![孩子学英语，家长要三心]( "孩子学英语，家长要三心")
- 想让孩子在将来能走出中式英语的怪圈，有机会能真正地让英语为自己事业的成就发挥作用。基于这样一个出发点，家长要有如下三心：科学家的信心，军事家的雄心和地质家的细心。信心我以前在加拿大学习的时候，碰到过一个老师，他不是英语专业也不是法语专业也不是教育专业，他是语言学专...
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![职业生涯规划三个核心要素]( "职业生涯规划三个核心要素")
- 工欲善其事必先利其器，想要做好一件事就必须有所准备，在你的职业规划中也是如此，所以如何制定一个好的职业规划便成为了一个十分重要的事情。1、选择职业：一般来说选择职业就是市场类、服务类、销售类、行政类、技术类、财务类、管理类等几种，如何选择要根据自己的能力和性格...
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![写求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”]( "写求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”")
- 求职信是打开求职大门的金钥匙。所谓三忌，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己天生我才必有用，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求;二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副包打天下架势;三忌主...
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![面试“三要”“三不要”「技巧篇」]( "面试“三要”“三不要”「技巧篇」")
- 本站小编给将要参加招聘的同学提出建议：面试时要做到三要和三不要。●三要：1.要多说自己在专业方面的成绩，与专业无关的少提;2.回答问题前要先认真思考，揣摩[设置]面试官的意图，切忌答非所问;3.不同岗位对外表礼仪的要求不同，要注意仪表得体。●三不要：1.切忌窜改简历;2.不要说...
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![求职信书写要点:三忌,三要,三突出]( "求职信书写要点:三忌,三要,三突出")
- 求职信是打开求职大门的`金钥匙。写好求职信要做到三忌三要和三突出。三忌:一:忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己天生我才必有用，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求.二:忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有...
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![面试技巧--求职心态三要素]( "面试技巧--求职心态三要素")
- 面试，直接决定着是否能够成功得到这份工作。在面试中有很多问题值得我们注意。刚毕业的大学生由于面试的机会少，在求职面试时可能会产生恐惧、紧张心理，而不能充分的发挥自己的才能，下面为大家介绍一下面试中心态的问题。1、乐观向上人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到...
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![求职心态三要素]( "求职心态三要素")
- 1、乐观向上人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。相反如果您是一位...
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![求职心态三大要素]( "求职心态三大要素")
- 1、乐观向上人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的`进取欲望，是很难获得成功的。相反如果您是一位...
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![三伏天贴三伏贴要注意 小心贴出病]( "三伏天贴三伏贴要注意 小心贴出病")
- 襄阳一家长乱贴三伏贴致孩子部分皮肤溃烂把本该丢弃的三伏贴贴到儿子的肚脐上，没想到最终伤害了孩子。王女士的儿子今年9岁，患有咳喘病。24日，王女士带儿子到市中医医院接受了三伏贴贴敷治疗。回家后，王女士揭下了儿子背部的药膏，准备丢弃时又觉得可惜，想到儿子经常腹泻，便自作...
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![上班族创业切记三要三不要]( "上班族创业切记三要三不要")
- 一要：像准备全职创业那样去尽心尽力地筹划你的兼职创业。二要：最好先从那些对时间的要求比较弹性，无论白天晚上都可以完成的行当入手，比如在线销售、虚拟助理、国际代理、美术设计、写作，等等。三要：建立一个可以给你提供专业意见的人际网络，而且最好有个贤内助或者一个可以依靠...
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![同事做朋友“三要三不要”]( "同事做朋友“三要三不要”")
- 客观地讲，同事关系确实不同于私人朋友。同事在一起工作，有合作也有竞争，尤其是会涉及到升职和加薪等利益关系。有的人和同事成为好朋友，分享了很多隐私，特别是对单位和上司的不满，但结果却被对方向上司打了小报告。有的人靠自己的真实能力被提拔了，可原来的好朋友却认为是他瞒着...
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![签三方协议要留心什么]( "签三方协议要留心什么")
- 在现在的社会生活中，越来越多人会去使用协议，签订协议可以约束双方履行责任。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的签三方协议要留心什么，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。签三方协议要留心六个细节：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称...
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![大学生求职“三要三不要”]( "大学生求职“三要三不要”")
- 高校应届毕业生刚踏入社会，求职心切，经验不太丰富，而一些招聘骗术则越来越高明。对于一些招聘陷阱，求职者一定要擦亮眼睛，做到三要三不要，防止上当。三要一、要了解招聘公司背景大学生应聘前要了解应聘公司的背景，事先确认用工单位是否有法人资格。接到录用通知后，要对用人单位进...
