![面试：何时谈薪水最恰当]( "面试：何时谈薪水最恰当")
- 面试：何时谈薪水最恰当德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果拎不清，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师，可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他...
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![高薪稳定不稀罕 90后求职“心水”重过薪水]( "高薪稳定不稀罕 90后求职“心水”重过薪水")
- 今年是90后毕业生进入职场最集中的一年。近日，记者在走访招聘会、多家职业咨询机构以及企业时发现，曾经被70后、80后追捧的高薪、稳定的工作岗位，并不太受90后的待见，“我喜欢”、“我中意”成为他们择业的大前提，对90后来说，“心水”比“薪水”更重要。不行就换没入职就做好闪...
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![男保姆薪水揭秘]( "男保姆薪水揭秘")
- 男保姆做普通的男保姆也许不要什么资格证书，但是要想拿高薪，如果没有资格证书，恐怕就难以如愿了。现在从事高级家政员培训的有长宁区职业技术培训中心等。，小依非深和和做保姆不再是女性的'专利，油漆家具、修剪草坪、维修家电、教家庭主妇怎样保养花草，男保姆市场已初显魅力。...
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![招聘广告上的薪水也有“玄机”]( "招聘广告上的薪水也有“玄机”")
- 薪水原来是求职招聘中最没有悬念的东西，一是一，二是二，明码标价，但记者在人才市场采访发现，最没有悬念的东西也开始出现玄机，一些企业开始在数字上玩起了游戏，原本2000元的岗位，非得写2000~5000元，甚至有企业开出2000~15000元的薪水，求职者到底是相信前面一个数字，还是相信后面一个...
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![英语面试：薪水期望篇]( "英语面试：薪水期望篇")
- 【Dialogue1】：I:Whatisyoursalaryatpresent?A:Mypresentpayis100,000Yuanperyear.I:Whatareyoursalaryexpectationsnow?A:Iliketobepaidmorethanthat.Hopefully,120,000Yuanperyear.I:That?salittlemorethanwehadplanned.A:Ithinkyou?llfindI?mworththat.I:Icanonlyoffer...
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![职场上十件事比薪水更重要 你晓得吗？]( "职场上十件事比薪水更重要 你晓得吗？")
- 1.你的目标。YogiBerra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的...
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![求职何时问薪水最恰当]( "求职何时问薪水最恰当")
- ·求职何时问薪水最恰当德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师，可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。...
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![3大技巧让你来年薪水更上一层楼]( "3大技巧让你来年薪水更上一层楼")
- 转眼又到了年底。天气一天天冷下去，职场人对“来年薪水更上一层楼”的盼望却一天比一天热切。按惯例，年底正是为自己争取加薪的好时机，机不可失。不过和上司谈加薪大有讲究，掌握些技巧有百利而无一害。加薪幅度——没有调查就没有发言权在和老板谈加薪的过程中，如何把握加薪幅...
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![让能力走在薪水的前面职场感悟]( "让能力走在薪水的前面职场感悟")
- 下午的时候，公司召开了员工大会，公布新的设计部总监人选。其实早在中午吃饭的时候，部门里就有好多同事悄悄朝贺我道：“王姐，恭喜啊。这次的总监人选非你莫属。”我表面客套地推辞几句，心里实则也有些美滋滋的。我来到这家公司已有4年时间，论资历也算是个老骨干了。所以当总经理...
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![调查显示毕业生本科“出身”越好薪水更高]( "调查显示毕业生本科“出身”越好薪水更高")
- 调查显示毕业生本科出身越好薪水更高如果本科从一所普通院校毕业，之后考入名牌院校读研，是否能和名校直接读研的根正苗红的学生一样找到高薪工作？答案似乎是否定的。近日麦可思一项调查显示，单位用人对应聘者的本科出身存在名校偏好。为方便分析，调查机构将学校类型划分为排名...
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![得到offer后商谈薪水]( "得到offer后商谈薪水")
- 1.Thankyouforyouroffer.无论你的决定如何，你被提供的福利情况如何，首先要表示你的感谢，感谢公司决定雇用你。可以采用的表达有：Iappreciateyourconsideration./Iamhonoredthatyouhaveselectedme.2.Hmm…一旦你对工作和薪水表示出极大的兴趣和满意度的话，那就很难再商谈...
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![如何面试谈薪水]( "如何面试谈薪水")
- 如何面试谈薪水这是求职者都会关心的问题，下面本站就说一说如何谈到点子上？在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么？人才市场对你这类人才的需求有多大？留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同...
