![员工离职未休年假处理方法详解]( "员工离职未休年假处理方法详解")
- 员工离职时未休年休假处理方法，以下信息仅供参考。年假对于员工来说很重要,如果公司能处理好会使员工满意,对于年假，不同的公司有不同的处理，而不同的处理方式也反映了一个的公司的管理水平。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年...
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![员工未休年休假工资报酬规定]( "员工未休年休假工资报酬规定")
- 根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《条例》第五条中规定：单位确因工作不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应...
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![节假日加班工资计算方法（详解）]( "节假日加班工资计算方法（详解）")
- 2015年春节加班工资怎么计算?2015春节放假安排：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。2015年春节假期，法定假日为2月18日、2月19日、2月20日共计3天。也就是说，用人单位在这三天...
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![离退休人员管理处年终总结范文]( "离退休人员管理处年终总结范文")
- 20xx年度，管理处在学院党委的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，“以离退休人员需要为己任，以做好离退休人员的服务工作”为宗旨，不断探索新形势下，离退休人员管理与服务工作的新思路，在学院各部门的大力支持下，圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。...
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![上海企业应付职工病假工资计算方法（详解）]( "上海企业应付职工病假工资计算方法（详解）")
- 核心内容：上海职工病假工资怎样计算?病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行治疗时，企业应该根据劳动者在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可获得相应病假工资，而对于病假工资标准常常发生争议。下面一起了解一下上海市职工病假工资如何计算....
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![毕业档案未及时处理的解决方法]( "毕业档案未及时处理的解决方法")
- 毕业生的人事档案记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等，并且都是原件。毕业档案未及时处理应该怎么办呢?下面是本站小编整理的毕业档案未及时处理应该怎么办资料，欢迎阅读。毕业档案未及时处理应该怎么办毕业档案不知道去哪...
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![机械厂员工休假管理办法]( "机械厂员工休假管理办法")
- 目的为确保公司进行有秩序的休假管理而制定。适用范围l凡公司员工均适用本规定中法各种休假（特殊注明除外）。一、休假程序1、员工休假须填写（到行政部领取）相关申请表格，办理相关休假手续，经相关领导审核批准后，交行政部备查，方可离岗休假。2、除法定假、工伤假外，事假、病假、丧...
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![国家规定的最新职工带薪年休假计算方法解答]( "国家规定的最新职工带薪年休假计算方法解答")
- 带薪年假怎么计算：1、哪些职工享受带薪年休假?职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。2、如何计算职工应享受休假天数?职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。3、...
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![硬盘常见故障及处理方法详解]( "硬盘常见故障及处理方法详解")
- 1．电源引起的硬盘不能正常起动计算机电源输出的电压分别是＋5V和＋12V。硬盘启动需要＋12V电压和4A的电流，硬盘工作时的电流为1.1A。软盘的启动仅需＋10V左右的电压和1.3A电流，而工作电流为0.5A。计算机电源的输出电压不足＋12V，则硬盘就不能启动和工作。处理这类故障，就要使电源输出恢...
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![离职了集体户口处理方法]( "离职了集体户口处理方法")
- 集体户口是暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民的户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。以下是小编为大家整理离职了集体户口处理方法相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！离职了集体户口处理方法有哪些1、转回公司所在地，要到公司提供就业...
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![法院：员工未休年假 单位须补发双倍工资]( "法院：员工未休年假 单位须补发双倍工资")
- 每年黄金周结束，度假回来，人们在感受拥堵的同时，再次想起带薪休假的话题。记者从市法院获悉，一职工没休年假，离职后要求支付年假工资，获法院支持，法院判决单位须按日支付二倍工资。告单位讨要补偿小王在沈阳某公司从事客服外勤工作，从2008年开始工作到2013年被辞退，他一直没有休过...
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![广东省法定休假日加班工资规定及计算方法详细解读]( "广东省法定休假日加班工资规定及计算方法详细解读")
- 在法定休假日加班的加班工资如何计算?下面看看人社厅对加班工资计算的详细解读，希望对你有帮助。并非谁都能按三倍工资计发法定休假日的加班费。昨日，广东省人社厅例解加班费计算4种情形。情况一：实行月工资制案例：李先生为某企业职工，每周一至周五每天工作8小时，周六日休息，每...
