![职场法则：聪明应对6种怪上司]( "职场法则：聪明应对6种怪上司")
- 职场法则中必定包括上下级相处来往，这也是职场问题中非常关键的一个。你有没有碰到过性情古怪的上司?也许你现在正在和这样的上司打交道?下面是集中最常见的古怪上司的日常表现，看看你该采取什么样的的职场法则吧。怪上司情景1这个上司平时对一些小问题小毛病并不在意，但是...
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![跳槽黄金季需谨防3种心理作怪]( "跳槽黄金季需谨防3种心理作怪")
- 跳槽黄金季需谨防3种心理作怪，有哪些心理作怪呢?跳槽季如何稳住自己是一门学问，想要成功地跳槽，就需要对主、客观两方面因素加以认真分析、把握，再加上科学的决策方法，这样才能抓住良机，把握人生。九成HR不看好频繁跳槽的员工跳槽需慎重，跳槽或许是一个机会，也可能是一种错误。频...
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![婚恋心理：恋爱中男人的6种怪癖]( "婚恋心理：恋爱中男人的6种怪癖")
- 女孩需要知道情场潜规则，因为成长环境、思维方式和荷尔蒙分泌的不同，男生和女生的爱情心理的确有很多不同，那些恋爱小动作，其实已经彰显出男生的恋爱心理。小编给大家介绍恋爱中男人的6种怪癖是怎样的。1、男生不要爱，只要懂;女生不要懂，只要爱。找一个爱你100%，而你爱他50%的男...
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![跳槽高峰期：谨防3种心理作怪]( "跳槽高峰期：谨防3种心理作怪")
- 春节过后，许多白领开始尝试跳槽，看着同事们的纷纷离职，不少人也蠢蠢欲动。职场有这么一个词金三银四，意思是人才招聘的高峰期集中在每年三、四月，在这个被誉为金三银四的跳槽季，职场新人和职场老人家应该怎么抉择?小编建议千万别被自己的三种心理误导了!!!九成HR不看好频繁跳槽...
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![各种成功创业的怪招]( "各种成功创业的怪招")
- 人们经常会说到这样一句话“金钱不是万能的”，但我们更是信仰这样一句话“没有金钱是万万不能的”，然而，当我们说到赚钱的方法的时候却总是愁眉不展，你知道怎么样才能自己如何创业成功吗?其实赚钱是有一定的技巧和绝招的.。几种让你绝对赚钱的创业好项目的怪招：1.牛粪公司在福...
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![跳槽黄金季 谨防3种心理作怪]( "跳槽黄金季 谨防3种心理作怪")
- 从企业的长期发展来看，老板更青睐对公司、对上司忠诚度高的员工。因此，跳槽次数过多的员工并不被老板所看好。下面小编为大家带来的跳槽黄金季谨防3种心理作怪内容，希望大家喜欢。春节过后，许多白领开始尝试跳槽，看着同事们的纷纷离职，不少人也蠢蠢欲动。职场有这么一个词金三...
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![招聘怪象:面试怪题看不懂]( "招聘怪象:面试怪题看不懂")
- 九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各位打听玫瑰厅在几楼，这些人要么称不知道，要么叫他自己上...
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![精神分裂症的几种奇怪行为]( "精神分裂症的几种奇怪行为")
- 精神分裂症是一种精神科疾病，是一种持续、通常慢性的重大精神疾病。临床上表现为思维、情感、行为等多方面障碍以及精神活动不协调。以下是精神分裂症患者的几种表现。精神分裂症的几种奇怪行为1.睡眠改变：逐渐或突然变得难以入睡、易惊醒或睡眠不深，整夜做恶梦、或睡眠过多...
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![名企笔试各种怪试分析]( "名企笔试各种怪试分析")
- 新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力。一些小的新闻单位可能不举行专门的考试，而是通过应聘者已有的作品来进行选择。而一些大的新闻机构，如新华社、人民日报，由于招聘范围广泛、应聘者众多，所以都会举行专门的考试，而考试分为笔试和面试。新华社—&md...
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![搞怪小笑话]( "搞怪小笑话")
- 导语：有时候，一则笑话可以疏通一个人紧张的情绪，带来愉悦的效果。以下是小编整理的搞怪小笑话，各位看官不要错过。搞怪小笑话1、早上唐僧醒来看见悟空暴死在地上，八戒和沙僧啜泣不止，忙问：悟空怎么死了!八戒边哭边说到：师傅，你昨晚说梦话念了一晚上紧箍咒……2、生活...
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![招聘怪现象:面试怪题看不懂]( "招聘怪现象:面试怪题看不懂")
- 九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各位打听玫瑰厅在几楼，这些人要么称不知道，要么叫他自己上...
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![牛津大学公布各种奇怪面试问题]( "牛津大学公布各种奇怪面试问题")
- 世界最著名的高校之一——牛津大学发布了一组面试试题，在学术界掀起热潮。美国全国广播公司财经频道(CNBC)称，如果学生有幸获得梦寐以求的面试机会，他们得知道不能指望在教科书中轻易找到答案。牛津大学的招生办公室主任萨米娜·汗向英国广播公司(BBC)解释说，公布面世问题并...
