![人力资源是企业的核动力]( "人力资源是企业的核动力")
- 由于人力资源决定了经济的增长，经济学家将人力资源称为第一资源。因此，在知识经济时代，一个国家经济发展的关键是提高人力资源质量。一、人力资源管理是企业管理的首要任务人力资源管理是为实现企业的战略目标，组织利用现代科学技术和管理理论，对企业的人力资源进行整合、利用...
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![人力资源是企业发展的核动力]( "人力资源是企业发展的核动力")
- 由于人力资源决定了经济的增长，经济学家将人力资源称为第一资源。因此，在知识经济时代，一个国家经济发展的关键是提高人力资源质量。下面是本站小编分享的一些相关资料，供大家参考。一、人力资源管理是企业管理的首要任务人力资源管理是为实现企业的战略目标，组织利用现代科学...
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![核动力拓展训练心得体会范文]( "核动力拓展训练心得体会范文")
- xx年8月20日，我参加了长板凳项目－团队户外拓展训练，经过一个小时左右的车程，我们抵达了拓展训练基地——黄海汽车工程研究院。迎接我们的三个“训练教官”，表情异常严肃，双手背立，一字排开站在楼门口，训练教官的一声哨响，我们全体人员分组整齐集合，一分钟后，训练教官向我们发号施令...
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![核动力培训心得体会]( "核动力培训心得体会")
- 2012年8月20日，我参加了长板凳项目-团队户外拓展训练，经过一个小时左右的车程，我们抵达了拓展训练基地——黄海汽车工程研究院。迎接我们的三个训练教官，表情异常严肃，双手背立，一字排开站在楼门口，训练教官的一声哨响，我们全体人员分组整齐集合，一分钟后，训练教官向我们...
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![核心竞争力是什么？]( "核心竞争力是什么？")
- 引导语：下面小编就和大家介绍一下什么是核心竞争力，谢谢您的阅读。一、概念来源在美国学者普拉哈拉德(alad)和美国学者哈默尔(l)看来，核心竞争力首先应该有助于公司进入不同的市场，它应成为公司扩大经营的能力基础。其次，核心竞争力对创造公司最终产品和服务的顾客价值贡献巨...
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![核心竞争力来自原创力]( "核心竞争力来自原创力")
- 企业核心竞争力由美国管理专家普拉哈拉德和哈默（C·PrahaladandG·Hamel）首次于1990年提出。他们认为，企业核心能力（CoreCompetence）是一种稀缺的、难以模仿的、有价值的、可延展的能力。企业竞争优势来源于企业的竞争能力。企业核心竞争力可以概括为：企业在经营和...
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![核心竞争力是企业持续发展的动力]( "核心竞争力是企业持续发展的动力")
- 在激烈的市场竞争中，有的企业昙花一现，有的却长盛不衰。对于失败的企业可能各有各的不幸，但是对于成功的持续发展的企业，都是有自己的核心竞争力做支撑。如果企业是一棵树，树根就是它的核心能力，它为企业的发展提供养分，保持稳定。《财富》世界500强和中国上市50强的成长过程也...
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![企业文化核心在于动力源]( "企业文化核心在于动力源")
- 随着经济全球化和信息社会化的发展，企业间竞争日趋激烈。主导企业成败的核心竞争力已由过去的资本、劳动力和自然资源升级为信息、知识和文化的竞争。企业文化已成为企业的灵魂，成为增强企业内部的向心力和凝聚力，造就企业核心竞争力的动力之源。一、企业文化的含义及功能企...
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![“五力”打造餐饮核心竞争力]( "“五力”打造餐饮核心竞争力")
- 随着近年来中国居民的收入水平的增加、生活节奏加快、消费观念的更新，推动餐饮行业的迅速发展。今天本站为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!中国餐饮消费呈现三大发展趋势。一是商务型消费增加。经济的发展促使商务活动增加，商务应酬活动推动了高档次的餐...
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![面试考核忍耐力]( "面试考核忍耐力")
- 面试官迟到了，这时，你会：A：觉得很不耐烦，暗自嘀咕：这面试官素质也太差了吧？B：无所谓，没有感觉，还处于高度紧张状态C：微笑，表示理解，面试官可能这会正忙D：跟周围一同面试的人聊天聊的太热火，没注意面试官进来，大家安静后，才发现推荐选项：C选择A：你的忍耐度很低，对你来说，或许所有的事情都必须要...
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![领导力的核心]( "领导力的核心")
- 一提到“领导力”这三个字，相信大家并不陌生。“领导力”到底是个什么东西，它有着什么样的作用，要怎么样才可以做好领导力，以下将会跟大家一起深度剖析。下面为大家整理的领导力的核心是什么的经验，希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!“领导力”的前提：具备...
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![领导力的核心是学习力]( "领导力的核心是学习力")
- 提高能力素质靠什么？靠上级封封不出来，靠权力压压不出来，靠别人吹吹不出来，靠假象装装不出来，靠嘴巴编编不出来。忠诚履行使命的模范指挥员杨业功认定，提高能力素质，学习是一个基础性环节。实践证明，一个知识匮乏的党员，不可能很好地发挥先锋模范作用；一个理论上不够清醒的干部，不可...
