当前位置:乐求学 >

男女性的精选知识

男女性延迟退休方案表
  • 男女性延迟退休方案表

  • 延迟退休方案一直是社会的关注点,下面本站小编为大家搜集的一篇男女性延迟退休方案表,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!一、人社部部长尹蔚民:渐进式延迟退休年龄方案今年出台昨天上午,国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民在会...
  • 17754
男女性产后抑郁症如何应对
  • 男女性产后抑郁症如何应对

  • 现在的很多的女性朋友因为突然生了宝宝,感觉家里人的老公以及家里人的注意力和精力都放在了宝宝身上,却是忽略了自己的,这就是她们呢容易患上产后抑郁症,但是您知道男性也是会有产后抑郁症的吗?您知道男性产后抑郁症的应对措施有哪些吗?今天小编就为您介绍一下有关抑郁症的自...
  • 5514
中国3/4女性涨薪不敌男性
  • 中国3/4女性涨薪不敌男性

  • 世界经济论坛周二发布的'《全球性别差异报告》中一份全球女性平等待遇榜单显示,全球各地的女性仍继续面临着薪资和政治权利等各种不平等待遇。135个评选国家中排名最前仍是北欧国家,排名第一的冰岛,以全球劳动力性别差异最小而著称。而后依次是挪威、芬兰、瑞典和爱尔兰。...
  • 23715
职场女性“野心勃勃”不亚于男性
  • 职场女性“野心勃勃”不亚于男性

  • Afterdecadesofglacialchangeingenderroles,anewgenerationofworkingwomenisprovingtobeasambitiousastheirmalecounterparts,asmeasuredbytheireagernesstomoveupthecareerladder。Basedonauniquelong-termstudyofattitudesintheU.S.workforce,abouttwo-thirdsofbothmen...
  • 27930
职场为何男性比女性赚得多
  • 职场为何男性比女性赚得多

  • 美国人口调查局一份最新的统计报告显示,2014年美国工薪阶层中,男性收入比女性高出21%。正值竞选季,民主党也不失时宜地拿这个议题大做文章,希望拿到更多女性的支持票,但是,专家认为,男女收入差距的深层原因远比这些讨论中涉及的内容来得复杂。男性和女性的薪酬差距容易被简单定...
  • 29773
谁说职场女性不如男?
  • 谁说职场女性不如男?

  • Afterdecadesofglacialchangeingenderroles,anewgenerationofworkingwomenisprovingtobeasambitiousastheirmalecounterparts,asmeasuredbytheireagernesstomoveupthecareerladder.Basedonauniquelong-termstudyofattitudesintheU.S.workforce,abouttwo-thirdsofbothmena...
  • 28399
男性领导如何管理女性团队
  • 男性领导如何管理女性团队

  • 由于企业特殊性的原因,很多企业团队成员为女性员工,在这种情况下,如果由一位男性领导来管理的话,男性领导该何管理女性团队?方法一:提升地位在人们的观念中,女性一直被视为弱者和男性的附庸。在现代社会中,女性在很多方面已和男性媲美甚至超越男性,而女性的生育、哺乳功能是男性...
  • 29225
女性比男性更容易创业成功?
  • 女性比男性更容易创业成功?

  • 越来越多美女投入创业,那么,到底是哪些女性群体在投入创业浪潮呢?GirlUp日前发布的《中国女性创业者研究报告》表明,女性创业正在趋于年轻化。25岁-29岁之间创业的女性占调查占比的40%,30岁-34岁占了26%,18岁-24岁占比为25%。报告还显示,女性创业者与普通创业者有着显著的差异:...
  • 27971
男性和女性客户消费的特点
  • 男性和女性客户消费的特点

  • 男性客户消费的特点1、比较自信、决策迅速男性善于控制自己的情绪,处理问题时能够冷静地权衡各种利弊因素,从大局着想。具有较强的独立性和自尊心的特点直接影响他们在购买过程中的心理活动。因此,动机形成果断迅速,并能立即导致购买行为,即使是处在比较复杂的情况下,也能够果...
  • 32310
为何男性喜欢稳重女性
  • 为何男性喜欢稳重女性

  • 生活中,其实许多男性都会比较喜欢稳重女性,其实为何男性会喜欢稳重女性呢?1.说话娓娓道来聚餐时认识了她,觉得她特别可爱就坐在了她的旁边,因为是个落落大方的女孩子,很快就喜欢上了。说话娓娓道来,很有魅力。男性都很讨厌啰嗦话多的女性。说话娓娓道来的女性很吃香的。2.给人...
  • 29222
女性创业成功率比男性更高
  • 女性创业成功率比男性更高

  • 我觉得在这个社会中,整体资源还是偏向于男性的。但我一直认为男人创业是为了体验,女人创业是因为精力旺盛。女性其实有更多退路可选,但她们之所以执着地去创业,是因为热爱。男性创业者有时候会今天这么想,明天那样做,但女性在决策之前会想很长时间,决定后就克服万难,不停地在困难...
  • 21543
跳槽利于男性而不利女性
  • 跳槽利于男性而不利女性

  • 瑞典哥德堡大学研究员安德斯。博曼的研究证实,跳槽对男性有利,其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出,工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的人群展开研究后得出了这一结论。博曼称,从工资的角度看,跳槽不...
  • 17835
为什么女性比男性挣得少?
  • 为什么女性比男性挣得少?

