![情绪老是不佳该怎么提高]( "情绪老是不佳该怎么提高")
- 一个人从出生到死亡每天都能保持开心吗?当然不可能，因为生活琐事总是会让人感到烦恼。心理健康专家认为，情绪不佳很正常，人与人之间的区别就是如何去提高情绪。今天，本站小编总结了7个可以提高情绪的妙招，一起来学习吧!1、不要空谈不要犹豫，如果你不打算做就别说。那样做你只会...
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![面试该不该有“私心”？]( "面试该不该有“私心”？")
- 在经过一轮复一轮的筛选后，5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出，成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长，势均力敌，谁都有可能被聘用，同时谁也都有可能被淘汰。正在这时，有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他说，自己也是前来参加面试的，只是由于太过...
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![求职信该不该煽情]( "求职信该不该煽情")
- 有些大学生把一些经历当成资本，进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的...
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![求职信中的该与不该]( "求职信中的该与不该")
- 求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商...
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![职场中该不该记仇 更不该报仇]( "职场中该不该记仇 更不该报仇")
- 在职场中，年轻气盛的人们难免因为意见相左而与同事、上级、下级产生争执。争执本身倒很正常，但关键是争执过后——有人心中愤愤不平，认为被侵犯了，而产生此仇不报非君子之念既然冲突本身不可避免，那要做的就是尽量让‘愤愤不平’的情绪远离工作。实际上，如...
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![职场新人该不该送礼]( "职场新人该不该送礼")
- 解决问题的关键密匙——职业成熟度能想到这个问题，说明具备一定的职业成熟度，有投桃报李的意识非常好。处理好这件事情的关键是要提高职业成熟度中的原则弹性和方法策略。应该去做一下职业成熟度测评，了解一下自己的职业成熟度究竟是个怎样的状态。原则弹性：将组织原则与个人...
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![考研该不该考英语？]( "考研该不该考英语？")
- 全国人大代表、湘潭大学原校长罗和安日前提出建议：研究生入学考试过分偏重对外语的考查，忽视了对学生专业水平的考查，应取消研究生入学外语考试。一分逼死英雄好汉是考研沙场上经常上演的杯具，如果教育部采纳罗代表的建议，考研试场的画面会不会太美，让网友不敢直视?太支持了!全...
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![大学生该不该创业？]( "大学生该不该创业？")
- 以下文章由应届毕业生创业网提供阅读：大学生到底应不应该创业?创业的目的是为了生存还是为实现人生价值?看看年轻的创业英杰们对此是什么观点。不少大学生提问说：大学生应不应该创业，或者应不应该鼓励大学生创业?不鼓励的原因很简单，因为美国教育从小就让学生对法律、商业非...
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![身在职场 该不该泪流]( "身在职场 该不该泪流")
- 作为一个职业女性，我知道不应该动不动就流眼泪，这是不成熟的`表现。可我没办法，我就是爱哭。就连早晨赶不上班车，我都要哭一回。一次出口配车，给装卸工加了次钱后，他又撂挑子，要求再加钱，那可能性真不大，历年历次出口都是这个价格，我不想加出个天价。照说该讲道理，还没讲呢，未雨泪先...
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![单相思到底该不该？]( "单相思到底该不该？")
- 有人告诉过小编，就算你有多喜欢，单相思都不要说出来，因为没有任何的意义，只是那相思又怎么可能是说不想就不想的呢?大家又觉得单相思到底该不该?单恋就是人们所说的单相思，不论是在校园当中还是在社会当中，单相思的人非常之多。有的心理健康专家认为，单相思会让人的潜力全部发挥...
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![公司不景气该不该跳槽]( "公司不景气该不该跳槽")
- 求职指导：公司不景气该不该跳槽？上有行业巨头的压制，下有竞争对手的打击，现如今的企业想要走出困境似乎并不是一件容易的事情。随着行业竞争的日益激烈，不少“走差一步”的企业有着效益下降、市场占有率缩减的危机。甚至严重的还会出现大幅裁人、缩减工资的情况。面对着以上种...
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![创业者该不该说谎]( "创业者该不该说谎")
- 几周前罗辑思维第133期节目《强者的宿命》总结，如果创业者愿意承担后果就可以去说谎，因为在互联网高度发达的情况下几乎所有信息都会被交叉验证，大部分虚假信息会在传播中被大众形成的动验证机制过滤掉。说谎在创业圈好像的确在成为一种时尚。虚报融资额是几乎必选的可选项;...
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![单相思到底该不该]( "单相思到底该不该")
- 单恋就是人们所说的单相思,不论是在校园当中还是在社会当中,单相思的人非常之多。有的心理健康专家认为,单相思会让人的潜力全部发挥出来,一起来了解一下吧。单恋可能出现于任何年龄段,但14至18岁无疑是高发期。情感特别丰富的.情种,甚至每年可能会单恋别人3到4次;6岁以...
