- 11月21日,记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。“不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。”爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高...
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- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
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- 前几天,我的同事在微博上发布了一条消息,想招聘一个实习生,要理科生,要在北京,要每周能实习4——5天;有工资,但工资肯定没有正式员工那么高。于是很多同学纷纷给这位同事发私信。同事陆续接到一批私信:我明年来行不行?我是文科生行不行?我不在北京行不行?我一周只能来...
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- 求职自荐书是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业生求职的“敲门砖”。那么,求职自荐书怎么写呢?自荐信的重点在于“荐”,在构思上一定要围绕“为何荐”,“凭何荐...
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- 企业在做营销的时候,大可不必着急在第一时间告诉用户,我有什么、我的产品有多优秀、用了我们的产品会有什么好处。这种方式充其量也只能称之为推销,而不是营销。企业做营销的主要的目标是“品牌”。下面是本站小编为大家带来的关于沟通是企业网络营销的敲门砖的知识,欢迎阅读...
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- 简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖,你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感,同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此,制作出一份最具战斗力的个性化简历就显得尤其重要。今天向阳生涯顶级就业力专家闫岭老师就来跟我们...
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- 教育部允许用人单位进入高校招聘毕业生已进入第三天,包括著名跨国公司在内的大企业纷纷在各高校摆摊设点,打响了新一轮人才争夺大战。随着中国入世,越来越多的跨国公司在抢滩巨大的中国市场。他们广纳人才,带来全新的人力资源理念,强烈地冲击着我们。11月21日,记者在北大、人大...
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- 个人简历,是求职最初因人而异变量最多的一块敲门砖,无论是第一次求职,还是跳槽求职,相信朋友们都会注意到对此砖的加工以求更高的开门率。案例透视:卓小姐是湖南人,06年毕业于一所国内重点高校的应用心理学专业。毕业后,她从事过几份关于教育、文字类的工作,06年底,辗转到杭州发展...
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- HR指点迷津:做一块过硬的敲门砖_写作技巧制作简历,这一步看似简单,其实也是有些窍门的。原则:三不写二多写一少写大家猜一下,HR简历筛选时,阅读你的简历会用多长时间呢?十分钟?那是我一共就这一份简历,五分钟?一般候选人在面试前他的简历会被这样研究。一分钟?那是这封简历写得挺逗...
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- 制作简历,这一步看似简单,其实也是有些窍门的。原则:三不写二多写一少写大家猜一下,HR简历筛选时,阅读你的简历会用多长时间呢?十分钟?那是我一共就这一份简历,五分钟?一般候选人在面试前他的简历会被这样研究。一分钟?那是这封简历写得挺逗。正确答案,不会超过三十秒!这是我的自身经...
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- 319{display:none;}有一些求职者本身很有实力,只是因为面试时仪表出了问题,导致丧失了工作机会。今年重庆的公务员考试更是把仪表也列在了考试范围内。仪表仪容的测评占面试分数的10%。如此大的比重不难看出仪表在面试成败中的重要性。你知道当你来到面试官面前时,对方最重...
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- 现在正值高校毕业季,也正是大学毕业生们找工作的时间。近日,记者了解到,关于高校毕业生就业的问题,社会上有不同的声音:有的人认为第一学历比较重要,名牌大学毕业的学生更有就业优势,而有的人认为学历不重要,关键还是要靠能力。用人单位普遍重视第一学历据媒体报道,上月中旬武汉理...
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- 雅思考试相信是留学生们必经的一场硬仗。考过了就相当于拿到了留学的敲门砖。但是大家也不要把雅思看的太神秘。新加坡教育联盟在此给留学生们找到了几点备考秘诀。备战雅思考试:目标要高训练要严。你要是想战胜雅思,就要按照比你的目标高一级的目标来训练,才会轻松的得到满...
