![解析大学生创业成功应须5大秘诀]( "解析大学生创业成功应须5大秘诀")
- 虽然赚大钱，最快的方法就是自己当老板。但是，当老板一定有两种可能，一个是赚大钱，另外一个风险就是亏大钱。今天送大学生五个能赚大钱，不亏钱，少风险的五大创业秘诀第一、要做自己喜欢、相信、有发展，而且是趋势性的行业所谓趋势性行业，就是未来有巨大远景的项目。就象十几年前大...
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![应届毕业生签约须知]( "应届毕业生签约须知")
- 应届毕业生签约须知许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。善待自己的档案毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的...
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![白领须知“凹地效应”]( "白领须知“凹地效应”")
- 最近听说了一个新词凹地效应，就是指某个事物因为具有某些特征或优点，从而对某些事物产生一种吸引力，导致这些事物向这个地方聚集。凹地的特性是聚势，人生聚势的结局就是处世成功。如果你想拥有好人缘，提高自己的人气指数，聚集一批好朋友，那么就要让自己成为一片凹地。一个人只要...
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![应届生择业必须考虑因素]( "应届生择业必须考虑因素")
- 多年学习，终于等到走向社会的那一天，需要承担起作为社会人的责任。但是很多学生在毕业找工作的时候常常面临的一个问题就是：自己上大一的时候，没有能够学习自己喜欢的专业，或经过几年的专业课学习后，发现自己当初选择的专业并不适合自己，现在马上面临毕业找工作，自己不知道是该优...
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![创业必须有应变能力]( "创业必须有应变能力")
- 目前国内移动互联网领域的创业公司的生存环境发生了怎样的变化？在这种环境下，红杉是如何判断项目的？创业者现在面临的环境确实更为艰辛。与巨头们相比，不仅资源少很多，而且要赢就要冲击力更强，速度更快。然而，一个idea，已不足以支撑其持续成功。因此，我们在选择投资移动互联网项目...
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![员工职场应酬礼仪须知]( "员工职场应酬礼仪须知")
- 1、首先，当然要和领导沟通一下，参加这个酒桌目的是什么。领导希望你做什么，明确自己的职责，只是简单的吃吃喝喝，还是要谈生意，出席的人都有谁?2、问清场合，衣着得体。无论是正装还是休闲装，都要保持整洁。乱穿衣服是老板的特权，不要随意模仿。3、保持自信。这就像你小时候大人带你...
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![应届生求职须警惕哪些陷阱]( "应届生求职须警惕哪些陷阱")
- “工作轻松，月薪上万”、“一次投资，享受一生”、“不成功不收费”……面对如此诱人的招聘信息或者中介广告，正工作无着或者收入不如意的你心动了吗？且慢！这可能正是不法分子设置的陷阱！近年来，由于就业竞争日趋激烈，一些人就业心切，对招聘信息盲目相信。而黑心单位和中介机构往往...
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![应聘日企须注意的细节]( "应聘日企须注意的细节")
- A吃透两大经典理论做个吃菠菜的大力水手：日企非常推崇及时报告、及时联络、及时商量的工作方式，这3个词在日语中就被简称为菠菜，做到了这3点，在工作中就能像吃了菠菜的大力水手一样，能力强大。不因自己而给他人带来麻烦：日本人处处留心，时时注意，就是因为他们的为人处世的原则是&...
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![应届毕业生签约三看须知]( "应届毕业生签约三看须知")
- 对于初涉职场的大学毕业生来说，就业之前有一个关键的环节不能疏忽，那就是与用人单位签订三方协议和劳动合同。不要暴露过多个人信息毕业生填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，从而导致不安全的情况发生。求职者最好不留家庭电话，只留本人联系电话，并...
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![求职有风险，应聘须谨慎]( "求职有风险，应聘须谨慎")
- 对于每一个求职者来说,职场中既充满机遇,也充满陷阱,求职者要多一些风险意识,少一些盲动.下面来看看中国LED人才网整理的六点求职风险,希望各位求职者能够引起重视.一、多种途径了解公司背景在求职者正式进入单位之前,一定要加强对该单位的了解以免误入骗子设下的陷阱.如...
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![应聘文秘礼仪工作须知]( "应聘文秘礼仪工作须知")
- 广大求职者做到知己知彼，了解公司和所招聘职位的工作内容，针对自己的个人情况投递简历，必能在应聘职场中达到事倍功半。现为想应聘文秘的求职者提供应聘文秘礼仪工作须知一文，让求职者掌握求职者必备的面试礼仪战略，帮助运用好求职礼仪，找到理想的工作。一、握手1、握手时力度...