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![离职档案的处理方法]( "离职档案的处理方法")
- 档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是小编为大家整理离职档案的处理方法相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！离职档案的处理方法第一种：转至新就业单位档案存放处，新就业单位开具调档函后，由员工本人带调档函到原工作单位办理档案...
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![北京退休工资标准计算方法（详解）]( "北京退休工资标准计算方法（详解）")
- 各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。以下是计算方法!一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成...
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![员工年休假管理制度]( "员工年休假管理制度")
- 根据<劳动法>及北京市、上级有关文件的精神，结合公司职业健康安全管理体系要求，公司鼓励员工有计划地休假，公司各部门应有计划地安排员工休假，现将公司年休假管理暂行办法修订如下:一、适用范围:1、与公司签订了一年以上(含一年)期限劳动合同，且在本公司工作年满一年以上的员...
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![2016劳动法未休年假工资计算办法]( "2016劳动法未休年假工资计算办法")
- 案例：张某是某电子公司的员工，入职一年多公司都未安排休年休假，由于公司性质为制造业，经常加班，张某月薪标准为3000元，另外每月加班工资约1000元，后因个人原因，张某离职，离职后申请仲裁要求公司支付未休年休假工资报酬。庭审中，张某主张月薪3000元，加班费1000元，工资合计每月4000元，在...
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![2016企业退休职工养老金计算方法详解]( "2016企业退休职工养老金计算方法详解")
- 企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。那么，企业退休职工养老金怎么计算呢?下面小编就为大家总结了一些计算方法，欢迎阅读!2016企业退休职工养老金计算方法1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数...
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![年休假计算方法]( "年休假计算方法")
- 年休假计算方法到底是怎么样的大家清楚吗?下面是本站小编为大家收集的关于年休假计算方法，欢迎大家阅读!劳动法年假规定--年假计算方法：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国...
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![休息日加班工资计算方法2015（详解）]( "休息日加班工资计算方法2015（详解）")
- 2015年春节假期，法定假日为2月18日、2月19日、2月20日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时...
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- 工笔画握笔方法，可分成起笔、运笔、收笔三个部分介绍，练习工笔画的勾条线技法时，基本上要运用起笔、运笔、收笔三个动作的握笔方法。下面小编为大家详细介绍，希望能给大家带来帮助!起笔练习工笔画“起笔”的握笔方法是，如起笔欲向右行，先向左藏锋顿笔，然后再向右行，这叫欲右先左，...
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- 表面加热淬火方法是以感应、火焰、激光等加热工件表面，然后靠喷液、浸液、自冷方式使钢件淬硬。下面是小编为大家分享热处理节能工艺方法解析，欢迎大家阅读浏览。采用高效节能的热处理工艺1)如果把渗碳温度从930℃提高到1050℃，可以减少40%的工艺周期，例如在真空炉中低压渗碳...
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- 核心内容：工资计算方法有哪些?下面为大家整理了一些工资计算方法的内容，希望对您有帮助。正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)出勤天数比例=21.75÷(当月应出...
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![企业职工未休年假工资发放规定]( "企业职工未休年假工资发放规定")
- 摘要：对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。未休年假工资怎么算?我国的'《企业职工带薪年休假实施办法》规定：(一)用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假...
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![2016年未休年假工资计算办法]( "2016年未休年假工资计算办法")
- 对于工作转正满一年的员工来说都是有年假的，那么未休年假的工资要怎么计算呢?本站小编为大家介绍，欢迎查看!未休年假工资是另行支付200%还是300%案例：张某是某电子公司的员工，入职一年多公司都未安排休年休假，由于公司性质为制造业，经常加班，张某月薪标准为3000元，另外每月加班工...
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![辞职后五险一金的处理办法（详解）]( "辞职后五险一金的处理办法（详解）")
- 摘要：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体有关辞职后“五险一金”处理方法的相关内容如下，仅供参考。辞职后五险一金怎么处理?根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当...
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