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- 不少学生认为,在求职竞争中当过学生干部的经历能为自己加分,但企业更看重学生表现出来的能力。调查显示,今年用人单位最看重毕业生能力依次是综合素质、思想品德、社交能力有为青年戴林(化名)现在郁闷极了,在大学生活逐渐画上句号的时候,他的工作依旧尘埃未定。戴林是广州某知...
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- 一家公司招聘销售员,应聘者很多。经过筛选,30名应聘者进入面试,小张被列入其中,但被排在最后一位。面试开始了,排在前面的人按顺序进出,或表情安定,或满面春风。时间开始一分一秒地过去了,小张心里开始打鼓:万一不等到我面试,人选就定下来……想着想着,小张灵机一动,从随身携带的笔记...
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- 每个人的简历大都包含以下几类信息:以前在哪工作,自己的背景如何以及相应的工作职责。当然还需要介绍一下个人技能与个人素质,虽然并不知道能否在未来的职位上派上用场,还是不能忘掉这重要的一笔。然而,遗憾的是,所有这些信息都没有准确地告诉招聘者你的价值之所在,一封求职简历...
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- 不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。爱立信人力资源部副总裁指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。她一边翻阅简历,一边挑出一些抒情的句子:给我一个支点,我将...
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- 展现个性做足亮点笼统的、毫无重点的简历只会埋没了你的个性,乔布简历告诫毕业生,切记不要‘眉毛胡子一把抓’,要妥善安排各种信息,只有资料摆布得当了,才能让你脱颖而出。这就要求毕业生们在动手之前先花心思为自己的简历定位,也就是先为自己定位:自己性格、潜能、专...
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- 一、求职信英文叫coverletter,有的书本和一些求职培训教程中会有这个部分。但实际上现在在简历中使用求职信的人已经很少了,因为大多数企业的HR都没时间去看求职信,而且大多数人的求职信都写不好,基本上都是中文很啰嗦,英文文笔不怎么样,语法又不过关,白白增加被删的风险。二、...
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- 你不是姜太公,即使是姜太公,也不会钓一辈子鱼啊。如果姜太公生活在现在,肯定是顶尖级的求职高手职场中人,把心态放平,这才是最好的敲门砖。远房表弟大学毕业后,一直没有找到工作,成了啃老一族。他来找我,恳请我能指点迷津。我虽人微言轻,解决不了他的工作问题,但给他几句忠告,让他少...
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- 应届毕业生推荐是做好第一块“敲门砖”——简历英文简历的必要性英文是越来越重要了,很多人把它作为交流沟通的工具,招聘单位对应聘者的英语也有或多或少的要求,用在简历上已不再是件稀罕事。英文简历不仅可以吸引招聘单位的眼球,而且能直接反映自己的英文水平。特别是要应聘...
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- 为什么不是名牌大学毕业?为什么当初不去考研?类似这样的问题,常常会盘桓在求职受挫的学子心中,让他们百般纠结。殊不知,其实在就业形势日益严峻的当下,即便是名牌大学毕业生、海归留学生,抑或是硕士博士生,也不能确保自己一定能找到理想的工作。核心技能才是求职就业的敲门砖对...
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- 在整个创业过程中,创业计划书是创业者叩响投资者大门的敲门砖,一份优秀的创业计划书往往会使创业者达到事半功倍的效果。在某些时候,创业计划书除了能让创业者清楚明白自己的创业内容,坚定创业的目标外,还可以兼具说服他人的功用,例如,创业者可以藉着创业计划书去说服他人合资、...
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- 语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的.基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。千万别搞错顺序包括求职者...
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- 海外派:四块留学敲门砖TOEFL(托福考试):ETS举办的为申请去美、加等国读本或读研的非英语国家学生提供的英语水平考试,两国已有2400多所大学和学院承认该考试的成绩。词汇量10000上下就可以,相对其他几个考试来说还算客气。2006年5月新托福网考在中国面世。IELTS(雅思考试):由剑桥...
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