![浅谈临时护士的管理]( "浅谈临时护士的管理")
- 笔者根据科室管理临时护士的经验，对使用临时护士存在的问题及如何解决做了较为详细的阐述。?随着医疗卫生体制的改革及医院管理模式的转变，医院业务量的扩大和科室的增加，国家分配的护理毕业生较少，护理人员不足的矛盾日益突出。为了确保医疗业务工作的正常运转，只能从非国家...
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![浅谈外科男护士护理工作中的优势]( "浅谈外科男护士护理工作中的优势")
- 目的了解外科男护士在护理工作中的优势。方法通过观察2名外科男护士的日常工作,并发放调查问卷了解胃肠外科患者、医生、女护士等对男护士的态度和满意度。结果88%的患者认同男护士,100%的外科医生和女护士愿意和男护士一起工作。结论外科的护理工作需要男护士的加入。外...
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![浅谈临床护理管理中使用分层次管理的应用体会]( "浅谈临床护理管理中使用分层次管理的应用体会")
- 摘要：目的探讨分层次管理在临床护理管理中的应用效果。方法在我院血液科推行分层次责任制管理模式.将护理人员进行分层，使用岗位责任制和分层管理，由护理部、科护士长进行考核，将护理质量的结果进行分析。结果实验组的护理人员工作成就感较强者有95%，工作积极性显着高提高，非常...
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![浅谈护士长在临床护理管理中应具备的能力]( "浅谈护士长在临床护理管理中应具备的能力")
- 在医院的组织系统中，护士长既是基层领导者，又是实施护理的决策者，监督者和执行者。既要为病人提供一流的护理服务，也要为护士创造专业化的护理环境，这就要求护士长必须具有良好的自身素质.优秀的管理能力和创新能力。护士长如何领导和组织全科护士适应新形势，转变观念，主动迎接...
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![浅谈人性化管理在临床护理管理中的应用]( "浅谈人性化管理在临床护理管理中的应用")
- 1对象与方法1．1研究对象选取本院各科室的120名护理人员及60名患者参与调查分析。其中护理人员年龄20～45岁，平均年龄(31．5±3．4)岁，护理人员工龄为3～20年，平均工龄(7．5±1．3)年;外科护理人员78名，内科护理人员42名;60名患者平均年龄(40．6±4．2)岁，其中外科患者44名，内科患者26名。所有研...
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![浅谈护理管理的公平性]( "浅谈护理管理的公平性")
- 排班模式化；休假制度化；考核细则标准化；奖金分配——标准制度化、金额透明化，将日常护理管理工作制度化，其管理方式在一定程度上体现了护理管理的公平性，有利于充分发挥护士的主观能动性，提高护理质量。护理管理；公平公平是指按照一定的社会标准、正当的秩序合理地待人处事，是制度...
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![浅谈护士管理模式交接班改革]( "浅谈护士管理模式交接班改革")
- 论文摘要：分析护士分层级管理模式下的护理交接班形式和质量管理方法。方法：在医院对不同级别护理人员实施针对性的分配及监管，对交接班的时间、形式和内容进行了改革，通过护理组长负责制，实现对护理交接班质量的控制和管理。结果：明确了交接班中的岗位职责，使护理组长起到了骨干...
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![浅谈如何进行时间管理]( "浅谈如何进行时间管理")
- 我们可以说，时间管理的重要性至少等同于战略、创新等这些看似更为炫目的管理议题，甚至更为重要。“时间管理”的3个关键问题：什么事是必须做的？如何看待他人？如何统筹规划出整块的时间？“你很忙吗？”我问这个问题得到的答案惊人地一致——忙，通常是有气无力的回答。我们身处一个...
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![浅谈高血压病人的临床护理]( "浅谈高血压病人的临床护理")
- 欢迎浏览，以下是本站求职网给您推荐一篇关于浅谈高血压病人的临床护理的护理学毕业论文[摘要]目的：探讨在对高血压病患者的临床护理过程中应注意的问题。方法：通过对我院96例患者（男80例，女16例）的分析，从入院48～96h评估高血压是脑卒中、冠心病的主要危险因素，并探讨患者的采集，降...
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![浅谈护士长素质在护理管理中的重要性]( "浅谈护士长素质在护理管理中的重要性")
- 【关键词】门诊手术室护理管理护士长素质门诊手术室作为医院临床的一个重要科室，是进行手术治疗的重要场所，护士长是科室护理工作的具体组织者与指挥者，手术室作为工作涉及面广、人员杂、环节多，能否与医院各科室协调配合好，直接或间接反映了护士长的组织管理水平与领导才能。...
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![浅谈网络时代档案管理]( "浅谈网络时代档案管理")
- 随着网络技术的普遍应用，信息化、网络化、数字化，这些时代的热词将给力高校档案管理工作，因此，高校档案管理工作将对推进高校教育改革，详细内容请看下文浅谈网络时代档案管理。档案作为高校发展记忆的基石和高校历史的原始记录，提供服务是其永恒的主题。高校档案的档案资料，经过...
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![浅论护士长管理工作]( "浅论护士长管理工作")
- 护士长是基层护理工作的组织者和领导者，一个科室的护理质量、护理技术水平及护理人员的素质都同该病区的护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。以下是本站小编为您整理的浅论护士长管理工作，希望能提供帮助。摘要：随着社会医疗发展和卫生事业改革的需要，护士长作为临床护...
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![浅谈计算机房管理维护]( "浅谈计算机房管理维护")
- 现在的学校机房都配置了数量较多的计算机，而且机房的使用非常频繁。对于怎样维护好计算机，特别是计算机软件系统，对广大计算机教师来说是一个很重要且非常现实的问题。下面就本人在使用过程中的情况提以下几个建议，供大家参考。一、”硬保护”的使用在实验操作过程中，学生经常...
