![马齿苋的中医药效有哪些]( "马齿苋的中医药效有哪些")
- 马齿苋是野菜的一种，同时具有很多中医药效，可以帮助我们养生保健。下面是本站小编为大家带来的马齿苋的中医药效的知识，欢迎阅读。马齿苋的中医药效利水消肿。降低血压马齿苋含有大量的钾盐，有良好的利水消肿作用;钾离子还可直接作用于血管壁上，使血管壁扩张，阻止动脉管壁增厚，...
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![劳动合同效力的有效要件]( "劳动合同效力的有效要件")
- 一、主体资格合法，劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批)。用人单位的主体资格合法，指用人单位须经主管...
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![如何实现有效的绩效沟通]( "如何实现有效的绩效沟通")
- 实现有效沟通，不是管理者无条件地讨好职工，也不是职工无条件地服从领导，它有一定的策略和方法。实现绩效反馈中的有效沟通，诸如针对职工错误行为的有效沟通(即建设性的批评)、针对职工正确行为的有效沟通(即肯定与赞扬)和绩效评价结果面谈等，都有着一个共同的目的，就是提高职工...
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![小学语文低段有效教学有效性探究]( "小学语文低段有效教学有效性探究")
- 随着社会的发展,教育事业也取得了长足的进步,在小学教育中,如何提高其教学效率是目前广大教育工作者所要思考的问题.小学作为人才培养的基础阶段,其教学的重要性不言而喻.因此,教学过程中教学效率的提高更是其中的关键.下面是小编搜集整理的相关内容的论文，欢迎大家阅读参...
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![如何有效面试]( "如何有效面试")
- 猎头顾问建议：要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网...
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![企业绩效考核有效性研究]( "企业绩效考核有效性研究")
- 在企业管理当中，选择合适的绩效考核方法，不仅仅可以引导员工的奋斗方向，同时还可以促进企业经济的发展。摘要：随着西方绩效考核理论的传入，我国众多企业开始了对绩效考的核探究，并建立了完整的考核体系。通过员工完成的业绩考核，不仅可以给予员工一定的奖励，还可以激发员工们的积...
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![无效合同有效处理措施]( "无效合同有效处理措施")
- 无效合同有效处理措施具体是怎样的?想了解的朋友快过来看看了哦!希望对你有帮助!无效合同有效处理措施一、无效合同的确认作为典型的私法行为，合同必须在公权许可的限度内实施，无效合同就是国家公权干预的结果。所谓无效合同，是指已成立，因欠缺法定有效要件，在法律上确定地当...
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![有效教学构建历史有效课堂论文]( "有效教学构建历史有效课堂论文")
- 【摘要】杜威曾经说过：“一个有效的反应就是能完成一个可以看到的结果的反应。”在新课改的背景下，如何在短短的４５分钟内进行有效教学，达到高效历史课堂的目的，是广大教师一直探索的问题。就这个问题结合多年来的教学经验，略谈几点见解。【关键词】初中历史;有效教学;有效课堂一...
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![提高效率的有效法则]( "提高效率的有效法则")
- 传统管理观念中，企业将职责先划到部门，再由部门主管自主分配或临时安排，但是现在这些必须改变！消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任凭空，最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位，这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。当然对相当一部分国人来说，这种观点改变非...
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![怎么实施绩效管理才有效]( "怎么实施绩效管理才有效")
- 绩效管理工作如果不能通过提升员工个人绩效从而提升企业总体绩效，绩效管理就失去了其意义，那么怎么实施绩效管理才有效呢，一起来看看!首先，要想使绩效管理有效，必须明确在绩效管理制度推行过程中的真正责任人在大多数人的观念中，认为推行绩效管理是人力资源管理部门的责任，其实...
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![有效催生精彩-有效教学的几点尝试]( "有效催生精彩-有效教学的几点尝试")
- 著名教育家吴亚平教授认为“教学要对于学生的思维发展产生真实的推进意义，其前提不仅需要面对和承认学生的差异而且还要关注和解读学生各自的状态。并且在此基础上提出不同的要求，以促进他们达到更高的水平。”她的研究发现，大部分学生在教学一开始的状态大多只是具象的思考...
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![浅议“有效沟通”]( "浅议“有效沟通”")
- 文章摘要：实践证实，良好的沟通对于任何群体和组织的工作效果都十分重要。对于人际冲突来说，沟通不良可能是其中重要的原因。正确了解沟通过程以及影响沟通的因素，对于我们如何在工作中利用改变沟通的方式达到进步工作绩效的目的`有重要的意义。一般来讲，影响沟通有效性的因素...
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![提高学习效率的有效方法]( "提高学习效率的有效方法")
- 学习要讲究效率，提高效率，才能更有效地利用时间，提高效率的大致途径有以下几点：一、每天保证孩子8个小时的睡眠。中午要有午休，晚上不要熬夜，按时就寝。充足的睡眠和饱满的精神是提高效率的基本因素。二、劳逸结合。该学的时候就学，想玩的时候就玩。一直学，一直玩，只会让孩子觉得...
