![外企经理谈简历技巧]( "外企经理谈简历技巧")
- 一位外企人事经理表示：我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。而进行自我...
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![外企谈判高薪五招技巧]( "外企谈判高薪五招技巧")
- 第一招：忽略该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的申请或广告呢？关键句：Donotincludesalaryrequirements.（不要把你对薪水的要求写进去。）也许你认为，如果不提及薪水问题的话，雇主根本看也不会看一眼，这岂不是在冒险？可是你有没有想过，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就...
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![外企资深HR谈面试技巧]( "外企资深HR谈面试技巧")
- 王岩自我介绍：我的王姓在2007年荣登中国百家姓的第一大姓，我在韩企做过多年人力资源工作。你们是80后，我们已经是60后。SophieSun说她年龄很大，我跟她有一拼。她孩子上大二了，我孩子上高一。接下来，我会谈一些面试技巧。模拟面试点评第二位同学谈到关于自信。自信在面试中非常...
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![外企招聘官谈英文简历制作技巧]( "外企招聘官谈英文简历制作技巧")
- 下文是一位在外企工作多年，每年都参加毕业生录用工作的外企人士提出的颇有见地的心得，从中向打算去外企求职的同学介绍一下应怎样准备自己的Resume(履历).一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决...
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![英文简历技巧谈]( "英文简历技巧谈")
- 下面听听应届毕业生简历频道说说英文简历技巧IndicatethepositionInthehairaresumeshouldbemarkedwhatisthepositionoftheapplication,andclearcanyouqualifiedforthisjob.Sotheotherpartywillthinkyoudowntothecompany,tooneselfalsohaveamoreaccurateunderstanding,isn...
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![外企HR谈毕业生求职技巧]( "外企HR谈毕业生求职技巧")
- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
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![外企写简历技巧]( "外企写简历技巧")
- 九月，在广州高校里的校园招聘会已拉开序幕。据以往经历，海外名企往往是最先开始校园招聘的，而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。英语国家：遵循严格的方式在英...
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![应聘外企的简历写作技巧2016]( "应聘外企的简历写作技巧2016")
- 制作一份应聘外企的简历应该怎么做?以下是本站小编给大家整理提供的技巧，快来阅读看看吧。应聘外企的简历写作技巧求职者要提高外企应聘成功率，求职者最好要根据外企特点准备不同的简历。由于国别不同，他们的招聘要求也表现出了很大的差异性。1，在面向日企投递简历时，日企希望...
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![求职外企的简历技巧]( "求职外企的简历技巧")
- 欧洲国家：慎谈年龄在欧洲国家，人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。例如：你60岁时仍去申请销售一职，在欧洲几乎被认为是不可能的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90锓ü?⒁獯罄?暗鹿?笠的诓...
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![外企部门经理助理简历]( "外企部门经理助理简历")
- XiaoyongHeRm.2,4F,SunTongPlaza,1368HuanhaiRd(W)(021)OBJECTIVEEnglishassistantpositionatamultinationalcompanyinShanghai.EXPERIENCEXXXCo.,Ltd.,Shanghai2000-presentExecutiveassistanttoheadoffactoryResponsibilitiesincludeprioritizingappointmentschedulesa...
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![500强企业HR经理谈面试技巧！]( "500强企业HR经理谈面试技巧！")
- 相信大部分人都想进500强企业工作，进企业的第一步就是面试，HR是如何看待学生简历、HR给学生的面试建议又是什么?500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学MBA中心2006级校友，就读MBA期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习，在企业招聘方面颇有心得。...
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![简历技巧谈]( "简历技巧谈")
- 时间过得可真快，从来都不等人，找工作的黄金时间马上就要到来，这时候可别把简历给忘了哦。为了让您不再为写简历头疼，下面是小编为大家整理的简历技巧谈，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。简历技巧谈1你要干什么（明确你的职业方向）这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。...
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![外企经理助理英文简历]( "外企经理助理英文简历")
- 外企经理助理英文简历XiaoyongHeRm.2,4F,SunTongPlaza,1368HuanhaiRd(W)(021)64335892Email:OBJECTIVEEnglishassistantpositionatamultinationalcompanyinShanghai.EXPERIENCEXXXCo.,Ltd.,Shanghai2000-presentExecutiveassistanttoheadoffactoryResponsibilitiesinclud...
