![睁开慧眼看求职陷阱]( "睁开慧眼看求职陷阱")
- 市劳动力市场管理办公室职业介绍科宋科长提醒求职者，凡是草草地聊两句，就说你已通过面试被录用的招聘方，重视的往往是你的财而不是才。她表示，求职者想避免掉进陷阱，面对招聘单位，需要留心以下几点：全面了解对方情况，特别是应聘技术含量比较低的`工作时，一定要多方打听；多渠道核实...
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![火眼金睛识破求职陷阱]( "火眼金睛识破求职陷阱")
- 7月1日后，各高校应届毕业生将正式走上社会求职。在求职过程中，这些涉世未深的大学生难免会遇到求职陷阱。这不，四川电力职业技术学院(温江校区)部分毕业生就遇到了各种各样的求职陷阱，为了避免更多的人上当受骗，他们日前自编自演了求职过程中常见的骗局呈献给校友们。记者特意...
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![慧眼识破骗局与求职陷阱]( "慧眼识破骗局与求职陷阱")
- 亲爱的毕业生朋友们：现在正是求职的高峰期，各种招聘信息、招聘会很多，随之而来的各种招聘陷阱也会越来越活跃。在求职中，毕业生朋友们是弱势群体，多半涉世不深，求职时缺乏经验，不了解社会的险恶一面，为了尽快找到一份工作，往往缺乏足够的警惕心，这些都为骗子们得以行骗提供了可乘之...
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![求职必看：如何避开招工陷阱]( "求职必看：如何避开招工陷阱")
- 第一，到正规人才市场和合法的职业介绍所找工作。合法的职业介绍所必须具备《职业介绍许可证》、《营业执照》等。第二，辨别用人单位招工是否合法。当遇到陌生人为其介绍高薪工作时，要仔细询问工作性质，并尽量与公司或厂家联系，核实情况是否属实，企业电话可通过114查询。第三，如...
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![求职陷阱多 火眼来识别]( "求职陷阱多 火眼来识别")
- 招聘旺季，求职者更应该擦亮自己的眼睛，看清那些求职陷阱和不平等条约。稍不留神自己就会掉进陷阱。襄阳人才网小编给各位真不在求职的童鞋收集了现在职场较为普遍的求职陷阱，供大家参考。陷阱1：利用试用期招廉价劳动力遭遇人群扫描：多为急于找到工作的应届大学生试用期原本是...
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![求职陷阱看上去很美]( "求职陷阱看上去很美")
- 工作轻松，月薪上万、一次投资，享受一生、不成功不收费……面对如此诱人的招聘信息或者中介广告，正工作无着或者收入不如意的你心动了吗？且慢！这可能正是不法分子设置的陷阱！近年来，由于就业竞争日趋激烈，一些人就业心切，对招聘信息盲目相信。而黑心单位和中介机构往往...
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![教你看清求职陷阱]( "教你看清求职陷阱")
- 陷阱一给虚职小张在某网站上看到一家用人单位要招聘行政主管，按照该公司的职位描述，小张觉得挺合适就前往应聘。经过简单的咨询了解之后就上班了。然而小张这才发现，所谓的“行政主管”一职，并没有下属。主管的职务其实就是一个文员职务，还有就是打杂。小张问人力资源部经理为...
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![慧眼识破求职陷阱]( "慧眼识破求职陷阱")
- 亲爱的毕业生朋友们：现在正是求职的高峰期，各种招聘信息、招聘会很多，随之而来的各种招聘陷阱也会越来越活跃。在求职中，毕业生朋友们是弱势群体，多半涉世不深，求职时缺乏经验，不了解社会的险恶一面，为了尽快找到一份工作，往往缺乏足够的警惕心，这些都为骗子们得以行骗提供了可乘之...
