![高管跳槽，民企是“桃花源”么？]( "高管跳槽，民企是“桃花源”么？")
- 年末，又到高管跳槽时。中欧人力资源论坛的一项调查显示，高管跳槽偏爱民企。向阳生涯CCDM职业规划师专家团队分析认为，基于种种原因，越来越多的高管选择了一些发展态势良好的民企，作为发展职业生涯的新去处。不过，到底什么才是适合自己的，要从自身实际情况出发来定夺，民企是不是“...
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![该跳槽时就跳槽]( "该跳槽时就跳槽")
- 该跳槽时就跳槽。业务不稳定?工作枯燥提不起兴趣?——是该考虑跳槽的时候了!约1年前，刚从人事部助理主任晋升主任不到半年的阿标对跳不跳槽也是举棋不定。学工业管理工程的阿标，大学毕业直接到了这家国营家电企业，是这个企业分来的第一批大学生之一。他从人事部文...
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![高管不敢轻易跳槽的原因]( "高管不敢轻易跳槽的原因")
- 经常听到猎头抱怨，高管好难挖啊，任凭我这边怎么摆事实讲道理，36计72变都用上了，那边就是不为所动，好不容易有的人答应了面试，也接了offer，又在辞职的时候或者回家和家人商量的时候反悔了。作为猎头，肯定是希望候选人跳槽越痛快越好，但是换位思考一下，候选人跳槽不是一件简单的事。...
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![如何跳得更高的跳槽技巧]( "如何跳得更高的跳槽技巧")
- 面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，没有经过深...
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![猪槽与跳槽]( "猪槽与跳槽")
- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
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![职场跳槽跳得更“高”的诀窍]( "职场跳槽跳得更“高”的诀窍")
- 面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，没有经过深...
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![家族企业高层管理者跳槽问题]( "家族企业高层管理者跳槽问题")
- 目前高层管理者跳槽现象极其严重，使家族企业的发展面临更大的压力，并引起了一些家族企业所有人的恐慌。为了企业的未来长远发展，家族企业必须寻找留住高层管理者的方法。一、家族企业与高层管理者的概念1.家族企业的概念。本文给家族企业下的定义为：首先强调了家庭或家族拥有...
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![最高明的跳槽]( "最高明的跳槽")
- 苏彦和洪涛是大学同学，二人读的都是三流院校的冷门专业，毕业后也都面临着求职的难题。因为深知工作难找，同专业的许多同学在几经周折求职成功后都对来之不易的工作倍加珍惜，只求稳妥地做下去，如果不出什么意外，绝不肯轻易离职。唯独苏彦和洪涛是例外。刚毕业时，苏洪二人都应聘做...
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![跳槽：“跳高”还是“跳糟”？ 综合指导]( "跳槽：“跳高”还是“跳糟”？ 综合指导")
- 跳槽：“跳高”还是“跳糟”？_综合指导跳槽，对职场人来说，已不再陌生，但在职场中，有跳槽成功的，可谓是节节高，有跳槽不成功的，可谓是节节糟。那么跳槽究竟有什么秘诀呢？跳槽案例1：jason是一家五百强电子公司的部门经理，平时工作比较忙，但还算顺心。最近认识了一位德资电子企业的总经理...
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![学会跳槽高一作文]( "学会跳槽高一作文")
- 迈着特色社会主义的步伐，中国的经济迅速地发展。在这样一个经济力量强大的国家，由于人口众多，就业困难竟成了一个大问题。再加上世界经济危机，许多小岗位的工作人员便一直紧抓着这棵“救命稻草”----工资不高，工作量大的工作。即使做这份工作永远不能“奔小康”，他们也谨慎地守...
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![跳槽，如何跳得更高]( "跳槽，如何跳得更高")
- 节日过后，万物复苏，春意萌动。春天似乎天生适合跳槽，用人单位多集中在此时大规模地招贤纳士，而“一年之计在于春”的古训也令许多人期待自己的职业生涯有一个新的开始，因而产生“蠢蠢欲动”的心思。经济和社会的迅速发展，客观上为今天的人才提供了更大的发展空间和选择自由，跳槽...
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![跳槽谋高薪，年底跳还是不跳？]( "跳槽谋高薪，年底跳还是不跳？")
- 年底将至，又一轮跳槽风波再度掀起，那么，面对高薪、机遇，蠢蠢欲动的职场人士又该如何擦亮眼睛，找到高薪背后真正的价值呢?跳槽也是有窍门的，首先不能因为常说年底是跳槽高峰期就盲目的在这一时期选择离职，在任何一个时期，重新择业都需要做好相应规划。看职位：具有清晰的职业规划跳...
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![跳槽不应只为高薪、高位]( "跳槽不应只为高薪、高位")
- 由于短期内面对的工作机会多，有时令人很不适应。而转工者跳槽的原因很多，有的是为了谋取更高的`薪水、更高的职位或更大的发展，有的是感觉自身价值没有充分被体现，还有的是因为人际关系紧张，或是工作缺乏愉悦感等。但有关专家提醒，此时，最忌不切合个人和行业实际情况，一味地选择...
