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首因的精选知识

求职者择业首因——晋升发展
  • 求职者择业首因——晋升发展

  • 某全球性人力资源咨询公司,日前对外公布的“2007年中国最佳雇主评选结果”中显示了以上信息。调查表明:中国企业员工对职业发展机会和薪酬的满意度仍处于较低水平,此外,仅有60%的`员工认可他们的直接上级,企业管理者已经成为影响员工敬业度的首要潜在因素。专家认为,职业发展机...
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“涨薪不力”成跳槽首因
  • “涨薪不力”成跳槽首因

  • 近日,3周内对8000余名职场人的调查显示:超过四成的职场人有跳槽的想法,12.8%的职场人不仅心动,且迅速行动完成跳槽。与此同时,涨薪不力是2011年职场白领跳槽的首要原因。过四成职场人想跳槽坐在万达广场的写字楼里,李文英愉快地望着窗外。这是她在五一节后,刚刚上手的新工作:在一...
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公司无法兑现承诺成应届生毁约首因
  • 公司无法兑现承诺成应届生毁约首因

  • 大学生呼喊就业难时,毁约的现象又暗流涌动。人往高处走,“良禽择木而栖,贤臣择主而事”,对于应届生来说,就那么一点点的薪水,有条件为何不允许我们再做选择?企业可以“三心二意”,我们为何要“从一而终”。据应届毕业生求职论坛的一个调查“应届生当你和用人单位签约后,什么情况会...
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90后离职首因:与直接主管不合拍
  • 90后离职首因:与直接主管不合拍

  • 而90后离职原因前三位:与直接主管不合拍,没有存在感和价值感,薪酬缺乏外部竞争力。其实不仅90后,员工因公司而加入,却因主管而离开的说法也是十分常见。有人曾做过一次实验,调查员工离职的真实原因,得到的反馈是这样的:老板,我现在可以告诉你了,当初我离开公司的真正原因不是那个辞...
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“找不到合适单位”成违约首因
  • “找不到合适单位”成违约首因

  • 恰值我国首届免费师范生毕业一周年。他们一年来的职业态度、就业状况到底如何?对未来的发展又有哪些憧憬?近日,上海教育科学研究院普教所公布了一份报告,对他们一年间的职业生涯做了调查。部分省政策不细化新公布的这份报告,846名被调查者均为去年毕业的首届免费师范生。半数...
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薪资福利偏低成2009届毕业生离职首因
  • 薪资福利偏低成2009届毕业生离职首因

  • 近日,由第三方调查公司麦可思联合人民网所作的一项月度跟踪调查显示,薪资福利偏低成为2009届大学毕业生离职的首要原因,占总比例的35%。从地域来看,广东、上海和北京成为2009届大学毕业生离职比例最高的三个地区。“就业地区经济发展水平越高,人才竞争就越激烈,已就业毕业生的跳...
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销售心理学之首因效应
  • 销售心理学之首因效应

  • 我们在销售中应该使准客户感到、认识你是非常荣幸的。下面由YJBSY小编和你一起了解下销售心理学中的首因效应。如果汽车交易商准备卖一辆旧汽车的话,他会怎样做呢?首先,他把车送到车间里,将表面的擦痕都磨光,并重新喷漆。然后,再将车内装饰一新,换上新轮胎,调整好发动机,总之,使车...
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院校选择的首要因素是什么
  • 院校选择的首要因素是什么

  • 考研第一件事需要做什么?或许不同的人有不同的看法,但有一件事却是每个考研人不可回避的,这就是选院校。但是要如何选择呢?下面小编收集了关于考研选院校的相关内容,欢迎阅读!目前考研的考试制度是,公共课加专业课,公共课是全国统考,而专业课却是各个招生单位自行决定的,不同学...
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首因效应是什么意思
  • 首因效应是什么意思

  • 首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的,也叫首次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。以下是小编为大家整理的首因效应是什么意思,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。首因效应是什么意思1在心理学上,“首...
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关于人们首选新加坡留学的原因
  • 关于人们首选新加坡留学的原因

  • 近年,越来越多的人选择去新加坡留学,新加坡已经逐渐成为一个留学热门国家。新加坡留学一个比较突出的优势就是在于其学费相对于其他热门国家而言是属于低价的,体现了足够的高性价比,因此,吸引了许多国内中等收入家庭的学生。新加坡留学主要分为两个群体,一部分是工薪家庭留学生...
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网站首页被K的四种原因分析
  • 网站首页被K的四种原因分析

  • 搜索引擎之间的角逐一直很激烈。虽然现在百度一家独大,但是360浏览器综合搜索的推出,对于百度来说还是潜在威胁。因此百度算法更新波动的频繁,对很多网站造成很大的挑战。百度每更新一次,很多网站首页遭到被K的命运。这些网站是出现了什么问题,又应该如何解决呢。文章总结了网...
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“首因效应”:细细斟酌个人简历
  • “首因效应”:细细斟酌个人简历

  • 简历就如同求职者的“门面”,是用人单位筛选求职者的第一步。然而,不少网上求职者却以为只要留下基本信息和联系方式就可以等着被通知面试了,于是在一些关键栏目如“工作经历”、“自我描述”和“求职意向”中都“天窗”大开,或者寥寥几笔、敷衍了事。职业指导专家提醒,如果出...
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成功面试必知的首因效应
  • 成功面试必知的首因效应