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![面试中该不该谈薪水]( "面试中该不该谈薪水")
- 卞秉彬(DanielBian)，上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问。现任中国人力资源管理技术咨询会委员，历任大型IT、世界500强企业人力资源部总监与卞秉彬(DanielBian)，上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问。现任中国人力资源管理技术咨询会委员，历任大型IT、世界500强企业人力...
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![简历也有该不该？]( "简历也有该不该？")
- 在白领的口中，简历常被称为：CV和Résumé。其实CV是拉丁文CurriculumVitea的缩写，意思是“你经营生活工作的方式”。Résumé来自于法文，意思是“摘要”。写好自己的“摘要”，你需要一点技巧！首先你必须明白并牢记：简历的目的是要求面试的机会，而并非得到工作！因为几乎所有的雇主...
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![对上司不满 该不该直言不讳]( "对上司不满 该不该直言不讳")
- 在职场中，并不是所有老板、上司的做法都是让自己满意的，那么当对上司不满的时候，该不该说出来呢?来看看心理健康专家是如何说的吧!给老板打工，所有事情都是要听老板的，即便是老板不对，也要按照老板说的做，这就是打工族的典型心态。心理案例我在外企工作2年了，因为专业对口加上我...
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![大学生该不该炒股]( "大学生该不该炒股")
- 炒股与投资股票是有区别的。你如果把股票作为投资品，购买一只股票后会放到一边不理会它，不关心它的价格波动，也不看大盘K线，更不到处打听内幕消息，你就坐等公司分红。炒股就是对多只股票频繁买入卖出进行投机套利，也就是赌博。19世纪法国政治家和经济学家皮埃尔-约瑟夫·普鲁东...
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![该说的不含糊 不该说的绝不说]( "该说的不含糊 不该说的绝不说")
- 误导问题。主试者早有答案，却故意说出相反答案。若你一味讨好主试者，顺着主试者错误答案往上爬，面试结论是无主见，缺乏创新精神，自然被列为淘汰之列。压力问题。通常主试者正话反说，以测试应征者在压力下的本能反应。应试者若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就...
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![求职信的该与不该]( "求职信的该与不该")
- 求职信的该与不该，由成功励志网收集，希望有关于求职信的该与不该的这篇文章，能对您有所帮助!求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类...
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![2017到底该不该买房]( "2017到底该不该买房")
- 今年要不要买房?房价怎么走?对于这些问题，当然每个人的实际情况不同、购房的目的不同，答案不能一概而论，但是有一点是明确的，有房的人希望房价上涨，没房的人希望房价下跌。2017到底该不该买房呢？我们一起来分析分析！第一：房价超出了刚需族的承受范围。这一点想必大家都有深刻体会...
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![期望薪酬该不该填]( "期望薪酬该不该填")
- 期望薪酬该不该填？怎么填？曾经从事了6年人力资源工作的招聘顾问给大学生提供了一些建议。自主简历期望薪酬最好不填一份简历可能要投给多个单位，而应聘的单位不同，薪资标准就不同。同样的薪酬，在外企低于平均水平，企业会认为应聘者不够自信，对自己没有做出正确的评价；而在民营企...
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![该不该要客户“满意度”]( "该不该要客户“满意度”")
- 很多企业的一个考核标准就是客户的满意度，客户满意度真的能代表一切吗?我们该不该要客户满意度。我们考核自己公司客户服务部门的客户满意度后发现，客服部门提出很多客户反映的有关修改产品的建议，这些建议主要是让我们将产品中有实施难度的、能够较深层次地解决一个企业全...
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![职场中该不该记仇]( "职场中该不该记仇")
- 在职场中，年轻气盛的人们难免因为意见相左而与同事、上级、下级产生争执。争执本身倒很正常，但关键是争执过后——有人心中愤愤不平，认为被侵犯了，而产生此仇不报非君子之念既然冲突本身不可避免，那要做的就是尽量让‘愤愤不平’的情绪远离工作。实际上，如...
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![面试，该问不该问]( "面试，该问不该问")
- 这个乍暖还寒的春天，受金融危机的影响，求职者没有感觉暖暖春意，对他们来说，仍然是一个冬天。因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是面霸，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之...
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![“马屁”该不该拍]( "“马屁”该不该拍")
- Lisa最近很苦闷，由于工作关系，她们这个团队和老板接触的机会越来越多，其他的同事都把握这个机会向老板大献殷情，可是她却认为，只要把自己的工作做好就可以了，身边的好友却告诉他，适当的和老板套套近乎也是非常必要的，不然会直接影响到她在公司的位置。她觉得非常的苦恼，难道要得到...
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乐求学
