![择其善者从之，其不善者而改之]( "择其善者从之，其不善者而改之")
- 世界上绝没有任何一个男人能真的了解女人，如果谁以为自己很了解女人，他吃的苦头一定比别人大。世界上的一切光荣和骄傲，都来自母亲。世界和平是今天最宝贵的财富。世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直严正的朋友。世道衰微，人欲横流，不是刚毅的人，断立脚不住。使人...
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![慈善协会公益志愿者事迹材料]( "慈善协会公益志愿者事迹材料")
- 李x是陕西省慈善协会公益爱心社志愿者服务队队长，今年37岁，现在中铁一局物贸公司工作。自该队于2008年成立以来，一直持续服务于社会公益事业，关注和关爱身边需要帮助的人，几年来多次组织志愿者为安康受灾灾民送关爱，先后送去价值28万多元的救灾物资，在为各地敬老院、儿童村、社...
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![善挪者赢周鸿励志人物故事]( "善挪者赢周鸿励志人物故事")
- 一个年轻人研讨生毕业后，不取舍去高薪的银行工作，因为他对软件无比感兴致，就到了北慷慨正。北大方正基本不稀奇研究生，给的待遇很低，800块钱一个月，住在地下室的仓库里。后来年轻人在公司混得很不错，从一般程序员被先后选拔为主管、部分经理、研发核心副主任、事业部总经理等。...
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![管理者应放下“偏见”善用新生代]( "管理者应放下“偏见”善用新生代")
- 一位在教育行业摸爬滚打多年的朋友，日常工作面对各个年龄阶段的学生，他很有感触：70后，看到南墙就会绕过去;80后呢，不撞南墙不回头;90后啊，撞到南墙了还说，我要把南墙撞倒。他个人的观点可能有失偏颇，但也能代表一部分人对80后与90后新生代的看法。不管怎样，随着时间推移，80后现已成...
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![读千赋者善赋，观千剑者晓剑]( "读千赋者善赋，观千剑者晓剑")
- 听不如看，看不如干。经常出门的孩子，比父母知道的多。读书如果不与实际结合，知识不过是天空的浮云。欲知对岸事，就要渡过河。聪明人听到一次，思考十次；看到一次，实践十次。读书有三到，谓心到，眼到，口到。——朱熹站在森林外边，就不能完全了解森林。读万卷书，行万里路。&mda...
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![资深演讲者善用的5个技巧]( "资深演讲者善用的5个技巧")
- Glossophobia—betterknownasafearofpublicspeaking—affects74%ofpeople,accordingtoaNationalInstituteofMentalHealthsurvey.Soit'snosurprisetheverythoughtofaddressinglargecrowdscausessomuchstress,angst,anddiscomfort.根据美国心理健康研究所调查显示，公开...
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![领导者该如何善用权利]( "领导者该如何善用权利")
- 领导者在企业里面拥有很大的权利。你知道领导者该如何善用权利吗？下面是小编为大家带来的关于领导者该如何善用权利的知识，欢迎阅读。告诉他人，这是我的权力拥有什么样的职位就会拥有什么样的法定权力，但这只是提供了一个合法性的平台。这个平台能不能支撑的起来，还看你有没有...
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![职场攻略：善问者能过高山]( "职场攻略：善问者能过高山")
- “善问者能过高山，不善问者迷于平原”。交谈中不善提问，常使交谈失败，连珠炮似的发问，问得人难以招架，惹人讨厌。然而，怎样做到“善问”呢？１、由此及彼地问。先避开中心问题，从对方熟悉而愿意回答的问题入手，边问边分析对方反应，再巧妙地引出正题。２、因人而异地问。对性格直爽者，不妨...
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- 企业中层管理者，是企业管理层的中间力量。俗话说，中层不倒，企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业中既起着承上启下的作用又维系着人才梯队持续成长，由此可见中层管理人员的重要性。所以老板要对中层管理人员的培养有足够的认识。我根据多年管理...
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![励志故事：成功者善于放弃]( "励志故事：成功者善于放弃")
- 一个老人在高速行驶的.火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！更多经典励志故事推荐：梦想...
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![创业者：双手改善现金流!]( "创业者：双手改善现金流!")
- 关于中国创业企业融资难问题的讨论，已经屡见不鲜。问题是客观存在的，不以时间和空间为转移：美国创业企业也有同样的问题；去年存在融资困难的问题，今年也继续存在。关键是解决问题的办法。中国中小企业的>数目已经超过了800万，有些资料显示为1300万，而中国创业投资公司的数量则约...
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![善为师者，其“道”当家]( "善为师者，其“道”当家")
- 在新时期的教育工作中，班主任不仅是班集体的组织者，管理者，也是学校管理的中坚力量，还是学生健康成长的领路人。是学生创新精神的培育者，是影响学生发展的“重要他人”。可以说班主任应当成为具有专门的职业理论、职业道德、职业技艺的优秀教育工作者。一、身正示范，做学生的德...
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![愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会]( "愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会")
- A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！A的同事B，也有同样的.想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。他们的同...
