站就由小编为大家整理的百家姓，我们一起来看看吧!中国人口最多的前十大姓1.李姓-占全中国汉族人口的7.94%=95,300,000人。2.王姓-占全中国汉族人口的7.41%=88,900,000人。3.张姓-占全中国汉族人口的7.07%=84,800,000人。4.刘姓-占全...
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![面试态度:不卑不亢还是略卑不亢]( "面试态度:不卑不亢还是略卑不亢")
- 如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要不卑不亢的观念，恐怕是有误人子弟之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信不卑不亢的建议，因为弄不好你所认为的.不卑不亢，恰恰是别人认为的冒犯有加。所以，根据我多年的面试经验和体会，我认为比较好的做法是...
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![不卑不亢的面试]( "不卑不亢的面试")
- 面试中：沉着冷静，不卑不亢求职者在见到HR的时候，应该主动地和HR打招呼，问候对方，并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重，同时HR也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足了准备工作，那么面试就没有什么可怕的了。一般HR在一开...
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![百家姓姓氏大典檀姓]( "百家姓姓氏大典檀姓")
- 檀伯达之后代子孙，有的以祖名檀为姓，称为檀氏，世世仕周，家于其封，故河南、河内皆有檀氏。下面是本站小编收集整理好的百家姓姓氏大典檀姓,欢迎阅读本文!一、姓氏源流檀(Tán)姓源出有三：1、出自殷商时期的檀伯达之后，以祖名为氏。西周初，周武王的司寇苏忿生、大臣檀伯达受...
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![面试要“略卑不亢”]( "面试要“略卑不亢”")
- 常有求职者问：参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢？如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要“不卑不亢”的观念，恐怕是有“误人子弟”之嫌的，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信“不卑不亢”的'建议，因为弄...
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![面试如何掌握不卑不亢]( "面试如何掌握不卑不亢")
- 参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行，如何才能掌握不卑不亢这个度呢？对于不少不谙面试技巧的求职者来说，这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要不卑不亢的观念，恐怕够得上误人子弟之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才切莫听信不卑不亢的...
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![百家姓姓氏大典魏姓]( "百家姓姓氏大典魏姓")
- 下面是本站小编为大家搜集的百家姓姓氏大典魏姓，供大家参考。一、姓氏源流魏(Wèi)姓源出有四：1、出自姬姓，为周文王裔孙毕万之后，以邑为氏或以国名为氏。据《元和姓纂》、《史记·魏世家》、《通志·氏族略》等有关资料所载，周文王第15子毕公高受封于毕，其孙毕万在毕国被西戎...
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![百家姓姓氏大典中尤姓]( "百家姓姓氏大典中尤姓")
- 尤姓是当今中国姓氏排行第一百二十四位的姓氏，人口较多，约占全国汉族人口的百分之零点一。下面是小编为大家搜集的百家姓姓氏大典中尤姓，供大家参考。寻根溯源：尤姓来源有三：1、沈姓改姓而来。据《梁溪漫录》所载，五代王审知据闽，闽人姓沈姓者为避讳，去水为尤姓。2、尤姓出自仇姓...
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![百家姓姓氏大典之魏姓]( "百家姓姓氏大典之魏姓")
- 读过《史记》的人，一定会对书中那些姓魏的杰出人物，印象深刻。姓魏的人，在漫长的春秋和魏国时代，一直都是举足轻重的出色人物，而他们，正是后来魏姓人的祖先。魏，岂不是一个显赫而光采，足以傲视群伦的姓氏?下面由本站小编为大家精心收集的百家姓姓氏大典之魏姓，欢迎大家阅读!一、来...
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![面试需要何种态度 不卑不亢还是略卑不亢]( "面试需要何种态度 不卑不亢还是略卑不亢")
- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
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![面试：不卑不亢]( "面试：不卑不亢")
- 面试前：掌控时间兵书上有云：养兵千日，用兵一时，现在真的要上战场了，你准备好了吗？求职者务必在面试前，了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达，往往会影响HR其他工作的开展。到达目的地后求...
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![百家姓姓氏大典张姓]( "百家姓姓氏大典张姓")
- 张姓的诞生很古老，约有五千年历史。下面是本站小编收集整理好的百家姓姓氏大典张姓,欢迎阅读本文!旧百家姓排名：24新百家姓排名：3张姓的起源，可以推溯到远古传说时代。1、出自黄帝之后代挥。据《新唐书·宰相世系表》、《通志·氏族略》及《元和姓纂》所载：黄帝少...
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![略卑不亢的面试技巧]( "略卑不亢的面试技巧")
- 常有求职者问：参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个度呢？如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要不卑不亢的观念，恐怕是有误人子弟之嫌的，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信不卑不亢的建议，因为弄不好你所认为的'不...
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![求职礼仪故事：不卑不亢还是略卑不亢]( "求职礼仪故事：不卑不亢还是略卑不亢")
- 如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要不卑不亢的观念，恐怕是有误人子弟之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信不卑不亢的建议，因为弄不好你所认为的`不卑不亢，恰恰是别人认为的冒犯有加。所以根据我多年的面试经验和体会，我认为比较好的做法是...
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![亢姓的来源]( "亢姓的来源")
- 亢姓的来源有哪些传说呢?下面由本站小编为大家搜集的亢姓的来源，欢迎阅读本文!姓氏渊源亢(kàng)姓源出有：源流一源于地名，出自春秋时期齐国亢父邑，属于以居邑名称为氏。据典籍《战国策·齐策》记载，春秋时期有个贵族受封于军事要地亢父(今山东济宁任城区南部)，世...
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![面试态度：不卑不亢？]( "面试态度：不卑不亢？")
- 如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要“不卑不亢”的观念，恐怕是有“误人子弟”之嫌的，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信“不卑不亢”的建议，因为弄不好你所认为的不卑不亢，恰恰是别人认为的“冒犯有加”。所以根据我多年的面试经验和体会，我认...
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![百家姓姓氏大典南姓的]( "百家姓姓氏大典南姓的")
- 南门氏复姓或是古老的汉族姓氏，但人口总数在中国的大陆未列入百家姓前三百位，下面由本站小编为大家搜集的百家姓姓氏大典南姓的，欢迎阅读本文!南门氏分布地区河内郡：晋朝人认为，古以黄河以北为河内，以南、以西为河外。春秋末期楚、汉之际，约在公元前三世纪末置郡，治所在怀县(今河...
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![面试，该卑还是该亢]( "面试，该卑还是该亢")
- 参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行，如何才能掌握不卑不亢这个"度"呢？对于不少不谙面试技巧的求职者来说，这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要"不卑不亢"的观念，恐怕够得上"误人子弟"之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才切莫听...
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![亢龙日志]( "亢龙日志")
- 前言：学会这六个字什么都懂了。秋天到了，树叶四处飘落，太阳没有那么火热，偶尔会凉几天，偶尔会热几天。人家说秋天是躁的，一会儿热一会儿凉能不躁吗？就像做事情一样，多数人都是热情投入几天就凉下来了。朋友小江是我的朋友，以前的同事，偶尔会在网上聊聊天。他说，现在科技的发展拉近了...
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