![应聘司机之职英语面谈-求职面试]( "应聘司机之职英语面谈-求职面试")
- Q：Youareverypunctual.A：Thankyou,Sir.I'machauffeur.Generallyspeaking,achauffeurmustbepunctual.Q：We'vebeenlookingoveryourapplication.You'vemorethantenyears'experienceindrivingcarsandtrucks.Isitright?A：Yes,IlearnedtodrivejeepsandtruckswhenIwasservingint...
- 18174
![面谈加薪给老板一个信服的理由]( "面谈加薪给老板一个信服的理由")
- 加薪，就好比虎口夺食一般，难度那是相当的大。很多时候即使你打了多天的腹稿、经历了长时间的拉锯，还会因为老板的一句再考虑被打回原形。对于老板来说，如果看不到花钱的价值，他们绝不会盲目出手。所以，面谈加薪前一定要准备一个能让老板信服的理由，这样他们才会心甘情愿的掏钱。...
- 22058
![就职前如何准备跟老板面谈的问题]( "就职前如何准备跟老板面谈的问题")
- 浏览公司网站上的情况简介或信息并不能真正告诉你什么，通常公司提出的口号与他们的做法是有差距的。你惟一的办法就是花一点时间亲自与未来的老板面谈。面谈过程本身很少是你向未来的老板提出探究性问题的最佳时机。在面谈过程中，提出适当的问题可以收到双重效果，获得必要的...
- 31586
![求职面谈提问的重要准则 求职故事]( "求职面谈提问的重要准则 求职故事")
- 求职面谈提问的重要准则_求职故事你也曾被残酷地miss吗？注意你的面试技巧职场不易又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。”面对雪片般的求职信函，一式一样的年轻脸...
- 5093
![面试英语口语对话：结束面谈]( "面试英语口语对话：结束面谈")
- Dialogue1Watt:Howlonghaveyoubeenthiscity?Jenny:Aboutthreemonths.Watt:Haveyouworkedasareceptionist?Jenny:No,butIthinkIamafastlearner.Watt:Well,yourEnglishisverygood.Ihavenoticedthat.Buttheproblemismyreceptionistmusthavelocalknowledgeaswell.Peoplecallu...
- 6107
![面谈待遇QA]( "面谈待遇QA")
- 什么时候提待遇问题较恰当？通常在面谈结束之前，面试主管会用「请您谈谈希望的待遇是多少？」做为试探。所以，如果面试情况不理想，面试主管根本不会问，求职者更不宜主动提起。有关回答企业待遇问题要领，以下整理部份做为参考。Q1：你希望的待遇是多少？说明：一般企业面试时多会提这类问...
- 9823
![小升初面谈与众不同的自我介绍]( "小升初面谈与众不同的自我介绍")
- 小升初面谈时代来临，脱离纸笔的考试对孩子的口头表达能力、记忆能力、心算能力、快速观察能力、面谈礼仪等的要求比笔试高非常多。在面谈前掌握各种技巧将为孩子最终进入名校打下坚实的基础。下面就由良驹小升初精英班的老师带大家去看看小升初面谈自我介绍有什么技巧。自...
- 27223
![面谈薪资暗藏玄机]( "面谈薪资暗藏玄机")
- 面试时间宝贵，如何在面试短暂的时间内，为自己的争取最大利益？面谈薪资暗藏玄机。如何谈到点子上?在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人...
- 7089
![HR绩效面谈的原则与技巧]( "HR绩效面谈的原则与技巧")
- HR在与员工面对面实谈工资绩效的时候，是应该表现强硬还是和善呢?以下是小编为大家整理的谈判技巧，希望能帮到你哦，更多内容请浏览(bylw.本站)。绩效面谈的10个原则(1)建立并维持彼此信赖。经理要在绩效面谈的过程中有序地建立起员工的信赖感，通过描述性的语言和认真倾听的态...
- 30875
![2017小升初面谈如何抓住抢分点]( "2017小升初面谈如何抓住抢分点")
- 广州于2014年在公办外国语学校的招生中首次引入面谈招生，随后又在去年取消民校笔试，改为面谈招生。但由于面谈方式由学校自定，对于如何保证面谈的公平性和科学性，各校一直在争议声中探索。目前，广州小升初实行面谈招生已成大趋势。以往民校笔试战线长，难度大，加重了孩子的学业负...
- 11698
![面谈时，回答问题的策略与技巧]( "面谈时，回答问题的策略与技巧")
- 语言是门艺术，而掌握这门技术离不开策略与技巧，那么，一个应聘者在面谈过程中到底应该掌握什么样的策略与技巧，来对答招聘者的提问呢？1、具体实例法语言作为主观意识和客观的产物，具有较强的时效性与灵活性。在日常生活中，你也许习惯于抽象概述，但是，如果在面谈对答时你也依然不假...
- 23558
![大学生求职面谈:不装懂有一说一这样才不会吃亏]( "大学生求职面谈:不装懂有一说一这样才不会吃亏")
- 大学生求职面谈用人单位喜欢有一说一身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……昨日，蜀都英汇人力资源市场举行的大型招聘会，拉开了本周连续多场大型招聘会的序幕。招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面...
