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外经的精选知识

2012年外经外包科科长述职报告
  • 2012年外经外包科科长述职报告

  • 根据我区开展公述民评的要求,按照局党委的安排,我把工作情况向大家报告,接受大家评议。我于年初担任外经外包科科长。科室承担的主要工作有:负责执行国家关于服务外包的各项法律、法规、方针、政策;负责制定和组织实施全区服务外包产业鼓励政策及措施;组织和参与服务外包相...
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外国经典格言
  • 外国经典格言

  • 人生需要正能量,需要励志的话语激励我们前行。下面小编带来的是外国经典格言,希望对你有帮助。Fameusuallycomestothosewhoarethinkingsomethingelse.(O.W.Holmes)通常是没想到成名的人反而成了名。(霍姆斯)Thejealousaretroublesometoothers,butatormenttothemselves.(W.Pen...
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外管局的笔经
  • 外管局的笔经

  • 没有搜到外管局数量分析类的笔经,就来发一下,为后来的xdjm们起点作用,攒攒人品。今天经历了我经历以来最为震撼的一次笔试。外管局数量分析类的笔试题目,涵盖经济学、投资学、财务管理、会计学、金融工程、概率论与数理统计和经济计量学的内容。光答题纸就有一个本子(12页)~~~1...
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2014经典语录:山外青山楼外楼
  • 2014经典语录:山外青山楼外楼

  • 1、跟你说过多少次了,晚上要当心,不要出门,你就是不听,这不,昨天晚上又跑到我的梦里来了,害得我不愿醒来!2、关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑。求之不得,寤寐思服。悠哉悠哉,辗转反侧。3、和你碰碰头,两悦情相投;和你亲亲嘴,柔情满怀醉;和你抱抱腰,幸福我想要;和你勾勾手,缘定相...
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东方海外笔经+面经要点
  • 东方海外笔经+面经要点

  • 面船公司单证和货代单证有什么区别?(怪的'是我还收到APL的面试通知,同一天!!!)笔试只考了一个翻译,是翻译一封信,类似外贸函电的那种,规定十五分钟内完成面试也还好主要问问能不能做繁琐的工作,团队精神之类的,气氛挺压抑的,面试官一男一女...
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外企面试经历
  • 外企面试经历

  • 以前就听大家说过外企面试怎么怎么的,因为我的专业问题我从来没想过我会去参加外企的面试。接到他们通知面试,第一:我没反应过来这是一家外企,第二我想希望也不大,只能说去见识一下。于是我也没什么准备,就带了一张毕业证书(还是没外壳的)就去了。到了公司,感觉就是沸沸扬扬的,每个...
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外管局笔经
  • 外管局笔经

  • 外管局外汇业务交易中心:笔试考cfa的东西,大家如果感兴趣可以提前了解一下cfa一级的题型等,另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识;中国银行:今年好像还没开始,但我以前参加过总行考试,考的很全面,经济、金融、计算机、会计等,会计财务方面考的很多,经济法也会考很多题目,金融经济...
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安永笔经(上外)
  • 安永笔经(上外)

  • 攒RP,上外安永笔经,大概是今年最后一批吧.大概是今年最后一批安永的笔试了吧,趁刚考完就发上来,供明年的xdjm没参考拉。就一个考场,和之前的dtt和kp壮观的场面比起来,这次是小排场,果然,考两部分IQ和Writing,全英文的,其中写作居然要80分钟,觉得真麻烦.还不如让我做选择题呢。发现...
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外企面经小结
  • 外企面经小结

  • ■Tips一个HR的换位思考1、应聘者应当尽量多了解应聘公司和岗位的情况。2、对岗位的需求了如指掌、掌握面试的技巧。3、聘者应尽量多地介绍自己相对于应聘企业及岗位的工作经历、特长和行业经验等。4、虽然求职者相对是弱势,但是选择是双向的,面试者也可以通过面试来考察这...
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外汇中心笔经
  • 外汇中心笔经

  • 第一道是外汇远期,还有期货,还有一个我忘了也不认得的缩写的东东,比较这3个金融工具,说区别以及联系。然后是我国如何发展远期金融工具(20分)第二道是电子交易系统的,例举了n个国外的`系统,然后问对国外的金融结构产生了什么影响,然后对我国的借鉴意义?大概意思了...(20分)第三道是计...
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面试外企ABB经历
  • 面试外企ABB经历

  • 其实,我到ABB参加面试基本是非常迅速的。大概是很多个月以前通过zhaopincom放的简历,直到4月15日接到他们的面试电话,面试地点在外高桥保税区。此前还看了一些ABB的企业文化等等,电话中告诉我:我的应聘职位是departmentassistant,这是一家非常感觉好的公司。有班车接送,是从来福...
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2007外研社笔经
  • 2007外研社笔经

