![43个人生细节]( "43个人生细节")
- 请告诉孩子43个人生细节。大人也要做到!1.去别人家里，不要坐在人家的床上。2.在酒桌上与别人碰杯，自己的杯子一定要低于对方的，特别是对方是长辈或领导。3.晴带雨伞，饱带干粮——未雨绸缪总是好的。4.如果问别人话，别人不回答你，不要死着脸皮不停地问。5.吃饭的时候...
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![个人求职简历忽略细节]( "个人求职简历忽略细节")
- 忽略细节一：忘记附件我们不止一次地收到过这样的电子邮件，正文是几个程式化的句子，特地注明请考察我附件中的简历，可附件中空空如也。更有甚者，简历倒是附上了，却显然是未完成的版本，这样的人才哪个敢用？有时候招聘方需要应聘者资料里附上很多的相关文件，如果你能将多个文件做成一...
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![情调女人的10个礼仪细节]( "情调女人的10个礼仪细节")
- ●用有香味的餐巾纸。或者用有花边的，并绣有自己名字缩写的手绢。（后者的方法比较奢侈，建议有意创业者考虑开个专门的`手绢专卖店，市场潜力较大。）●家里有浴缸，每天下班第一件事情就是沐浴，洗泡泡浴。●早餐是果汁加三明治。化妆时间是用餐时间的2至3倍。●独居，或者和一个男性...
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![人生规划的9大细节]( "人生规划的9大细节")
- 人生需要有自己的规划，不能混日子。那么人生规划需要注意些什么呢?以下是关于人生规划的9个细节!不论你是贫穷也好，巨富也罢，不学一点实用的知识，最后也可能只落得人财两空。这年头，连国家都会破产，还有什么是不可能发生的呢?80后励志网与您分享人生规划的九大细节，希望你能明白...
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![让个人简历的五个细节抓眼球]( "让个人简历的五个细节抓眼球")
- 简历怎样写才抓人大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否抓人，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加抓人呢?要善于写...
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![五个面试细节]( "五个面试细节")
- （一）发式俗话说人靠衣装先敬罗衣后敬人，日常与普通朋友的会面中我们也会注意衣着打扮，更何况是重要的面试。男性的头发比较好对付，因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶，需要注意临出发前，一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了，那他最好...
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![个人简历成功的小细节]( "个人简历成功的小细节")
- 一、将个人简历换成个人姓名一般的简历第一段是：个人简历四个字，但是我们发现这样的做法非常的老套和低效率，我们命令你讲个人简历四个字换成你的姓名和联系方式。求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的个人简历四个字的话，人力资源主管就能...
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![个人简历中的细节与排版]( "个人简历中的细节与排版")
- 求职者如果想要在求职路上走的一帆风顺的话就要掌握好制作个人简历的重点，有的求职者的个人简历一投递到用人单位就能迅速接到面试通知，而有的求职者的个人简历每次投递到用人单位只能石沉大海。虽说求职者与求职者能力肯定也有差距，但是作为求职者你的个人简历真的没有一下...
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![9个小细节让您受益终生]( "9个小细节让您受益终生")
- 职场最让你受益的9个小细节，你做到了几个?职场中不起眼的小细节往往是决定成败的关键。培养以下9个好习惯，不仅能让你在职场中获得更快的成长，而且对你的个人发展也是终生受益的。细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。无怪乎，人们常说，播种行为，收获习惯;播种习惯...
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![简历-细节是魔鬼个人简历]( "简历-细节是魔鬼个人简历")
- 你是不是正在为自己的简历总也不能脱颖而出而烦恼？是不是正在为过不了面试而发愁？相信这位招聘者的体会对各位求职者大有帮助。潘丽达：工商管理硕士，上海启明软件股份有限公司人力资源经理。潘女士1991年加入启明，是资深的人力资源经理，有丰富的招聘培训经验。吸引眼球，别让你的...
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![十个简历细节]( "十个简历细节")
- 细节一、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。细节二、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。细节三、要仔细检查已成文的.个人简...
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![规划人生从细节做起]( "规划人生从细节做起")
- 常听到一些年轻人感叹就业难，其实就业并不难，只要他们能重视小事。愿意在一些微不足道的岗位上辛勤工作，他们就一定会拥有美好的明天。现在的年轻人刚迈出校门踏入社会时，总对自己的期望很高，不屑于处理许多杂七杂八的细碎问题，总想一步登天。在他们眼里自己是天之骄子。殊不知...
