![面试失败,心理障碍]( "面试失败,心理障碍")
- 现代社会，经济飞速发展，机遇与风险同时存在，跳槽也已经成为人们生活中的常事。所以，面试就成为必不可少的一关。很多人往往就因为面试中出现的心理障碍，使很多好的机会一次次地擦身而过，以下的案会给求职业者以启迪。案例：小琳与小艾一起去外企面试。整个过程，小琳沉着冷静，不急不...
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![面试失败原因]( "面试失败原因")
- 面试失败原因11．面试迟到；2．解释迟到的原因是用人单位提供的信息错误；3．衣冠不整或穿戴不妥；4．精神不振，不够自信；5．目光游离，不敢正视招聘人的眼睛；6．猜测招聘人在公司中的地位，或直截了当地向招聘人发问“你在公司里做什么？”7．话题散漫，不能集中表明他（她）能否满足用人单位地要求；8．夸大自...
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![天音面试失败总结]( "天音面试失败总结")
- 星期一去面试了两家公司，不过应该都没影了。江苏华佳投资失利的地方可能是在薪资要求方面，简历上填写的两千五以上，可能她们未有如此高的待遇，而且地方也是比较偏远的，会担心我干不了多长时间。董事长是一个五十来岁的.女人，而且极有可能是一个家族企业，很奇怪，这样的一个企业居...
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![面试为什么会失败-面试失败的原因]( "面试为什么会失败-面试失败的原因")
- 你知道你求职失败的原因吗?专家认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。下面，小编为大家讲讲面试失败的原因，快来看看吧!应聘太盲目不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司营业服务部下属...
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![面试失败，再见，百威！]( "面试失败，再见，百威！")
- 到现在也没有消息，应该是over了。首先祝贺获得offer的同学朋友们，能拿到百威的offer还是很不容易的然后就是祝福我们这些被拒了的，今年的工作不好找，大家还得加把劲努力了!为了这段经历，写点什么吧：百威前前后后也经历了很长时间，都快八轮了，所以倒在最后一轮上，还是有点郁闷的。...
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![失败的pwc面试(zz)]( "失败的pwc面试(zz)")
- 我是9.18上午9：15的那一场早上7点多钟出发，乘轻轨-地铁，一路站到了国贸笔试题目是国企面临的挑战及对策前几天安永笔试刚刚写过，照搬上去，呵呵然后大家被安排到一个房间里，等待面试这时可以询问自己的免试官是谁我的免试10：30开始，免试官叫Eric很巧一同参加笔试的一个中财的研究...
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![预示面试失败的面试技巧]( "预示面试失败的面试技巧")
- 面试时间过短，或心不在焉。不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。“找茬”。比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。大吐苦水。如果想招你...
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![我们的失败面试]( "我们的失败面试")
- 于怡缤（26岁，现供职于一家美国公司，秘书）教训：事先准备不充分我做秘书已经好几年了，很想换一个行当，最近参加了一次面试，职位是业务经理。我记得面试时除了一些常规性的过程，考官问了一个比较专业的问题：如何取得一个客户？我想正是因为事先对这份工作了解得不够，一听这个问题，我一下子...
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![失败的面试着装]( "失败的面试着装")
- 在职场，什么样的装束会让你大跌身价？第一名：(厌恶指数★★★★★)“跟年龄和气质不配的，比如，50岁的女人还弄得像个18岁少女一样，比如朝鲜族风格的小连衣裙，胸部收紧，裙长刚刚及膝的，就像老妖精一样。但如果穿的是套装，整个人的形象就大不一样了。”——简约(外资公司HR总监)第二名...
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![面试失败结论]( "面试失败结论")
- 对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯...
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![面试失败经解读]( "面试失败经解读")
- 一、求职意向不清，没有自己的定位导致面试失败很多人在面试失败后往往把原因归结到在面试中发挥不好上，其实很大一部分原因恰恰是找错了求职目标。Vivian现在找的工作都是一些和她自身竞争力不吻合的工作，加上她的经历看起来太像一个杂家，什么都能干，各方面都懂一点，但什么都不...
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![面试题：失败缺点]( "面试题：失败缺点")
- 问题一：谈谈你的缺点常规思路：①不宜说自己没缺点；②不宜把那些明显的优点说成缺点；③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；⑤可以说出一些对于所应聘职位无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看似缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。点评：这个问题...