  • 今天上午9点,到外研社大楼九层参加笔试,当时所报职位是管理培训生,接到笔试通知是前天下午5点,是hr部门的人电话通知去笔试的,好远啊,打的都差点迟到。笔试题目如下:1、一篇英译汉,300字左右,是关于网络的出现对于出版业的冲击问题;2、一个营销策划方案,含预算,包括读者定位、主要卖...
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外资银行面经
  • 外资银行面经

  • 第一轮是笔试,不是shl的题目,是好像financialappraisal之类的,对finance没有什么要求,要用的信息都有给出,不过题目一定要看仔细,我开始做的太快,后来做到15题才发现从10题开始的都是不对的,所以浪费了时间,最后2题没有做。不过很幸运地过了笔试,后来才知道,正确率很重要!第二轮电话...
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对外经贸大学中外合作办学
  • 对外经贸大学中外合作办学

  • 近些年,部分高校都已经有了中外合作办学项目,对外经贸大学也推出了中外合作办学项目,那么与外经贸合作的外国院校有哪些呢?经相关资料显示,外经贸中外合作办学项目一共四所外国院校,分别是:美国西雅图城市大学、法国巴黎第一大学、法国诺欧商学院以及美国马里兰大学。具体院校...
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安永笔经,上外
  • 安永笔经,上外

  • 安永笔经,上外,2006攒RP,上外安永笔经,大概是今年最后一批吧.大概是今年最后一批安永的笔试了吧,趁刚考完就发上来,供明年的xdjm没参考拉。就一个考场,和之前的dtt和kp壮观的场面比起来,这次是小排场,果然,考两部分IQ和Writing,全英文的,其中写作居然要80分钟,觉得真麻烦.还不如让...
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外企笔试经验
  • 外企笔试经验

  • 三星笔试:三星的笔试是他们引以为豪的GSAT考试(韩国人很信这一套)。因为是全国统一考试(听说试卷会空运回韩国改),所以考试纪律很严格,一到时间就立刻锁上门,迟到就等于弃权了,而且听说错过笔试的人永远也别想进三星的企业。考试要严格按照时间来完成,没听到录音不准打开试卷,做这部...
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外研社笔经
外管局笔经(宏观经济)
  • 外管局笔经(宏观经济)

  • 宏观经济:1、什么是流动性陷阱有一种观点:日本的货币政策无效是因为其投资回报率太低,而不是因为其处于流动性陷阱中,解释这种观点的合理性。(大概是这个意思吧)如果日本的财政政策也无效,是否能说明日本不存在流动性陷阱?2、名词解释:货币数量论、货币幻觉、有效市场价说微观经济...
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发中外运笔经面经
  • 发中外运笔经面经

  • 发中外运笔经面经就在我跑步的时候,辅导员办公室通知我说中外运要来学校招聘,叫我准备一下。我竟然连google这个公司的准备都没有做,还误会成是DHL,然后一无所知地就去应聘了。笔试和面试:第一轮的笔试我真的不知道自己在翻译什么,因为我对物流和外贸行业的专业知识真的,什么也...
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外埠经营登记
  • 外埠经营登记

  • 一、业务概述从事生产、经营的纳税人到外县(市)临时从事生产、经营活动的,应当持税务登记证副本和所在地税务机关填开的外出经营活动税收管理证明,向营业地税务机关报验登记,接受税务管理。在经营活动结束后向外出经营地税务机关申报核销。二、法律依据《中华人民共和国税收征...
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意外求职经历
  • 意外求职经历

  • 还是觉得很意外,只是一个下午,一个转身,结局就那么不一样。前几天还在守着电脑拼命发简历,还在苦恼为什么我发的简历没有人回,纳闷为什么我去面试了,表现的有礼有节,别人却不要我。在网上看到圣廷苑酒店的招聘信息,五星级的,我总觉得自己不够格,给他们发了两封简历,中英文都有,等了两...
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外经外包科科长述职报告
  • 外经外包科科长述职报告

  • 根据我区开展公述民评的要求,按照局党委的安排,我把工作情况向大家报告,接受大家评议。我于年初担任外经外包科科长。科室承担的主要工作有:负责执行国家关于服务外包的各项法律、法规、方针、政策;负责制定和组织实施全区服务外包产业鼓励政策及措施;组织和参与服务外包相关...
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经贸外语简历
  • 经贸外语简历

  • 个人基本简历简历编号:好职网更新日期:2012-05-03无照片姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:揭阳身材:159cm?kg婚姻状况:未婚年龄:25培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:采购、贸易、工作年限:5职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要...
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广东外语外贸大学笔试经历
  • 广东外语外贸大学笔试经历

  • 来到大学城广外参加KPMG笔试Num24题24分钟做了22题,还蛮有信心能对上20题以上的。Verbal36题20分钟有些就在F和NG之后难以选择。难度来说我觉得不算很难,跟经典的24/36难度差不多(个人感觉是这样)。可能也跟我之前一直有做这方面的练习有关吧。NUM:第一部分做NUM的时候,第一个...
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外企面试经验
  • 外企面试经验

  • 这些都是外企面试常提的问题,看起来很平淡的几句问话,但仔细琢磨起来可并不好回答。1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入...
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