![英语求职信谨用生僻词]( "英语求职信谨用生僻词")
- A、Iamnotonlycompetenttoinstallafilingsystemthatwillfulfilltheneedsofyourcorporation,butalsowellqualifiedtooperateitefficiently.(我自信不仅可以设置一套能满足贵公司需求的档案分类系统，而且可以有效地进行操作。)在此句中使用了notonly……butalso，competent和w...
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![英文求职信谨用生僻词]( "英文求职信谨用生僻词")
- 英文求职信谨用生僻词A、Iamnotonlycompetenttoinstallafilingsystemthatwillfulfilltheneedsofyourcorporation,butalsowellqualifiedtooperateitefficiently.(我自信不仅可以设置一套能满足贵公司需求的'档案分类系统，而且可以有效地进行操作。)在此句中使用了notonly&...
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![毕业生需谨防试用期的陷阱]( "毕业生需谨防试用期的陷阱")
- 进入暑期后，哈尔滨市各高校毕业生纷纷离校，开始了他们的职业生涯。记者在采访中了解到，对于新工作，毕业生们大多重视其工作环境、待遇等，但对工作的试用期是否合理却了解甚少。专家提醒，试用期的长短应根据劳动合同签订的期限而定，季节性短期工一般无需试用期，求职谨防误入试用期...
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![就业谨防“试用期”陷阱]( "就业谨防“试用期”陷阱")
- 就业谨防试用期陷阱日前在南京金陵图书馆举办的劳动保障讲座上，江苏维世德律师事务所律师郑建和提醒广大就业者，应防范试用期六大陷阱。一是试用期期限过长。试用期期限并非可长可短，江苏省劳动合同条例规定，劳动合同不超过6个月，试用期不得超过15天；劳动合同在6个月至1年期间...
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![毕业生谨防试用期陷阱]( "毕业生谨防试用期陷阱")
- 进入暑期后，哈尔滨市各高校毕业生纷纷离校，开始了他们的职业生涯。记者在采访中了解到，对于新工作，毕业生们大多重视其工作环境、待遇等，但对工作的试用期是否合理却了解甚少。专家提醒，试用期的长短应根据劳动合同签订的期限而定，季节性短期工一般无需试用期，求职谨防误入试用期...
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![进员工谨防试用期陷阱]( "进员工谨防试用期陷阱")
- 今年被称为“史上最难就业季”，不少用人单位利用劳动者求职心切又缺少必要的维权知识，在试用期上玩起了花样。在此提醒新进员工严加防范试用期“六大陷阱”。陷阱一：试用合格再签合同先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同...
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![无试用期录用须谨慎]( "无试用期录用须谨慎")
- 案情简介某纺织机械修理公司欲招聘三名车工，具体录用条件为：(1)男性，30岁以下;(2)有本市城镇户口;(3)具备三级车工的技术水平;(4)身体健康;(5)无刑事犯罪记录。小雨(7年车工经验)和小童(2年车工经验)均刚被一家企业裁员出来，看到招聘广告便去应聘，并顺利通过面试，于2006年2月12...
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![求职需谨慎]( "求职需谨慎")
- 网络招聘是一种新型的求职方式，由于快捷、便利，又节省成本，近年来，在网络上投简历成为越来越多求职者新的求职途径。可是，网络求职却存在一些信息安全方面的隐患，大学毕业生最好到政府部门、学校等举办的招聘会场求职。如果网络求职确定单位后，最好前往实地考察，才能了解企业是否...
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![女士用车小常识需要谨记]( "女士用车小常识需要谨记")
- 走在大街上，经常会看到女士驾驶着香车飞驰而过，在公路上留下一道亮丽的风景线。但开车并不是一件简单的事，许多女士由于不懂得用车常识，往往在遇到问题时束手无策。才意识到了解汽车基本常识的重要性。下面罗列一些女性驾车应特别留意的地方，相信对于男士而言也非常有用。驾驶...
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![浅谈谨慎性原则及其应用]( "浅谈谨慎性原则及其应用")
- [摘要]：作为一项会计原则，谨慎性原则既有其合理的一面，同时也存在着局限性。一方面它能避免虚增资产和夸大利润从而保护投资者和债权人的利益；另一方面，在运用该原则时不可避免地带有主观随意性，经常与其他会计原则发生冲突，甚至为粉饰财务报表留不了空间。本文对此进行了分析，并...
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![新员工谨防试用期陷阱]( "新员工谨防试用期陷阱")
- 今年被称为“史上最难就业季”，不少用人单位利用劳动者求职心切又缺少必要的维权知识，在试用期上玩起了花样。在此提醒新进员工严加防范试用期“六大陷阱”。陷阱一：试用合格再签合同先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同...
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![谨防用人单位设置就业陷阱]( "谨防用人单位设置就业陷阱")
- 谨防用人单位设置就业陷阱眼下又到了大学毕业生的求职高峰期，面对严峻的就业形势，刚刚走出象牙塔、踏上社会的大学毕业生们在面对招聘广告、签订劳动合同、洽谈就业岗位和工资福利待遇等时，往往会感到眼花缭乱、力不从心，而少数用人单位却会乘机在这些环节中设置陷阱，让刚出校...
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![就业谨防陷阱]( "就业谨防陷阱")
- 一是试用期期限过长。试用期期限并非可长可短，江苏省劳动合同条例规定，劳动合同不超过6个月，试用期不得超过15天；劳动合同在6个月至1年期间的，试用期不超过30天；劳动合同在1年至3年期间的，试用期不超过60天。如果用人单位擅自延长试用期，且在其规定的试用期内却是法律规定的试用...
