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忍耐力的精选知识

找工作需要“忍耐力”
  • 找工作需要“忍耐力”

  • 找工作,最重要的一条就是人岗匹配,如果你适合岗位,企业就会看中和培养你,给你发挥特长和能力的机会;如果岗位适合你,那你就喜欢干这个工作,并且千方百计把它干好,从中得到成长和发展;如果人岗匹配,那就是你与企业发生了谐振,这样,就能在企业扎住根,然后根深叶茂,求得发展。案例1:小黄刚...
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工作需要“忍耐力”
  • 工作需要“忍耐力”

  • 工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至转行去干自己完全陌生的工作,结果丢了专业,丢了经验,成了一个半吊子就是工作上能干但是干不好,干不精,更谈不上是业务大拿,工资还赶不上师弟师妹。虽然有些职业瓶颈、工作不符等职业疾病,可以通过跳槽来解决...
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职业规划之职场发展需要忍耐力
  • 职业规划之职场发展需要忍耐力

  • 近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题,也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,很高的挫折商(AQ),否则,很难一步一步的向上攀登,登上更高的平台,如果心态浮躁,没有...
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跳槽需要“忍耐力”
  • 跳槽需要“忍耐力”

  • 跳槽,往往就是现在的工作不适合自己了,那么,跳槽前的职业定位非常重要,不能再次出现盲目、彷徨的现象,如果还是盲目走下去,不知道走到哪个原始森林饶不出来,或者掉在又一个沼泽地里不能自拔。那么,赔上的时间成本将不可估量,有可能终生赚的钱都不能与之正负抵消,达成平衡。而且,定位...
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职场升职加薪最需要的是"忍耐力"
  • 职场升职加薪最需要的是"忍耐力"

  • 近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题,也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,很高的挫折商(AQ),否则,很难一步一步的向上攀登,登上更高的平台,如果心态浮躁,没...
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职场专家:升职最需要的就是忍耐力
  • 职场专家:升职最需要的就是忍耐力

  • 近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题,也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,很高的挫折商(AQ),否则,很难一步一步的向上攀登,登上更高的平台,如果心态浮躁,没...
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职场需要忍耐力
  • 职场需要忍耐力

  • 职场白领们无不拥有过人的意志力和忍耐力。10年间,有人坐过冷板凳——被拨弄到最不重要的部门任闲职;有人冷眼旁观过上司贪污腐败;有人看着原来和自己平级的同事爬到自己头上作威作福……白领们遇到的这些磨难,那些跳来跳去的人也碰到过,只不过他们解决...
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面试考核忍耐力
  • 面试考核忍耐力

  • 面试官迟到了,这时,你会:A:觉得很不耐烦,暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧?B:无所谓,没有感觉,还处于高度紧张状态C:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙D:跟周围一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来,大家安静后,才发现推荐选项:C选择A:你的忍耐度很低,对你来说,或许所有的事情都必须要...
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励志人生 忍耐力较诸脑力,尤胜一筹的名言语语
  • 励志人生 忍耐力较诸脑力,尤胜一筹的名言语语

  • 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。夫妇一条心,泥土变黄金。含泪播种的人一定能含笑收获。环境不会改变,解决之道在于改变自己。回避现实的人,未...
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提升需要“忍耐力”
  • 提升需要“忍耐力”

  • 职位的提升需要实力+机遇,更需要自身素质的修炼,当机遇不属于自己的时候,坚持、忍耐也是两味良药。案例5:史冲是一个有几年经验的财务主管,也是宏威的长期客户,他请宏威帮助他打造未来目标:成为总监,本来能力和实力都已经很强,可是机遇不佳,去年,公司的'一个主抓营销的副总离职,本来...
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创业忍耐力要强
  • 创业忍耐力要强

  • 我们可以从成功的企业家身上找到一些共性。阿里的马云,分众的江南春、盛大的陈天桥、网易的丁磊、百度的李彦宏、微软的盖茨、苹果的乔布斯和其他人在成就事业方面有一些共同的特点。为什么创业忍耐力要强呢?接下来小编带你们了解一下,欢迎参考!创业忍耐力要强11.强烈的欲望...
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求职者找工作需要“忍耐力”
  • 求职者找工作需要“忍耐力”

  • 找工作,最重要的一条就是人岗匹配,如果你适合岗位,企业就会看中和培养你,给你发挥特长和能力的机会;如果岗位适合你,那你就喜欢干这个工作,并且千方百计把它干好,从中得到成长和发展;如果人岗匹配,那就是你与企业发生了谐振,这样,就能在企业扎住根,然后根深叶茂,求得发展。大雷刚从学校...
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干工作需要“忍耐力”
  • 干工作需要“忍耐力”

  • 工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至转行去干自己完全陌生的工作,结果丢了专业,丢了经验,成了一个半吊子就是工作上能干但是干不好,干不精,更谈不上是业务大拿,工资还赶不上师弟师妹。虽然有些职业瓶颈、工作不符等职业疾病,可以通过跳槽来解决...
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人际关系需要“忍耐力”
  • 人际关系需要“忍耐力”

