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![最准确的幸福指数测试]( "最准确的幸福指数测试")
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- 考研专业选择，不同的人有着不同的目的，但最终都是为了有更好的发展。既然决定考研，首先要考虑的自然是专业方向问题。考研辅导老师表示，考研在一定程度上就是考专业，专业选择决定了研究生以后生活的学习和研究对象，甚至决定了今后的职业及人生道路，所以选择专业一定要慎重。小编...
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- 由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布只要211工程学校，从而给广大三流学生择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某...
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![准确做好会议记录必备常识-会议礼仪]( "准确做好会议记录必备常识-会议礼仪")
- 358{display:none;}会议记录是记载会议基本情况的文字材料，是日后工作中可供查考的凭证。它可以为检查会议决议的贯彻执行情况、整理会议纪要、下达与上报会议精神、分析研究与总结工作提供依据。它的制作质量如何，不仅直接影响其日后转化为档案的质量。因此必须重视会议记...
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![领导力怎样衡量更准确]( "领导力怎样衡量更准确")
- 相比人体的体质健康指标，领导力是一个更加软性的概念，因此也更加难以衡量。作为科学和艺术相结合的领导力，该如何来衡量呢?领导力的发展和提升也一样，如果仅凭感觉来体会领导力是什么，领导力好不好，领导力的发展提升就会变得模糊而主观。然而，衡量领导力的指标又是什么?就算有了...
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![HR招聘中准确识别应聘者的方法]( "HR招聘中准确识别应聘者的方法")
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![求职前准确定位 面试时不卑不亢面试技巧]( "求职前准确定位 面试时不卑不亢面试技巧")
- 求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。求职前作好充分准备一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、...
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- 在做阅读理解题时，如果做题只看题干和四个选项，结合两者的合理性，主观猜想，所做的答案一般是错误的。在做阅读理解题时如何能快速准确的排除干扰选项呢?如果在职称英语考试中，能够快速准确地排除干扰项能为自己的考试节省不少时间，下面就和本站网小编一起来了解下怎样排除干扰...
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- 下面就来测一下你的智商吧!回答是或否。测试题：1.你与父母有过吵架的经历吗?2.在学校时你学习好吗?3.在学校时，你是否喜欢参加群体活动，如俱乐部的活动或集体运动项目?4.少年时代，你是否更愿意一个人待着?5.你是否参加过学校工作人员的竞选或是自己做生意，如卖柠檬水，办家庭报...
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![准确把握古筝音色的弹奏技巧]( "准确把握古筝音色的弹奏技巧")
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- 参加了十次中央电视台《绝对挑战》节目的现场点评，先后招聘了近200名选手，收到了1,000多封观众的来信，在十几年的人力资源管理工作中共面试了约20,000名应聘者……这期间，很多朋友提出了职业定位的困惑，我想借这个机会把我的建议分享给更多的朋友。第一方面不同职...
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- 虽然我们称呼另一半为达令，亲耐的，各种已经让人甜到牙疼，但是它们的英文表达你真的用得对吗?DearDear使用的范围比较广。可以用来称呼朋友，也可以用来称呼亲密爱人，也有可能是长辈称呼小辈。另外英语日记通常会用dear开头。写信时通常的称呼也是DearXX。经典美剧老友记第一季...
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- 他1994年入职天津可口可乐饮料有限公司，三年后成功晋升为可口可乐天津公司的人力资源总监。他凭借在可口可乐公司十年的磨炼，触碰到了事业的顶峰。他身处高位，刚过而立之年，却酝酿着职业规划的一场变革。如今的他华丽转身，已然从“打工者”蜕变成为天津界的翘楚。他就是天津人...
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- 短信习惯测致命弱点如果迄今为止，你只准备做一次这种心理测试，强烈向你推荐这个世界上最准确的心理测试。曾经有130000.0000人在做过这个测试之后振臂高呼好准。还有30000.0000人在做过这个测试之后操起板砖砸了出题人家的玻璃，愤怒地责骂出题人让他们了解了自己真实的内心...
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- 案例：卢小姐某生物技术有限公司会计经理卢小姐参与了某次薪酬调查，对于调查的结果，她有点吃惊地说，没想到财会人才的薪水会有这么高。在她而言，实际的操作能力仍然是最重要的，不过在取得了认证资格之后确实有猎头开出挺有诱惑力的薪酬让她选择新东家。谈及个人的职业发展，她笑了...
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