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征聘的精选知识

联合国征聘6类中文职员
  • 联合国征聘6类中文职员

  • 记者昨天从人事部门获悉,联合国今年征聘笔译员、逐字记录员、口译员和校对、制版、出版编辑等6类中文职员,并将于11月17日至20日举行中文语言类考试。受人力资源和社会保障部委托,北京外国语大学承办此次考试预选工作。报名人员可通过人力资源和社会保障部网站()了解情况并提...
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日一公司征聘别出心裁 求职者到富士山顶面试
  • 日一公司征聘别出心裁 求职者到富士山顶面试

  • 据新加坡媒体报道,应征工作通常需要到招聘人员的公司去面试。日本的一家公司就打破传统,在富士山上举行面试,给求职者一个难如登山的考验。日本的.一家互联网影像器材公司神田公司最近突发奇想,决定在富士山山顶举行面试,招聘4名新员工。公司总裁说:“我们在这里举行面试,是希望...
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长征的征文800字
  • 长征的征文800字

  • 导语:艰苦卓绝的长征,它从1934年10月到1936年10月,经过了整整二年才胜利。它锻炼和严重的考验了中国共产党和红军,保存党和红军的和平,留下了光荣的革命传统长征的胜利,极大鼓舞了全国人民。以下是小编为大家精心整理的长征的征文,欢迎大家阅读参考!长征的征文1长征,是一部中国...
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长征精神与长征文化征文
  • 长征精神与长征文化征文

  • 长征精神是指红军指战员在长征途中表现出的对革命理想和事业无比的忠诚、坚定的信念,接下来小编本站给你们带来长征精神与长征文化征文,欢迎大家阅读与参考,希望对你们有帮助。长征精神与长征文化征文【一】我们随着时间隧道游至1934年10月,心中顿时卷起涛涛浪花,那是历史上最...
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新长征故事征文
  • 新长征故事征文

  • 红军长征的路是艰苦的、漫长的;新长征的路会更艰苦、更漫长。下面是本站小编为大家整理的新长征故事征文,欢迎大家阅读。特制布鞋红军在爬雪山以前,那天晚上,下着大雨,董必武和小王,沿着高低小平的小道,一脚一脚地向前摸索赶路。小王不小心踏翻了一块石头,摔了一跤,当他爬起来时,...
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基于胜任特征模型的招聘机制研究
  • 基于胜任特征模型的招聘机制研究

  • [摘要]本文从梳理胜任特征模型的起源入手,论述了胜任特征模型在国内外研究状况和最新进展,通过对比分析两种招聘机制,设计出了基于胜任特征招聘机制的流程,对胜任特征理论在招聘领域的研究具有理论和实践意义。[关键词]胜任特征招聘机制流程设计一、关于胜任特征及模型1.胜...
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地税局征管和信息股副股长岗位竞聘演讲稿
  • 地税局征管和信息股副股长岗位竞聘演讲稿

  • 尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!第一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘,我感到既激动又忐忑,这对于我来说既是一次挑战,又是一次对以往工作的检验,更是一次学习交流的机会。我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!感恩三年来在工作道路上一直关心我...
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八大战术,征战招聘会-《2010应届毕业生求职指南》
  • 八大战术,征战招聘会-《2010应届毕业生求职指南》

  • 上期《职引泉州》才登出一篇文章《加把劲,挤在春节前,找份好工作》,原本是往年招聘淡季的11月份,竟有大批企业涌进泉州的校园招聘会,汗!12月11日泉州晚报社的周六招聘会也鸣锣开场了,并延续到春节前,节后还有新春专场,对于待业、想新年换岗位的朋友是个很喜庆的好消息。与其他面试...
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税务征管副股长竞聘演讲稿
  • 税务征管副股长竞聘演讲稿

  • 一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘,我感到既激动又忐忑,这对于我来说既是一次挑战,又是一次对以往工作的检验,更是一次学习交流的机会。我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!感恩三年来在工作道路上一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和在座的...
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2017教师招聘面试《气候基本特征》试讲稿分析
  • 2017教师招聘面试《气候基本特征》试讲稿分析

  • 关于幼儿园、小学和初级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。那么,下面是小编为大家提供的《气候基本特征》试讲稿分析,欢迎大家参考学习。尊敬的各位考官:大家好,我是今天的xx号考生,今天我说课的内容是《气候的基本特征...
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税务征管副股长竞聘优秀演讲稿
  • 税务征管副股长竞聘优秀演讲稿

  • 尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!第一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘,我感到既激动又忐忑,这对于我来说既是一次挑战,又是一次对以往工作的检验,更是一次学习交流的机会。我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!感恩三年来在工作道路上一直关心我、...
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征管科副科长竞聘演讲稿
  • 征管科副科长竞聘演讲稿

