![4层次模型的培训评估]( "4层次模型的培训评估")
- 第一层次是最基础的评估，是对学员对课程的满意程度。这个过程相对简单，学员基本上只需根据自己的感觉来判断对课程内容、讲师的满意度。接着第二层次的评估就进入实质性阶段：学员到底学到了什么。这就需要通过一定的方法测量学员的学习成果。是技能类的培训，就要考察学员有没...
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![Oracle数据库认证层次]( "Oracle数据库认证层次")
- 由于Oracle产品的特殊性，作为全球最大的数据库厂商，Oracle在行业中有着不容置疑的地位，而数据库又是整个IT行业中的关键和核心应用，特别是大型企业级数据库，更是高端中的高端。以下是小编整理的Oracle数据库认证层次，希望大家认真阅读!获得Oracle认证就如同获得大企业的职位绿...
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![读书的层次]( "读书的层次")
- 读书，有的人是为了获取信息，有的为研究问题，有的为查找资料数据，也有仅仅为陶冶性情的。因此，不可能有一个统一的读书模式。读书目的的不一致，形成了读书的层次。浏览：阅读目的是对书刊文献资料有个初步的`认识和大致的分类，以便决定对自己有无用途。这种浏览可以扩大知识面和了...
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![面试的深层次剖解?]( "面试的深层次剖解?")
- [面试的深层次剖解]我发的第一个帖子关于“应聘时教你听懂面试官问题背后的潜台词”没想到还有些人看，心情很激动，面试的深层次剖解。于是我又找了一个更加全面的，拿出来与大家分享，希望大家面试时能用得上。除了这些，我这里还有，不过好像有字数限制发不上来了，等和别的资料一起...
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![顾问层次分类]( "顾问层次分类")
- 顾问层次分类顾问以其专业的眼光、知识、经验为服务对象提供专业的意见，无论是向个人提供服务或是向企业提供服务，都具有共性。企业是经济社会最重要的细胞，而因为企业是许多人所组成的组织，其行为更为复杂。对个人的服务顾问往往更是专业指导者，带有许多知识传授的特点。面向...
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![品牌的层次]( "品牌的层次")
- 作为90后，运营电商新贵的小张喜欢追求时尚，讲究品牌。他说并不认为品牌卖得贵，也不认为自己追求价格贵的奢侈品，而是觉得品牌能够给予心理与生理的安稳需求。也就是说，品牌的产品，可以让他心理上感觉，这个是有档次的，不仅是面子上满足，拿钱卖一个心理安稳罢了;而让他生理上安稳，就...
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![辨析单层次直销和多层次直销]( "辨析单层次直销和多层次直销")
- 在市场营销发展进程中，直销这一渠道形态是颇受争议的。应当说，最原始的商品交易渠道形式是直销，而最现代的商品交易渠道形式也是直销。前者是指古代的以物易物的商品交换（Barter）：生产商直接将产品卖给消费者；而后者是指，在成熟的市场经济中，许多商品的交易是通过直销来完成，神秘而...
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![人生成功五层次]( "人生成功五层次")
- 大千世界，人人皆望成功，个个忌讳失败，但成功有大小，层次分高低。美国心理学大师马斯洛有著名人生需求五层次说，我也狗尾续貂，不揣浅陋，凑成人生成功五层次说，供大伙茶余饭后一笑。小镇名医，有救死扶伤之术;乡村名师，有点石成金之功;边城巧匠，有巧夺天工之技;村官乡吏，有造福乡梓之劳;...
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![J2EE的层次和组成]( "J2EE的层次和组成")
- J2EE组件和“标准的”Java类的不同点在于：它被装配在一个J2EE应用中，具有固定的格式并遵守J2EE规范，由J2EE服务器对其进行管理。以下是关于J2EE的层次和组成，欢迎大家参考!目前，Java2平台有3个版本，它们是适用于小型设备和智能卡的Java2平台Micro版(Java2PlatformMicroEdition，J...
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![人力资源层次]( "人力资源层次")
- 引导语：下面小编为大家介绍一下什么是人力资源层次?谢谢您的阅读，祝您阅读愉快。一、基本介绍通常，我们可以把企业人力资源管理分为四个层次：规章制度与业务流程(基础性工作)、基于标准化业务流程的操作(例行性工作)、人力资源战略(战略性工作)以及战略人力资源管理(开拓性工...
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![所有类型、所有层次价值之间的内在逻辑关系]( "所有类型、所有层次价值之间的内在逻辑关系")
- 要实现各类价值的统一计算，就必须首先充分了解各类价值之间的内在逻辑关系。价值的形式多种多样，从宏观上来讲，可分为使用价值和劳动价值两种基本类型（另有一种过渡性价值类型——劳动潜能），使用价值又可分为生活资料使用价值和生产资料使用价值两大种类，而生活资料使用价值又可...
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![层次分析法在应用型人才培养体制中的研究]( "层次分析法在应用型人才培养体制中的研究")
- 摘要：探索高校应用型人才培养体系，充分利用社会各方面的资源，建立促进应用型人才培养的机制，以更好地适应当今社会对人才的需要和应对来自国际竞争的挑战，是高等教育人才培养工作面临的一个重要课题。本文采取定性与定量分析相结合的方法，构建应用型人才培养机制模型以及指标体...