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![擦亮眼睛，看清求职陷阱]( "擦亮眼睛，看清求职陷阱")
- 擦亮眼睛，看清求职陷阱陷阱一给虚职小张在某网站上看到一家用人单位要招聘行政主管，按照该公司的职位描述，小张觉得挺合适就前往应聘。经过简单的咨询了解之后就上班了。然而小张这才发现，所谓的行政主管一职，并没有下属。主管的职务其实就是一个文员职务，还有就是打杂。小张问...
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![社会新人如何避开求职陷阱 求职陷阱]( "社会新人如何避开求职陷阱 求职陷阱")
- 社会新人如何避开求职陷阱_求职陷阱成千上万的毕业生踏出校门，开始人生的第一份工作，开始人生的第一份工作，更有不计其数的在校生，计划利用假期打工赚学费。为了保护求职者，记者将第一线采访的`所见所闻归纳整理，曝光四种求职陷阱，提醒经验尚缺的求职者擦亮眼睛。 薪水透明，...
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![求职陷阱之离职陷阱]( "求职陷阱之离职陷阱")
- 离职陷阱1公司提前解除劳动合同，却让你辞职HR为了省却麻烦，故意让你辞职，再假惺惺地赔你几个月的薪水。其实根据劳动法规定，若企业无法举证员工不能胜岗，员工完全可以在离职后第11个月提出劳动仲裁，若企业败诉的话，企业就不得不赔偿员工离职后11月所有薪酬以及劳动仲裁期间的薪...
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![求职时一定要睁大眼]( "求职时一定要睁大眼")
- 前一天投的简历，下午就接到电话，要求第二天去上班。近日，省城一名大学生小张在求职过程中，接连遇到了两桩这样的“好事”。经过了解，她才知道原来对方提供的'是保险营销员的工作，但按照中国保监会的规定，代理营销员不属于保险员工。小张是济南一所民办高校的毕业生，她已经参加了...
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![慧眼识破招聘五大陷阱]( "慧眼识破招聘五大陷阱")
- 广告陷阱有些用人单位总是以某单位为主体发布广告，既不说明单位性质规模，也不公布地址名称，最多只有一个信箱号和电话号码。而且此类单位多会要求在上岗前交报名费、培训费或者保证金……在这种情况下，你最好把那份在人才交流会上得到的胶印传单立刻扔进垃圾桶里...
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![求职攻略：睁大你的火眼金睛 求职陷阱]( "求职攻略：睁大你的火眼金睛 求职陷阱")
- 求职攻略：睁大你的火眼金睛_求职陷阱“工作轻松，月薪上万”、“一次投资，享受一生”、“不成功不收费”……面对如此诱人的招聘信息或者中介广告，正工作无着或者收入不如意的你心动了吗？且慢！这可能正是不法分子设置的陷阱！近年来，由于就业竞争日趋激烈，一些人就业心切，对招聘信息...
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![求职陷阱要看清]( "求职陷阱要看清")
- 下面是本站小编为大家收集的关于求职陷阱，希望对大家有帮助!陷阱一给虚职小张在某网站上看到一家用人单位要招聘行政主管，按照该公司的职位描述，小张觉得挺合适就前往应聘。经过简单的咨询了解之后就上班了。然而小张这才发现，所谓的行政主管一职，并没有下属。主管的职务其实...
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![如何绕开求职陷阱 绕开求职陷阱的方法]( "如何绕开求职陷阱 绕开求职陷阱的方法")
- 如何绕开求职陷阱_绕开求职陷阱的方法如何绕开求职陷阱?下面小编来给大家介绍绕开求职陷阱的方法，希望对大家有帮助!“金九银十”招聘季已近尾声，贵阳人才市场即将进入年底招聘求职高峰期，不少骗子有可能趁机利用求职者急需找工作的心理实施行骗。智联招聘贵阳人力资源专家...
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![揭密求职陷阱 求职陷阱]( "揭密求职陷阱 求职陷阱")
- 揭密求职陷阱_求职陷阱编者按：春节以后，随着各地求职高峰的到来，一些用人单位只招不聘、发布虚假信息等又日渐活跃，向记者倾诉自己遭遇陷阱的求职者也时有发生。对此，我们刊登《求职陷阱揭密》一文，以让更多的求职者不再受骗上当。；求职陷阱屡屡现身日前，重庆某大学的应届毕业生...