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![人力资源是企业发展的核心动力]( "人力资源是企业发展的核心动力")
- 人力资源是进行社会生产最基本最重要的资源，是生产活动中最活跃的因素，是推动国民经济和社会发展的劳动者的能力，对企业的发展和国民收入的增长起着积极和主导的作用。下面小编准备了关于人力资源与企业发展动力的文章，提供给大家参考!一、人力资源管理是企业管理的首要任务...
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![谈企业核心竞争力]( "谈企业核心竞争力")
- 核心竞争力是一个比较热门的话题，有的人认为企业的核心竞争力是技术，有的人认为企业的核心竞争力是品牌，还有的人认为企业的核心竞争力是价格。今天本站为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!企业的核心竞争力是领导人，其理由是：领导人是企业的决策者，其个人素质...
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![考核独立能力]( "考核独立能力")
- 根据查询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：A：立刻打电话给通知面试的人，并询问相关路线B：先找几位周围的人问问，问不到就立刻打电话问通知面试的人！C：找个知道路的出租车司机，打车去D：没事，我打印了一份小地图，根据地图标注的方位，一定能找到，实在不行，就再找人问...
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![领导力核心是凝聚人的能力]( "领导力核心是凝聚人的能力")
- 引导语：人们可以被道理说服，但更需要用感情来感化。作为领导者，他必须既能说服他们又能感化他们。下面是本站小编为你带来的如何提高领导能力，希望对你有所帮助。长江商学院副院长、战略学教授滕斌圣主持了讨论，亿美软通CEO李岩，星期8小镇董事长印岚，东方爱婴咨询有限公司董事长...
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![谈以信息化为动力提升电力企业核心竞争力]( "谈以信息化为动力提升电力企业核心竞争力")
- 摘要：企业推广应用信息技术，开发利用信息资源，目的是提高企业的经济效益和增强竞争能力。文章从当前电力信息化的现状与需求分析全面推进电力信息化进程的具体措施,强调电力企业可以通过信息化提升核心竞争力。关键字：电力信息化电力企业核心竞争力管控一体化如何运用信息技...
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![论企的核心竞争力]( "论企的核心竞争力")
- 引导语：核心竞争力是企业获得持续竞争优势的根本之源，在我国企业发展的长时间里，企业核心竞争力在我国并未受到应有的重视，因此关于企业的核心竞争力问题，一直没有一个深度的了解和分析。企业的发展离不开核心竞争力，但是我国的企业核心竞争力方面依旧相对缺乏，我国的经济地位想...
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![执行力打造企业核心竞争力]( "执行力打造企业核心竞争力")
- 在企业中，经常有视而不见，见而不行，行而不达的弱点。究其原因，主要是企业的问题出在执行力不强，结合余世维培训课程的内容，对着理论找差距，可以发现公司有诸多的此类现象。以下是本站小编带来的详细内容，欢迎参考查看。一、推选有执行型的领导企业领导人有执行力。员工才能认同他...
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![核心能力、财务核心能力与企业价值创造]( "核心能力、财务核心能力与企业价值创造")
- 【内容摘要：】核心能力是确保企业在市场竞争中获得持续竞争优势的关键，核心能力的本质特征在于其价值创造性。随着核心能力战略的发展和推动，价值成为财务的核心范畴。本文从价值创造角度探讨了财务能力和财务核心能力，认为财务能力是企业创造价值的能力，是企业运行效率的财务...
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![终端维动力决定终端核心竞争力]( "终端维动力决定终端核心竞争力")
- 决胜终端、赢在终端、终端为王，终端，近几年营销界提及率最好的营销术语，营销人几乎言必称终端。所有的品牌都在呐喊着要决胜终端，每个企业都说要赢得终端战略优势，但终端要如何运作才能形成战略优势呢?今天本站为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助！在这里提醒您，...
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![员工能力考核评语]( "员工能力考核评语")
- 年底了，各岗位都需要进行考核，下面就是小编整理的员工能力考核评语，一起来看一下吧。员工能力考核评语篇一1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职...
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![动力]( "动力")
- 那一年，我大学毕业了。在一次人才招聘会上，我被南方一家企业相中。与我同时被吸纳的，还有另一位毕业生。他姓周，经历与我大同小异。报到那天，公司老总亲自领着我们参观工厂。来到一个车间，他对我们说：欢迎加入我们的企业，从今天开始，你们就是这个车间的工人了。说着他把车间主任喊...
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![人才资源是企业竞争的核心动力]( "人才资源是企业竞争的核心动力")
- 21世纪企业发展最需要什么，什么是企业最重要的资源优势?下面本站小编为大家准备了关于人才资源是企业竞争的核心动力的文章，欢迎阅读。究竟是什么因素导致企业人才危机四伏(一)、企业内部机制不健全在知识经济时代，对人员素质的挑战是严峻的。随着企业的发展与壮大，接踵而来...
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![企业发展的核心动力]( "企业发展的核心动力")
- 对于初创企业，它需要在最恰当的时机，将产品和服务推向市场，开始由局外人向局内人的角色转变――由一个市场的研究者或观望者转变成一个真正的市场参与者和搏击者。这一过程，企业必须付出巨大的努力，展开一系列的工作，包括组织和制度的确定、人力资源的统筹、战略规划的设计、对...
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乐求学
