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劳动报酬的精选知识

单位擅自解除劳动合同 劳动报酬要补发
  • 单位擅自解除劳动合同 劳动报酬要补发

  • 案情:1998年9月1日王某与中煤五公司某处签订了为期两年的劳动合同,即2000年9月30日合同到期,王某随后被安排在掘进岗位工作。1999年12月9日王某的哥哥出工伤,单位便安排王某专门负责其哥哥的护理工作,每月发给工资678元,一直持续到2001年4月。2001年5月,单位以王某的劳动合同已...
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深圳对欠薪拒不支付劳动报酬将立案查处
  • 深圳对欠薪拒不支付劳动报酬将立案查处

  • 深圳市欠薪案件频发,一审案件每年在1.5万余宗至2万宗之间,绝对数仍在全国最高,其中涉及经济补偿金争议案占到八成以上。主要发生在龙岗、龙华、宝安等区,高度集中在以加工制造业为主的劳动密集型企业,约占总量的75%。企业停业、搬迁、转型和员工超出法律基准诉求是引发劳资纠...
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制造业劳务聘用量和劳动报酬双降
  • 制造业劳务聘用量和劳动报酬双降

  • 专家提醒,警惕假性“用工荒”现象记者6日从新华经参仕邦人力资源指数年度报告发布会上获悉,2011年我国15个城市4个重点行业劳务派遣用工聘用数量较2010年相比增长明显,但增速小幅下降;劳动报酬在剔除物价上涨因素后有6.73%的增长,增速保持稳定。值得注意的是,在电子商务、金融...
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2017拒不支付劳动报酬罪司法解释(全文)
  • 2017拒不支付劳动报酬罪司法解释(全文)

  • 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的行为。下面是小编整理的2017拒不支付劳动报酬罪司法解释(全文),欢迎大家阅读!最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬...
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严惩恶意欠薪 拒不支付劳动报酬罪负责人被判刑
  • 严惩恶意欠薪 拒不支付劳动报酬罪负责人被判刑

  • 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对...
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用人单位包食宿劳动报酬不能低于最低工资标准
  • 用人单位包食宿劳动报酬不能低于最低工资标准

  • 近日,天津等省市陆续提高了最低工资标准。而个别用人单位为了节省用工成本,以提供食宿的费用折算工资。对此,人力资源社会保障部门专家提醒:用人单位包食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。天津市人力资源和社会保障局相关专业人士说,按照《劳动法》有关工...
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劳动报酬的定义是什么
  • 劳动报酬的定义是什么

  • 什么是劳动报酬?劳动报酬包含哪些方面呢?很多人肯定对此没有明确的答案,下面本站小编为大家介绍,欢迎查看!一、劳动报酬的定义是什么劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。劳动部《关于(劳动法)若干问题的意见》第53条规定:《劳动法...
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拖欠劳动报酬争议可以起诉吗
  • 拖欠劳动报酬争议可以起诉吗

  • 拖欠劳动报酬的现象是屡见不鲜,那么,拖欠劳动报酬争议可以起诉吗?下面本站小编为大家讲解,一起看看吧!一、拖欠劳动报酬争议可以起诉吗最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼...
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拒不支付劳动报酬罪司法认定标准2015最新
  • 拒不支付劳动报酬罪司法认定标准2015最新

  • 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对...
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劳动报酬纠纷由哪个部门受理
  • 劳动报酬纠纷由哪个部门受理

  • 劳动报酬纠纷由归个部门受理,依据解除劳动报酬纠纷的方式而定。如果申请支付令的,由人民法院受理;如果向劳动行政部门举报的,由劳动保障行政部门受理。关于劳动报酬纠纷由哪个部门受理的问题,下面是小编给大家介绍一下劳动报酬纠纷由哪个部门受理,希望能帮助到大家!一、劳动报...
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关于未足额支付劳动报酬企业的法律惩罚
  • 关于未足额支付劳动报酬企业的法律惩罚

  • 未足额支付劳动报酬企业将面临什么样的法律惩罚,下面为大家整理了相关信息。(一)法律后果一:责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按...
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关于拒不支付劳动报酬罪的立案构成要件
  • 关于拒不支付劳动报酬罪的立案构成要件

  • 一、拒不支付劳动报酬罪的规范依据2011年5月1日起施行的《中华人民共和国刑法修正案(八)》第41条规定:在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关...
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单位拒不支付劳动报酬罪司法解释细则解读
  • 单位拒不支付劳动报酬罪司法解释细则解读

  • 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补...
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劳动者如何主张劳动报酬?
  • 劳动者如何主张劳动报酬?

