授权委托书模板合集5篇
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在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担。在发展不断提速的社会中,我们在很多事务中使用委托书的情况与日俱增,如何写一份恰当的委托书呢?以下是小编整理的授权委托书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
授权委托书 篇1
一、甲方受乙方委托办理
1、外经批准证书年检;
2、国税登记证年检;
3、地税登记证年检;
法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时,可以通过授权委托方式,指派他人去办理。这时,就需要制作法定代表人授权委托书,被委托人在授权的范围进行活动,对委托人直接产生法律效力。
4、外汇年检;
5、财政登记证年检;
本人工作繁忙,不能亲自办理的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.
6、工商营业执照年检;
7、统计部门(网上数据)年检;
二、乙方责任
1、按要求填写年检表格,所填数据应准确、无误;
2、提交的资料应真实、合法、有效,并积极配合甲方工作。
三、费用
乙方向甲方支付服务费人民币叁仟元整。
四、其他事项
1、如乙方中途停办,已支付的服务费甲方不予退回;
2、因乙方提交的资料不符合要求,未通过个别部门的年检,已支付的服务费甲方不予退回,甲方不承担责任。
今有XXX分公司属我公司下属子公司,因业务发展需要,经我公司商议决定授权XXX分公司与XXX金融机构发生XXX信贷关系,予以办理为感!
3、部门过期年检罚款由乙方支付,甲方不承担责任。
五、其他约定
甲方:
现委托上述授权责任人作为我单位在____日常管理上的.全权代表,代表法人签署相关文件,并承担相应的法律责任。
乙方:(盖章)
本人因工作繁忙,特委托受委托人_________ 为我的合法代理人,全权代表我办理徐州 华昌肥业有限公司的所有业务,_________在其权限范围内签署的一切有关文件和所做的一切决定,我均予承认,由此在法律上产生的权利义务,均由授权单位和法定代表人享有和承担。
代表::
20xx年月日
授权委托书 篇2
今委托 (身份证明编号: )代理我(单位)办理坐落于 的房屋登记事项,具体为:
□所有权初始登记
□所有权转移登记 □所有权变更登记
□所有权注销登记
□抵押登记 □地役权登记
□预告登记 □更
正登记 □异议登记 □补证、换证代理权限为提出房屋登记申请、办理相关房屋登记手续,接受询问,撤回登记申请,领取房屋权属证书或其他办理结果。
我(单位)对代理人在代理权限内依规定办理的有关登记事宜均承担法律责任。 委托人(签字):
委托人联系地址
(邮编):
联系电话:
受托人(签字)
受托人联系地址
(邮编: )
联系电话:
受托日期: 年月日
注:委托人是自然人的应签字;委托人是法人或其他组织的,应加盖公章。
授权委托书 篇3
________单位:
本人因______________________原因不能亲自到____________________办理_____兹授权委托_____先生/女士处理代办事项.委托人在权限范围内年签署的一切有关文件,我均承认。由此所造成的一切责任均由本人承担。
委托人(签名或盖章):_______ 被委托人(签名或盖章):_______
委托人身份证号码:___________ 受托人身份证号:___________
____年____月____日
授权委托书 篇4
委托单位:
法定代表人:________,职务:________。
受委托人:姓名:________,工作单位:________。
职务:________。
姓名:________,工作单位:________。
职务:________。
现委托上列受委托人在我单位与________
因纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。
代理人的代理权限为:________
代理人的代理权限为:________
委托单位:
法定代表人:
年 月 日
授权委托书 篇5
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:
1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;
4. 申请仲裁的日期。
仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
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