- 1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让...
- 6418
- 1、避免谈求职目的。发去简历就等于告诉人事经理,求职者想做招聘岗位相关的工作,不需要在简历里再提到这个目的。但如果求职者情况特殊,比如要换一个和以往经历截然不同、甚至毫无交集的行业,简历里概况下找相关职位的目的可能还有作用。2、删掉所有不相干的工作经历。可能你...
- 25099
- 引导语:一个企业想要有个很好的发展,企业管理是很重要的环节,管理的成败直接关系到企业的利益与生死。下面是本站小编为你带来的民营企业中存在的13个致命问题,希望对大家有所帮助。有的老板心里肯定有这样的疑问,为什么有的企业管理得那么好,员工也很团结,公司的业绩也好,自己的...
- 24419
- 这里是南太平洋上的珊瑚岛,白沙、翡翠色的海、仿佛可看透的蓝天,构成一幅美景。在波浪拍打的沙滩上,有一位美女独自漫步,海风吹起她的金发,她拥有健康的肌肤,还有模特般的惹火身材。而且,她是一丝不挂的。她为什么一丝不挂呢?下面是本站小编整理的,希望大家喜欢。A、那里是属于天...
- 29080
- 职场中有很多不能够让你一败涂地的硬伤,哪条最致命呢?下面是本站小编为大家收集的关于职场中最致命的3大硬伤,希望大家喜欢!1.感到不满,却没勇气改变!人生真的很奇妙的,给你很多委屈和磨练的同时也会给你不少的惊喜,但最重要的是:你要相信自己,要勇敢地改变命运!昨天的头条,职场...
- 20260
- 核心提示:中国有句话叫做吃得苦中苦,方为人上人。大凡成才成器者,都是勤奋上进的人!中国有句话叫做吃得苦中苦,方为人上人。大凡成才成器者,皆非一帆风顺,更谈不上一步登天。中间要经历多少苦,承受多少痛,只有自己知道。创业也一样,成功与否,不是看你天生有多少聪明,而是看你付出了多...
- 26555
- 1.天头:姓名与联络信息谢***北京市东方路960号华夏大学32号楼202室(100001)(8610)1234-56781399-999-9999把人名放在天头的位置上,联络信息紧跟其后。这样做的目的就是推销自己,名字是你赖以求职的个人品牌,在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张...
- 4628
- 随着时代的变迁,互联网时代已是君临天下势不可挡的状态,很少有企业还会通过发传单贴广告去宣传了吧,因为用户大多都转移到互联网上了,很多企业也把矛头对准了变幻莫测的互联网,有钱的砸竞价,没钱的做SEO宣传,于是SEOer越来越多,大至企业老板,小到个人站长,都投身于SEO的热浪中,死伤...
- 17252
- 1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让...
- 16192
- 曾经被老一辈批评的90后有一半的人也开始步入职场了,那么身为90后的呢还缺少什么能力呢?90后职场新人欠缺这种能力对你是致命的是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助。先说这样一个案例。实习生A和实习B同时接到老板一个很重要的信息整理工作,并要求他们把整理好的文档写...
- 21679
- 通常在雅思写作的考试中,细节其实是非常重要的。有些看上去好像无足轻重的小细节,有可能会给考官留下不良印象,从而影响对整篇文章的好感度以及评分,成为致命丢分环节,考生是一定要注意避免这些问题。下面就对这些小细节的一些总结:1、标点独行侠的问题按英文书写规定,标点应当...
- 16001
- 既然是口语考试,当然要考核考生的发音。然而,在托福考试中,考生讲话的时候,带一点口音是没有问题的——事实上,几乎所有的外语使用者都或多或少带有一些自己特定的口音——在《新托福考试官方指南》附带的CD光盘中,可以找到若干个口语考试的录音Sample,大抵...
- 27064
- 1.“一旦你失业超过6个月,在企业看来,你几乎是不可被雇佣的。因为我们会假设你未通过其他企业面试,所以我们不会雇佣你。”--辛西娅.夏比洛,原人力资源主管和《公司机密:公司不会告诉你的50个秘密》一书的作者2.“当你在找工作的时候,你认识谁非常重要。不论你的简历制作多棒...
- 26853
- 本文摘自《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书。这篇文章不是量化的调查报告,而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误,可能超过90%的人正...
- 19591
- 为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重阻碍职业生涯?据《青年参考》报道,华德普与巴特勒归纳出12项...
- 29349
- Arecentpolloftechnicalrecruitersandhiringmanagersaskedforthetop"petpeeves"-thingstheyseeonresumesandcoverlettersthatmakethemlessinterestedinspeakingwithacandidate.Thesemakegreatexamplesofhownottowriteyourresume。在最近的一份对招聘专员和招聘经理的调查...
- 31650
- 1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让...
- 4330
- 制作简历是大学生求职的第一课。可不要小瞧这一张a4纸,它是求职者叩开用人单位的敲门砖,也是用人单位对求职者的第一印象。写出一份让人一目了然、简洁漂亮的简历,会给毕业生带来更多的机会。那么,用人单位的hr们(人力资源工作人员)喜欢看什么样的简历,毕业生写简历容易进入哪...
- 8266
- 引导语:在创业路上,请创业者警惕下文的五大致命行为,欢迎大家阅读学习了解。首席执行官忙着融资!你知道运营一个创业公司最浪费时间的工作是:融资!所以如果你可以避免它,请一定要这么做。把精力和时间放在打造你的产品和实现你的目标上。我看过太多创业者陷入了这个怪圈,他们花...
- 30531
- 对于外资企业,英文简历的重要性往往要超过中文简历。好的简历肯定能为你的求职加分,职场英语频道小编精选简历模板供大家查阅。Arecentpolloftechnicalrecruitersandhiringmanagersaskedforthetoppetpeeves-thingstheyseeonresumesandcoverlettersthatmakethemlessinterest...
- 11663
- 短信习惯测致命弱点如果迄今为止,你只准备做一次这种心理测试,强烈向你推荐这个世界上最准确的心理测试。曾经有130000.0000人在做过这个测试之后振臂高呼好准。还有30000.0000人在做过这个测试之后操起板砖砸了出题人家的玻璃,愤怒地责骂出题人让他们了解了自己真实的内心...
- 9427
- 为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重地阻碍职业生涯?华德普与巴特勒归纳出12项职场缺陷的行为模式。1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明...
- 24117
- 你知道你的致命弱点是什么吗?从发微信的习惯就能测出哦!下面从发微信的习惯测试出你的致命弱点是小编为大家带来的,欢迎大家进行测试。开始测试:1.你有没有尝试过自己编辑一些搞笑或煽情的微信消息?有过──2没有──32.当你收到朋友发来的搞笑信息时,通常会?一笑置之──4...
- 12890
-  ; ; ;编者按:什么样的行为模式严重地阻碍职业生涯?为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士,归纳出12项职场缺陷的行为模式。即将离开校园踏入职场的大学生,应该好好的检视一下自己,别让这些缺陷成为你成功之...
- 21436
- 当雷来找我时,他几乎已放弃在行销领域内找一份中等管理职位的努力。经过三个月徒劳无功的奔忙,看上去一败涂地的雷只接到三个他出于绝望、应征低级职位才得到的面试邀请。我永远忘不了初次会面时他脸上绝望的表情。他沮丧地对我说,他已经试过书中教导的所有求职技巧,不知道接...
- 9955