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![有效的陈述]( "有效的陈述")
- 现在，在企业里做Presentation是比较常见的。开会时经常有此项内容。一般都采用多媒体辅助手段，设置投影仪，多用PowerPoint软件做演示。这样做Presentation的表达方式非常丰富，有文字、表格、图形、图象、动画、声音等等，能充分调动起听众的兴趣。虽然在中国，人们认为谦虚才是美...
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![如何做到有效招聘-有效招聘的原则]( "如何做到有效招聘-有效招聘的原则")
- 重视人员的招聘，实现有效招聘可为企业输送源源不断优质的人力资源，只有这样，企业才能生产出高质量的产品，实现高效率经营，从而在竞争激烈的市场中立于不败之地。那么如何做到有效招聘呢?有哪些原则呢?一、人员招聘的重要性员工是企业最宝贵的资源。招聘的目的绝不是简单地吸引...
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![企业绩效考核的有效方法]( "企业绩效考核的有效方法")
- 企业绩效考核在企业的日常工作中是必须要认真做好的，在这一工作上，我们需要掌握有效的绩效考核方法，只有这样，才能开展有效的绩效考核工作。那么，绩效考核有哪些方法呢?这里，就这一问题进行分析介绍，全面解析绩效考核的具体方法。一、常见的绩效考核方法1、序列比较法序列比较法...
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![（%）显效（例）有效（例）总有效率（%）]( "（%）显效（例）有效（例）总有效率（%）")
- 目的分析米非司酮配伍米索前列醇终止中期妊娠的临床疗效。方法本文对2008年1月～2008年12月，在我院门诊，因某些原因未能在10周前行人工流产，但又不愿等待做中期妊娠引产的孕10～14周的'孕妇30例，自愿要求药物终止妊娠的健康妇女。所有对象都采用米非司酮配伍米索前列醇终止中期...
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![《群体绩效:有效管理的基石》]( "《群体绩效:有效管理的基石》")
- 《群体绩效:有效管理的基石》向我们强调了团队的重要性，并突出了团队管理的关键。《群体绩效:有效管理的基石》是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。群体绩效:有效管理的基石作者：伯纳德·尼斯塔特译者：曹继光出版：人民邮电出版社2013-21版1次新曲线心理平装：16开235...
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![如何让绩效管理有效？]( "如何让绩效管理有效？")
- 现今社会，市场的竞争越来越激烈，在这种环境下企业要想生存和发展，除了具有不断创新的发展意识外，还要想方设法提高生产效率、降低生产成本，于是绩效管理开始逐渐的走进人们视线范围，可是，在现实生活的实施过程中，大多数企业的绩效管理都失败了，这是为什么呢?到底怎样才能让绩效管...
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![如何有效高效背雅思单词]( "如何有效高效背雅思单词")
- 很多雅思考生反映，雅思考试对词汇量的要求高，而自身基础比较薄弱，因此在短时间内很难突破。很多考生“病急乱投医”，到书店买一大堆词汇手册“狂背”，每本单词手册都是从A开始背，结果每本书都是背了一两页就难以坚持，半途而废。结果就是考生对A开头的单词特别熟悉，而后面的单词还...
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![工伤保险的有效期效]( "工伤保险的有效期效")
- 你知道工伤保险的有效期有多长吗？实践中，我们购买的工伤保险是由一定期限的，也就是说超过了工伤保险的期限，我们又没有续交保险费的话，那么此时发生工伤的，就不能享受工伤保险待遇。从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购...
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![药品的有效期和失效期]( "药品的有效期和失效期")
- 正确判断药品的有效期、失效期对于合理、安全、有效、正确使用药品具有重要意义，对一般的消费者来说，这样才能保证购买药品的质量。下面是本站小编为大家带来的药品的有效期和失效期的知识，欢迎阅读。有效期：指药品在一定条件下，能够保证药品质量的期限。由于药品的理化性质和...
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![健全有效的绩效管理体系]( "健全有效的绩效管理体系")
- 保证取得较高的税收收入，推动国家建设和社会事业发展，对烟草行业长期实行了专卖管理、垄断经营的管理体制，下面是本站小编为大家收集了关于健全有效的绩效管理体系，希望可以帮助到大家。烟草在线专稿绩效考核是企业管理的重要手段，随着烟草企业用工分配制度改革的深入推进，如何...
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![有效的医院绩效管理方法]( "有效的医院绩效管理方法")
- 绩效管理是目前管理学界、企业界比较热门的话题。下面是小编整理的有效的医院绩效管理方法，希望对大家有帮助!什么是绩效管理？绩效管理：对员工、团队或部门的行为以及结果进行计划、评估及改善的管理过程。实际上它超越了传统意义上的绩效评估的概念，绩效评价只是绩效管理的...
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![如何有效提高员工绩效]( "如何有效提高员工绩效")
- 提高员工的工作绩效，促成企业的健康发展，应当从以下四个方面对员工进行管理。欢迎阅读!一、知其所长1、建立一套科学先进的测评体系，该体系应当包括学历学位、专业技术任职资格、民主评议、领导认定、任务完成度以及其他一些具体的测评指标。2、赛马不相马。这是很多国内著...
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