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![应届毕业生就业情况须知]( "应届毕业生就业情况须知")
- 就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。以下是小编收集的应届毕业生就业情况分析，希望大家认真阅读！一、生源地生源地指考生的来源地。生源地的填写需明确至地级市一级。本科毕业生的生源地，是指与学前户籍所在地...
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![应届毕业生签约须知事项]( "应届毕业生签约须知事项")
- 许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。善待自己的档案毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关...
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![应届毕业生就业须知]( "应届毕业生就业须知")
- 应届毕业生站在十字路口上，自己的相关信息十分重要。下面是小编整理的应届毕业生就业须知，希望对大家有所帮助！1.生源地生源地指考生的来源地。本科毕业生的生源地，是指入学前户籍所在地。如学生入学后户籍所在地发生变更的，在毕业生阶段核实生源信息时，向院系和就业中心出具相...
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![2007年应届毕业生签约须知]( "2007年应届毕业生签约须知")
- 2007年毕业生就业已进入尾声，许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。善待自己的档案毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用...
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![最实用的“应聘须知”]( "最实用的“应聘须知”")
- 一,如何写自荐书有的人以为将自荐书写的面面俱到、版面搞的花里胡哨，就可以引起用人单位的兴趣，其实这是误解。作为用人单位的人事部门，不会有时间看那么多花哨的东西，只希望在一纸不长的应聘书中，突出重点地介绍自己，就可以了。就我的经验，花哨的自荐书显得不稳重，不会得到用人...
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![考研应试技巧的十个必须]( "考研应试技巧的十个必须")
- 在考研的准备阶段，许多同学会问考研复习是否有捷径可走?，而在考研的冲刺阶段，又有不少同学会问考研应试是否有什么技巧?以下是本站小编搜罗的内容，欢迎参考和借鉴!考研作为一场浩大的战役，不走弯路就是捷径。取胜的关键在于基础，稳打稳扎的基本功以及知识复习的全面性、系统性...
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![高校应届毕业生签约须知]( "高校应届毕业生签约须知")
- 1、毕业生在求职签约过程中应如实向用人单位介绍自己的情况，不得有隐瞒和欺骗的行为。应做到诚信签约，慎重签约，一旦与用人单位签约就不可以随意违约。全体毕业生应共同维护高校大学生的诚信品牌。2、签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，包括单位的发展历史、规模、效益、...
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![应届生外企面试5须知]( "应届生外企面试5须知")
- Toensureyourinterviewissmoothanderror-free,followthesefivetips.要避免错误、顺利进行面试，请遵循以下五点建议：●Dosomeresearch:Whenyouwalkintoajobinterview,knowledgeofthecompany'shistory,goalsandcurrentactivityprovestotheinterviewerthatyouarenotonlyprepa...
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![应届生面试须知事项]( "应届生面试须知事项")
- 俗话说得好：凡事预则立，不预则废。要想取得满意的面试结果，自然需要用心的做好前期准备。那如何准备呢?来跟随应届毕业生职场英语网站的小编一起往下看!一、情况摸底尽管目前一些优秀的招聘平台如104人力银行等，都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选，但是求职者还是应该在...
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![应届生须走好职场第一步]( "应届生须走好职场第一步")
- 哈佛中国教育研究中心在一系列研究的基础上，提出了未来人才必须具备的八种基因———也就是卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。企业看重应届大学生，主要就是看到了隐藏在这些年轻人身...
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![应届毕业生档案办理须知]( "应届毕业生档案办理须知")
- 1.什么是毕业生的档案?档案有什么作用?毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位往往根据毕业生人事档案中反映的德、能、才以及专业特长，将其安排到适当的工作岗位上。因此...
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- 马上又到了毕业季，应届毕业生签约须知事项有哪些呢？下面本站小编为大家介绍吧！毕业生在就业时许多毕业生都在忙着签订就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而对...
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![外企应聘面试须知]( "外企应聘面试须知")
- 如面试于外企如何写外企求职信如何添写外企登记表求职者应聘面试，除了自身的气质和学识水平外，衣着给主试人以第一印象，那是一种无声的身体语言，静悄悄地传递着自我，所以得体的着装肯定对你走向成功之路是有帮助的外企应聘面试当然也不例外。外企应聘面试对着装既不要太不在意...
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- 求职有陷阱应聘须谨慎对于每一个求职者来说,职场中既充满机遇,也充满陷阱,求职者要多一些风险意识,少一些盲动.下面来看看中国LED人才网整理的六点求职风险,希望各位求职者能够引起重视.一、多种途径了解公司背景在求职者正式进入单位之前,一定要加强对该单位的了解以免...
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