![开讲啦魏世杰励志演讲稿：苦，才是人生]( "开讲啦魏世杰励志演讲稿：苦，才是人生")
- 今天的话，来到这儿很高兴也很激动，还有点紧张。实际上搞原子弹的，这样的场合我可是见得比较少。我是五十年以前大学毕业的，毕业以后就分配到第二机械工业部第九研究院，就简称九院吧。这个九院是干什么的呢?实际上就是我们中国核武器研究院，当时唯一这个单位是非常机密的一个单...
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![不完满才是人生]( "不完满才是人生")
- 每个人都争取一个完满的人生。然而，自古及今，海内海外，一个百分之百完满的人生是没有的。所以我说，不完满才是人生。关于这一点，古今的民间谚语，文人诗句，说到的很多很多。最常见的比如苏东坡的`词：人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。南宋方岳（根据吴小如先生考证）诗句：不如意事...
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![努力，才是人生的态度]( "努力，才是人生的态度")
- 努力，才是人生的态度如果，感到此时的自己很辛苦，那告诉自己：容易走的都是下坡路。坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。如果，你正在埋怨命运不眷顾，开导自己：命，是失败者的借口;运，是成功者的谦词。命运从来都是掌握在自己的手中，埋怨，只是一种懦弱的表现;努力，才是人生...
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![管人到管人才你才是真正的HRBP]( "管人到管人才你才是真正的HRBP")
- 引导语：如何管理你的员工?这似乎是个非常简单的问题，尤其当绩效管理体系已经为各种组织提供参考，规范流程应该就能率领一个团队。下面是本站小编为你带来的管理者能管理人才，希望对你有所帮助。人才管理的What、Why、How有的公司将HR的二把手命名为CTO，负责人才招募(TalentAcq...
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![职场：你是人才还是人力]( "职场：你是人才还是人力")
- 有个律师朋友也在学校里兼课，他常会找一些学生来做研究助理。有几个年轻助理，跟着他两三年，我们也就认识了。其中有个叫做阿雅的女孩，我头一次见到她，她捧着好多档案匣，像表演特技似的，从楼梯上下来。一脸都是笑，嘴又甜，律师朋友对我说：“阿雅人很乖的。”我一直以为他对阿雅很满意...
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![走弯路才是人生的常态]( "走弯路才是人生的常态")
- 瀑布，是江河走投无路时创造的奇迹。心里痛苦得过不去，仍然坚持继续走下去，走着走着奇迹就出现了。佛学院的一名禅师在上课时把一幅中国地图展开问：图上的河流有什么特点？都不是直线，而是弯弯的`曲线。河流为什么不走直路，偏要走弯路呢？学僧七嘴八舌：有人说，弯路，为了拉长流程，河流也...
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![放下,才是重生人生感悟]( "放下,才是重生人生感悟")
- 不知何时就抱在了怀里。越来越多，越来越重。直到步履蹒跚，举步维艰。是放下的`时候了。如秋树放下绿叶，果实放下花朵。成熟放下冲动，睿智放下浅薄。可说起容易做起难。俗世的渴望让功名粘着利禄，金钱抱紧美女，柔情拽住蜜意……一旦拥有，怎能舍得？习惯了的生活骤然失重是件多么痛...
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![读过的书才是你人生感悟]( "读过的书才是你人生感悟")
- 当平淡而充实的日子轻轻滑过指尖，循着记忆的通道回溯，无论过去有多少喜怒哀乐，多少遗憾得失，多少是非恩怨，都应将一切封存于旧历，就让那如烟往事随雪而化、随风而散、随烟而消。人生原本美丽，只是需要在坚强中体现，在从容中展示，在坦然中还以本来，在阳光笑容里展现风采。没有曲折的...
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![人才测评：你是哪一体系的人才？]( "人才测评：你是哪一体系的人才？")
- 日前，著名物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁的一个观点在网上广为流传。他认为创新可分为爱因斯坦、杜甫、比尔·盖茨、任天堂4种体系，以中国目前的国情来看，最需要的是任天堂和盖茨这种会赚钱的人才。第一题3、4、5、6四个数可任意排列，要加上什么样的运算符号才能等于2...
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![你是哪一种人才]( "你是哪一种人才")
- 日前，著名物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁的一个观点在网上广为流传。他认为创新可分为爱因斯坦、杜甫、比尔·盖茨、任天堂4种体系，以中国目前的国情来看，最需要的是任天堂和盖茨这种会赚钱的人才。测试你是哪一种人才第一题3、4、5、6四个数可任意排列，要加上什么样的运算...
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![《苦，才是人生》励志演讲稿]( "《苦，才是人生》励志演讲稿")
- 各位朋友：你们好!今天的话，来到这儿很高兴也很激动，还有点紧张。实际上搞原子弹的，这样的场合我可是见得比较少。我是五十年以前大学毕业的，毕业以后就分配到第二机械工业部第九研究院，就简称九院吧。这个九院是干什么的呢?实际上就是我们中国核武器研究院，当时唯一这个单位是非...
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![《苦才是人生》读书笔记]( "《苦才是人生》读书笔记")
- 最近阅读了一本书《苦才是人生》，这本书是由著名的藏传佛教大师索达吉堪布所著。作者在序言中写到这样一句话：认识人生之苦，才能找到幸福。索达吉堪布—藏地伟大的佛学上师，被誉为当代玄奘。他在《苦才是人生》这本书中，向我们讲述了很多藏传佛教中解决痛苦的不同方法。...