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![五要三害]( "五要三害")
- 行功最初时，有五要三害，更须识之于始，慎之于终，而后可无伤身意外之患及利害相随之虞矣。五要者：一要渐进，不可猛进，渐进乃依乎法理，循次序而行，自无流弊。猛进则筋脉张弛，脏腑震裂，其害非等闲。且初学之人，脉络筋骨气血等，俱板滞而不灵活。二要恒以守之，专以持之，勤以力行之。万事贵有恒...
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![求职面试三大心态要素]( "求职面试三大心态要素")
- 乐观向上：当今的世界是一个竞争的时代，在求职择业上亦是如此。在激烈的竞争中，如果您是一位乐观向上、积极进取的求职者，总是能把每一个面试机会看成是千载难逢的好机会，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。直面面对:直面面对是一位成功者的基本素质，无论是成功还是失败，只要自...
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![创业要讲二要三不要]( "创业要讲二要三不要")
- 要做自己熟悉的行业、要学会发现行业“空白点”；决定了的事不要轻易改变、不要急功近利、不要随遇而安……在今天举行的浙江青年全球创业创新论坛上，来自50多个国家和地区的200多位已经创业成功的浙籍华人华侨用自己的创业经验提醒创业者，创业过程中要注意“二要三不要”。...
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![企业员工杜绝“三违”要防“三种心理”]( "企业员工杜绝“三违”要防“三种心理”")
- 如何预防事故发生，实现安全生产，是摆在我们面前的一项长期而艰巨的任务。作为一名企业员工，首先必须杜绝三违，而杜绝三违，就要预防三种心理。一是逞能心理。有的人自以为技术好、有经验，虽然能预见到如此操作可能引发的危险，但经常满不在乎，用冒险来表现自己的勇敢与技能。这种急...
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![解心烦要学说三句话]( "解心烦要学说三句话")
- 人活在世不可能事事尽如人意，遇到困难和烦心的事就要自己化解，时刻拥有乐观的心态和快乐的心境。在生命中碰到烦恼事，不妨学说三句话，对自身健康大有好处。第一句话是算了吧。生活中有许多事，可能你经过再多的努力都无法达到，因为一个人的能力必定有限，要受各种条件的限制，只要自...
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![考科目三需要什么心态]( "考科目三需要什么心态")
- 在科目三考试中，很多学员往往就是因为一个简单的心态问题而挂科，很是可惜。以下是小编为大家整理考科目三需要什么心态相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！考科目三需要什么心态篇1第一：要胆大。何为胆大？就是当你的车在道路上正常行驶时，看见有行人，有其他社会车辆时，能够做到不...
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![大学生创业要有三心]( "大学生创业要有三心")
- 8年的打拼,开办起2家公司、1所职业学校和2家店面,拥有员工40余人,年销售额超过200万元……樟树籍大学生黄栋是如何成就其创业梦想的?近日,笔者来到位于樟树市药都路的江西金驰网络科技有限公司,公司董事长黄栋吐露出他的创业感悟:"大学生创业在知识积累上有优势,在社会阅...
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![作简历三要三不要]( "作简历三要三不要")
- 要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实～，将会影响求职者前途的发展。-要简练，不要臃肿要学会给简历...
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![大学生求职信要“三忌三要三突出”]( "大学生求职信要“三忌三要三突出”")
- 求职信是打开求职大门的金钥匙。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到三忌三要和三突出。所谓三忌，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己天生我才必有用，而在求职信中流露...
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![三伏天要防暑忌心躁]( "三伏天要防暑忌心躁")
- 新华社天津7月5日电(记者周润健报道)“倏忽温风至，因循小暑来。”《中国天文年历》显示，7日5时51分迎来“小暑”节气。保健专家提示说，小暑期间，迎来三伏天，“桑拿天”来袭，闷热当头，公众要注意防暑和养心。每年阳历的7月7日或8日，太阳到达黄经105度时为小暑。小暑到来，意味着我国...
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![制作简历“三要三不要”]( "制作简历“三要三不要”")
- 专家教你简历面试经制作简历三要三不要-要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职...
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![面试抓住三个核心要素]( "面试抓住三个核心要素")
- 高管培训师特里-R-培根曾经历过让人痛苦的面试过程。但有时，表现一塌糊涂的反倒是面试官，而不是求职者。其中，有一位工程师兼项目经理，我们暂且叫他吉姆。他加入了公司的招聘委员会，平生第一次面试未来的员工。他忐忑不安，不知道该说什么，本应该由他问的问题，他也跟不上。最后，委...
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乐求学