  • “你永远没有第二次机会树立第一印象”。我们会根据与人见面后的最初几秒或几分钟,对他人迅速做出判断,这种最先的印象对人影响强烈,即“首因效应”。有调查显示,在招聘面试中,考官对求职者的第一印象会影响其决策,而在日常人际互动中,人们所说的“一见如故”“一见倾心”,也都是...
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关于雅思听力备考首选VOA English的原因
  • 关于雅思听力备考首选VOA English的原因

  • 笔者发现许多学生在备考雅思过程中,对究竟要选择什么材料来进行练习感到比较困惑。《剑桥雅思》作为雅思官方练习材料有着其独特的优点,比如:它收集的都是曾经考过的雅思真题,无论是在语音,语速,内容或是题型上都是和考试内容最为接近的。因此在市场上形形色色的参考书籍中,它无...
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品牌影响力OA系统选型首要因素
  • 品牌影响力OA系统选型首要因素

  • OA厂商的品牌影响力很大程度上是对它们真实实力的体现,也是其使用效果的证明,所以对于很多初次选用OA系统的企业来说,若想在选择产品上走一条捷径,那么最简单地便是选好品牌,好的品牌意味着好的产品,意味着好的保障,选好品牌,才能选对产品。了解OA系统从OA品牌开始,品牌影响力已经...
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2014河南选调生面试赢在“首因效应”!
  • 2014河南选调生面试赢在“首因效应”!

  • 2014河南选调生面试赢在“首因效应”在社会学中有这样一个定义,叫做首因效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。在真正的面试考场上,影响考生成绩最大的因素其实就...
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首因效应简历要细酌
  • 首因效应简历要细酌

  • 简历就如同求职者的门面,是用人单位筛选求职者的第一步。然而,不少网上求职者却以为只要留下基本信息和联系方式就可以等着被通知面试了,于是在一些关键栏目如工作经历、自我描述和求职意向中都天窗大开,或者寥寥几笔、敷衍了事。职业指导专家提醒,如果出现这样的情况,连面试的...
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大学生创业 “第一桶金”并非首要因素
  • 大学生创业 “第一桶金”并非首要因素

  • 前天,2007年大学生创业梦想大赛、大学生创新创业校园巡讲启动仪式在复旦大学举行,受邀前来的德丰杰全球投资基金创始人之一的DRAPER给现场学生带来了一场大学生创业高峰讲座,告诫大学生第一桶金并非创业的首要因素,做好自己的经营工作才是根本。会上的临时统计显示,大约10%的...
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法国留学首站不要选巴黎的原因
  • 法国留学首站不要选巴黎的原因

  • 很多国内有法国留学意向的学生,往往第一选择是巴黎,但是在巴黎留学对申请人的法语水平、学历、专业经验、留学资金都有比外省更高的要求。如果你在某一方面达不到要求,就有被拒签的可能。所以我们就要曲线实现法国留学梦。在这里建议:初去法国留学的学生,首站不要选巴黎。原因...
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加拿大为首选留学国家的原因
  • 加拿大为首选留学国家的原因

  • 作为曾经的留学生,我想把自己为什么选择加拿大为首选留学国家和大家分享一下,并介绍一些我曾经去过的城市和学校,借此帮助那些有兴趣去的同学们。我首先想到的当然是温哥华—我之旅开始的地方,温哥华是中国学生选择最多的留学热门城市之一,那么温哥华魅力究竟在哪里呢?跟其他...
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缺乏经验成大学生求职被拒首因
  • 缺乏经验成大学生求职被拒首因

  • 日前,中国青少年研究中心课题组发布最新研究成果显示,缺乏工作经验是大学毕业生未就业的.首要原因。在第十届中国青少年发展论坛上,该课题组发布了未就业大学生群体、留守儿童群体等六类重点青年群体的研究成果。报告显示,未就业大学毕业生社会资源不足、个人能力较弱、交往...
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面试的首因效应
  • 面试的首因效应

  • 首因效应:穿着张扬让人惊案例:小杨是工科名校毕业生,专业对路、成绩优良,在厚厚的应聘材料中脱颖而出,入列预选名单。但她面试时,穿着过于新潮:鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤,很夸张地戴着热带风情的大耳环,一进门就让由高级工程师组成的考官们一愣,考官们没问几个问题,就结束了面试,结...
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面试:首因效应
  • 面试:首因效应

  • 首因效应:穿着张扬让人惊案例:小杨是工科名校毕业生,专业对路、成绩优良,在厚厚的应聘材料中脱颖而出,入列预选名单。但她面试时,穿着过于新潮:鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤,很夸张地戴着热带风情的大耳环,一进门就让由高级工程师组成的考官们一愣,考官们没问几个问题,就结束了面试,结...
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销售中应怎样利用好首因效应
  • 销售中应怎样利用好首因效应

  • 首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响。那么在销售中我们应怎样利用好首因效应呢?下面就跟着小编一起来看看吧!销售中应怎样利用好首因效应篇1A.穿着要得体在销售工作中,销售员给客户留下怎样的第一印象非常重要。...
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大学生首次就业时应注意哪些因素
  • 大学生首次就业时应注意哪些因素

  • 大学生选择性失业为什么要把责任归咎于别人?民意中国网网友孔德智讲述,他两年前大学毕业,就从最不起眼儿的服务员干起,又做过网管、业务员等,每月工资从最开始的800元涨到了如今的6000元。在他看来,改变选择性失业状况的关键,在于大学生要认清自己,调整心态,适应社会。智联招聘校...
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