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![避免失败面试的面试技巧]( "避免失败面试的面试技巧")
- 避免失败面试的面试技巧有哪些呢？寻求反馈如果面试官在你回答一个问题的时候看上去很不耐烦冷冰冰的，你还没有失去一切。停下来然后询问你的回答是否是他们想要的。这样你可以避免在错误的答案上越走越远，并重新回到正确的一边。也许你误解了这个问题，或者这个问题没有问得很...
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![面试屡失败解惑]( "面试屡失败解惑")
- 大学生面试屡屡失败，怎么办？解惑：首先，大学生们需要调整好心态，因为任何人都会经历从学生族到职业族这一过程，而学生不管是从经验上还是处理事情的能力上，确实和有工作经验的人存在着一定的差距。面试官为了找到最合适的人，面试时可能会让求职者觉得比较苛刻。因此，求职者要学会在...
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![失败的理光面试]( "失败的理光面试")
- 日本理光应该是很多人梦寐以求的公司，在日本工作，月薪15000人民币左右，即使日本消费高点，三年以后也能攒下几十万吧，小有财富。不过我没有太想去日本的愿望，参加理光的笔试是为了做它的性格测试。最近迷上了性格测试，前两天刚做了渣打银行的测试，网页奇慢，问题超多，做的天昏地暗，最...
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![面试失败的原因]( "面试失败的原因")
- 对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯...
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![面试失败感言]( "面试失败感言")
- 面试失败感言轻松搞定一面2003年1月，我刚回到老家，正享受最后的寒假时，我接到了渣打的一面电话。虽说，回到父母的怀抱，整个人都松懈下来，但为了神往已久的工作，我重新打起精神，调整状态。按面试的约定时间，我坐火车匆匆赶往上海的招商局大厦。虽然不是上海人，但已经不是第一次到上...
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![面试失败剖析]( "面试失败剖析")
- 面试失败剖析与规划：按理说Andy的条件也不算差，虽说读的不是名牌大学，可正规本科国际金融专业毕业的他，也是在保险行业摸爬滚打过的。当初进这个行业，按他今天的说法，就是被拖下水的。两年前的工作虽然不像今年这么难找，但也出现大学生就业难的问题了。抱着要在金融领域淘自己的...
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![面试失败的感想]( "面试失败的感想")
- 我的第一面是快消行业知名企业完结的，结局惨痛快消行业和金融业的面试好像不太一样，没有任何技术细节的题，就是让你突出你自己的个性。可能因为没有什么太高的技术壁垒。遗憾的是，我最不擅长的就是自吹自擂，我想这也是为什么许多中国的青年一进外企的一面就傻眼。中国人含蓄的...
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![面试失败的病根]( "面试失败的病根")
- 首先，职业定位没有做好。据向阳生涯数据显示，80%的人对即将要从事的工作没有清晰的认识，对自己缺乏清晰的.认知。盲目、无目标的状态，从制作简历到面试，都让你输在了起跑线上。其次，简历制作缺乏技巧性，不明白简历在整个求职过程中所起到的作用是起到引起面试官注意，获得面试机会...
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![面试：不轻言失败]( "面试：不轻言失败")
- 亮出自己的长处任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、以勤补拙。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才;还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的年龄范围相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的`管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果...
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![注定失败的面试]( "注定失败的面试")
- 前日，看了某电视台做的一期电视招聘节目。整场节目下来，有一个场景给我的印象最为深刻。当面试快要结束的时候，作为面试的最后一个环节，招聘方的企业要和选手做一个交流，由招聘方企业向应聘者发问。企业老总的问题是这样的，“你怎样看待忠诚度这个问题”。其实，这个问题是面试的...
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![如此面试，你不失败谁失败？]( "如此面试，你不失败谁失败？")
- 一直在不停的找工作，可是总是失败，没有人愿意录用我，我也不知道是哪里出了问题，面试失败了应该从哪些方面找原因呢?下面几点可以做个参考：1、准备不充分。面试首先要从思想上(要放松，保持平静，进考场前长舒一口气)、技术(该携带的资料、阅历表、证件等等是否带齐)上、服装仪容(...
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![面试题：失败经历]( "面试题：失败经历")
- 谈一谈你的一次失败经历思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的.失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后...
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![9类失败面试者]( "9类失败面试者")
- 谁会眼睁睁看着到手的肥肉给飞走呢？但因为有些人因为没有经验，而白白浪费了宝贵的面试经验，在面试中出现了重大的失误，导致被面试官第一个拒绝，你可千万不要当下面九种人啊。1、开口要报酬者不要付出才有收获，在没有给企业付出的时候，就立刻谈报酬，是不是太急了呢?不可以问，只是不...
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乐求学
