- 1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是路人...
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- 关键词一:邮件主题有些孩子的邮件主题写的很滑稽,比如:“应聘”,“Internapply”云云。“应聘”???应聘什么呢???“Internapply”???语法都错了。由于hr一天要看无数封简历,所以,邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等,反正就是怎么让hr看上去一清...
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- Job-seekersknowfromharshexperiencethatthetoughesthurdleinajobsearchisgettingtheinterview.Onceyougettheinterview,you'vegotsomecontrolovertheprocess--atthatstage,youjusthavetodoyourresearch,andbeonyourgame.求职者们都从经历过的残酷现实中明白一个道理...
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- 英文简历中对于自己的描述措辞非常重要。要能展示自己的才能但不能一味地夸自己,更重要的是吸引招聘的人。招聘者每天都会读大量的简历,如果你的简历使用的都是一些大家都会用的溢美之词,那么就很难展示出自我。让我们学学如何用词吧。Areyouaproactiveteamplayerwithaprove...
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- 你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时,简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照ScottBennett的说法,这样的求职者不过是简历文体作者罢了。相反,最成功的求职者避免在他们的简历中出现...
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- A、Iamnotonlycompetenttoinstallafilingsystemthatwillfulfilltheneedsofyourcorporation,butalsowellqualifiedtooperateitefficiently.(我自信不仅可以设置一套能满足贵公司需求的档案分类系统,而且可以有效地进行操作。)在此句中使用了notonly……butalso...
- 20078
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- 商标淡化理论是一种有别于传统商标保护模式而对驰名商标在非竞争类商品或服务上提供强保护的学说,该理论几十年来已经在欧洲和美国法院中得到应用。近年来,这一理论也逐渐开始影响我国的理论和实践,一些至公司也开始尝试着用商标淡化的理论来强化它们的驰名商标的保护,如今年...
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- 这里有10个单词,不适合在面试的时候形容自己。看看你有没有如此自夸的习惯吧。1.generous(宽宏大量的)肚量是看在旁人眼里的,并不是喊出来的,尤其是不适合从自己的嘴巴里喊出来。真正心胸开阔的人,从不会炫耀,也不会索取别人的称赞。他们就不认为自己的心胸气度如此广阔,因为他...
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- 求职者们都从经历过的残酷现实中明白一个道理,那就是在求职中最难的就是怎样得到面试机会。一旦你得到了面试的机会,你就在这个过程中掌握了一些主动权,在这个阶段后,你就只需要做一些调查,然后发挥好就可以。在这个过程中,简历担负的责任要比你本身担负的要重得多。它将你带入...
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- 简历越厚、内容越丰富越好吗?应届生怎么写简历有助于求职?人力资源部部长钟斐认为,简历必须做到简单而有力度。慎用网上下载的简历模板应届生通常采取广撒网的形式投递简历,然而常常石沉大海,没有一点消息。我收到的简历中,有超过90%的简历都使用网上下载的模板。钟斐说,同质化的简...
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- 你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的求职简历之前,你一定要证明这一点。当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时,简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反,最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语,而倾...
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- 关键词一:邮件主题有些孩子的邮件主题写的很滑稽,比如:“应聘”,“Internapply”云云。“应聘”???应聘什么呢???“Internapply”???语法都错了。由于hr一天要看无数封简历,所以,邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等,反正就是怎么让hr看上去一清...
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- Pickingtherightfontforyouremail,presentation,orfriendlynoticestuckontheofficewallcanbehead-aching.在发电子邮件,做演讲,甚至在写个贴在办公室墙上的友情小提醒时,都需要选择一种字体。如何选择恰当的字体成了让人头疼的事情。Fontscomeinallshapesandsizesandcolours...
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- 英语求职信慎用应聘用语让你的简历更出彩Neversay"never"butalwaysmentionyour"achievement",istheadviceforjobhunterstryingtofillinapplicationforms.AdmissionsadvisersandpsychologistsattheUniversityofHertfordshirehavedrawnupalistofthe10topwordstomakeago...
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- 留学法国,千万不要随便使用“您”和“你”这两个称谓,否则就会给你带来麻烦啦!法语中第二人称复数同时也是尊称,相当于中文的“您”。只不过“您”在中文里用于称长辈、有地位及不相识的人,且是单向的`。法文中的“您”(vous)用途很微妙:不认识的人肯定互称“您”,如是长辈,要看是...
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- 原单位每月500元工资,在一家房产公司做物业,月工资800元左右。儿子功课一般,分数摇晃在二本与民办专科之间,张军为儿子预留10万元教育基金,希望用做孩子读书、生活费、未来找工作及创业。理财师蒋岭灵认为,类似这样的家庭非常典型,父母省吃俭用抠了10万元,把钱用在刀刃上是关键。...
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- 1."Iamthebestcandidateforthejob."我是适合这份工作的最佳人选。Attheresumestage,thisisanirresponsibleandpresumptuousthingtosay.Obviously,youdon\tknowwhoelseisapplyingforthejoborhowyourqualificationsstackup.Sayinstead,"IamveryinterestedandbelieveI\mqu...
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- 创业公司要慎用大公司的人,为什么?1、分工细,比如产品,会分为B端和C端,C端又会分为用户研究、行为分析、竞品分析、用户体验、场景化设置、功能设置、项目协调、子模块分解等。级别不够的话,通常没有产品整体逻辑框架;2、具备点和线的经验,缺乏面的积累。在某一细分领域很精很专,...
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- 应届生通常采取广撒网的形式投递简历,然而常常石沉大海,没有一点消息。我收到的简历中,有超过90%的简历都使用网上下载的模板。钟斐说,同质化的简历,让你的简历埋没在了简历堆中。作为大型集团人力资源部部长,钟斐每天要看厚厚一叠简历:这些简历我会先快速翻一遍,你的简历可能就只有...
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- 英文简历慎用的句子Job-seekersknowfromharshexperiencethatthetoughesthurdleinajobsearchisgettingtheinterview.Onceyougettheinterview,you\vegotsomecontrolovertheprocess--atthatstage,youjusthavetodoyourresearch,andbeonyourgame.求职者们都从经历过的残酷现...
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