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![浅谈临床护理带教的体会]( "浅谈临床护理带教的体会")
- 临床实习是护理专业教育的重要组成部分，也是护生走出校门的第一步，是理论与实践相结合，由知识向能力转化的过程。带教工作的优劣，直接关系到护生职业技能的掌握和职业素养的形成。同时，通过带教学生，也可以加强带教老师的逻辑思维能力、语言表达能力和责任心，有益于带教老师综合...
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![浅谈外科急腹症的临床观察与护理]( "浅谈外科急腹症的临床观察与护理")
- [摘要]胃的探讨对外科急腹症患者的观察与护理。方法回顾性分析326例外科急腹症病例的病情观察及护理经验。蛄果本组308例痊愈，2例出现手术并发症，16例出现严重的继发病变(其中lO硎出现休克，6例出现化脓性感染)，经治疗痊愈。蛄论精心的观察和护理是急腹症患者治疗取得良好效果...
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![浅谈临床医学护理管理]( "浅谈临床医学护理管理")
- 引言：医院护理管理工作引入企业的5S管理方法，可以使护理工作更科学化、标准化和制度化，护理工作的质量上了一个新台阶。下面就是小编来浅谈临床医学护理管理，欢迎大家阅读!【摘要】临床工作是医院管理的基础。临床护理不仅关系到治疗的效果，还是一个形象工作。护理工作中引入...
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![浅谈心理护理对临产妇的助产]( "浅谈心理护理对临产妇的助产")
- 本站小编为您提供一篇关于浅谈心理护理对临产妇的助产的毕业论文，欢迎参考！随着医学模式的改变，既要重视生物因素对临产妇的影响，更要重视社会心理因素对临产妇的影响，而临床工作中心理因素对临产妇的影响则是我们探讨的新课题。为了适应围产医学的发展，世界卫生组织（WHO）开展了...
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![浅谈精神科护理安全管理]( "浅谈精神科护理安全管理")
- 护理安全管理，是医院管理中不可缺少的环节，也是制约医院综合效益的重要部分，尤其是在精神科病区，病人由于症状的支配会出现精神、行为异常，某些行为往往具有危险性，如冲动、伤人、自伤、毁物等异常行为。护理安全是精神科护理工作的重中之重，也是护理人员护理精神障碍病人的重要...
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![浅谈护理礼仪在临床护理工作中的应用]( "浅谈护理礼仪在临床护理工作中的应用")
- 1护士交往礼仪护理团体作为医院的一个特殊而重要的人群，护士之间是同事、同志、姐妹关系，相互之间应当互相尊重，互相爱护，维护同行的威信，相互尊重其人格和自尊心。护士之间在明确分工而又协调一致，本着“患者第一”原则，主动团结协作，密切配合，相关心彼此的困难和疾苦，主动帮助他...
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![浅谈君子兰的养护管理]( "浅谈君子兰的养护管理")
- 提起君子兰，大家并不陌生，也许还会想起前几年的一场“君子兰热“。那时，街上到处是卖君子兰的、有的名贵品种一个小苗就卖到了八百多元，稍微次点的也要百八十元一个小苗。有的人狠心买下一棵好苗，回家养殖，但是小苗往往中道天折，或长大后久不开花，这就是养殖不得法的结果。其实，只...
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![浅谈临床护理人员的健康管理论文]( "浅谈临床护理人员的健康管理论文")
- 当代医疗环境下，临床护理人员面临着极高的工作强度和心理压力，长期下去，对于临床护理人员的身心健康存在极大的威胁，从而影响整个医疗体系的高效运转，针对临床护理人员的健康管理也因此逐渐得到了业内人士的关注。一、健康管理的内涵从概念上讲，健康管理是指对个人或人群的健康...
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![浅谈护士长科学排班的管理模式资源]( "浅谈护士长科学排班的管理模式资源")
- 【关键词】护士长管理排班护士是医院日常运营的基础，科学合理地安排护士工作时间不仅能够缓解其压力、提高护理质量,而且能够降低医院的人力资源运营成本，因此护士排班已成为医院管理工作的重要内容之一。但是，由于排班中存在一系列劳动法规约束，外加需要考虑不同护士的能力...
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![浅谈护士长管理技巧]( "浅谈护士长管理技巧")
- 作者：许秋俊王留针亓文丽某篇文章上有这样一句话：“一个劳动三百天的护士长可以当选劳模，但确不一定是一位合格的护士长。”从这一句话可以折射出护士长的工作侧面——任何一项工作，都要靠大家去努力完成，大家的力量是无穷的，而护士长的力量是有限的，作为一名护士长不可能、也不...
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![浅谈时间的管理]( "浅谈时间的管理")
- 你有没有觉得自己每天都特别繁忙而且劳累？时间总是不够用？其实你只是不会管理自己的时间。来学一学怎样有效管理自己的时间吧，其实你没有想象中的那么忙。Here'showtodoit:具体方法如下:1.Keepatimelog.Ifyou'veevertriedtoloseweight,youmayhavetriedkeepingafoodj...
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![护士长的管理体会及临床护理]( "护士长的管理体会及临床护理")
- 目的：提高护士长的管理能力。方法：护士长在管理中着重加强4个方面建设：一是提高自身素质建设；二是加强团队建设；三是严格质量管理和安全管理；四是努力加强学科建设。结果：通过着重加强4个方面的建设，在人事制度改革的关键年被评为优秀护士长。结论：提高自身素质的建设，以人为本加强...
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