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![个人简历需要注重细节2016]( "个人简历需要注重细节2016")
- 简历是我们的门面，所以简历的好坏直接影响我们的求职，以下是本站小编给大家整理提供关于简历制作的技巧，快来阅读看看吧。个人简历需要注重细节一般而言，简历需要包含以下几方面的内容：个人信息，职业规划和求职意向、教育背景、奖励和荣誉、工作(实习)经历、性格爱好。但如果只...
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![49个让你成功的人生细节]( "49个让你成功的人生细节")
- 1坚持在背后说别人的好话2每天向你周围的人问声“早上好”3连续加班后，更要精神饱满4过去的事不要全让人知道5说话时尽量常用“我们”6该问的与不该问的自己要清楚7有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴8人多的场合少说话9与人握手时，可多握一会儿10不是你的功劳，千万不要占...
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![细节不小 如何做一个注重细节的人]( "细节不小 如何做一个注重细节的人")
- 细节不小，有的时候看似成功就是一件小事决定的，其实是许多小事情做好了铺垫，最后那件小事起了决定性作用。没有前面的铺垫也不会有后面的成功。这就是我说的高调做细节，高调不是抢风头，敲锣打鼓地去做事，而是充满热情的去做那些看似不值得的小事儿。不管是做人，做官，还是做生意，销...
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![让你成功的人生细节]( "让你成功的人生细节")
- 1每天向你周围的人问声早上好2坚持在背后说别人的好话3连续加班后，更要饱满4过去的事不要全让人知道5说话时尽量常用我们6该问的与不该问的自己要清楚7有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴8人多的.场合少说话9与人握手时，可多握一会儿10不是你的功劳，千万不要占有它11尽量不...
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![细节中看人品的人生感悟]( "细节中看人品的人生感悟")
- 日本学者有岛武郎说过，释迦、基督和苏格拉底这三位圣人，生前都没有著书立说，他们留给后世的所谓说教，似乎不过对自己邻近所发生的事件呀，或者与人的质问等，说些随时随地的意见罢了，并不系统地演讲过哲学大道理，日常茶饭和谈话，即是他们给后人留下的大说教。这个现象十分使人反省。...
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![个人简历易忽略的细节]( "个人简历易忽略的细节")
- 虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多，甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在我们的实际招募工作中，确实遇到过很多大学生应聘失败的例子：不是应聘者不够优秀，不是简历做得不够漂亮，不是面试表现不够出色——他们的失败皆缘于忽略细节。投递简历是应聘者与用...
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![求职：毕业生简历五个细节抓人眼球]( "求职：毕业生简历五个细节抓人眼球")
- 简历怎样写才抓人大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否抓人，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加抓人呢?1.要善于...
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![生活细节决定人生成败]( "生活细节决定人生成败")
- 生活中充满了细节，绝大多数细节会像我们身上每天脱褪下的无数皮屑一样，看不到它扬起和落下便无影无踪了。本文提示出在生活中非常容易被我们忽视，但却又至关重要的65个细节，相信每一位读者在阅读完本文后，从此能够高度关注自己生活中的细节，让每一个细节都更好地为自己服务。1...
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![大学生面试的十个细节]( "大学生面试的十个细节")
- 与众多大学生交流沟通，发现能轻松就业的大学生有十个非常细节的习惯，值得每个大学生或求职者去学习：1、保持充足自信并作好准备,机会永远留给有准备的人．2、修饰以下自己,让自己至少看上去像个职业人士.(很多人比较鄙夷装蒜,其实如果你能装一辈子也就成功了最后!)3、认真分析...
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![个人简历的细节问题]( "个人简历的细节问题")
- 个人简历在求职中能够起到作用非常大，很多也都知道将个人简历写好了，则就能够提高求职的成功率。个人简历的通过是HR所决定的，在筛选个人简历的时候一般都是才用浏览的方式，在初步浏览的时候一般都是选用查看关键词。那么是不是说编写个人简历就不用重视细节了呢?要知道细节...
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![个人简历中的细节问题]( "个人简历中的细节问题")
- 1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要...
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![成功个人简历的八个细节]( "成功个人简历的八个细节")
- 一般的简历第一段是：个人简历四个字，但是我们发现这样的做法非常的老套和低效率，我们命令你讲个人简历四个字换成你的姓名和联系方式。求职者的简历上最明显的位置上写的`是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的个人简历四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，...
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![细节是魔鬼个人简历]( "细节是魔鬼个人简历")
- 你是不是正在为自己的简历总也不能脱颖而出而烦恼？是不是正在为过不了面试而发愁？相信这位招聘者的体会对各位求职者大有帮助。潘丽达：工商管理硕士，上海启明软件股份有限公司人力资源经理。潘女士1991年加入启明，是资深的人力资源经理，有丰富的招聘培训经验。吸引眼球，别让你的...
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