![企业核心人才培养三步曲]( "企业核心人才培养三步曲")
- 人是企业最宝贵的资源，是企业巨大的财富，更是企业核心竞争力的资本，企业核心人才决定企业是否能成为百年老店?基业长青。因此，稳定核心人才，核心人才培养是企业家和企业人力资源管理者的核心战略任务，需长抓不懈。IBM前任总裁郭仕纳曾经说过：21世纪获得成功的企业，将会是那些尽力...
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![员工培训考核 提炼企业人才]( "员工培训考核 提炼企业人才")
- 早在70年前，美国的卡耐基就开拓了企业员工培训考核这一行业，我国的企业培训在近几年刚刚起步，有一组数据显示，在京、沪、穗、深职业经理人的福利调查中，85.7%以上的经理人普遍反应，与医疗、住房等其他方面福利相比，他们更看重培训进修，认为培训是最大的福利，这都充分反应了，培训越...
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![毕业后企业培养人才方式]( "毕业后企业培养人才方式")
- 在结束面向2010年应届毕业生的全部校园招聘会后，康师傅总裁室管理部人力资源组处长赵竞手里已经收集了来自全国各所大学的数万份求职简历，她要和她的同事们一起从中筛选出80～100名“康宝宝”，作为康师傅集团储备的管理培训生。这一计划始于2008年。从大学筛选之后，再为自己“...
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![如何管理企业核心人才]( "如何管理企业核心人才")
- 在产品、技术等竞争因素趋于同质化的情况下，人才成为企业差异化竞争的焦点，而核心人才，更成为企业竞争的灵魂。借鉴很多知名企业发现，保持核心人才的稳定，最主要的是自己培养人才，而且这种人才，也不容易被轻易挖走。因此企业人力资源部门应为核心员工设计并提供全面科学、有吸引...
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![企业核心竞争力的培养]( "企业核心竞争力的培养")
- 对于企业自身而言，要想获得长久的竞争优势，必须通过培育企业自身的核心竞争力来抢占21世纪国际竞争的高地。下面小编为大家整理了关于企业核心竞争力培养的文章，一起来看看吧：一、核心竞争力的概念企业核心竞争力这一概念最初是由美国著名战略学家帕拉哈德和哈默于1990年提出...
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![口才训练三步曲]( "口才训练三步曲")
- 平时我们会看电视，看报纸，看杂志，看书，交谈，观察。在这些活动中，有可以拓展话题的源泉。拿一个本子，把在这些活动中听到看到想到的趣事，要事，重要观念，好句子等记下来或剪贴下来，然后一天记下一两句或一两件趣事。强烈要求注意，不要贪多。一个月后，你会发觉自己的思想丰富了许多，而且有...
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![民营企业从使用人才迈向培养人才]( "民营企业从使用人才迈向培养人才")
- 对于人才培养，大多数民营企业或多或少都存在着一些短期行为，没有形成与企业发展战略相匹配的系统性、持续性的培训机制，“只使用，不培养人才”已成普遍现象。新奥集团副总裁姚裕德日前接受记者采访时表示，“我们的实践证明，这种只引进而不培养人才的做法，存在三个弊端。”姚裕德...
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![企业人才培养策划方案]( "企业人才培养策划方案")
- 企业开展人才培养工作需要有合适的策划方案进行工作开展的指引。以下是小编为大家精心整理的企业人才培养策划方案，欢迎大家阅读。为了提高公司员工和管理人员的.素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展，特制定如下《达州市给排水总公司20XX年人才教育培训计划》：一、...
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![企业核心竞争力如何培养]( "企业核心竞争力如何培养")
- 企业核心竞争力以企业整体为载体，是企业长期积累的结果，并非通过市场交易就能真正获得;其关键是协调和有机结合，不是分散的技术或技能。而企业核心竞争力的培养也是需要策略的，下面一起来看看吧！一、培养核心竞争力，增强企业竞争优势核心竞争力理论是战略理论发展的一个新阶段，...
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![企业培训中层干部三步曲]( "企业培训中层干部三步曲")
- 企业培训中层干部三步曲中层干部培训误区作为一个聚焦于中层管理干部培训的讲师，我发现企业在中层培训上容易出现一些问题：首先是重课程轻体系。在国内，很少有企业建立了一套完整的中层干部培养体系。有的企业从表面上看，的确建立了初级、中级、高级经理人的培养体系，但仔细一...
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![人才培养与企业核心竞争力的提升]( "人才培养与企业核心竞争力的提升")
- 企业人才培养的目的在于全面提高员工的综合素质，它与创建学习型企业的目的是一致的。学习型企业的最大特点在于创新，而加强企业人力资源的培训与开发，是企业创新的本源所在。企业人才培养的意义人才培养是企业打造核心竞争力的关键。企业打造核心竞争力，关键在于重视与坚持人...
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![语文核心素养下的就业人才培养策略论文]( "语文核心素养下的就业人才培养策略论文")
- 在社会的各个领域，大家都接触过论文吧，论文是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。相信许多人会觉得论文很难写吧，以下是小编整理的语文核心素养下的就业人才培养策略论文，希望对大家有所帮助。摘要：语文学科是就业人才培养过程中一门基础学科，可以为学生的综合素质及可持...
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- 人才是目前最稀缺的资源，为什么我们的企业缺乏人才呢?就是因为很多企业并没有意识到人才经营的重要性，那么一个企业该如何去进行人才经营工作呢?一、筑巢引凤---不筑好巢怎能招到金凤凰?企业须把人才引进当作企业战略来抓，那么首先要筑好巢。企业巢好与不好，看企业是否具有很...
