![面试谨防大硬伤]( "面试谨防大硬伤")
- 面试若干人，结合自己曾经的求职经历，建议应届生求职谨防五大硬伤：一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混...
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![求职面试不能有的硬伤]( "求职面试不能有的硬伤")
- 不管你有什么样的简历和才华，如果在面试上砸了，你就无法得到那个职位。如今经济困难的情况下，你需要用到每一个优势，正如《我讨厌人们！摆脱工作中傲慢、不诚实的家伙，获得你在工作中想要的东西》一书的作者们所认为的一样，我们认为这是简单的一个问题：你希望被喜爱--不是被讨厌。...
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![毕业生简历十大硬伤(YJBYS.com)]( "毕业生简历十大硬伤(YJBYS.com)")
- 1、96%缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面...
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![面试亟待避免十二种“硬伤”]( "面试亟待避免十二种“硬伤”")
- 不善于打破沉默面试开始时，应试者不善于破冰，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的...
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- 在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会？你的潜意识可能会想修饰一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你...
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![怎样解决简历的硬伤]( "怎样解决简历的硬伤")
- 在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会？你的潜意识可能会想修饰一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你...
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![如何在面试中规避口语硬伤]( "如何在面试中规避口语硬伤")
- 很多毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，现在介绍一些面试中的注...
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![求职时如何应对简历硬伤]( "求职时如何应对简历硬伤")
- 有过求职经历的人都有感受，迟迟没有面试的机会比面试之后收到一封拒绝信还痛苦。这有可能是你的运气不好，不过也许是你的简历中存在一些硬伤，把你挡在了面试的大门外了。要想取得面试的机会，首先要使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，这样才会给你一次机会？你的潜意识可能会...
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![治愈简历硬伤的4大绝招]( "治愈简历硬伤的4大绝招")
- 导读：事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让HR有兴趣打电话给你呢?以下是小编J.L分享的治愈简历硬伤的4大绝招，更多简历模板下载欢迎访问简历网。正值招聘求职淡季，企业招兵...
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![应届生面试要避免五大硬伤]( "应届生面试要避免五大硬伤")
- 一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为...
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![招聘官:毕业生简历十大硬伤]( "招聘官:毕业生简历十大硬伤")
- 1、96%缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有一份简历求遍天下职的雄心壮志。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯...
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![你不能碰面试硬伤]( "你不能碰面试硬伤")
- 不善于打破沉默面试开始时，应试者不善于破冰，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的...
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![中小企业财务管理四大硬伤]( "中小企业财务管理四大硬伤")
- 引导语：上市公司负有向社会公众公布招股说明书、上市公告书和定期公布季度、年中、年度报告以及公告重大事项的法定义务。下面是本站小编为你带来的中小企业财务管理四大硬伤，希望对你有所帮助。一、中小企业的信用管理能力低下，同时中小企业对资金的需求量具有数额不大，但次...
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![毕业生求职简历硬伤多简历制作]( "毕业生求职简历硬伤多简历制作")
- 毕业生求职简历硬伤多简历制作100份简历中有多少份是合格的？不到10份。远大集团人力资源部经理王志宇指出，简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。简历应多长？“我见过最长的简历，17页。先介绍学校、院系、专业、课程，...
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![四大绝招治愈简历硬伤提升面试几率]( "四大绝招治愈简历硬伤提升面试几率")
- 正值招聘求职季，企业招兵的步伐不断加快，在挑选人才时依然很严格，因为什么我投递了那么多简历却没有回复、我觉得我符合企业的要求为什么一直没有接到面试电话等问题而困惑的求职者也越来越多。其实，归根到底还是求职者简历在制作中存在问题，没有把自身的优势和亮点展现出来，导...
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![应届生面试简历谨防五大“硬伤”]( "应届生面试简历谨防五大“硬伤”")
- 一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为...
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![求职面试要尽量避免12种“硬伤”]( "求职面试要尽量避免12种“硬伤”")
- 不善于打破沉默面试开始时，应试者不善于破冰，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的...
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![职场中最致命的3大硬伤]( "职场中最致命的3大硬伤")
- 职场中有很多不能够让你一败涂地的硬伤，哪条最致命呢?下面是本站小编为大家收集的关于职场中最致命的3大硬伤，希望大家喜欢!1.感到不满，却没勇气改变!人生真的很奇妙的，给你很多委屈和磨练的同时也会给你不少的惊喜，但最重要的是：你要相信自己，要勇敢地改变命运!昨天的头条，职场...
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![职场法则：情商是硬伤]( "职场法则：情商是硬伤")
- 对于我而言，这么多年让我明白了一个道理，情商是一个人获得成功的关键，那怕你再优秀也好，没有情商那也不行。以前在学校的时候，认为成绩好就行了;走出校门，认为技能高就可以了。但是从社会上走一遭发现，还是有很多很多成绩好，技能高的人找不到工作或失业了。让我不禁得出一个醒悟：...
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![求职面试中要尽量避免12种硬伤]( "求职面试中要尽量避免12种硬伤")
- 小编导语：欢迎阅读以下求职面试要尽量避免12种“硬伤”相关内容，希望对大家有帮助!求职面试要尽量避免12种“硬伤”不善于打破沉默面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语...
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![大学生面试谨防五硬伤]( "大学生面试谨防五硬伤")
- 一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的'混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成...
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![智商是硬伤冷笑话]( "智商是硬伤冷笑话")
- 1、老张：古人的无聊程度从成语中就能看出来!老李：比如呢?老张：比如通宵打蛋，你感受下。老李：.....2、今天我找一哥们，很神秘的.对他说：我会催眠这小子不信，我就说：把眼睛闭上，现在想象你在一个森林里，突然你看见身后有只怪兽，你使劲往前跑。这货真的照做，在他闭眼的10秒后我狠狠的一巴...
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![大学生求职指导面试亟待避免十二种“硬伤”]( "大学生求职指导面试亟待避免十二种“硬伤”")
- 不善于打破沉默面试开始时，应试者不善于破冰，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的...
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![心理测试：你个性中的硬伤是啥]( "心理测试：你个性中的硬伤是啥")
- 每个人的性格都存在缺陷，最要命的，最妨碍你人生的缺陷就是个性中的硬伤了。你的个性里有哪种硬伤呢?题目：下面哪种花钱方式是你最不赞同的?A.从吃上抠钱来买衣服B.宁可吃得好也舍不得买衣服C.衣服和吃都舍不得，买化妆品特舍得D.除了买数码产品，其他方面都舍不得【选好后往下看...
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![简历的硬伤]( "简历的硬伤")
- 1、96%缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有一份简历求遍天下职的雄心壮志。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯...
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乐求学