  • 近期,笔者代理了一起劳动争议案件:呼和浩特某驾校以经营困难为由,拖欠多名劳动者工资近10万元,劳动者多次索要均没有结果,后委托律师代为提起劳动仲裁。双方经调解,驾校按照约定支付了劳动报酬。笔者在执业过程中,经常遇到企业拖欠劳动者工资报酬的情况,而这一问题在当前经济形势...
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最新关于拒不支付劳动报酬罪的若干规定
  • 最新关于拒不支付劳动报酬罪的若干规定

  • 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过)为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:...
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企业拒不支付劳动报酬罪负责人要判多少年?
  • 企业拒不支付劳动报酬罪负责人要判多少年?

  • 《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,...
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劳动合同法明确招工时要告知劳动报酬
  • 劳动合同法明确招工时要告知劳动报酬

  • 按照明年实施的新《劳动合同法》规定,单位招用劳动者时,应如实告知劳动者劳动报酬。为了确保用人单位提供职位的真实性,维护应聘者的合法权益,本市劳动、人事部门的人才市场明年除继续对入场用人单位职位进行审核外,还将要求用人单位在招聘公告上明确具体薪资待遇。目前,本市和...
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劳动合同范本要求注明劳动报酬
  • 劳动合同范本要求注明劳动报酬

  • (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)。2、其他形式:。(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工...
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合同无效 如何索要劳动报酬
  • 合同无效 如何索要劳动报酬

  • 合同无效如何索要劳动报酬读者柳景燕来信说:我是一名大二的在校大学生。为减轻父母经济负担,今年暑假期间,我到一家个体餐馆打工当服务员。当时,餐馆老板与我口头约定,我的工资是每天60元,按月结算。但工作一个月后,餐馆老板却突然告诉我,由于当初我隐瞒了自己在校大学生的身份,因...
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劳动报酬个税计算器2017
  • 劳动报酬个税计算器2017

  • 劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,那么是怎么计算的?》》》2017劳动报酬个税计算器入口劳务报酬(包括实习生收入)怎样计算个税一、什么是劳务报酬所得?劳务报酬所...
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拖欠员工70万元工资 老板涉拒不支付劳动报酬罪
  • 拖欠员工70万元工资 老板涉拒不支付劳动报酬罪

  • 平阳鳌江一制衣厂老板和工人们约定一年结一次工资,可工人们辛辛苦苦干了一年后,不仅没收到一分钱,老板还“失联”了。前天上午,这名老板在逃匿了几个月后,被民警从江苏徐州带回了平阳,他涉嫌的罪名是拒不支付劳动报酬罪。他拖欠70万元工资“失联”据办案民警介绍,这名老板应某系...
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企业拒不支付劳动报酬 编造1万多元加班工资
  • 企业拒不支付劳动报酬 编造1万多元加班工资

  • 拒不支付劳动报酬:辞职员工胜诉,法院判决单位向其补足加班工资企业要求员工正常工作时间以外加班加点工作,都会按照一定的标准向职工发放加班工资。但最近昆山的小金辞职后向公司讨要加班工资时却遇到了单位的阻挠。在讨要加班工资无果后,小金将原单位告上了法庭。最终,昆山法...
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怎样才算构成拒不支付劳动报酬罪立案?
  • 怎样才算构成拒不支付劳动报酬罪立案?

  • 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付...
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浏阳首例“拒不支付劳动报酬”案宣判
  • 浏阳首例“拒不支付劳动报酬”案宣判

  • 投资失败后,某煤矿老板陶某,为躲避员工追讨工资,过上了“隐居”的生活,直到被警方抓获,他已整整失联9个月(本报3月27日报道)。27日,我市首例“拒不支付劳动报酬”刑事案件在市人民法院开庭审理,陶某因构成拒不支付劳动报酬罪,一审被判处有期徒刑九个月,并处罚金一万元。今年初,市人...
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最新劳动法同工同酬
  • 最新劳动法同工同酬

  • 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值...
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