![该如何指出老板所犯的错误]( "该如何指出老板所犯的错误")
- 案例：小黄和小李是大学同学，同时应聘一家大公司的市场部，听命于同一位老板。两人工作能力和表现都不错，两年以后都成了部门骨干。可是两人在工作风格上有一个最大的不同，那就是当老板的决策出现问题时，小黄往往会直言不讳地当着众人的面向老板指出来。如果老板安排的事情有明显...
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![我所犯的那些入门错误创业者手记]( "我所犯的那些入门错误创业者手记")
- 每一个活下来的成功者背后都躺着九百九十九个领了便当的龙套你应该分享领便当的过程，并享受它。2013年的8月25日，我和连客团队的三个合伙人一起在打包清理我们办公室中剩余的杂物。合伙人J坐在地板上，调侃说这已经是我第三次创业失败了好不好？其实他的意思是，2012年11月，他曾经...
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![广告十年所犯过的10个错误]( "广告十年所犯过的10个错误")
- 从07年以后，彭旭知一直都有做年终总结的习惯。07年之前的都是07年终一并总结的。总结这10年，没有取得让自己满意的成绩。所以，只好总结一下我在这10年中所犯的一些错误。以便接下来的十年不要再犯，也希望有缘看到博文的新人朋友也不要再犯。错误1：见坏学坏2004年，这是我工作第...
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![对自己所犯的错保证书范文参考]( "对自己所犯的错保证书范文参考")
- 篇一：对自己所犯的错保证书老婆，我错了，真的知道错了，那天都怨我，我不该和你徶，也不该当着外人的面和你贱，我更不应该对你发脾气，千错万错都是我的错，老婆，我是真心实意向你认错的！我只想老婆你原谅我，给我一次机会！老婆，好吗？老婆我对你的保证如下：1.以后不惹老婆生气、不对老婆乱赌气、...
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![一犯再犯的高级错误]( "一犯再犯的高级错误")
- 不善于打破沉默面试开始时，应试者不善破冰(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与...
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![犯错检讨书]( "犯错检讨书")
- 职工工作出现问题是很严重的哦!下面是本站挑选较好的犯错检讨书范文，供大家参考阅读。一、范文：犯错检讨书尊敬的单位老总：老师对不起，我这次犯下很离谱的错误，让所有教育我的老师及家人都非常的失望。经过这两天的停课反思，我还是很想继续上学，我读小学时，凭着自己的努力，考出好...
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![求职中经常一犯再犯的5个错误]( "求职中经常一犯再犯的5个错误")
- 小编导语：犯错，是每个人在求职中都会走的弯路。而差别则在于，聪明的人会在错误过后反思并且修正，迷糊的人会掉入“高级错误”的陷阱一犯再犯。结合自己和身边人的经验，小编整理了求职路上最容易在同一个地方摔倒的5个错误，亲们，来看看，你是否有中枪?求职中经常一犯再犯的5个错误...
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![犯贱心理学]( "犯贱心理学")
- 在某些人甚至所有人的本性里，确实多多少少存在一些受虐倾向和喜欢被别人侮辱的心理默认，这其实就是犯贱心理。犯贱心理学的含义犯贱心理学源自"人性本贱"的说法，在某些人甚至所有人的本性里，确实多多少少存在一些受虐倾向和喜欢被别人侮辱的心理默认，因此也就产生了犯贱心理。...
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![面试支招：一犯再犯的12种高级错误]( "面试支招：一犯再犯的12种高级错误")
- 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。不善于打破沉默面...
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![关于看守所开展深挖犯罪的几点思考的工作报告]( "关于看守所开展深挖犯罪的几点思考的工作报告")
- 各项专门斗争的深入开展，刑事案件上升的幅度得到有效遏制，但是，当前刑事案件发案总量一直在高位运行，一批重大恶性案件尚未侦破，相当数量的犯罪嫌疑人仍然在逃。看守所羁押的一大批违法犯罪分子，蕴藏着大量送上门的破案线索。现存的破案资源，就在于我们去发掘，去使用。在看守所开...
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![求职面试中常见一犯再犯的错误]( "求职面试中常见一犯再犯的错误")
- 求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。1、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善破冰（即打破...
