![求职时如何巧问薪酬？ 综合指导]( "求职时如何巧问薪酬？ 综合指导")
- 求职时如何巧问薪酬？_综合指导当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目...
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![面试指导：面试中如何谈薪酬]( "面试指导：面试中如何谈薪酬")
- 薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。从本质上说，讨论薪酬是人...
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![职业指导师策略 ：如何做薪酬谈判]( "职业指导师策略 ：如何做薪酬谈判")
- 中新网10月28日电近日，中华英才网发布了08年薪酬行情信息。在快消行业，销售总监年度税前现金收入总额为19万5千元至55万元之间；区域销售经理为10万8千元至15万8千元之间；普通销售代表的年度税前现金收入总额由为3万至5万元之间。市场方面，普通市场专员的年度税前现金收入总额...
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![求职面试时应该如何谈薪酬]( "求职面试时应该如何谈薪酬")
- 能否谈薪-----对于求职者来说，酬劳是很重要的，它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准，因而在面试时一定要与用人单位商谈。讨论薪酬与商品买卖过程中赤裸裸的讨价还价是完全不同的两码事。尽管面试双方都不讳言薪酬问题，但一个人的薪酬与其能力、作用、表现、贡献...
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![面试求职时如何巧问薪酬？]( "面试求职时如何巧问薪酬？")
- 当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目前有一种说法，即在择业的过程中...
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![如何规避网络求职陷井 综合指导]( "如何规避网络求职陷井 综合指导")
- 如何规避网络求职陷井_综合指导只登录大型网站很多大学生通过网站找到了适合自己的工作，他们的经验之一就是：一定要找到可靠稳妥的网站。一些知名公司的好职位会出现在各种网站上，往往是在一些专业性的大的网站出现之后，相继又出现在小网站上，其时间差距从几天到几个月都有，甚...
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![应聘求职有何技巧？ 综合指导]( "应聘求职有何技巧？ 综合指导")
- 应聘求职有何技巧？_综合指导（1）良好的第一印象。人们把双向选择比作用人单位与毕业生的“自由恋爱”。年轻人相亲还讲个梳洗打扮，何况“术莫大于择业”，面对用人单位且不可忽视第一印象。毫无疑问，那些衣冠整洁、谈吐得体、彬彬有礼的毕业生，要比那些长发蓬乱、不修边幅、出口成...
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![面试时如何巧问薪酬]( "面试时如何巧问薪酬")
- 目前有一种说法，即在择业的过程中，最好不要问自己的.薪酬，否则可能引起招聘者的反感。其实问题的关键在于把握好三个W：When、Where和Why。在招聘会上，当你递交应聘资料时，可以不失时机地问一声：这个岗位的收入大约是多少？由于交流会人多嘴杂，招聘者忙得焦头烂额，很可能在不经意中露...
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![面试时如何谈薪酬]( "面试时如何谈薪酬")
- 面试时如何谈薪酬？以下是本站的介绍不要轻易说出你以前的薪资水平。一位经理就因为这个举动，丧失了主动争取高薪的机会，面试伊始，她向招聘经理说出了现在的薪资水平，并表示她的技能和经验被低估了。结果，招聘经理因此降低了她的工作技巧评级，并根据此级别定义了她的薪资标准。过...
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![面试时如何谈论薪酬问题]( "面试时如何谈论薪酬问题")
- 坐在面试官面前拉锯价格战。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到谈...
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![求职巧问薪酬]( "求职巧问薪酬")
- 求职巧问薪酬货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种“买卖”，也应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目前有一种说法，即在择业的过程中，最好不要问自己的薪酬，否则可能引起招聘者的反感。甚至有的人事经理更加绝...
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![毕业生如何巧问薪酬问题]( "毕业生如何巧问薪酬问题")
- 当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目前有一种说法，即在择业的过程中...
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![求职者面试时 如何巧问薪酬]( "求职者面试时 如何巧问薪酬")
- 当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目前有一种说法，即在择业的过程中...
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![面试时如何谈薪酬“面试薪酬”]( "面试时如何谈薪酬“面试薪酬”")
- 在面试中薪酬问题是一个十分重要和敏感的问题也是面试双方必然会谈及的一个问题。随着社会的发展和催势毕业生面试技巧尤其多样化但面对酬薪问题大家都难启齿。受中国传统观念的影响过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化人...
