![与“狼”共舞-以职中数学为例谈网络教学]( "与“狼”共舞-以职中数学为例谈网络教学")
- 摘要；网络教学具有任何媒体所不能替代的交互优势，它可以让学生在获取大量知识的基础上形成能力，发展个性。要一分为二地认识网络，“择其善者而从之”。关键词：职中数学多媒体教学交互式的开放性经轰轰烈烈一时的多媒体教学，由于制作时间之长、耗费精力之多，收效之微，现在近乎销声...
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![难以升职的6类职员]( "难以升职的6类职员")
- 希望看到这一篇难以升职的6类职员，希望各位在职场上的朋友们，可以尽量避免这些！升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。1、伴娘型这种人的毛病...
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![以职业规划领航职业生涯]( "以职业规划领航职业生涯")
- 在现实社会，职业的选择会伴随着人的一生。同时，在我们的职业生涯，能够孕育出成功与发展的机会和通道，也会潜涌着失败与停滞甚至倒退的风险和歧路。那么，我们该如何应对无常的变化与挑战，把握机会，规避风险，去谋求个人职业生涯的不断发展与成功呢？这就要求我们必须做好职业生涯的规...
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![难以升职的6类职员职场攻略]( "难以升职的6类职员职场攻略")
- 升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。1、伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的...
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![何时可以到职]( "何时可以到职")
- 何时可以到职?大多数企业会关心就职时间，最好是回答"如果被录用的话，到职日可按公司规定上班"，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。若是应届毕业生的.话，一录取即可上班是最理想的回...
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![辞职报告交了多久可以离职？]( "辞职报告交了多久可以离职？")
- 在你宣布告终你的工作之前，辞职的必要流程也不能马虎。以下是由本站小编为大家整理出来的关于辞职的相关内容，仅供参考。辞职报告交了多久可以离职?如果签订劳动，职工辞职需要提前30日通知用人单位，否则需要承担相应的违约责任，可以进行旷工处理。若是协商不成的话，可以去劳动...
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![职场女性, BABY可以有]( "职场女性, BABY可以有")
- 每个人都有梦想或者曾经都有梦想,每一位进入职场的人都对自己的事业抱有期待或者曾经抱有期待.男人进入职场后可以一如既往地拼搏直到职业的收藏期(60岁以后),而女人往往不得不在职业的快速成长期(30~35岁)完成女人的另一件大事-孕育BABY.很多女人要面临事业和BABY两者之...
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![升职难 升职以后更难]( "升职难 升职以后更难")
- 在职场奋斗了好多年，不知道经历了多少惊涛骇浪，不知道经历了多少急流险滩，终于拥有了自己的办公室，终于升职了，但是激动的心情还没有来得及平静，喜悦的笑容还挂在脸上，压力来了，文件来了，棘手的事情来了，上司的指令来了，下属的要求也来了……正所谓，创业难，守成更难！面对如此景况，究竟该...
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![职场升职难 升职以后更难]( "职场升职难 升职以后更难")
- 在职场奋斗了好多年，不知道经历了多少惊涛骇浪，不知道经历了多少急流险滩，终于拥有了自己的办公室，终于升职了，但是激动的心情还没有来得及平静，喜悦的笑容还挂在脸上，压力来了，文件来了，棘手的事情来了，上司的指令来了，下属的要求也来了……正所谓，创业难，守成更难！面对如此景况，究竟该...
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![以职能为主的简历]( "以职能为主的简历")
- 以职能为主的简历functionalresume这种形式的英语简历，也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。以经历为主的简历和以职能为主的简历的根本差别在于：以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历，而以职能为主的.简历则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时...
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![求职信可以短平快]( "求职信可以短平快")
- 现今，凡事讲速度求效率，求职亦如此。否则，你就落后了半拍，让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的兵贵神速，说的就是这个道理。小文能力不错，他很想换个岗位大干一场，所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人，他还真的觅到了一个自认为不错的'职位：不仅专业对...
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![离职以后的感谢信]( "离职以后的感谢信")
- 引导语：离职以后的感谢信要怎么写?下面本站小编为大家带来离职以后的感谢信范文，欢迎大家阅读和参考。离职以后的感谢信范文一：尊敬的各位：谢谢大家。在我即将准备离开公司的时候，我要真诚的对大家说一说感谢的话，谢谢你们，你们辛苦了。谢谢你们，在我刚刚入职，对业务流程不熟悉的...
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![职场英语：你可以]( "职场英语：你可以")
- 职场英语：你可以身边的同事在做某件事情时信心不足，觉得自己不能胜任，老外要是看到了这种情况，通常都会给同事加油打气说，Youcandoit！这句话常用来鼓励别人，给别人信心，可以翻译成你可以的。对话放送实战一：A：Tony，andoit！托尼，我相信你，你可以的`。B：Thanksforyourencouragement.谢谢你...
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![职业生涯规划以终]( "职业生涯规划以终")
- 如果你不为自己设定目标，并不代表你就没有目标，只是这个设定权已经被自己拱手相让。如果一个应聘者这样对企业说："我什么都能做，您就看着办给个职位吧。"他多办不会被录用，因为企业不知道该如何给他定职位。同样的道理，如果你不给自己设定目标，别人就会把他的目标给你。为什么那...
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![退伍以后怎样求职？]( "退伍以后怎样求职？")
- 编辑同志：和身边一些即将退伍的战友一样，我对求职面试没有经验，您能否给我一些相关指导？某部战士何伟何伟战友：铁打的营盘流水的兵，把青春和汗水播撒在军营的老兵又要告别火热的军营。笔者结合这几年给战友们做就业咨询的经验，谈点自己的体会。齐头并进获信息获取足够多的信息是...
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![没有离职证明可以入职吗]( "没有离职证明可以入职吗")
- 没有离职证明能入职吗?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依...
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![女生求职以柔克刚]( "女生求职以柔克刚")
- 下定决心，以柔克刚求职的`人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性准备。郑州市一家大电器厂招工，中专生陈昭亮前去应聘，请求随便让他干什么都行。人事部主管见他身材矮小，而学历又较低，不便直说，就回答：我们现在不缺人，过一个月再说吧!其实人家是...
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![岗位职责以及要求]( "岗位职责以及要求")
- 在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的岗位...
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![职场：以大局为重]( "职场：以大局为重")
- 以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人...
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![以“情”感人写求职信]( "以“情”感人写求职信")
- 以情感人：感人心者，莫先乎情(白居易《与元九书》)。文者情之著也，情不婵嫣则文敝(袁枚《余贤村太守诗序》)。写求职信也同样要讲究感情色彩，语言有情，会更有助于交流思想、传递信息、感化对方。人际关系是人与人之间情感的凝结。人都是有情感意志的，在人们的相互过程中，由于相互...
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![辞职报告可以手写]( "辞职报告可以手写")
- 辞职报告可以手写1尊敬的校长：你好。首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来...
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![求职信可以怎么写]( "求职信可以怎么写")
- 求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。求职信可以怎么写第一步你是谁说明自己的情况，应届毕业生要说明所在学校和所学专业，比...
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![难以升职的六类员工]( "难以升职的六类员工")
- 升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。1、伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的.工作是一流...
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![职场菜鸟可以说“不”]( "职场菜鸟可以说“不”")
- 及时说“不”Nick广告公司职员不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。我个人的经验是，不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流、态度诚恳的员工总是更受欢迎的。刚进入一个新环境，新人要尽可能...
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![你何时可以到职？]( "你何时可以到职？")
- 如果面试官问您你何时可以到职？您是怎么回答的?本站求职网专家提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答如果被录用的话，到职日可按公司规定上班，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的...
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