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![专家谈简历技巧]( "专家谈简历技巧")
- 1，简历应该怎么命名?我的建议是姓名_学校_申请的职位加不加申请或Applyfor都没有关系。(前提是公司没有特定的要求)不要简单地就写个求职。2，简历是以附件的形式发送还是直接粘贴在文本框中?如果是公司有明确的要求的话就按要求来做。如果没有明确要求的话，我的建议是直接粘...
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![外企简历写作技巧]( "外企简历写作技巧")
- 简历制作需要一段时间的前期准备，这段时间有人长有人短。简历准备是要及早开始的，一些同学是在明天某个公司简历接受deadline了今天开始从0做。什么叫好的简历，什么叫坏的简历，只有一个判别标准，就是用人单位的HR们认为好还是坏。许多人在BBS上问：这样的简历怎样，某某经历要不要...
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![写好简历进外企 写作技巧]( "写好简历进外企 写作技巧")
- 写好简历进外企_写作技巧英文简历按照中文简历写，准会被人骂傻瓜。英文简历是进入外企的敲门砖，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定要写好了，不马虎。一、千万别哆哆嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写...
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- 一、面试心理在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会影响面试成绩。所以把握良好的心态有助于面试的正常发...
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![进外企简历写作风格技巧]( "进外企简历写作风格技巧")
- 你有没有过这样的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯；或者是踌躇满志去面试，却等不到录用信。也许是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，导致了你的求职计划尚未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧层出不穷。如果你能牢牢...
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![外企人事主管 谈面试技巧]( "外企人事主管 谈面试技巧")
- 是企业中最后一个环节，者大多不知道该如何取悦"主考官，不同行业面试时对求职者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业、巨头外企的人事主管，请她来谈谈自己在招聘过程中的一些体会。自信是敲门砖问：您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗?您比较欣赏哪一种?答...
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![外企面试技巧经验]( "外企面试技巧经验")
- 一、心理在过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会影响成绩。所以把握良好的心态有助于面试的正常发挥。尽量避免...
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![500强企业HR经理谈面试技巧]( "500强企业HR经理谈面试技巧")
- 相信大部分人都想进500强企业工作，进企业的第一步就是面试，HR是如何看待学生简历、HR给学生的面试建议又是什么？500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学MBA中心2006级校友，就读MBA期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习，在企业招聘方面颇有心得。不...
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![外企面试经验技巧]( "外企面试经验技巧")
- JACKIE是资深的外企员工，如今任职瑞士某公司西南分公司经理。在她的职业生涯中，有过多次进出世界一流外企的经历。她认为，想进外企应注重三方面的问题。印象最深的，当然是第一次。那是一家美国公司，JACKIE说自己当时凭的只是初生牛犊不怕虎的勇气，非常希望能在职业上进一步地提...
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![外企面试谈薪水的技巧]( "外企面试谈薪水的技巧")
- 技巧一：想想你希望挣多少钱.Thisdoesn’tmeansharinganexactnumber,becauseitcanplaceyouaboveorbelowthebudgetedsalaryfortheposition.Instead,providearangeyou’dliketomake.BecauseI’mchangingindustries,I’mnotexpectingtoexactlymatchmyprev...
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![最新外企面试技巧经验谈]( "最新外企面试技巧经验谈")
- 导语：怯场心理是指在面试临场条件下心情过分紧张和焦虑，导致感觉的敏锐性下降，知识、技能的回忆受阻，注意力集中不起来，影响自己原有能力发挥的心理现象。一、面试心理在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往...
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![外企HR浅谈求职技巧]( "外企HR浅谈求职技巧")
- 第一没工作经验的,千挑万选.以我来说,如果没有工作经验,那个严格呀!但是,对学校的严格已经没有对专业的严格来得厉害了.第二有工作经验的,英文很重要.不得不说,外企里面,欧美的工资远高于日韩,至少普遍面上如此.最近同事刚完成一个日企的compensationsurvey,与过去作过的...
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乐求学