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![犯错保证书]( "犯错保证书")
- 随着社会不断地进步，保证书与我们的生活紧密相连，保证书是作为承诺的一种书面类型。那么，保证书到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的犯错保证书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。犯错保证书1尊敬的单位领导：近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情，给公司产品生产效率造...
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![无所求则无所获]( "无所求则无所获")
- 穷人的孩子早当家不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。我成功因为我志在成功！人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。造物之前，必先造人。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。有心能知，有情能爱，有缘能聚，有梦能圆。没有哪种教育能及得上...
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![不犯错保证书]( "不犯错保证书")
- 在我们平凡的日常里，保证书使用的次数愈发增长，保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。那么大家知道标准正式的保证书格式吗？下面是小编精心整理的不犯错保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。不犯错...
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![面试中常见一犯再犯的错误]( "面试中常见一犯再犯的错误")
- 面试中常见一犯再犯的错误！求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。1.不善于打破沉默面试开始...
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![销售七大禁言，千万别犯，犯了必死！]( "销售七大禁言，千万别犯，犯了必死！")
- 销售人员在和客户的沟通过程中，不仅要使用文明的语言、保持谦和的态度以外，且在沟通和谈话的方式方法上，还需要注意一些细节性问题。自己在和客户谈话时，应该注意一些禁忌。要不然哪怕你巧舌如簧，口才非凡，产品优异，价格低廉，只要不经意间惹恼客户，到手的订单也会飞走。下面是本站...
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![犯错误检讨书]( "犯错误检讨书")
- 下文为您提供的是关于公司犯错误检讨书，在公司犯错需要写检讨书的朋友请您对下文进行参考：本文编辑：ｙｊｂｙｓ．ｃｏｍ尊敬的领导同志：经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。然而，经过经理的严肃指正错误之...
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![犯错误保证书]( "犯错误保证书")
- 在学习、工作生活中，我们使用保证书的情况越来越多，保证书的具体保证内容一般是用分项的方式一条条地列出的。我敢肯定，大部分人都对写保证书很是头疼的，以下是小编帮大家整理的犯错误保证书，仅供参考，欢迎大家阅读。犯错误保证书1尊敬的单位领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心...
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![面试最容易一犯再犯的错误]( "面试最容易一犯再犯的错误")
- 求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。1、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善破冰(即打破...
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![犯罪心理学书籍：《犯罪心理学导读》]( "犯罪心理学书籍：《犯罪心理学导读》")
- 图书信息作者：杨持光编丛书名：出版社：中国水利水电出版社ISBN：9787508440231出版时间：2006-09-01版次：1页数：241装帧：平装开本：16开所属分类：图书>法律>刑法内容简介《犯罪心理学导读》是一本助学辅导教材。它与现行犯罪心理学主教材体系相配套，结合公安政法高校有关专业的学生的培...
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![求职面试 常见一犯再犯的错误]( "求职面试 常见一犯再犯的错误")
- 求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。1.不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”...
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![犯错造就成长]( "犯错造就成长")
- 孩子是在犯错误中成长起来的，家长是无法代替他们体会和成长的。下面小编为大家带来犯错造就成长。最近接到一个初二孩子妈妈的求助，她发现孩子突然变得一点都不认识了。曾经懂事、有礼貌、听话的孩子，做出了一个令老师和家长大吃一惊的举动：期末考试四门缺考，更为严重的是，孩子...
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![谈判常犯错误]( "谈判常犯错误")
- 大部分的人皆会犯所列大部分的错；少部分的人会犯所列少部分的错；而没有人不会犯错。1.争吵代替说服处理矛盾的三种方式：冲突、不理、谈判。谈判是生活中每时每刻解决问题的技巧。2.短期策略对待长期关系里子面子不能都拿，负责无法得到长期的.合作关系。3.对人不对事说易行难，...
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![职场敢于犯错]( "职场敢于犯错")
- 敢于犯错有时候我们不做一件事，是因为我们没有把握做好。我们感到自己"状态不佳"或精力不足时，往往会把必须做的事放在一边，或静等灵感的降临。你可不要这样。如果有些事你知道需要做却又提不起劲，尽管去做，不要怕犯错。给自己一点自嘲式幽默。抱一种打趣的心情来对待自己做不...
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![面试支招：一犯再犯的错误]( "面试支招：一犯再犯的错误")
- 在求职中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。不善于打破沉默开始时，应试者...
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