- 随着用工形式的多样化发展,企业大量返聘离退休人员的现象也变得越来越普遍。一方面,许多退休人员的确有继续胜任工作的精力和能力,另外一方面,他们也愿意继续发挥余热。不过,退休人员再受聘的同时也会产生一系列用工问题,比如一旦在工作中受伤,能否享受工伤保险待遇等,本期业周刊...
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- 超龄保洁员上班途中车祸死亡,被认定为工伤超过法定退休年龄,是否就意味着劳动者不能再享受工伤保险待遇?针对这一问题,市民秦先生与当地人社部门有不同看法。因不服人社部门做出的不予受理决定,秦先生向法院提起了行政诉讼,请求认定其亡母魏女士构成工伤。日前,嘉定区法院在依...
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- 案情简介:2011年5月19日,徐文立以化名徐铭谦应聘至三毛童装店从事仓库管理工作,双方约定其每天工资66.6元,每天另加5元午餐补贴。2012年1月18日,徐文立离开三毛童装店,并于当日结清工资。本案中,依据徐文立的第二代身份证、以及公安机关出具的徐文立基本信息记录,可认定徐文立的...
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- 根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》(国税发〔2006〕162号)第七条的规定,本办法第六条规定的所得不含以下所得:(一)个人所得税法第四条第一项至第九项规定的免税所得,即:7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、...
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- 一、已达退休年龄,不属于劳动法意义上的劳动者国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(一)款规定:“男年满60岁,女年满55周岁的应当办理退休。”《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”从上述规定可以看出,已享受基本养老...
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- 失业保险作为社会保险的重要组成部分,可以为失业人员在失业期间提供基本的生活需求。不过,失业人员可以领取哪些失业保险待遇呢?一、失业保险金这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资...
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- 工伤保险待遇是指员工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。那么,如果碰到工伤复发,我们还可以享受工伤保险待遇吗?如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇...
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- 返聘人员因公受伤可否申请工伤?市民:我在某工厂担任技术主管,2014年7月满60周岁达到法定退休年龄后,工厂继续返聘我担任技术人员。工作中我因他人操作失当而受伤,住院治疗花费了近2万元,这种情况是否可以申请工伤?答:你在2014年7月已年满60周岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止,此...
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- 摘要:根据《工伤保险条例》第三十九条的有关规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
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- 在日新月异的现代社会中,协议起到的作用越来越大,签订协议可以约束双方履行责任。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的退休人员返聘协议书范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。退休人员返聘协议书1甲方:联系电话:乙方:性别:身份证号码:家庭住址:联系电话:鉴...
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- 2014年1月份至2月份,山东德州市民服务热线12345信息平台接到工伤诉求咨询多达30多件,不少市民对于在工作中受伤后的赔偿感到苦恼和不满,也有对于工伤保险的各种疑问。针对在工作过程中发生意外,该如何进行认定和补偿的问题,德州市社会保障局工伤保障科工作人员给予了确切的答...
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- 工伤保险个人缴不缴费?上下班途中发生交通事故,算不算工伤?昨日,西安市人社局在钟楼邮局门前举行工伤保险宣传活动,不少市民驻足咨询。西安市人社局工伤处副处长牛志萍说,在上下班途中,受到非本人主要责任的'交通事故的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救...
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- 案情介绍:李某2004年到某单位工作,有劳动合同,且单位给其参加了失业保险,今年他因故辞职,请问,李某能否享受失业保险待遇?案情分析:李某虽然与单位签有劳动合同,但是他的失业属因本人意愿中断就业的,所以享受不了失业待遇。但是,如果李某的辞职,是因为《中华人民共和国劳动法》第32...
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- 我国已开始进入老龄社会,随着身体健康、学识增加、观念转变,越来越多的退休人士进入就业市场,通过返聘、再创业,从事义务活动、志愿者活动或再就业等。以下是小编为大家整理的退休人员返聘被辞退如何赔偿,希望对大家有所帮助!退休人员返聘被辞退如何赔偿退休职工与用人单位间合...
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- 农民工受伤没钱支付药费?今后这个问题有望得到缓解。近日,省人社厅会同省住建厅、省安监局、省总工会印发了《关于转发人社部发〔2014〕103号文件明确建筑业参加工伤保险有关问题的通知》(以下简称《通知》),要求建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对...
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- 职工受工伤1年内又发现新伤情,仍可补充认定新伤情;工伤退休可享受医疗待遇至康复期终结。近日,修订后的《广州市工伤保险若干规定》(简称《若干规定》)由市政府印发实施。工伤预防做得好缴费率最高可下浮30%根据《若干规定》,广州市内所有用人单位(含有雇工的个体工商户)都...
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- 【案情一】农民工黄某上班过程中操作机器不慎左手被轧伤,用工单位认为黄某受伤时已经超过法定退休年龄,双方之间不是劳动关系,不应认定为工伤,遂向法院提起诉讼。市中级人民法院对这起工伤行政确认案作出维持一审判决的终审判决,原告某钢管厂要求撤销工伤认定的诉讼请求不成立...
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- 时下,不少企业从节约成本的角度考虑,热衷于聘用退休人员,而很多退休人员也乐于“发挥余热”,不过法律界人士提醒,劳动者退休后再工作已不具备劳动法上的“劳动者”资格。企业使用退休人员的',由于双方不存在劳动关系,不受劳动法及相关法规保护。今年56岁的陆阿姨原是南宁一家国...
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- 合肥非全日制工作工资标准将上涨可享双重工伤保险A非全日制用工平均每日工作不超过4小时一些青年员工想多干几份工作多挣钱,公司又担心违反劳动法。怎么办?吕鸿雁介绍,非全日制用工可以解决这一矛盾。所谓的非全日制用工,属于灵活用工的一种重要形式。根据我国《劳动合同法...
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- 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都...
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- 今后,江苏省南通市超过法定退休年龄的从业人员,可以通过任职单位与保险公司签订保险合同,从而享受从业伤害保险。8月15日,南通市出台《超过法定退休年龄从业人员从业伤害保险实施办法》(以下简称《办法》),并从即日起在全市施行。据了解,这项重大创新之举得益于南通市中级人民...
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- 工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。享受工伤保险待遇有许多明确规定,一些不符合条件的单位和个人为骗取工伤保险待遇,采取沾边就赖的方...
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- 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在25日召开的新闻发布会上回答了关于机关事业单位养老保险制度改革、最低工资标准提高、社会保险基金保值增值、尘肺病等职业病工伤保险赔付等社会关注的焦点问题。养老改革:非制度合并,也非拉平待遇针对社会上养老并轨的说法,李忠说,中央...
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- 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。如下为申请书网为大家带来的退休人员返聘申请书,供大家参考。退休人员返聘申请书(一)尊敬的领导XXX:本人在X...
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- 已过退休年龄的高女士受聘于一家福利院,工作期间不慎受伤。之后,高女士与福利院为工伤待遇问题产生分歧。因协商未果,高女士诉诸法律。近日,崇明县法院一审判决支持高女士的大部分诉请。2001年7月,年过55岁的高女士经人介绍,到一家福利院从事护理工作。2007年7月28日,高女士在当...
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