![应届毕业生谈进英特尔面试]( "应届毕业生谈进英特尔面试")
- 从今年10月下旬至明年3、4月，一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实，校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后，应聘进入Intel的。10月18日下午，S小姐来到编辑部，讲述了面试进入Intel的经历：我是自己投简历应...
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![谈如何进行教育反思]( "谈如何进行教育反思")
- 作为一名教师来说，随着教学经验的不断积累，如何快速实现这四个阶段的转变?如何使自己尽快成为一名成熟型教师?如何使自己最终成为一名专家型教师甚至学者型教师?值得各位老师深思和实践。美国学者波斯纳认为：没有反思的教学经验是狭隘的经验，意识性不够、系统性不强、理解不...
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![谈谈如何针对幼儿心理进行早教]( "谈谈如何针对幼儿心理进行早教")
- 欲擒故纵”法就是针对婴幼儿的好奇、逆反、求趣等心理特点，采取故意放手、有意忽略的方法达到更好的教育目的。让孩子在尝试、体验中积累生活经验，学会一些生活常识和做人的道理，如：你不想让他做的事情偏偏故意让他去做；很想让他参与的活动，却故意不邀请他参加……有时能起到意...
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![浅谈如何进行职业规划]( "浅谈如何进行职业规划")
- 几乎每位职场人都需要职场导师，最关心如何进行职业规划从成功人士的职场经历中可以发现，在他们的职业关键点上，往往有人给他们做出了最恰当的指导，使他们最终找到自己的目标和方向。这些在职场上给予别人关键指导或带来重大影响的人，我们统称为职场导师。然而，并不是每位职场人...
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![谈谈如何进行时间管理]( "谈谈如何进行时间管理")
- “时间管理”的3个关键问题：什么事是必须做的？如何看待他人？如何统筹规划出整块的时间？“你很忙吗？”我问这个问题得到的答案惊人地一致??忙，通常是有气无力的回答。我们身处一个异常忙碌的社会，不管是管理者，还是所谓知识工作者或专业人士，每个人都非常忙碌。实际上，这背后有三种...
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![怎样进行求职谈话？]( "怎样进行求职谈话？")
- 在择业过程中，进行求职谈话是确定职业单位的关键一步，自己能否到比较理想的职业单位工作，很大程度上取决于求职谈话能否成功，所谓求职谈话，就是择业者到求职单位询问是否需要用人，向求职单位面对面地推销自己的谈话，也是求职单位究竟录用不录用、求职者是否决定至这个单位工作的...
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![如何进行商场谈判]( "如何进行商场谈判")
- 一、商场经营预期的判断1、商圈判断1)通过商场的商圈分析判断商圈一般新商场都是有自己的开店商圈调研，利用商场的调研数据快速对商场有个梗概了解，这个数据可以在同商场招商人员的沟通中逐步获得。2)通过自己调研判断商圈自己要亲自了解商圈，包括从百度地图、实地走访、顾...
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![谈技术进步与绘画限制]( "谈技术进步与绘画限制")
- 摘要：现代科技给人类带来了很多便捷和实际的利益，同时也给人类的生活方式与精神世界都带来极大的影响和改变，艺术领域似乎尤其明显，本文从绘画角度探讨了现代科技思维对于艺术的冲击和负面影响，通过对传统绘画创作方法的回顾，试图发掘传统绘画中的营养。关键词：科学技术绘画物象...
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![浅谈进步的学习方法]( "浅谈进步的学习方法")
- 浅谈进步的方法每个人学习都是为了进步。有些同学有好的学习方法，但却没有多大的进步；有些同学有好的心态，却没有硬功夫，当然也是不能进步的。由此可知，要进步，需要综合各方面，因此我们不应狭隘地只追求学习的方法，而需要探求进步的方法。1确定自己的目标。有目标才有明确的.方向...
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![访谈：扩大就业 促进创业]( "访谈：扩大就业 促进创业")
- 记者：目前我省在就业和社会保障等方面正处于什么样的阶段？乐益民：十一五时期，是我省人力社保事业发展最快的时期，各项制度建设取得了突破性进展。目前，我省已经基本形成了具有浙江特色的积极就业政策体系，全省就业局势保持稳定。重点加强对高校毕业生、农村转移劳动力和城镇失业...
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![促进谈判成功的技巧]( "促进谈判成功的技巧")
- 商务谈判中需要用语言和对方交流，交流中有些技巧是可以促进谈判成功的，下面为大家介绍常用的三条技巧。一.会听要尽量鼓励对方多说，向对方说：yes，pleasegoon，并提问题请对方回答，使对方多谈他们的情况。二.巧提问题用开放式的问题来了解进口商的需求，使进口商自由畅谈："canyoutell...
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![谈谈计算机网络管理的应用与进展]( "谈谈计算机网络管理的应用与进展")
- 导语：随着信息技术的高速发展，电子商务/政务的日益普及，企业对计算机网络管理提出了新的要求，重点在于两个方面，一是网络安全管理，二是网络故障管理。1几种常见的网络管理技术及其模式探究1.1几种常见的网络管理技术(1)分布对象网络管理技术。该技术将所有的被管理内容全部视作...