- 5628
![求职面谈时的礼仪]( "求职面谈时的礼仪")
- 在进行求职面谈时，我们应当遵循以下礼仪：(一)准时赴约应按约定的时间提前到达这样可以利用这段时间熟悉一下环境，稳定情绪。但也不要提前太长时间，一般在面试前5分钟到达面试地点，千万不要迟到。(二)创造良好的第一印象如果主考人员对你的第一印象不好，再在以后的时间里加以弥...
- 9731
![面谈以及客套时用语]( "面谈以及客套时用语")
- 1.Ifyoucaretogivemyaninterview,IshallbepleasedtocallanyafternoonexceptMonday.2.Ishallbeobligedifyouwillgivemeapersonalinterviewatyourconvenience.3.IfyoudonothaveanyvacanciesatpresentforwhichImightbeconsidered,willyoupleasefilemyapplicationforfuturere...
- 29271
- 吉莉安是一家全国性连锁零售商店的区域经理，她正负责招聘一名分店经理。在和彼得进行了面谈之后，吉莉安发现自己真是走运。除了符合公司的岗位要求之外，彼得还具有丰富的预算经验。他从事调度工作已有多年，且很好地处理了假期的人员配置问题。在他最近的一份工作中，他使用的是...
- 12283
![面谈加薪，瞅准时机再出手]( "面谈加薪，瞅准时机再出手")
- 身在职场，加薪升职似乎是一个永远不会消退的话题。然而对于大多数的老板来说，加薪无异于会增加企业成本，因此他们一般不会主动表示。所以如果你想增加自己的收入，必须主动出击，和老板当面私聊。谈薪，也是一件技术活。谈的好，双方皆大欢喜；谈的不好，你可能就会卷包离开。因此，谈薪前...
- 18170
![如何作答面试中最棘手的面谈问题]( "如何作答面试中最棘手的面谈问题")
- 1.为什么不谈谈你自己?分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。回答对策：一个是直接简要回答所问...
- 13551
![「合同法案例」面谈时应当告知候选人哪些情况]( "「合同法案例」面谈时应当告知候选人哪些情况")
- 【案例分析】：某公司发布广告称招聘业务员。李某应聘。面试时，经理告知李某说，业务员需要到生产部工作三个月，以了解产品。李某同意。入职时，李某填写了入职表，岗位为业务员。企业拿来生产部的合同让李某签署，但李某未签。双方因此没有签订合同。入职后，李在车间做了三个月。期间...
- 22046
![离职面谈的关健点]( "离职面谈的关健点")
- 成功的离职面谈主要依赖于以下这些因素：一、选择最佳的面谈时机恰当的时间做恰当的事情，HR只有把握好面谈时机才能收到预期效果，离职面谈应利用以下两个时间点与离职员工进行交流。第一个时间点是得到员工离职信息时，因为这个时候许多员工的离职意愿还不是非常明确、坚定，有时...
- 22570
![2017年上海小升初各民办初中面谈要求]( "2017年上海小升初各民办初中面谈要求")
- 义务教育经费实行国务院和地方各级政府根据职责共同负担，省级政府统筹落实的体制。以下是关于上海小升初各民办初中面谈要求，希望大家认真阅读!(一)面谈对象：第一、二志愿填报我校的学生(二)面谈时间：2017年5月6日-5月7日(三)面谈时家长需带材料：本市户籍：1、该学生及父母的《...
- 18775
![教师招聘面谈自我介绍]( "教师招聘面谈自我介绍")
- 教师招聘面谈自我介绍1大家好!我叫xxx，在xx学院学习的声乐专业，现在已经毕业。四年的学习生活使在音乐方面的知识大幅度增加，也使我这个天生有音乐梦想的人圆了心中的梦。我最喜欢的民族音乐，这四年在专业老师的指导下，我的声色方面也大有提高，不仅可以唱出各民族的民调，而且还...
- 25387
![实用英语之求职：如何约老板面谈加薪]( "实用英语之求职：如何约老板面谈加薪")
- 如何要求加薪我们已经讲过。申请加薪的时候你既可以用一封详述功劳的.申请信来打动老板的心，也可以要求和老板面谈，当面讨论你的加薪要求。下面是两个要求面谈的sampleletter，看看他们是怎么措辞的吧。ienjoyworkinghereandwouldappreciateyouradviceonhowtoincreasetherewa...
- 9353
![佛山2017小升初面谈录取分数线]( "佛山2017小升初面谈录取分数线")
- 2017佛山小升初面谈结束，各校录取分数线陆续出炉。2017年华英学校招生录取分数线公布，招生面谈总分为200分，录取分数线为151分。华英学校华英面谈总分200分，其中文科115分(语文70分，英语45分)，理科(数学)85分，面谈第一环节是文科面谈，由2名文科老师担任，第二环节是理科面谈，由2名理...
- 7982
![面谈问对的问题]( "面谈问对的问题")
- 面谈，问对的问题要避免发生miss的遗憾，人事管理界只能务求在应征面谈时问对问题，以降低个人偏见的因素。美国佛罗里达大学人力资源研究中心主任莫托危楼（StephanMotowidlo）多年来就一直强调问对的问题的重要性，他还提供了三个重要的准则。第一个准则：情境。要应征者指出过去的某...
- 10907
![面试时必须注意面谈面试的礼仪礼节]( "面试时必须注意面谈面试的礼仪礼节")
- 一、服装仪表做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的'服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。2、室内...
- 27036
乐求学