  • 据测算,女性的工资水平比男性大约要低20%左右。为什么女人一直挣的比男人少呢?我们又能为之做些什么呢?至少有一半的工资差距是建立在一种称为“性别隔离”的现象之上的,即不同性别的人倾向于选择不同的职业和工作领域。因而要解决工资水平的差距,其关键就在于真正了解是什么...
  • 28010
男性女性生育保险报销标准
  • 男性女性生育保险报销标准

  • 生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是...
  • 20912
在自恋上女性远不如男性
  • 在自恋上女性远不如男性

  • 自恋使人进步,这是一个千古不变的道理。但大家不知道的是,女性比男性更加自恋。研究者表示,人格差异就像自恋一样,起源于个体的性别刻板印象(genderstereotypes),他们推测,女性在高层领导中持续缺乏的角色或许部分来源于女性的刻板印象同领导力之间的不一致性;个体趋向于从年轻...
  • 17555
IT行业中女性数量低于男性
  • IT行业中女性数量低于男性

  • .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
  • 11357
江苏:男性求职压力略大于女性
  • 江苏:男性求职压力略大于女性

  • 文秘岗位趋饱和餐厅服务员、缝纫工、操作工这三个工种在全省13个省辖市都缺人,南京市人力资源市场有关负责人分析,工资待遇低、劳动强度大、用工不规范等原因,造成求职人员对此类工种不感兴趣。而趋饱和的职业排名前三名的依次为文秘行政人员、会计人员、驾驶员。近六成就业...
  • 9797
女性创业成功率高于男性
  • 女性创业成功率高于男性

  • 女性创业成功率高于男性调查显示:创业1年就获得成功的女性已达90%,这个数字比男性高出了40%。民营企业中,女性法人已超过40%;女性创业的年龄层次以35岁至45岁居多,占总数的76。9%,50岁以上的占6%左右。有关数据还显示,创业仅1年时间就获得成功的女性约占90%,男性创业1年成功率为5...
  • 6116
女性和男性开车有什么区别
  • 女性和男性开车有什么区别

  • 与男性不同,女性开车发生事故原因通常是五花八门。下面,小编为大家讲讲女性和男性开车的区别,快来看看吧!力量训练训练项目:举柚子(等效于哑铃)、仰卧起坐、蹲起力量不足其实是女性天生的弱项,也是造成部分女性变成“马路杀手”的最重要因素,增强力量训练势在必行。要知道,驾驶...
  • 29254
女性向男性学习六大职场规则
  • 女性向男性学习六大职场规则

  • 女性在职场中的成就,为什么时常略逊一筹?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏规则开始,试着像男性那样思考和行事。不妨看看女性向男性学习六大职场规则。直接要...
  • 28905
男性女性经典语录
  • 男性女性经典语录

  • 1、男:“喝酒之后,你变得更美丽了。”女:“可是我并没有喝酒啊。”男:“我知道,但是我喝了。”2、迷人的女士邀请英俊的售货员到她的寓所小坐,可是不一会儿她就听到了大厅里丈夫熟悉的脚步声。“公寓里只有一扇门,”她小声地对售货员说,“你只有从窗子里出去。”她推他到卧室窗前...
  • 31575
粤女性年收入仅为男性60%
  • 粤女性年收入仅为男性60%

  • 粤女性年收入仅为男性60%继1990年、2000年的第一、第二期妇女地位调查之后,昨日,广东省妇联和省统计局联合发布第三期广东省妇女社会地位调查。调查显示,逾八成女性满意自己的家庭地位,同时,传统性别观念也有所回潮,有56.5%的女性认同男人应该以社会为主,女人应该以家庭为主,比10...
  • 13314
男人最爱的女生性格
  • 男人最爱的女生性格

  • 男人不坏女人不爱,女人太乖,男人也会不珍惜的哦,下面小编为大家分享男人最爱的女生性格。十种个性让男人爱上瘾第一种:神秘莫测正直与坦诚是有区别的。正直的,但并不是意味需要坦白一切。女人并不会明明白白的把她自己的底牌放在桌面上。要知道,近之则不逊——太熟悉...
  • 12895
男性女性的着装和仪容常识
  • 男性女性的着装和仪容常识

  • 着装和仪容,爱美之心,人皆有之。自古女子就非常向往往犹如天边的彩云一样飘逸的轻纱罗裳,因此有云想衣裳一说。其实,得体的着装不仅可以使自己显得更加美丽,还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。西方的服装设计大师认为:服装不能造出完人,但是第一印象的80%来自...
  • 5789
职场女性越来越男性化吗
  • 职场女性越来越男性化吗

  • 为什么职场女性越来越男性化呢?女性男人化,男性女人化已经成为了社会发展的一种趋势,这是不可避免的。外表无罪但拿能力说事不可否认,如今在高压职场中,不少女性正像爷一样发光、拼搏,而高端白领女性则成了爷时代的构成者和引领者。有媒体针对这一现象做过一个调查,结果显示,40%...
  • 11827