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![跳槽攻略：如何“跳”得更高]( "跳槽攻略：如何“跳”得更高")
- 面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，没有经过深...
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![跳槽，如何提高待遇]( "跳槽，如何提高待遇")
- 上班族在转换工作时，在工作谈判的过程，不可避免地，对方会问你有关收入的问题，身为聪明上班族的你，不但一定得要回答，也不能对这个问题回答得很生涩。因此，在雇主问这个问题之前，为了好好回复，你一定要做好准备。如果想要提高价码，难道要对过去的薪资说谎吗？答案是否定的。因为，对过去...
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![跳槽是为了“跳高”，不可跟风]( "跳槽是为了“跳高”，不可跟风")
- 跳槽是为了跳高，不可跟风话题背景跟风辞职是职场大忌，但是如果一家公司员工频繁流动，几乎没有什么稳定的老员工，就算有也是少得可怜，那么就得评估下自己在这家公司的发展问题了。Maymay大学毕业到现在也有五年了，目前的这份工作是第三份工作了。第一份工作是做文案策划的，因为本...
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![跳槽：“跳高”还是“跳糟”？]( "跳槽：“跳高”还是“跳糟”？")
- 跳槽，对职场人来说，已不再陌生，但在职场中，有跳槽成功的，可谓是节节高，有跳槽不成功的，可谓是节节糟。那么跳槽究竟有什么秘诀呢？跳槽案例1：jason是一家五百强电子公司的部门经理，平时工作比较忙，但还算顺心。最近认识了一位德资电子企业的总经理。这位老总与他见面第一次就一见如故...
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![怎样保证跳槽越跳越高？]( "怎样保证跳槽越跳越高？")
- 火箭说：在成为职场宠儿后，会不会很容易跳槽？如果很容易跳槽的话，怎样保证越跳越高？贺佳波说：我理解你的问题在成为职场宠儿，就是意味着你在职场中已经有一定的积累，已经处在一个比较有利的地位的`时候，如何面临跳槽，其实跳槽是一把双刃剑，可能在短期内快速帮助你提升，但是也有可能因...
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![跳槽，盲目“跳高”易摔跤]( "跳槽，盲目“跳高”易摔跤")
- 面对跳槽的诱惑与选择，你是否能如愿以偿，越跳越高，抑或是人仰马翻，重重地摔了一跤，这要看你“跳高”的本事了。“盲目”是“跳高”的天敌在都市白领中，每年至少会有几十万人跳来跳去，可是真正如意的又有多少呢？某知名企业常年负责招聘的张先生称，正规公司在招聘时对应聘者的资历背...
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![跳槽论：一跳价值高 二跳价值造]( "跳槽论：一跳价值高 二跳价值造")
- 当你在一个公司得不到应有价值的承认时，且通过向老板一再谏言而得不到重视时，选择跳槽是最好的途径。跳槽是一个人价值观的升级和再造过程，有人在跳槽中获得了人生新的飞跃，也有人在跳槽中留下了不尽的遗憾。一跳价值高大多数人在第一次跳槽后，都会有一个更好的发展。这些人一...
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![职场斗法：跳槽VS反跳槽]( "职场斗法：跳槽VS反跳槽")
- 近期大型人才招聘会上，中化纳日过滤器有限公司人力资源部徐经理对记者谈到公司“反跳槽”的一些做法。他说，去年上半年业务部小王有种种迹象表明要跳槽，而且私下声称如果公司的“种种不公正”依然延续，他就带着客户走人。徐经理说，像他这样的“人才”倒也不是非留不可。可是，他...
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![三成外企女高管40岁后欲跳槽]( "三成外企女高管40岁后欲跳槽")
- 20多岁闯荡、30岁后立业，40岁之后则更多地考虑稳定。记者近日从和上海人才市场举办的招聘活动上了解到，越来越多的外企高层女性管理人员在40岁之后不想再在市场上冲冲杀杀，而考虑选择一份稳定的职业和收入，她们首选的职业是大中型国有企业。业内估计，想要跳槽大中型国企的外企...
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![银行高管“跳槽”去哪儿了]( "银行高管“跳槽”去哪儿了")
- 近，银行高管挂靴离职的新闻时有耳闻。如浦发银行行长穆矢辞职，上海农商行副董事长、行长侯福宁辞职。据统计，今年以来，已有37位银行董监高辞职，涉及岗位从银行董事、行长、副行长到行业主管、风险总监等。事实上，从去年银行基层职工辞职潮开始，已经蔓延到银行高层的“大逃亡”。...
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![学会跳槽高二作文]( "学会跳槽高二作文")
- 迈着特色社会主义的步伐，中国的经济迅速地发展。在这样一个经济力量强大的国家，由于人口众多，就业困难竟成了一个大问题。再加上世界经济危机，许多小岗位的工作人员便一直紧抓着这棵“救命稻草”————工资不高，工作量大的工作。即使做这份工作永远不能“奔小康”，他们也谨慎...
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![跳槽求高薪的秘籍]( "跳槽求高薪的秘籍")
- 在跳槽过程中，你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资：1.勇敢开口要求，否则永远不会是你的：通常人力主管在招募新进人员的时候，不会主动给予新进人员较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担，只...
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乐求学