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![怪诞心理学]( "怪诞心理学")
- 作者:[英]理查德·怀斯曼出版社:天津教育出版社副标题:揭秘不可思议的日常现象译者:路本福出版年:2009-07-01页数:268页内容简介······你走路的方式会透露出你的哪些性格?为什么女性的征婚广告最好由男性来写?全世界最...
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![职场攻略：摒弃8种“怪”心理]( "职场攻略：摒弃8种“怪”心理")
- 对于职场男性，尤其是刚刚进入职场的男性朋友们来说，一定要摆正自己的心理，千万不要因为受到一些不良心理的影响，而导致自己处理不好与同事、上司之间的人际关系，最终影响到自己的前途。那么你知道职场新人不能有的心理都有哪些吗？别急，下面小编就为大家细细道来。1、杀伤力最大...
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![心理疾病：精神分裂症的五种奇怪行为]( "心理疾病：精神分裂症的五种奇怪行为")
- 有些心理疾病是潜存在的，我们需要要时刻引起关注，关注自己的心理动态!心理疾病：精神分裂症的五种奇怪行为1.睡眠改变：逐渐或突然变得难以入睡、易惊醒或睡眠不深，整夜做恶梦、或睡眠过多。2.情感变化：情感变得冷漠、失去以往的热情、对亲人不关心、缺少应有的感情交流，与朋友疏...
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![怪怪的DELL面试经历]( "怪怪的DELL面试经历")
- 有个朋友把我的简历推荐到Peoplebase，中文名好像叫人脉的一家猎头公司。好久以前她给我电话说把我推荐给DELL了，问我接到电话没有。我淡淡的说没有接到电话，因为我个人对DELL是没有什么期待的.倒是我以前开过一个玩笑说厦门只有两种人，一种是现在DELL工作的，一种是曾经在DELL...
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![面试五大奇怪奇怪问题集锦]( "面试五大奇怪奇怪问题集锦")
- 出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把...
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![职场法则：聪明应对6种“怪”上司]( "职场法则：聪明应对6种“怪”上司")
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![睡过头?找不到路? 面试测出毕业生各种怪相]( "睡过头?找不到路? 面试测出毕业生各种怪相")
- 一场暴雨中，原本应该有10名应届毕业生的面试，最后只来了2人，并且都姗姗来迟。对在重庆一家信息产业有限公司任培训部副主任的周曾来说，6月26日这场原本普通的面试却遭遇集体缺席，让她有点不淡定了。她写下一篇名为《人类，请珍惜飞出地球的机会》的微博，在网上转载率颇高。难道应...
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![面试怪题]( "面试怪题")
- 分拣跳棋子有的外企在招收员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每个应聘者放一堆跳棋子，要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子，并按各色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。看图说话外企招聘员工，需测试应聘者的反应能力，有的外企在转动的机器上...
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![全球各种雷人减压怪招]( "全球各种雷人减压怪招")
- 日本奇怪减压方式：男人护甲美容在欧美因为彼此见面都要握手，所以男性也十分在意自己的指甲，很早就有专用的指甲护理工具。2009年8月，这种理念正在被日本男性所接受，普通的男性也希望自己能有漂亮的指甲。特别是一些推销员，为给客人留下好感开始注意保护自己的指甲了。经济危机...
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![《怪癖心理学》]( "《怪癖心理学》")
- 内容简介op{text-indent:2em;}《怪癖心理学》是日本5年来最畅销的通俗心理学著作。《怪癖心理学》揭示怪癖的真相：完美主义、洁癖、强迫症、多重人格等，所有的怪癖都是内心欲望的投射。你的影子操纵着你！《怪癖心理学》使用了大量精彩案例，讲述尼采、叔本华、荣格、王尔德等...
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![各种搞怪冷笑话]( "各种搞怪冷笑话")
- 1、篮球说：我好惨呀，天天被人用手打。足球说：我更惨，天天被人用脚踢。乒乓球说：别提了，我天天被人用板拍呢。棒球说：你们那点算什么，我是真惨呀，天天被人用棒子狠命砸呢。保龄球说：我虽没你们惨，可我也天天被人抓。天啊，咱们球类的命运咋这么惨呢。气球说：放屁，我就天天被人吹嘛！2、孙悟...
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![名企各种那些古怪的面试问题集锦]( "名企各种那些古怪的面试问题集锦")
- 由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人，一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题，从中选出过去15个月最古怪的面试问题。对于倍感困扰的求职者，幸运的'一...
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![面试古怪刁钻网评25道最怪题]( "面试古怪刁钻网评25道最怪题")
- 美国大企业多年前就以创新手法招揽人才，在面谈时问些无厘头的脑筋急转弯问题。据中国台湾《联合报》报道，现在美国经济不景气，小公司也需要头脑灵光、反应快的人才，因此美国企业面谈的问题千奇百怪，应征者最好有心理准备。求职网站玻璃门搜罗求职者的面谈记录，列出2010年最搞怪...
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