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![求职陷阱看法]( "求职陷阱看法")
- 在应聘求职过程中，很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范意识，设置了各式各样的就业陷阱，给社会和就业人员带来了具大的危害和人生权益的伤害。据了解，求职“陷阱”主要集中在以下几个方面：1应聘职位与实际不符具体现象：有单位在刊登招聘广告时在具...
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![慧眼识破骗局 谨防求职陷阱]( "慧眼识破骗局 谨防求职陷阱")
- 亲爱的毕业生朋友们：现在正是求职的高峰期，各种招聘信息、招聘会很多，随之而来的各种招聘陷阱也会越来越活跃。在求职中，毕业生朋友们是弱势群体，多半涉世不深，求职时缺乏经验，不了解社会的险恶一面，为了尽快找到一份工作，往往缺乏足够的警惕心，这些都为骗子们得以行骗提供了可乘之...
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![睁大慧眼看清职场陷阱]( "睁大慧眼看清职场陷阱")
- 永无止境的“试用期”试用期原本是在劳动合同期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，如今却成了很多用人单位降低人工成本、使用廉价劳动力的一个堂而皇之的借口。一年前，徐女士通过网络求职，应聘到某贸易公司行政助理的岗位。面试通过后，徐女士被告知试用期为...
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![慧眼识破骗局 谨防毕业求职陷阱]( "慧眼识破骗局 谨防毕业求职陷阱")
- 慧眼识破骗局谨防毕业求职陷阱亲爱的毕业生朋友们：现在正是求职的高峰期，各种招聘信息、招聘会很多，随之而来的各种招聘陷阱也会越来越活跃。在求职中，毕业生朋友们是弱势群体，多半涉世不深，求职时缺乏经验，不了解社会的险恶一面，为了尽快找到一份工作，往往缺乏足够的警惕心，这些都...
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![暑期打工闪开陷阱 求职陷阱]( "暑期打工闪开陷阱 求职陷阱")
- 暑期打工闪开陷阱_求职陷阱暑假即至，不少大学生将涌入人才市场，寻找打短工的机会。王成龙最近忙得回不了家，晚上就干脆睡在了公司里。他是长沙市芙蓉区一家以他的名字命名的家教事务所的经理，正在忙着筹备一场针对大学生的兼职暨暑假工大型招聘会。据业内人士介绍，他的这家公...
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![慧眼识破毕业求职陷阱]( "慧眼识破毕业求职陷阱")
- 慧眼识破毕业求职陷阱亲爱的毕业生朋友们：现在正是求职的高峰期，各种招聘信息、招聘会很多，随之而来的各种招聘陷阱也会越来越活跃。在求职中，毕业生朋友们是弱势群体，多半涉世不深，求职时缺乏经验，不了解社会的险恶一面，为了尽快找到一份工作，往往缺乏足够的警惕心，这些都为骗子们...
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![求职陷阱vs面试陷阱 求职陷阱]( "求职陷阱vs面试陷阱 求职陷阱")
- 求职陷阱vs面试陷阱_求职陷阱招聘是件苦差事，你不但要使出浑身解数，把自己的从业本事通通展示，而且还要有福尔摩斯的侦察慧眼，识破招聘过程中的种种陷阱，然后再使出穆桂英的.破阵本领，来个大破“天门阵”。第一阵：招聘广告中的陷阱布阵法：1.过期或虚构的职位空缺：有少数人事顾问公...
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![求职陷阱之入职陷阱]( "求职陷阱之入职陷阱")
- 入职陷阱即使应聘后也经常以试工试用为理由，试工试用没完没了，只为降低用人成本。试用期工资设置极低，录用后待遇诱人，不过绝不会正式录用，不是在试用期内找个理由开除，就是试用期满解聘，让求职者有苦说不出。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同期限...
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乐求学