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![什么是人才测评]( "什么是人才测评")
- 人才测评是为招聘、选拔、配置和评价人才提供科学依据，为提高个体和企业的效率和效益而出现的一种服务。人才素质测评的内容是直接影响工作绩效的个体因素。许多研究表明，直接影响工作绩效的个体因素主要包括：概念认知能力、情感智慧、社会行为能力、行为风格及专业知识和技...
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![《苦才是人生》读后感3篇]( "《苦才是人生》读后感3篇")
- 苦才是人生,痛才是经历,累才是工作,变才是命运。接下来小编给你们带来《苦才是人生》读后感。供大家参考，希望对你们有帮助。《苦才是人生》读后感一《苦才是人生》这本书在我高中时买的，那时只是粗略地翻了几下，并没有认真地看过此书，最近因心情不佳，想调整一番自己，便又开始...
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![绝望才是人生最大的破产]( "绝望才是人生最大的破产")
- 人的一生之中会得到许多，同时又会失去很多。在人生的道路上，当人们不断捡起属于自己的东西，扩充自己的装备，增加自己的财富时，就会很满足，很高兴，充满激情地向前走，因为我们相信前方还有更好的东西等着我们;然而当我们陷入人生道路的泥泞中，我们就会失望，自暴自弃，放弃努力，以致绝望，...
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![什么是人才评测]( "什么是人才评测")
- 什么是人才评测人才测评是企业选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓人才测评是指通过一系列的.科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。我国的人才测评主要是在1978年以后开始广泛运用于实践。在企业招聘中进行人才测...
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![最贵是人才――企业人才“换血”调查]( "最贵是人才――企业人才“换血”调查")
- 撇开战略角度不讲，在战术上，作为游戏中的主角，企业家的玩法基本可以概括为如何"用好人，用好钱"；而游戏中另一方，人才的玩法却有许多：有一门心思晋级的，有玩跷跷板攒够经验就跑的，有玩死皮赖脸、占着"茅坑"不走人的。钱是人挣，业在人为，说到底，企业家知道怎样用好人比什么都重要。...
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![你才是自己的贵人-人生感悟]( "你才是自己的贵人-人生感悟")
- 下班的路上，手机响，传来小周兴奋的声音：姐，我升职了，海外事业部经理，我终于也挣年薪了！小周是我的一个前同事，他学的是国际贸易，由于在我们这专业不对口，他辞职去了一家贸易公司。记得两年前那个三十一号的下午。已经过了下班时间，我正要关电脑回家，小周发来当天的工作日志。这是公司...
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![励志书籍：《苦才是人生》]( "励志书籍：《苦才是人生》")
- 《苦才是人生》是由索达吉堪布所创作的，下面为大家简单介绍一下这本书的主要内容，希望大家喜欢!内容简介：《苦才是人生(幸福版+践行版)(套装共2册)》内容简介：人生本来就是活也苦，死也苦，有钱没钱都痛苦，但很多人就不明白这一点，遇到一点违缘就怨天尤人：“老天太不公平了!为什么我...
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- 有人问，曹老师，心无象，相无形，这个东西很难把握啊。为什么觉得操作起来比较难呢?如果有个具体的标准，可以供我们参考，是不是会觉得容易些呢?既然这样，那我们就建立一个识人标准吧。事实上，这个标准大家早就有了，它就是我们的价值观。为企业选拔人才时，你用的是什么标准?就是你的价...
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![人才是培养的吗？]( "人才是培养的吗？")
- 上段时间和朋友谈到一个人的职业发展问题，人总是想向上走，也想不搞技术，也想管理，也想创业，也想发财。其实我想有些是不适合的，以前听人说，想起老家的一句话："别人教的曲唱不得",意思就是：有些东西不是别人教就能会的，我还有些诧异，甚至不以为然。但随着阅历的增加和经验的积累，渐渐...
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![这样的人才是真正的人才]( "这样的人才是真正的人才")
- 这样的人才是真正的人才1一:善于用发展的眼光热爱工作和诚心学习生活;二:真正的能够用心来构思和策划自己的人生和事业的人;三:给自己的职涯规划定位非常明确和信心坚定的人;四:至少有一技之长但有各行各业都有一定涉猎的人;五:不管在什么样的环境里都会很好的自我调节的...
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![人生感悟：一人一半，才是伴]( "人生感悟：一人一半，才是伴")
- 婚姻是两个没有血缘关系的人因为一种偶然而组成了一个婚姻铺子，婚姻中的男女双方都是股东，一纸沉甸甸的结婚证书是一种庄严的承诺、一种契约，任何一方不可随意撤股，更不得偷着兼职。陶子重义气，她要我做什么，我就做什么。她要我谈一谈婚姻感情，就谈吧!反正我也到了开口说话会带...
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![有错有过,才是人生!有苦有累,才是生活!]( "有错有过,才是人生!有苦有累,才是生活!")
- 人都说，年少的我们不懂爱，所以不懂珍惜。懂得爱，懂得珍惜的时候，那些值得你爱的、你珍惜的人都已离去。人的一生大都会经历恋爱、爱恋到执手到老的过程。婚姻的总会有不如意的时候，人生不会若只如初见。过去的承诺，难道真的会是不变的誓言？最终是否把握了忠诚。爱恋一个人有多难...
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- 过去是一个经营产品的时代，现在就是一个经营人才的时代。对于经营产品来说，哪些是原料，哪些是半成品，哪些是成品，哪些是精品?企业的大多数人一看就知道。可是对于经营人才来说，企业如何定义哪个人原料，哪个人是半成品，哪个人是成品，哪个人是精品呢?这就真的很难辨别了。如果一个人...
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