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![企业培训：培养人才六大策略]( "企业培训：培养人才六大策略")
- 1、重点培养式策略：优先培养符合公司价值观的人才；优先培养符合公司未来发展需要的人才；优先培养操作技工、营销、管理、专业技术相关人才。2、内培外引式策略：基层、中高层干部以内部培养为主，外引为辅，要与公司发展战略紧密结合；销售人员以内部培养为主；开发工程师内部培养及外...
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![企业核心竞争力培养]( "企业核心竞争力培养")
- 企业的核心竞争说到底就是科技与人才的竞争，科技引领企业走向时代的前沿，人才指导企业步入正确道路，在这个经济竞争更加激烈的时代，谁拥有竞争力的核心，谁就能在面临无数挑战的市场中获得双赢。小编下面为大家整理关于企业核心竞争力培养的文章，欢迎阅读参考：一、核心竞争力概述...
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![企业培养人才的另类方式]( "企业培养人才的另类方式")
- 经常听到忠诚员工的抱怨：老板怎么和联想的柳传志一样，爱折腾。分公司老总在位子上才一年就调走，派个新手来，又要重新熟悉市场，重新熟悉客户，累不累？有必要吗？现在不是三年前的创业期，当时业务追着人走，人员变动频繁，可以理解。现在是业务成熟期，这样大范围的人员变动，进进出出，尤其是年...
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![浅谈特色企业文化培育的三步曲]( "浅谈特色企业文化培育的三步曲")
- [摘要]有个性特色企业文化的培育，首先要积极构建与时俱进企业文化理念，这是一个企业或一个单位的灵魂，对统一意志、有效推动工作有着重要的作用，其次特色企业文化建设需要确立一定的基本原则，特色企业文化培育的落脚点在以先进而个性化企业文化构筑企业核心竞争力。[关键词]企...
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![口才训练的三步曲]( "口才训练的三步曲")
- 口才训练三步曲平时我们会看电视，看报纸，看杂志，看书，交谈，观察。在这些活动中，有可以拓展话题的源泉。拿一个本子，把在这些活动中听到看到想到的趣事，要事，重要观念，好句子等记下来或剪贴下来，然后一天记下一两句或一两件趣事。强烈要求注意，不要贪多。一个月后，你会发觉自己的思想丰...
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![关于企业人才培养的三个观点]( "关于企业人才培养的三个观点")
- 人才强，则企业强。这是得到大家普遍认同的观念。我结合在企业的工作体会，谈一谈企业实施人才战略的想法。一、进一步树立“人才国际化”观念。当前中国与全球经济联系更加紧密，国内企业要面临跨国企业的竞争。同样，我们实施“走出去”战略，也需要大量外向型人才。因此，我们培养...
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![如何培养企业的核心竞争力]( "如何培养企业的核心竞争力")
- 企业核心竞争力是企业在市场竞争中获取超额利润的能力，是企业竞争取胜的根本，那么应该如何培养企业的核心竞争力呢，一起和小编来学习学习!一、企业核心竞争力的涵义和特征企业核心竞争力是以企业的技术能力为核心，通过企业战略决策、生产制造、市场销售、内部组织协调管理的...
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![人才培养是服务行业的核心战略]( "人才培养是服务行业的核心战略")
- 全国两会召开前夕，记者采访了港区全国政协委员杨绍信，今次交流，印象至深。杨委员供职的普华永道是全球四大会计师事务所之一，在全球和中国实力位前。通过访谈，记者发现杨委员的职业生涯与普华永道在中国的发展轨迹有着高度的重合。多年来，杨绍信对普华永道在中国的发展作出了重...
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![以学生为核心,培养高素质的人才]( "以学生为核心,培养高素质的人才")
- 摘要：教师在进行教育时要以学生为核心，以学生为本：实施教育时首先要尊重学生的人格与个性，其次要理解学生的思想和行为，更重要的是信任学生的力量和价值；教育导行时要热情激励学生，与他们共同分享悲喜，还要主动关心学生，学会宽容与耐心，更要真诚地提醒犯错的学生和他们一起分担错失...
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![企业培训：企业培养人才N种方式]( "企业培训：企业培养人才N种方式")
- 企业培训：企业培养人才N种方式企业培养人才N种方式在结束面向2010年应届毕业生的全部校园招聘会后，康师傅总裁室管理部人力资源组处长赵竞手里已经收集了来自全国各所大学的数万份求职简历，她要和她的同事们一起从中筛选出80~100名康宝宝，作为康师傅集团储备的管理培训生。这...
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![培养企业核心竞争力]( "培养企业核心竞争力")
- 国有经济能否发展壮大，国有企业能否搞好，关键是提高它的核心竞争力。海晶集团作爲国家大型海盐生産重点骨干企业，应当充分发挥自身独特资源优势，培育和提高企业的核心竞争力。一、对核心竞争力的基本认识1、竞争力与核心竞争力企业是由一系列生産要素组成的，竞争力的産生是由...
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![民营企业核心竞争力的培养]( "民营企业核心竞争力的培养")
- 我国民营企业的核心竞争力还不是很强的，民营企业应更新观念.建立以市场为导向，依靠科学技术来培育自身的核心竞争力。下面本站小编为大家准备了关于民营企业核心竞争力培养的文章，欢迎阅读。民营企业的发展现状经过30多年的改革开放，我国民营企业在发展的道路上克服了重重困...
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乐求学