  • 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我先自我介绍一下:我叫xxx,今年x岁,中~员,毕业于xxx,1987年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于...
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国税征收管理分局长竞聘演讲稿范文
  • 国税征收管理分局长竞聘演讲稿范文

  • 在庄严而又神圣的演讲台上,我想起法国著名作家罗曼*罗兰的一句名言:“与其不尝试而失败,不如尝试了再失败。不战而败等于运动场上的弃权。弃权是懦弱的行为,无论做任何事都要有报定失败也试试看的决心。”今天我正是怀着这一心态来参加竞争竞岗。我竞争的岗位是征收管理分局...
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税务局征管科副职竞聘演讲稿
  • 税务局征管科副职竞聘演讲稿

  • 尊敬的各位领导:大家好!我先自我介绍一下:我叫本站,中共党员,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本...
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环塔沙域征文大赛征文征集
  • 环塔沙域征文大赛征文征集

  • 为了传承西部文化,发掘西部故事,挖掘“一带一路”中的故事,下面小编整理了环塔沙域征文大赛征文征集,以及环塔沙域征文相关素材,供大家参考,希望对你们有帮助。“环塔·沙域”征文大赛开启重奖征集西部故事环塔拉力赛是亚洲第一、国内最大的汽车、摩托车、卡车同场竞技的权威品...
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应聘求职:要抓住面试官的三个心理特征
  • 应聘求职:要抓住面试官的三个心理特征

  • 毕业季来临,童鞋们又开始出动了。由于缺乏经验,许多童鞋成了面试死。掌握面试官的心理对于一场面试的顺利结束十分重要。读读这篇文章,或许能够帮你在初面终面中过关斩将。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到明明白白他的心,就能变被...
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女富豪月薪5000聘贴身男保姆 百余人应征
  • 女富豪月薪5000聘贴身男保姆 百余人应征

  • 月薪5000元,招聘男保姆,要求会武术能保护女雇主、会开车、酒桌能帮忙喝酒,回到住处还要会做饭。——在中信广场上班的某外资企业女总裁的招聘启事吸引不少市民注意,昨日记者在中信广场专门采访美女总裁马小姐。从事环保行业的马小姐很健谈,人也很漂亮,现在一家外资环...
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竞聘征订站站长演讲稿
  • 竞聘征订站站长演讲稿

  • 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我是板桥站二班班长xxx。首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的,他认为我班长都...
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竞聘税务征管副股长演讲稿
  • 竞聘税务征管副股长演讲稿

  • 竞聘税务征管副股长演讲稿一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘,我感到既激动又忐忑,这对于我来说既是一次挑战,又是一次对以往工作的检验,更是一次学习交流的机会。我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!感恩三年来在工作道路上一直关心我、支持我、帮助...
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应聘要抓住面试官的三个心理特征
  • 应聘要抓住面试官的三个心理特征

  • 毕业季来临,童鞋们又开始出动了。由于缺乏经验,许多童鞋成了面试死。掌握面试官的心理对于一场面试的顺利结束十分重要。读读这篇文章,或许能够帮你在初面终面中过关斩将。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到明明白白他的心,就能变被...
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法制征文初一征文
  • 法制征文初一征文

  • 俗话说得好:国有国法,家有家规,一个良好、安定的的国家,肯定需要一些规章制度来维护的,从而法律变诞生了。下面是本站小编为大家精心搜集的法制征文初一征文,欢迎大家参考借鉴。法制征文初一征文一法律是神圣、神秘、威严、崇高的,它就像一个守护神,伴随在我们身边,时时刻刻保护着...
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应聘者应掌握的面试官的三个基本心理特征
  • 应聘者应掌握的面试官的三个基本心理特征

  • 实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。因此,适当学习些心理学,掌握面试考官的基本心理特征,有准备、有针对性地参加面试,对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解,面试考官有这么三个基本心理...
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读书征文-征文
  • 读书征文-征文

  • 中国梦读书征文范文集:梦,总有一天会绽放【1】我们的梦,中国梦。——题记我凝视着眼前的男子,无尽的痛苦爬满了他沧桑的脸。他望着眼前滚滚的汩罗江,嘴中轻轻吟诵:“哀吾生之无乐兮,幽独处乎山中;吾不能变心已从俗兮,因将愁苦而终穷;路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……”他吟诵的...
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招聘渠道的特征
  • 招聘渠道的特征

  • 一、招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。二、招聘渠道的经济性。指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。三、招聘渠道的可行性。指选择的招聘渠道符合现实情况,具有可操作性。招聘渠道简介:招聘渠道按照招聘人员来源方式不同可分为内部招聘...
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税务局征管科副科长上岗竞聘演讲稿
  • 税务局征管科副科长上岗竞聘演讲稿

  • 尊敬的各位领导:大家好!我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长。我叫本站,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用...
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