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![面试时如何巧妙谈薪酬？]( "面试时如何巧妙谈薪酬？")
- 以下是小编为大家收集的礼仪知识，仅供参考!在面试中薪酬问题是一个十分重要和敏感的问题也是面试双方必然会谈及的一个问题。随着社会的发展和催势毕业生面试技巧尤其多样化但面对酬薪问题大家都难启齿。受中国传统观念的影响过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休。随...
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![应聘者求职时如何巧问薪资福利]( "应聘者求职时如何巧问薪资福利")
- 求职时如何巧问薪酬?在现场招聘会上，面对众多的求职者，HR很有可能只是简单问一下工作经历，通过后就直接到用人单位复试，面对这样的情形，求职者该如何巧问薪资待遇呢?一、求职谈薪时机1、在人才交流会上，当你递交应聘资料时，可以不失时机地问一声：这个岗位的收入大约是多少?由于交...
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![求职时如何巧问薪酬？]( "求职时如何巧问薪酬？")
- <p>当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目前有一种说法，即在择业的过...
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![求职时如何巧问薪酬]( "求职时如何巧问薪酬")
- 目前有一种说法，即在择业的过程中，最好不要问自己的薪酬，否则会引起招聘者的反感。这就给应聘者出了一道难题：主动问吧，怕被人看成斤斤计较，弄得不好还要得罪招聘者;如果不问，又怕到时薪水低得难以接受。其实，问题的关键并不在该不该问薪酬。而在于你问的这个问题要把握好时机。...
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![员工如何享受带薪休假？ 综合指导]( "员工如何享受带薪休假？ 综合指导")
- 员工如何享受带薪休假？_综合指导案例王先生和他的一些同事在某事业单位工作4年多了，4年多中王先生他们为单位创建了新的部门，并做得有声有色，效益节节上升。今年以来，王先生部门工作渐渐稳定，他自己也觉得颇为疲劳，想休息休息，于是王先生向单位提出放一段时间假的请求。单位领导...
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![求职面试时如何巧问薪资待遇]( "求职面试时如何巧问薪资待遇")
- 当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目前有一种说法，即在择业的过程中...
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![该如何吃求职回头草呢？ 综合指导]( "该如何吃求职回头草呢？ 综合指导")
- 该如何吃求职回头草呢？_综合指导原本有家公司已经答复愿意雇用我，但是我却拒绝了，现在仔细想想还是那家公司提供的工作条件最棒，我还能再吃回头草吗？该如何向原本拒绝掉的公司主管开口呢？求职者找工作多头进行是很正常的状况，如果一时胡涂拒绝掉最棒的工作机会，想要再吃回头草，我...
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![如何规避网络求职陷阱 综合指导]( "如何规避网络求职陷阱 综合指导")
- 如何规避网络求职陷阱_综合指导时下，又到求职高峰期。相对于人头攒动、水泄不通、令人窒息的传统招聘会，网上求职以免费浏览申请、大量职位信息、随时随地进入等方便性越来越受到求职者的青睐。但其中的问题也随之而来。很多不法分子常常利用求职者急于求成的.心态，把“黑手...
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![面试时，求职者如何跟HR谈薪酬]( "面试时，求职者如何跟HR谈薪酬")
- 薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩效奖金、年终奖、季度奖、年底分红等。绝大多数的...
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![求职者面试时，如何巧问薪酬？面试技巧]( "求职者面试时，如何巧问薪酬？面试技巧")
- 当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是，目前有一种说法，即在择业的过程中...
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![招聘淡季如何求职 综合指导]( "招聘淡季如何求职 综合指导")
- 招聘淡季如何求职_综合指导风风火火的春季招聘已经离我们远去，对于求职者来讲，招聘旺季就意味着就业机会的增多，反之，招聘淡季的就业机会则会减少。但是，我们也不要灰心，要相信任何成功都是青睐有信心的人。要有主动求职的心态调查表明，尽管现在求职竞争越来越激烈，但大部分求职...
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乐求学