  • 因为人际关系,往往工作不顺畅,甚至跳槽的不在少数,有的人以为惹不起、躲的起,其实不然,凡是有人的.地方,就有左、中、右,好、中、坏,再说功于心计,这是中国人老祖宗留下的传统,你往哪躲?所以,如果工作、收入还可以,不要因为人际关系忍耐不下去,换了地方还是如此,不如就在现有单位挺住,对...
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职场升职加薪最需要的是忍耐力
  • 职场升职加薪最需要的是忍耐力

  • 近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题,也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,很高的挫折商(AQ),否则,很难一步一步的向上攀登,登上更高的平台,如果心态浮躁,没...
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白领混迹职场必备的忍耐力
  • 白领混迹职场必备的忍耐力

  • 一、找工作需要忍耐力找工作,最重要的一条就是人岗匹配,如果你适合岗位,企业就会看中和培养你,给你发挥特长和能力的机会;如果岗位适合你,那你就喜欢干这个工作,并且千方百计把它干好,从中得到成长和发展;如果人岗匹配,那就是你与企业发生了谐振,这样,就能在企业扎住根,然后根深叶茂,求...
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忍耐
  • 忍耐

  • 耐得住寂寞,才守得住繁华。但凡成功之人,往往都要经历一段没人支持、没人帮助的黑暗岁月,而这段时光,恰恰是沉淀自我的关键阶段。犹如黎明前的黑暗,捱过去,天也就亮了。所谓千里马,不一定是跑得最快的,但一定是耐力最好的。可以抱怨,但必须忍耐,积蓄力量,等待机会——这样...
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能耐,就是能够忍耐!
  • 能耐,就是能够忍耐!

  • 1999年7月,公司接到了一个大单——东海庄园别墅群规划,设计费为200万元人民币,全部由韦文军一个人来完成。这时的韦文军已经很老到了,上学时他的风景水粉画功底此时此刻大大地派上了用场。短短两个月内光3D效果图就画了37张。客户看了韦文军的图纸后赞不绝门,痛痛快...
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《舍得》读后感-忍耐就是力量
  • 《舍得》读后感-忍耐就是力量

  • 这是我拜读星云大师的第二部著作,一看书后对《舍得》的注释就让人爱不释手,翻看了第一章,深有感触。一、认同观点色身的病苦不是真苦,只要我们肯忍耐,自然就有力量去承担一切病苦,而在病时不觉苦,自觉忍耐的力量可以应付一切。忍耐并不是懦弱无能,而是面对毁谤讥讽,还能择善固执,无...
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忍耐的句子
  • 忍耐的句子

  • 1.失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦2.千磨万击还坚韧,任尔东南西北风。——郑板桥3.毅力是永久的享受。——布莱克4.宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。——佚名5.卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不饶。——...
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所谓能耐,就是既有能力又能忍耐
  • 所谓能耐,就是既有能力又能忍耐

  • 总有一次哭泣,让人瞬间长大。流转的时光,照一脸沧桑。来不及遗忘,来不及细数。眉毛这样短,思念那么长。爱情里只有心甘情愿做傻瓜的人,没有真正的傻瓜。能看穿你三方面的人值得信任:你笑容背后的悲伤,你怒火里掩藏的善意,你沉默之下的原因。所谓能耐,就是既有能力又能忍耐。没有能...
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能够忍耐就是能耐
  • 能够忍耐就是能耐

  • 韦文军的传奇般的发家史被同行炒得沸沸扬扬,版本众多,自己也毫不避讳:其实我是刷马桶出身。轰不走的应聘者第一天应聘时,韦文军忐忑不安地走进总经理办公室:你好,我叫韦文军,今年刚毕业……话还没说完,老板头都没抬一下:出去!出去!我们不要刚毕业的!韦文军当时感觉喉...
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人生需要忍耐和等待 成功等于忍耐加等待
  • 人生需要忍耐和等待 成功等于忍耐加等待

  • 人生要学会忍耐,忍耐是人的一种意志,忍耐是人的一种品质,忍耐反映出来的是人的修养。一个有修养的人,必定具备忍耐的意志和品质。忍耐是事业成功的奠基石。隐忍的人或许不会成功,但成功的人都能隐忍。忍常人不能忍,方为人上忍。等待是种美丽的坚持柳暗花明人生需要钝感力等...
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忍耐是一种才德
  • 忍耐是一种才德

  • 某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定找一位才德兼备的人接替这个位置,但应征的人都没有通过董事长的“考试”。这天,一位30来岁的留美博士来应征,董事长却通知他凌晨3点去他家考试。这位青年如约去按了董事长家的门铃,但是始终未见有人来应门,一直到8点钟,董事长才让他...
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学会忍耐
  • 学会忍耐

  • 某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定找一位才德兼备的人接替这个位置,但应征的人都没有通过董事长的“考试”。这天,一位30来岁的留美博士来应征,董事长却通知他凌晨3点去他家考试。这位青年如约去按了董事长家的门铃,但是始终未见有人来应门,一直到8点钟,董事长才让他...
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