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![跳槽需谨慎]( "跳槽需谨慎")
- 跳槽是一把双刃剑，不经意间就会伤了自己。因此小编建议各位职场人士跳槽前需要三思而后行。又是“金九银十”的招聘旺季(也可以说是跳槽旺季哦)，加之最近得知一些熟悉的朋友也在跃跃欲试考虑跳槽，因而，藉此机会谈谈我对跳槽的感悟吧。当今社会，跳槽现象甚为流行。当对工作感到...
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![签合同须谨慎]( "签合同须谨慎")
- 国庆节刚刚结束，换新工作刚刚满一个月的小王又开始收集信息准备跳槽。谈起一个多月前的那次跳槽，小王满怀遗憾地说，只因签合同时大意，一心想找份稳定工作的她，却签了一份项目合同，成为了一个不知道合同截止日期的临时工。职场专家建议求职者，在寻找下家时切勿投医心切，签约时不仅...
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![用严谨的态度去写作论文]( "用严谨的态度去写作论文")
- 篇幅的完整是写作的关键。要想了解文字的写作，首先要明白什么才是文章。每一篇文字都凝聚了作者的思想和情感，都是有价值的，这一点不可否认。首先文章的字数必须有一个适合的标准，相比诗歌来说，诗歌没有过多的约束，但是也要分节才可以读出字面所表达的意思。那么文章呢？一篇可以...
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![就业谨防“试用期”六大陷阱]( "就业谨防“试用期”六大陷阱")
- 本站就业指导的小编提醒广大就业者，应防范试用期六大陷阱。一是试用期期限过长。试用期期限并非可长可短，江苏省劳动合同条例规定，劳动合同不超过6个月，试用期不得超过15天;劳动合同在6个月至1年期间的，试用期不超过30天;劳动合同在1年至3年期间的，试用期不超过60天。如果用人...
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![谨慎对待面试]( "谨慎对待面试")
- 高级IT管理人员一定懂得如何进行面试吗?不见得!每隔一段时间，我都要面试一些人，我发现自己已经开始怀疑他们是否懂得面试，我会提问说：“你做过什么?你说过什么?”这时候，我会提醒自己，面试——如同烹饪和外语一样，如果长期不用，就会生疏。因此，我们可以定期进行练习，保持自己的面试...
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![财务管理如何运用谨慎性原则]( "财务管理如何运用谨慎性原则")
- 摘要：的经营活动充满着风险和不确定性，不仅核算工作应坚持谨慎性原则，在财务管理工作中也应遵循谨慎性原则。一、财务中谨慎性原则的运用财务分析是以企业财务报告及其他相关资料为主要依据，对企业的财务状况和经营成果进行评价和剖析。为了客观地评价企业一定时期的财务状况...
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![节后谨防用工“陷阱”]( "节后谨防用工“陷阱”")
- 春节过后，正值劳动者外出务工求职的高峰期。目前，就业竞争压力很大，不少求职者找工作心切，一些人正是利用求职者这种心理，设置了种种陷阱，骗取求职者的钱财或劳动力。求职过程中，怎样避免落入用工“陷阱”，又该如何维护自己的合法权益呢？近日，本报记者采访了市人力资源市场职业信息...
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![谨慎的座右铭]( "谨慎的座右铭")
- 一、鸟三顾而后飞，人三思而后行。二、力胜贫，谨胜祸，慎胜害，戒胜灾。三、没有谨慎的态度，智慧再多也无济于事。四、当竞争与敌视同你比邻而居时，谨慎就会茁壮成长。五、真诚是玻璃，谨慎是钻石。六、人之持身立事，常成于慎，而败于纵。七、用时不爱惜，就要损坏；做时不慎重，就要失败。八...
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![新进员工谨防试用期陷阱]( "新进员工谨防试用期陷阱")
- 今年被称为“史上最难就业季”，不少用人单位利用劳动者求职心切又缺少必要的维权知识，在试用期上玩起了花样。在此提醒新进员工严加防范试用期“六大陷阱”。陷阱一：试用合格再签合同先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同...
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![高校毕业生谨防试用期陷阱]( "高校毕业生谨防试用期陷阱")
- 高校毕业生谨防试用期陷阱进入暑期后，哈尔滨市各高校毕业生纷纷离校，开始了他们的职业生涯。记者在采访中了解到，对于新工作，毕业生们大多重视其工作环境、待遇等，但对工作的试用期是否合理却了解甚少。专家提醒，试用期的长短应根据劳动合同签订的期限而定，季节性短期工一般无需...
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![创业要谨慎]( "创业要谨慎")
- 创业要谨慎1yjbyS创业频道告诉大家：创业要谨慎建议一：脚踏实地，提升能力。为了能够迅速适应从大学到工作的“鸿沟期”，如今的应届生在大学的时候就应该尽可能多的接触社会，从而找准自己的定位。体验社会最直接的方式就是实习。林先生建议大学生们在企业实习时不要眼高手低，应该...
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![新进员工谨防试用期六大陷阱]( "新进员工谨防试用期六大陷阱")
- 今年被称为“史上最难就业季”，不少用人单位利用劳动者求职心切又缺少必要的维权知识，在试用期上玩起了花样。在此提醒新进员工严加防范试用期“六大陷阱”。陷阱一：试用合格再签合同先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同...
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