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![善借力者更胜一筹]( "善借力者更胜一筹")
- 因公司业务扩张的需要，公司总经理决定从本公司的中层领导中提拔一名副总经理，通过层层筛选，两名文凭高、能力强、责任心强的中层领导进入了最后的角逐。他们是秦力和童达。秦力任劳任怨，责任心很强，当工作任务紧、人手不够时，他经常主动加班加点，从来不计较报酬，把工作交给他不用...
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![管理者沟通风格的诊断与改善]( "管理者沟通风格的诊断与改善")
- [摘要]沟通风格系组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,它不仅与组织生产率有关系,而且会到员工的工作满意度及其绩效水平。本文从心理诊断与咨询学角度出发,对管理者的沟通风格进行了初步诊断,并提出了改善措施。沟通作为重要的`管理素质之一,已引起越来越多家的...
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![善用威者不轻怒，善用思者不忘施]( "善用威者不轻怒，善用思者不忘施")
- 做你要做的事，并不意味着生活过得轻松，但绝对可以活得精彩。希望别人怎样对待自己，自己就要怎样对待别人，自己怎样对待别人，别人也会怎样对待自己。帮助别人就是帮助自己，即使不是直接地帮助自己，也是间接地帮助自己。不要奢望有许多人喜欢你，知足于有些人欣赏您。不要怕人笑你傻...
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![企业“越冬”需要善待从业者]( "企业“越冬”需要善待从业者")
- 对房地产行业而言，市场行情一如当前时节，秋风萧瑟，寒冬将至。近日，各地房地产中介公司关铺、裁员消息不绝于耳，就连深圳地产中介龙头中原地产也扛不住，宣布关铺调整，裁员上千人。国家楼市调控措施初显成效令人鼓舞，但值得关注的是，地产中介从业人员的境况令人忧心。有报道称，随着二...
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![不善言辞的求职者面试 六要点]( "不善言辞的求职者面试 六要点")
- 如果你有满腹经纶，才华横溢，却总是因为个性木讷，不善言辞而屡屡求职失败，那就应该静下心来仔细考虑一下，自己求职的工作到底适合不适合自己？吴江人才网发现，很多年轻人其实都很有能力，而且做事很踏实，但是因为不善于表达而在面试中很难获得HR的青睐，于是就去恶补口才。与其这样，其实...
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![应聘者：善从招聘启事里找工作]( "应聘者：善从招聘启事里找工作")
- 一般来说，招聘启事上都会包含以下4部分:（1）单位名称、性质和基本情况；（2）招聘人才的专业与人数；（3）应聘资格与条件；（4）应聘方式与截止日期；（5）其它的相关信息。应聘人往往就是要从这些信息中确定自己是否能够应聘。因此，你有必要研究这些信息:（1）注意招聘启事中的"优先录用”条款如果招聘启...
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![求职礼仪故事：成功者善于放弃]( "求职礼仪故事：成功者善于放弃")
- 自己救自己某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？观音说：我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。这人立刻跳出檐下，站在雨中：现在我也在雨中了，该度我了吧？观音说：你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我...
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![来者不善，善者不来成语解释]( "来者不善，善者不来成语解释")
- 【成语原文】：来者不善，善者不来【标准发音】：láizhěbùshàn，shànzhěbùlái【繁体写法】：來者不善，善者不來【来者不善善者不来是什么意思】：来的人不是善良的，善良的就不会来，须提高警惕【来者不善，善者不来成语接龙】：悲从中来→来者不善，善者不来→来之不易【用法分析】：复句...
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![职场励志：成功者善于放弃]( "职场励志：成功者善于放弃")
- 一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的.新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！秘诀：成功者善于放弃更多职...
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![管理者困惑：能成事者善用人]( "管理者困惑：能成事者善用人")
- 善用人才是一个领导者成熟的主要标志，也是一个企业领导人能否将企业引航前行，在市场经济的汹涌波涛中驶向胜利彼岸的关键条件之一。古人云：善用人者能成事，能成事者善用人。企业不在大小，员工不在多少。凡重用众才之能者必兴，凡善聚众智之光者必明。这方面，刘邦是一个榜样。据史...
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![面试官请善待应聘者!]( "面试官请善待应聘者!")
- 以前也有做过些招人的活，可是真正接触还是这一周的事儿，所以每次给人面试总是小心翼翼，怕给公司错过一个人，更怕自己的不专业毁了一个人。也正由于自己的不够专业，总是更加在意自己在招聘时的表现。我总觉得，面试官要去善待每个来应聘的人员，不管这个人多不适合公司，不管这个人的...
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![治理者沟透风格的诊断与改善]( "治理者沟透风格的诊断与改善")
- [摘要]沟透风格系组织治理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,它不仅与组织生产率有关系,而且会影响到员工的工作满足度及其绩效水平。本文从心理诊断与咨询学角度出发,对治理者的沟透风格进行了初步诊断,并提出了改善措施。沟通作为重要的治理素质之一,已引起越来越多...
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