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怪题的精选知识

求职参考:外企面试怪题实例
  • 求职参考:外企面试怪题实例

  • 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便把握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供给聘者参考,以便到外企面试碰到类似怪题时,能胸有成竹,应对自...
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外企招聘员工面试怪题实例!
  • 外企招聘员工面试怪题实例!

  • 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹,应对自...
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如何胸有成竹的应对 面试怪题
  • 如何胸有成竹的应对 面试怪题

  • 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹。分拣...
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外企招聘员工面试怪题实例面试技巧
  • 外企招聘员工面试怪题实例面试技巧

  • 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹,应对自...
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微软招聘“怪题”不少 新书教你如何应招
  • 微软招聘“怪题”不少 新书教你如何应招

  • 假如面试考官问你“为什么下水道井盖是圆形的?”你怎么回答?你可能会回答“这样井盖就不会掉下去。这个答案虽然合格但是只能打60分。最佳答案是“因为下水道是圆形的”。这个问题是微软公司面试时曾提出过的问题。微软每年在面试中都会出这样的“难题”和“怪题”。收录了...
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面试怪题真的看不懂
  • 面试怪题真的看不懂

  • 面试怪题看不懂九位应聘者应聘销售主管一职,电梯突然坏了,于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好,仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室,这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试,这时一个“陌生人”出现了,向各位打听玫瑰厅在几楼,这些人要么称不...
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“剥开”面试怪题的“画皮”, 可让弱点暴露
  • “剥开”面试怪题的“画皮”, 可让弱点暴露

  • 投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓千奇百怪,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。遭遇难题求职者心惊惊如果你一个人在外地出差,要处理一件非...
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面试问题—考察素质:面试“怪题”难倒
  • 面试问题—考察素质:面试“怪题”难倒

  • 投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可就在这关键的时候,今年毕业的大学生小尧却败走麦城,原因是面试时被几道怪题难住了。记者了解到,时值金融危机下,企业招聘更加严格。今年,不少知名企业的出题路数可是越来越怪,让应聘者无从下手。而职场专家表示,看似奇怪的面试题其实暗...
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面试怪题揭秘:让求职者暴露弱点 考察应变能力
  • 面试怪题揭秘:让求职者暴露弱点 考察应变能力

  • 投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓千奇百怪,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。遭遇难题求职者心惊惊如果你一个人在外地出差,要处理一件非...
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“剥开”面试怪题的“画皮”可让弱点暴露 综合指导
  • “剥开”面试怪题的“画皮”可让弱点暴露 综合指导

  • “剥开”面试怪题的“画皮”可让弱点暴露_综合指导投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。遭...
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求职怪题及解题方案
  • 求职怪题及解题方案

  • 求职怪题及解题方案:逻辑推理型:5个海盗抢到了100颗宝石,每一颗都一样价值连城。他们决定这么分:第一步,抽签决定自己的号码1、2、3、4、5;第二步,首先,由1号提出分配方案,然后5个人进行表决,当超过半数的人同意时,按照他的提案进行分配,否则他将被扔入大海喂鲨鱼;第三步,1号死后,再由2...
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  • 外企面试怪题选编

  • 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹,应对自...
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外企招聘“怪题”解析!
  • 外企招聘“怪题”解析!

  • 又是一年的春天,又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。国内外的知名企业,依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企,的确有着一般企业不能相比的独特之处,就连招聘考试也不例外。除了专业知识,往往他们更看重的是一个人的聪明程度,作为一个“社会人”的整体素质。所以...
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企业面试流行“怪题”
  • 企业面试流行“怪题”

  • 如今,企业在面试挑选人才时,经常问一些让面试者摸不著头脑的问题,但这将成为面试中必要的发展趋势,这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔-盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。2、如果在美国50个...
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面试怪题如何搞定?
  • 面试怪题如何搞定?

  • 在面试中,经常会遇到一些怪题偏题,那么遇到这类题目的时候该如何回答才能让考官认可呢?下面,东亮教育就以实例为大家做分析。你是一名铁路工作人员,你发现一列火车快速驶来,轨道上有三名小孩正在玩耍,此时你有权利把火车变轨到另一条废弃的铁路上,但废弃的铁路上有一个小孩在认...
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应届生外企面试:怪题考核
  • 应届生外企面试:怪题考核

  • 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹,应对自...
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求职参考 外企面试怪题实例
  • 求职参考 外企面试怪题实例

  • 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹,应对自...
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面试怪题的画皮
  • 面试怪题的画皮

  • 投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓千奇百怪,让不少求职者常常陷入两难境地,不能顺利面试。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。而且现代面试的趋向怪题是面试官很喜欢的玩意...
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烈日长跑雨中求伞你可能未听过的招聘怪题
  • 烈日长跑雨中求伞你可能未听过的招聘怪题

  • *微软内参如何回答比尔·盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。2、如果在美国50个州中可以去除一个,是哪一个?参考答案:人口较少,天然资源不丰富的州,也就是说“北达科他州”。北达科他州与加拿大接壤,这也是可以“去...
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应对面试怪题的全攻略
  • 应对面试怪题的全攻略

  • 投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。遭遇难题求职者心惊惊“如果你一个人在外地出差,要处理...
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牛津剑桥面试怪题考问考生
  • 牛津剑桥面试怪题考问考生

  • 16日是考生申请入读英国牛津大学和剑桥大学的最后期限。他们当中部分人12月将接受两所大学的面试。面试问题向来刁钻古怪,如:你想成为有籽还是无籽的柚子?如果你是一只鹊,你会做什么?出怪题牛津大学和剑桥大学认为,仅凭英国大学预备课程高级程度考试无法选拔出有潜力的学生。如...
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面试怪题源由
  • 面试怪题源由

  • 怪题源于测个性企业想按岗招聘企业问这些奇怪的问题,是否毫无依据,无益于选拔能人呢?市区一人力管理咨询公司钱经理告诉记者,企业怪题来源于西方,很多企业都有自己的一套任职素质模型。不同的岗位需要不同个性的人来担任,西方人把人分为几类,不同的人个性不同,适合的职业和匹配的...
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雷人面试怪题:咬你的蚊子是公还是母
  • 雷人面试怪题:咬你的蚊子是公还是母

  • 咬你的蚊子是公还是母?窗花应该贴在窗户的里面还是外面?为什么人被蚊子叮过之后会感觉痒?这些本该出现在开心辞典中的问题成了招聘考试中的主角。不少应聘者觉得这样的试题让人摸不着头脑,却不知这是人力资源专家专门设计的,主要是考察求职者的逻辑思维能力、沟通表达能力...
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如何应对面试怪题实例让你胸有成竹
  • 如何应对面试怪题实例让你胸有成竹

  • 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹。分拣...
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招聘怪题:我们两个谁更帅?
  • 招聘怪题:我们两个谁更帅?

  • 我们两个人谁长得帅?这是天津某电讯公司近日在武汉招聘时出的`一道题,只要你在2分钟内,通过交谈,使招聘者产生兴趣,就可能成为该公司经理助理。不看专业,不看简历,这种被称为2分钟效应的招聘形式,让毕业生有点新奇。武科大一同学认为,修饰精美的个人简历无用,各种证书不看,只凭一张...
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