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![层次分析法应用]( "层次分析法应用")
- 目录绪论11．供应商选择11.1供应商的类型11.1.1供应商的。。。1…………………….1.2绩效管理的概念和原则21.2.1绩效管理的概念2……………………2．供应商选择2…………………………….结论2致谢2参考文献3层次分析法应用摘要：供应链管理(SCM)是在IT技术广泛应用的基础上产...
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![沟通的5个层次，你到了哪一层？]( "沟通的5个层次，你到了哪一层？")
- 在职场上沟通真的很重要，下面是关于职场沟通的5个层次，你究竟到了哪一个层次呢?1.融冰从初级交流开始交流安全区大家有没有听说冰山原理?冰山露在海面上的部分往往只有15%——25%，这些是可见的，大部分冰山是看不见的。冰山图在人力资源领域经常拿来使用。用冰山来...
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![领导力的五个层次]( "领导力的五个层次")
- 人的辉煌成就，最终要看他的影响力，同时，影响力的很重要一个要素就是领导力。下面小编为大家整理了关于领导力的五个层次，一起来看看吧：领导力的第一个层次：职位当你进入这个层次时，你开始踏上了培养领导力的进程!80%的人都认为职位是体现领导力的最高表现，你的职位越高你的领导力...
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![HR的五层性格模型介绍]( "HR的五层性格模型介绍")
- 究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?九型人格、MBTI、霍兰德等各种测试工具给了我们不同的结果，但由于主持测试者的水平决定了测试结果的准确度，而且复杂的测试结果表述也往往让做自我测试的非专业人士摸不着头脑。在此，笔者提出一个通俗易懂的HR五层性格模型。看...
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![论乡村旅游发展模式的层次]( "论乡村旅游发展模式的层次")
- 内容摘要：乡村旅游已经成为当前旅游发展的一个热点，本文通过对乡村旅游的发展现状的分析，提出乡村旅游发展模式层次，以期促进我国的乡村旅游持续健康发展。关键词：乡村旅游发展模式发展层次乡村旅游源于19世纪中期，在欧洲发达国家出现了这种以体验乡土气息、领略田园风光为主的...
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![四个生活层次的人]( "四个生活层次的人")
- 494{display:none;}1－低层：为生存日夜奔波的人，为了解决温饱不得不出卖体力，大多是生活底层人物，但排除有精神理想者。这类人也包括贪得无厌的富人，他们和动物没有多大区别，最好只不过是只勤劳的.蜜蜂。2－中层：事业上的成就者，如科学家、社会学家、领导人物等。3－上层：非功利的纯艺术...
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![车险核保工作层次]( "车险核保工作层次")
- 核保是什么？核保是什么？是保险公司对投保标的风险的分析和判断，是对可保风险进行识别、评估、控制，进而决定是否承保，以什么条件承保的分析过程。是保险公司承保的基础性、关键性工作。核保工作的性质----风险控制，是专业的人干专业的事情。是火中取栗。是明知山有虎，偏向虎山行...
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![深部岩层控制的关键层力学模型]( "深部岩层控制的关键层力学模型")
- 摘要：目前，中国煤炭逐步进入深部开采阶段。本文在介绍了深部开采的特点和研究现状的基础上，针对深部岩体的流变性，在较低应力水平下选取广义开尔文流变本构模型，在较高应力水平下选取Burgers流变本构模型，运用弹性─流变性相应原理，对关键层的力学性质进行分析得出：在较低应力水...
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![CAD学习的七个层次]( "CAD学习的七个层次")
- 很多朋友喜欢玩CAD，而且也玩的不错，画图的速度很快，做的图也挺漂亮，可是如果我要问你知道自己的CAD水平达到什么样的层次了么?我想没有几个人可以准确回答出来!那么本文就旨在给大家解决这样一个问题：我究竟需要怎样的CAD知识结构和CAD技术才能满足工作的要求?我该把CAD学到什...
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![基于XML的三层C/S模型]( "基于XML的三层C/S模型")
- 摘要：可扩展标志语言（简称XML）在实现信息标准化、信息的交流与共享上有其独特的技术优势，因此它受到了广泛的重视。全文首先提出了基于XML的三层Client/Server模型；然后对其从数据获取、传输至显示以及外部处理的应用进行分析；接着以图书资料管理系统为例，说明了其具体的实现；最...
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![研究型大学实践教学层次体系结构改革论文]( "研究型大学实践教学层次体系结构改革论文")
- 摘要：培养21世纪良好创新能力和综合素质的研究型大学学生，除了革新理论课程外，改革实践教学也是重中之重。本文提出建立实践教学有层次的体系结构，建议增设体现21世纪新的通用性强的公共高级实践课和研究性实验课是时代的必然。关键词：研究型大学实践教学层次体系结构高层次创...
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![高层管理者的三个层次]( "高层管理者的三个层次")
- 企业内部管理一般都概括地分为高、中、低三个层级。这三个层级就形成组织的金字塔。在这个金字塔中，基层因为位低职微，只需要把事做好做正确，而作为管理监督的主体，中层需要指导约束下属正确地做事，而高层则需要决定做正确的事，需要设定目标和方向，并且营造文化去激励下属追求共...
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![档案层次怎么填写]( "档案层次怎么填写")
- 我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”，周代叫作“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。以下是小编为大家整理的档案层次怎么填写相关内容，仅供参考，希望能够帮助...
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