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![简历里的薪水问题]( "简历里的薪水问题")
- 薪水1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们填补空缺。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。2、老板将会知道你目前的薪水远比他...
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![简历上别透露薪水]( "简历上别透露薪水")
- 薪水1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们填补空缺。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。2、老板将会知道你目前的薪水远比他...
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![工作效率和薪水加倍的秘诀]( "工作效率和薪水加倍的秘诀")
- 一、全心投入工作：当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀，如果你能长期实践，就能使你的生产力加倍。二、工作步调快：养成一种紧迫感，一次专心做一件事，并且用最快的速度完成，之后，立刻进入下一件工作。养成这习惯后，你会惊讶地发现，一天所能...
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![英语面试时如何应对薪水的提问]( "英语面试时如何应对薪水的提问")
- 面试的时候，薪水期望是不可避免要被问到的问题。回答的太直接、要求的太高可能会让公司对你望而却步，要求的太少又会让自己难以实现理想的薪水目标。那么，该如何回答这样的问题呢?下面两个案例可以给您一些启发。CaseOneInterviewer:I'dliketoknowthesalaryyouexpect.我...
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![应聘不问薪水并非理性行为]( "应聘不问薪水并非理性行为")
- “现在应聘的大学生很少直接问薪水了。”在2日举行的2007届电子信息类毕业生双选会上，一位招聘人员的感受道出了高校毕业生找工作的“窘境”：从曾经的“张口要价”变成“不敢问价”，有人评价说：高校毕业生逐渐变得理性了。笔者对此不敢苟同。何谓就业双向选择？顾名思义，就是用...
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![工作带给人生的远不止薪水]( "工作带给人生的远不止薪水")
- 1、经验对工作有益的经历，才能称为职场经验。当你失去所有有形的资产后，你仍然可以东山再起，因为你有经验。工作带给我们最有益的，就是经验。2、训练与培训在学校、培训机构我们会学习很多，但真正的实践还是在工作当中。从学习的角度试想一下，我们的大部分技能都是怎么得到的？一...
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![要求薪水常用语]( "要求薪水常用语")
- ■Mysalaryrequirementisinthe$100,000-$120,000rangewithappropriatebenefits.Iwouldbewillingtorelocatefortherightopportunity.■Thesalaryrequiredis12,000permonth,livinginthehouse.■Iamquitewillingtostartwithasmallsalary.■Iamwillingtoserveontrialforsomem...
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![如何用心理技巧在面试时要到高薪水]( "如何用心理技巧在面试时要到高薪水")
- 做好前期调研德兰德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。和都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。上网也许还能查到你所应征那家公司公布的薪酬状况。不要轻易泄底申请表上都会要求你给出自...
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![面试口语对话：你对薪水有什么要求]( "面试口语对话：你对薪水有什么要求")
- 问题：Whatareyoursalaryexpectations?你对薪水有什么要求?回答：Iwouldexpectthestandardrateofpayatyourcompanyforapersonwithmyexperiencesandeducationalbackground.我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。Shallwediscussmyresponsibilities...
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![在简历当中填薪水 要先知道薪水到底有多少]( "在简历当中填薪水 要先知道薪水到底有多少")
- 在填写简历上的薪水时，我们一定要先知道对方标出的薪水到底是多少，另外你还要对一些隐性的东西进行分析，最后得出一个真正的薪水，这才是你从公司得到的真正回报。下面我们就仔细去分析每个薪水的组成部分。填写简历不要着急，先看看对方的招聘说明：第一，具体的岗位工资到底是多少...
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![薪水11种表达方法你知道么]( "薪水11种表达方法你知道么")
- 薪水的11种表达方法你知道么？多了解一些职场英语对我们是很有帮助的。职场英语1.Paycheck：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2.Paystub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。3.Payperiod：工资周期。两次发工资间隔的时间...
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![职业规划专家：工作效率和薪水加倍的7个秘诀]( "职业规划专家：工作效率和薪水加倍的7个秘诀")
- 如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“YES”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”，因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度，20年后你的收入一定...
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![面试问答之间见技巧当问薪水要求该怎样回答]( "面试问答之间见技巧当问薪水要求该怎样回答")
- 虽然面试前做了充足的准备，但具体到了面试时，当你与面试官相对而坐，他究竟在想些什么呢？他向你提的问题究竟有什么更深一层的含义呢？我们谁也不知道。这次，赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士为我们解答了面试会遇到的常见问题。问：每次去面试，面...
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