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![浅谈对后进生的教育]( "浅谈对后进生的教育")
- 浅谈对后进生的教育内容摘要：本文深入地分析了后进生的心理特点，并根据后进生的心理特点，结合笔者多年来的班主任工作的经验，提出了做好后进生转化工作的一些具体措施。力求得到各位专家和同仁的指教。正文：后进生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。他们在...
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![谈谈企业工商管理现状及改进策]( "谈谈企业工商管理现状及改进策")
- 我国很多企业的管理制度依然以经济利益为重点，忽视了人性化管理，导致大范围罢工或者辞职的现象，使企业经营出现困难，阻碍企业的发展。摘要：我国经济的快速发展，很多企业发展已经进入了新的时期。全球的竞争压力越来越大，企业要想在国际的大舞台上有立足之地，要高度重视企业工商管...
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![如何进行面试薪资谈判]( "如何进行面试薪资谈判")
- 聘用谈判是你在公司事业的开始。它为你的聘用关系确立了一个基调。如果你要求得太少，将不利于你的事业；要价过狠，你将在聘用关系还没有开始之前就已经破坏了它。如何处理最初的谈判呢？高与低求职者最犯愁的是，在被问到目前薪资和期望薪资时该怎么回答。因为一般来说，期望薪资是...
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![谈谈企业工商管理现状及改进策略]( "谈谈企业工商管理现状及改进策略")
- 在企业发展的过程中，企业工商管理发挥了非常重要的作用，直接关系着企业的经营管理，关系着企业未来的发展。摘要：我国经济的快速发展，很多企业发展已经进入了新的时期。全球的竞争压力越来越大，企业要想在国际的大舞台上有立足之地，要高度重视企业工商管理的相关工作。企业只有不...
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![职场英语：谈判进展]( "职场英语：谈判进展")
- 职场英语：谈判进展不知你们上午谈的怎样？Iwonderhowthemeetingwentthismorning?我方很希望贵方能尽早给予肯定的答复。Wewouldgreatlylappreciateitifyoucouldgiveusyourfavourableandpromptcommitmentassoonaspossible.请你们务必在8月1日前提出意向书。Youarekindlyreque...
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![谈谈董进宇学习方法]( "谈谈董进宇学习方法")
- 1、人的大脑的潜能是无限的从脑科学分析，人脑有300万亿个细胞，而有记忆能力的细胞是1000亿个，每一个记忆细胞相当于40G的硬盘。所以孩子的智商是相当的，先天是一样。之所以会出现成绩差异，那是后天的因素。2、学习是人的'本能行为3岁以前的孩子都是学习的天才，他能学会世界上...
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![HR如何进行离职面谈]( "HR如何进行离职面谈")
- 不管是员工主动离职，或者是被动离职，进行离职面谈或许是企业人力资源管理者面临的最为挑战的一个场景。那么HR如何进行离职面谈呢?一起来了解下吧：离职面谈也有“深意”人力资源管理者们，当你们在开展离职面谈时，你会选择什么样子的谈话地点，还是在你的主场(你的办公室)吗?当一...
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![浅谈宴会进餐礼仪]( "浅谈宴会进餐礼仪")
- 内容摘要：随着经济的发展和生活质量的提高，我们参加宴会的机会是越来越多了，那么我们要想体现自身素质、遵循宴会礼仪，就必须了解什么是宴会以及宴会的特点有哪些，并且须从宴会席位安排、礼仪、遵守出席宴会时间、出席宴会的着装礼仪、选择合适的饰品和宴会的进餐礼仪等方面来...
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![专家谈“职场激进症”]( "专家谈“职场激进症”")
- 25岁的大学毕业生夏某，几经周折和表弟一起进入了高邮一家通讯公司工作。谁知就职后，先是表弟被公司辞退，接着自己也经常被领导栾某批评。夏某觉得是栾某故意和自己作对，离职后便决定报复栾某。去年下半年的一天，他以维修基站的名义进入基站，3个小时共对9座通讯基站进行了破坏。...
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![浅谈后进生的教育]( "浅谈后进生的教育")
- 我带的这个班是由不学习、调皮捣蛋等毛病集于一身的学生组建而成，所好的是，这一班的学生都爱好体育，所以这个班的另一个名字叫体育班。这也是一个讲义气、爱冲动的班集体，就凭这一体育爱好的闪光点，支撑着我的信心。我必须用爱自己孩子的爱心去爱学生，用自己的言行重塑学生的灵...
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![谈谈国外早教是如何进行的]( "谈谈国外早教是如何进行的")
- 近几年，随着各种国外早教理念的引入，一群五六个月大的婴儿开始“走”进“校园”——大大小小的早教机构，按时和爸爸妈妈去“上课”。这些早教机构的学费不菲，有的所谓“名班”一年仅学费就要上万元，堪比大学的学费。那么，国外幼儿早期教育又是如何进行的？他们更注重培养孩子的什...
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![谈谈写作先进事迹材料]( "谈谈写作先进事迹材料")
- 写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等；一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体从以...
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![HR如何进行薪酬谈判]( "HR如何进行薪酬谈判")
- 在企业招聘过程正常遇见漫天要价的求职者，针对此类漫天要价的求职者HR该如何应对呢？特别是当面对稀缺人才离谱的报价时，能否有哪些薪酬待遇方面的谈判技巧呢？小编整理了一些技巧，一起来学习下吧：一、企业要规范不同职位的薪酬职级企业需针对不同岗位制定统一的《薪酬职级表》，规...
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乐求学
